學(xué)院健身教練聘用合同

學(xué)院健身教練聘用合同聘用雙方本合同由以下雙方簽訂：甲方：（學(xué)院名稱）乙方：（教練姓名）聘用期限本合同的聘用期限為（起始日期）至（終止日期），共（天/月/年）。工作內(nèi)容乙方聘用后將從事以下工作內(nèi)容：制定健身計(jì)劃并向?qū)W員傳授健身知識(shí)和技能；監(jiān)督和指導(dǎo)學(xué)員的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)，及時(shí)矯正不正確的動(dòng)作姿勢，預(yù)防運(yùn)動(dòng)損傷；協(xié)助機(jī)構(gòu)宣傳并參與舉辦健身活動(dòng)；完成學(xué)院下達(dá)的其他任務(wù)。薪酬與福利乙方從事本聘用單位所聘用的工作，單位按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資、福利：月薪：（具體數(shù)額）元；工作餐：每月提供（餐次）次；養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：按國家規(guī)定交納，由單位代管；年度旅游：單位每年會(huì)組織員工旅游，費(fèi)用由單位承擔(dān)。工作時(shí)間與休假乙方工作時(shí)間為（具體時(shí)間），每周工作（天/小時(shí)），具體工作時(shí)間由甲方安排。當(dāng)乙方因工作需要超時(shí)工作時(shí)按照國家勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方享有帶薪休假（天/月/年），休假期間的薪酬待遇與正常工作期間一致。乙方應(yīng)遵守的規(guī)定在職期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守單位的制度規(guī)定；維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得泄露甲方機(jī)密；按照甲方的安排，認(rèn)真做好工作。解除合同本合同期滿，自動(dòng)解除；雙方協(xié)商一致，解除合同；一方違反約定，經(jīng)另一方書面通知后15日內(nèi)未改正，另一方有權(quán)解除本合同；乙方因病等原因不能勝任工作的，經(jīng)甲方考試確認(rèn)后，雙方可以協(xié)商解除合同。合同變更本合同如有變更，必須經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致同意，并嚴(yán)格按照法律程序辦理有關(guān)手續(xù)。法律適用與爭議解決本合同適用中華人民共和國法律，對于本合同內(nèi)容發(fā)生的爭議，雙方經(jīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向人民法院提起訴訟。附則合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同的正本存放在甲方備查。本合同自雙方簽字日期生效。甲方