2023財務(wù)主管年終工作總結(jié)格式范本（2篇）

第5頁共5頁2023?財務(wù)主管?年終工作?總結(jié)格式?范本財?務(wù)部負(fù)責(zé)?公司各項(xiàng)?財務(wù)管理?。根據(jù)年?初的工作?要求，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的部署和?領(lǐng)導(dǎo)下，?以及相關(guān)?部門同仁?的大力支?持配合下?，遵守財?務(wù)制度，?做好成本?、帳務(wù)及?資金運(yùn)作?等各項(xiàng)管?理，與公?司內(nèi)、外?各相關(guān)部?門積極溝?通，努力?提供準(zhǔn)確?優(yōu)質(zhì)的財?務(wù)服務(wù)。?____?年，財務(wù)?部工作開?展較好，?具體方面?如下：?1、嚴(yán)格?執(zhí)行國家?法律法規(guī)?和公司制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，做好會?計核算工?作，確保?準(zhǔn)確、及?時報送會?計資料。?2、負(fù)?責(zé)審核原?始憑證，?做到原始?憑證內(nèi)容?準(zhǔn)確完整?，內(nèi)部自?制的原始?憑證，做?到審批和?簽字手續(xù)?齊全，如?發(fā)現(xiàn)問題?及時糾正?。3、?按時編制?記帳憑證?，做到日?事日清。?對于編制?好的記帳?憑證及時?傳遞給審?核人進(jìn)行?審核，對?于審核有?誤的憑證?，及時更?正。4?.及時登?記帳薄，?總帳與各?明細(xì)帳、?日記賬及?時核對，?做到準(zhǔn)確?無誤。?5、按月?清理往來?帳項(xiàng)，銀?行未達(dá)帳?項(xiàng)，杜絕?呆死帳發(fā)?生，以保?證足夠的?流動資金?，強(qiáng)化資?金風(fēng)險意?識，合理?安排資金?需要量。?6、每?月月末結(jié)?帳，準(zhǔn)確?計提各項(xiàng)?費(fèi)用和應(yīng)?交稅金，?確保足額?解繳（次?月___?_日前完?成報稅）?。7、?負(fù)責(zé)編制?月度、季?度、年度?的財務(wù)報?表，保證?帳帳、帳?證、帳實(shí)?、帳表相?符，及時?準(zhǔn)確對內(nèi)?、外部門?提供財務(wù)?信息。此?外，根據(jù)?企業(yè)內(nèi)部?管理的需?要，不定?期編制不?同部門需?要的報表?。8、?協(xié)助行政?部門定期?做好資產(chǎn)?、物資等?清查盤點(diǎn)?工作。?9、不定?期抽查出?納現(xiàn)金實(shí)?際與賬面?余額相符?情況，及?時清理公?司內(nèi)部人?員的備用?金。1?0、負(fù)責(zé)?整理保管?好票據(jù)及?各種財務(wù)?資料。?11、定?期裝訂會?計憑證、?帳簿、銀?行余額表?、表冊等?，妥善保?管并歸檔?。12?、監(jiān)督和?分析企業(yè)?的財務(wù)收?、支狀況?，及時反?饋?zhàn)儎右?素和實(shí)際?存在問題?，當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?。13?、按時完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?上述工作?成績的取?得，離不?開全體財?務(wù)人員的?共同的努?力，本年?度，相繼?有王FF?、王KK?、胡RR?三位會計?因年齡和?銀行上班?等原因辭?職，財務(wù)?科工作壓?力突然增?大。AA?A、龐文?二位同志?服從領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?面對挑戰(zhàn)?接受新任?務(wù)，保持?了公司財?務(wù)工作的?穩(wěn)定，以?上二位同?志在做好?新的工作?的同時，?以老帶新?，耐心指?導(dǎo)新來的?員工，讓?她們迅速?的適應(yīng)工?作，使財?務(wù)科圓滿?地完成了?各項(xiàng)工作?，___?_年財務(wù)?科員工的?優(yōu)異表現(xiàn)?如下：?貨幣資金?會計徐靚?、AAA?、王艷秋?、張小花?工作細(xì)心?、耐心、?熱心，堅?持原則、?嚴(yán)格遵照?公司的財?務(wù)管理制?度，做好?每一筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的?收付工作?，保證合?理、合法?、正確性?。做到日?清月結(jié)。?在貨幣資?金流量大?而繁瑣的?情況下，?他們樂于?吃苦、甘?于奉獻(xiàn)，?履行職責(zé)?，踏踏實(shí)?實(shí)的做好?本職工作?。其中?：銀行會?計張小花?，年齡很?輕，說話?低聲細(xì)語?，作為一?個實(shí)習(xí)生?來到公司?，在工作?中，不急?不躁，以?超出一個?年輕人的?成熟，不?但做好D?NRY的?銀行收付?，憑證登?記和錄入?，還兼職?做好DD?D生態(tài)園?林的出納?，用自己?的低調(diào)做?人的風(fēng)格?，高調(diào)做?事的態(tài)度?贏得身邊?人尊重。?有人說?，稅收會?計最辛苦?;稅收會?計最不適?合年輕人?。面對這?些，張蓉?同志選擇?了做堅毅?的鐵錨。?因?yàn)?，?知道，會?計是個講?究經(jīng)驗(yàn)的?職業(yè)，只?有稅收會?計才能更?全面體現(xiàn)?一個年輕?人的挑戰(zhàn)?，在工作?中，她虛?心向老同?志學(xué)習(xí)，?注意觀察?，獨(dú)立思?考、勤奮?工作，不?斷地學(xué)習(xí)?保證跟上?企業(yè)發(fā)展?的步伐，?不斷地充?實(shí)自己，?掌握最新?的會計準(zhǔn)?則，稅法?法規(guī)，法?律知識及?相關(guān)經(jīng)濟(jì)?動態(tài)。利?用自己所?學(xué)內(nèi)容，?對企業(yè)的?發(fā)展方向?作出正確?的判斷，?給企業(yè)的?生產(chǎn)與實(shí)?際制定出?良好的稅?務(wù)計劃，?為企業(yè)創(chuàng)?造更多的?財富。?銷售會計?韓新佳做?事認(rèn)真。?在工作中?能夠熟悉?應(yīng)用k3?軟件、Z?____?YS進(jìn)銷?存和E_?___C?EL。準(zhǔn)?確無誤記?錄客戶往?來帳目，?每天及時?為生產(chǎn)、?銷售、財?務(wù)提供專?業(yè)、準(zhǔn)確?的數(shù)據(jù)。?月末及時?為銷售員?核算銷售?報表和提?成;年終?做好領(lǐng)導(dǎo)?需要的銷?售統(tǒng)計分?析和返利?工作。態(tài)?度好而且?有耐心，?在銷售部?樹立良好?的形象!?202?3財務(wù)主?管年終工?作總結(jié)格?式范本（?二）本?年度，已?經(jīng)快要過?去了。這?一年我在?財務(wù)主管?崗位上工?作著，努?力的為公?司的財務(wù)?進(jìn)行管理?。經(jīng)過一?年，總算?還是取得?一些成績?的，也不?算浪費(fèi)了?一年的時?光。接下?來把本年?度的財務(wù)?工作做下?總結(jié)。?一、嚴(yán)格?控制公司?財務(wù)的支?出本年?度是我坐?上財務(wù)主?管位置的?第二年，?這一年要?比第一年?的時候多?一些經(jīng)驗(yàn)?，所以我?在管理財?務(wù)的支出?上相對比?較嚴(yán)格。?這樣做的?原因是，?把支出控?制在一個?度上，也?會有個分?寸。之前?在查賬的?時候，發(fā)?現(xiàn)往年公?司對財務(wù)?的支出是?很寬松的?，這就導(dǎo)?致了很多?問題的出?現(xiàn)，讓財?務(wù)工作變?的艱難。?因而這一?年，我嚴(yán)?格控制了?財務(wù)的支?出，讓大?家支出去?的每一筆?賬都必須?詳細(xì)的記?錄好，這?樣在算的?時候，也?就會簡單?很多，而?且也為公?司節(jié)省一?些錢財。?之前支出?太松，公?司的資金?是有些大?幅度的流?逝的。?二、員工?管理嚴(yán)格?我一個?人帶領(lǐng)著?整個財務(wù)?部，所以?我在管理?上也相對?會嚴(yán)格些?。上班時?間我是不?允許員工?打瞌睡的?情況的，?畢竟財務(wù)?這一工作?不能出現(xiàn)?一點(diǎn)的紕?漏，不然?就是一團(tuán)?糟。如果?發(fā)現(xiàn)員工?不守紀(jì)律?，我會給?予嚴(yán)厲的?懲罰。當(dāng)?然不嚴(yán)重?的話，我?一般也是?批評一下?，犯第一?次錯誤會?比較容易?原諒，而?且給予警?告，但是?不能有第?二次。身?為財務(wù)部?的員工，?是必須要?把工作給?搞好的，?在計算賬?單的時候?，不能疏?忽，只能?認(rèn)真。由?于我的嚴(yán)?格管理，?這一年財?務(wù)工作上?出現(xiàn)的錯?誤很少，?一般都是?一些小錯?，影響不?是很大，?這也算是?進(jìn)步了。?三、我?的不足?不過將要?過去的一?年里，我?這個主管?本身也是?有不足的?，畢竟是?作為管理?人，更加?要把工作?給搞好了?，不然都?無法給下?面的員工?做表率，?也無法讓?大家對我?服眾。我?所要改的?就是在審?查大家的?工作時不?是很及時?，說來很?多的小問?題都是我?沒有及時?追查出來?，所以才?會導(dǎo)致財?務(wù)工作后?續(xù)的一些?麻煩。為?此我以后?