版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁2023?年銷售內(nèi)?勤年終工?作總結(jié)及?計(jì)劃一?、本年度?銷售經(jīng)理?工作總結(jié)?某某年即?將過去,?在這將近?一年的時(shí)?間中我通?過努力的?銷售經(jīng)理?工作,也?有了一點(diǎn)?收獲,臨?近年終,?我感覺有?必要對(duì)自?己的銷售?經(jīng)理工作?做一下總?結(jié)。目的?在于吸取?教訓(xùn),提?高自己,?以至于把?銷售經(jīng)理?工作做的?更好,自?己有信心?也有決心?把明年的?銷售經(jīng)理?工作做的?更好。?下面我對(duì)?一年的銷?售經(jīng)理工?作進(jìn)行簡?要的總結(jié)?。我是?今年__?__月份?到公司銷?售經(jīng)理工?作的,_?___月?份開始組?建市場部?,在沒有?負(fù)責(zé)市場?部工作以?前,我是?沒有某某?銷售經(jīng)驗(yàn)?的,僅憑?對(duì)銷售工?作的熱情?,而缺乏?某某行業(yè)?銷售經(jīng)驗(yàn)?和行業(yè)知?識(shí)。為了?迅速融入?到這個(gè)行?業(yè)中來,?到公司之?后,一切?從零開始?,一邊學(xué)?習(xí)產(chǎn)品知?識(shí),一邊?摸索市場?,遇到銷?售和產(chǎn)品?方面的難?點(diǎn)和問題?,我經(jīng)常?請(qǐng)教某某?經(jīng)理和北?京總公司?幾位領(lǐng)導(dǎo)?和其他有?經(jīng)驗(yàn)的同?事,一起?尋求解決?問題的方?案和對(duì)一?些比較難?纏的客戶?研究針對(duì)?性策略,?取得了良?好的效果?。通過?不斷的學(xué)?習(xí)產(chǎn)品知?識(shí),收取?同行業(yè)之?間的信息?和積累市?場經(jīng)驗(yàn),?現(xiàn)在對(duì)某?某市場有?了一個(gè)大?概的認(rèn)識(shí)?和了解。?現(xiàn)在我逐?漸可以清?晰、流利?的應(yīng)對(duì)客?戶所提到?的各種問?題,準(zhǔn)確?的把握客?戶的需要?,良好的?與客戶溝?通,因此?逐漸取得?了客戶的?信任。所?以經(jīng)過大?半年的努?力,也取?得了幾個(gè)?成功客戶?案例,一?些優(yōu)質(zhì)客?戶也逐漸?積累到了?一定程度?,對(duì)市場?的認(rèn)識(shí)也?有一個(gè)比?較透明的?掌握。?在不斷的?學(xué)習(xí)產(chǎn)品?知識(shí)和積?累經(jīng)驗(yàn)的?同時(shí),自?己的能力?,業(yè)務(wù)水?平都比以?前有了一?個(gè)較大幅?度的提高?,針對(duì)市?場的一些?變化和同?行業(yè)之間?的競爭,?現(xiàn)在可以?拿出一個(gè)?比較完整?的方案應(yīng)?付一些突?發(fā)事件。?對(duì)于一個(gè)?項(xiàng)目可以?全程的操?作下來。?存在的?缺點(diǎn):?對(duì)于某某?市場了解?的還不夠?深入,對(duì)?產(chǎn)品的技?術(shù)問題掌?握的過度?薄弱,不?能十分清?晰的向客?戶解釋,?對(duì)于一些?大的問題?不能快速?拿出一個(gè)?很好的解?決問題的?方法。在?與客戶的?溝通過程?中,過分?的依賴和?相信客戶?,以至于?引起一連?串的不良?反應(yīng)。本?職的工作?做得不好?,感覺自?己還停留?在一個(gè)銷?售人員的?位置上,?對(duì)市場銷?售人員的?培訓(xùn),指?導(dǎo)力度不?夠,影響?市場部的?銷售業(yè)績?。二、?部門工作?總結(jié)在將?近一年的?時(shí)間中,?經(jīng)過市場?部全體員?工共同的?努力,使?我們公司?的產(chǎn)品知?名度在河?南市場上?漸漸被客?戶所認(rèn)識(shí)?,良好的?售后服務(wù)?加上優(yōu)良?的產(chǎn)品品?質(zhì)獲得了?客戶的一?致好評(píng),?也取得了?寶貴的銷?售經(jīng)驗(yàn)和?一些成功?的客戶案?例。這是?我認(rèn)為我?們做的比?較好的方?面,但在?其他方面?在工作中?我們做法?還是存在?很大的問?題。下?面是公司?某某年總?的銷售情?況:從?上面的銷?售業(yè)績上?看,我們?的工作做?的是不好?的,可以?說是銷售?做的十分?的失敗。?某某產(chǎn)品?價(jià)格混亂?,這對(duì)于?我們開展?市場造成?很大的壓?力。溝?通不夠深?入。銷售?人員在與?客戶溝通?的過程中?,不能把?我們公司?產(chǎn)品的情?況十分清?晰的傳達(dá)?給客戶,?了解客戶?的真正想?法和意圖?;對(duì)客戶?提出的某?項(xiàng)建議不?能做出迅?速的反應(yīng)?。在傳達(dá)?產(chǎn)品信息?時(shí)不知道?客戶對(duì)我?們的產(chǎn)品?有幾分了?解或接受?的什么程?度,洛陽?迅及汽車?運(yùn)輸有限?公司就是?一個(gè)明顯?的例子。?工作沒?有一個(gè)明?確的目標(biāo)?和詳細(xì)的?計(jì)劃。銷?售人員沒?有養(yǎng)成一?個(gè)寫銷售?工作總結(jié)?和計(jì)劃的?習(xí)慣,銷?售工作處?于放任自?流的狀態(tài)?,從而引?發(fā)銷售經(jīng)?理工作沒?有一個(gè)統(tǒng)?一的管理?,工作時(shí)?間沒有合?理的分配?,工作局?面混亂等?各種不良?的后果。?三、市?場分析現(xiàn)?在某某市?場品牌很?多,但主?要也就是?那幾家公?司,現(xiàn)在?我們公司?的產(chǎn)品從?產(chǎn)品質(zhì)量?,功能上?屬于上等?的產(chǎn)品。?在價(jià)格上?是賣得偏?高的價(jià)位?,在本年?銷售產(chǎn)品?過程中,?牽涉問題?最多的就?是產(chǎn)品的?價(jià)格。有?幾個(gè)因?yàn)?價(jià)格而丟?單的客戶?,面對(duì)小?型的客戶?,價(jià)格不?是太別重?要的問題?,但面對(duì)?采購數(shù)量?比較多時(shí)?,客戶對(duì)?產(chǎn)品的價(jià)?位時(shí)非常?敏感的。?在明年的?銷售工作?中我認(rèn)為?產(chǎn)品的價(jià)?格做一下?適當(dāng)?shù)母?動(dòng),這樣?可以促進(jìn)?銷售人員?去銷售。?在某某區(qū)?域,我們?公司進(jìn)入?市場比較?晚,產(chǎn)品?的知名度?與價(jià)格都?沒有什么?優(yōu)勢,在?某某開拓?市場壓力?很大,所?以我們把?主要的市?場放在地?區(qū)市上,?那里的市?場競爭相?對(duì)的來說?要比某某?小一點(diǎn)。?外界因素?減少了,?加上我們?的銷售人?員的靈活?性,我相?信我們做?的比原來?更好。?市場是良?好的,形?勢是嚴(yán)峻?的。可以?用這一句?話來概括?,在技術(shù)?發(fā)展飛快?地今天,?明年是大?有作為的?一年,假?如在明年?一年內(nèi)沒?有把市場?做好,沒?有抓住這?個(gè)機(jī)遇,?我們很可?能失去這?個(gè)機(jī)會(huì),?永遠(yuǎn)沒有?機(jī)會(huì)在做?這個(gè)市場?。四、?某某年工?作計(jì)劃在?明年的銷?售經(jīng)理工?作規(guī)劃中?下面的幾?項(xiàng)工作作?為主要的?工作來做?:1、?建立一支?熟悉業(yè)務(wù)?,而相對(duì)?穩(wěn)定的銷?售團(tuán)隊(duì)。?人才是?企業(yè)最寶?貴的資源?,一切銷?售業(yè)績都?起源于有?一個(gè)好的?銷售人員?,建立一?支具有凝?聚力,合?作精神的?銷售團(tuán)隊(duì)?是企業(yè)的?根本。在?明年的銷?售經(jīng)理工?作中建立?一個(gè)某某?某,具有?殺傷力的?團(tuán)隊(duì)作為?一項(xiàng)主要?的工作來?抓。2?、完善銷?售制度,?建立一套?明確系統(tǒng)?的業(yè)務(wù)管?理辦法。?銷售管?理是企業(yè)?的老大難?問題,銷?售人員出?差,見客?戶處于放?任自流的?狀態(tài)。完?善銷售管?理制度的?目的是讓?銷售人員?在工作中?發(fā)揮主觀?能動(dòng)性,?對(duì)銷售經(jīng)?理工作有?高度的責(zé)?任心,提?高銷售人?員的主人?翁意識(shí)。?3、培?養(yǎng)銷售人?員發(fā)現(xiàn)問?題,總結(jié)?問題,不?斷自我提?高的習(xí)慣?。培養(yǎng)?銷售人員?發(fā)現(xiàn)問題?,總結(jié)問?題目的在?于提高銷?售人員綜?合素質(zhì),?在銷售經(jīng)?理工作中?能發(fā)現(xiàn)問?題總結(jié)問?題并能提?出自己的?看法和建?議,業(yè)務(wù)?能力提高?到一個(gè)新?的檔次。?4、在?地區(qū)市建?立銷售,?服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)?。(建議?試行)根?據(jù)今年在?出差過程?中遇到的?一系列的?問題,約?好的客戶?突然改變?行程,毀?約,車輛?不在家的?情況,使?計(jì)劃好的?行程被打?亂,不能?順利完成?出差的目?的。造成?時(shí)間,資?金上的浪?費(fèi)。5?、銷售目?標(biāo)今年的?銷售目標(biāo)?最基本的?是做到月?月有進(jìn)帳?的單子。?根據(jù)公司?下達(dá)的銷?售任務(wù),?把任務(wù)根?據(jù)具體情?況分解到?每月,每?周,每日?;以每月?,每周,?每日的銷?售目標(biāo)分?解到各個(gè)?銷售人員?身上,完?成各個(gè)時(shí)?間段的銷?售任務(wù)。?并在完成?銷售任務(wù)?的基礎(chǔ)上?提高銷售?業(yè)績。?我認(rèn)為公?司明年的?發(fā)展是與?整個(gè)公司?的員工綜?合素質(zhì),?公司的指?導(dǎo)方針,?團(tuán)隊(duì)的建?設(shè)是分不?開的。提?高執(zhí)行力?的標(biāo)準(zhǔn),?建立一個(gè)?良好的銷?售團(tuán)隊(duì)和?有一個(gè)好?的銷售經(jīng)?理工作模?式與工作?環(huán)境是工?作的關(guān)鍵?。以上?是我的一?些不成熟?的建議和?看法,如?有不妥之?處敬請(qǐng)諒?解。2?023年?銷售內(nèi)勤?年終工作?總結(jié)及計(jì)?劃(二)?我于_?___年?某某月份?任職銷售?內(nèi)勤崗位?,在任職?期間,我?非常感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助。?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同事的支?持與幫助?下,我很?快融入了?我們這個(gè)?集體當(dāng)中?,成為這?大家庭的?一員,在?工作模式?和工作方?式上有了?重大的突?破和改變?,在任職?期間,我?嚴(yán)格要求?自己,做?好自己的?本職工作?,現(xiàn)將上?半年的工?作總結(jié)如?下:一?、日常工?作內(nèi)勤?工作是一?項(xiàng)綜合協(xié)?調(diào),綜合?服務(wù)的工?作,具有?協(xié)調(diào)左右?,聯(lián)系內(nèi)?外的紐帶?作用,是?一個(gè)承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系八?方的重要?樞紐。內(nèi)?勤位輕責(zé)?重,既要?完成事務(wù)?管理,文?書處理,?綜合情況?,填寫報(bào)?表,起草?文件等日?常程序化?工作,又?要完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦的工作?。作為銷?售內(nèi)勤,?我深知崗?位既是重?要的又是?瑣碎的,?需要耐心?的,同時(shí)?,還考驗(yàn)?著我個(gè)人?的交際能?力。文件?的整理、?合同的簽?署、回款?進(jìn)度、出?庫數(shù)據(jù)出?具等等都?是有益于?業(yè)務(wù)員的?,面對(duì)這?些繁瑣的?日常事務(wù)?,要有頭?有尾,自?我增強(qiáng)協(xié)?調(diào)工作意?識(shí),這半?年來我基?本上做到?了事事有?著落。?二、工作?態(tài)度去?年年度總?結(jié)大會(huì)時(shí)?,徐總在?表彰優(yōu)秀?員工張建?偉時(shí),總?結(jié)到了五?勤,通過?工作的實(shí)?踐,我感?觸頗深,?在工作中?堅(jiān)持做到?五勤,就?能夠切實(shí)?履行內(nèi)勤?崗位職責(zé)?。一是?眼勤,每?天閱讀文?件,查閱?資料,看?文件、材?料不能像?過眼云煙?,毫無印?象。要熟?悉情況,?看出問題?。二是?手勤,在?工作上積?極主動(dòng),?做好各項(xiàng)?工作的記?錄,對(duì)看?到的問題?,數(shù)據(jù),?都要根據(jù)?需要分別?記錄。?三是嘴勤?,處理日?常事務(wù)工?作中,要?多動(dòng)口向?同事請(qǐng)教?,對(duì)不清?楚的情況?、細(xì)節(jié)逐?一落實(shí),?勤問,勤?打聽,勤?催辦。?四是腿勤?,要與相?關(guān)部門多?聯(lián)系,互?相交流情?況,互相?支持配合?好各項(xiàng)工?作。五?是腦勤,?對(duì)各類業(yè)?務(wù)報(bào)表要?認(rèn)真分析?,對(duì)收集?的信息要?動(dòng)腦分析?研究,注?意摸索、?積累和總?結(jié)???而言之,?以持之以?恒的做到?五勤為基?點(diǎn),就能?做好內(nèi)勤?工作。?三、面對(duì)?困難在?工作中難?免遇到各?式各樣的?問題和困?難,在遇?到問題時(shí)?,首先找?出問題的?本質(zhì),然?后找出方?法去解決?問題。在?遇到困難?的時(shí)候,?不是一味?去強(qiáng)調(diào)困?難的難度?系數(shù),而?是用積極?的態(tài)度去?面對(duì)困難?,想辦法?去克服,?在遇到每?一個(gè)有問?題,有困?難的事情?,努力去?處理它,?克服它,?在這整個(gè)?過程中,?對(duì)我自身?而言,都?是一個(gè)學(xué)?習(xí)的過程?,解決問?題和克服?困難的同?時(shí),自己?的綜合工?作能力,?得到了很?大的提高?。四、?今后努力?的方向:?第二,?加強(qiáng)自身?的學(xué)習(xí),?拓展知識(shí)?面,除了?對(duì)膠類產(chǎn)?品熟知外?,其他產(chǎn)?品也要多?了解,做?到心中有?數(shù)。第?三,要做?到實(shí)事求?是,上情?下達(dá)、下?情上達(dá)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024污水處理廠運(yùn)營合同書(范本)
- 2024幼兒園租房合同協(xié)議書樣本
- 房產(chǎn)抵押擔(dān)保借款合同書范例
- 2024貨船租賃合同范本范文
- 股權(quán)抵押借款合同范文2024年
- 店面租房門面房租房合同協(xié)議
- 商業(yè)鋪?zhàn)赓U合同格式
- 項(xiàng)目合作協(xié)議書模板示例
- 2024居間合同,居間合同范例
- 技術(shù)合作協(xié)議樣式
- 精品堆垛機(jī)安裝指導(dǎo)書
- 前臺(tái)月度績效考核表(KPI)
- 雞的飼養(yǎng)管理-優(yōu)質(zhì)課件
- 德育課(共19張PPT)
- 歷史幽憤的現(xiàn)代回響——《記念劉和珍君》課堂實(shí)錄
- 化學(xué)微生物學(xué)第7章 微生物轉(zhuǎn)化
- 《少年正是讀書時(shí)》-完整版PPT課件
- 四、貼標(biāo)機(jī)基本調(diào)整法1
- 船舶建造方案
- 35KV集電線路鐵塔組立專項(xiàng)方案
- 不銹鋼管規(guī)格表大全以及理論重量表大全
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論