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第7頁共7頁2023?年建筑公?司上半年?工作總結(jié)?范本時(shí)?光飛逝,?____?上半年已?經(jīng)悄然過?去。在過?去的上半?年里本人?在公司項(xiàng)?目領(lǐng)導(dǎo)的?支持和同?事的幫忙?下,我認(rèn)?真履行自?己的職責(zé)?,加強(qiáng)施?工生產(chǎn)管?理,以提?高自身素?質(zhì)為重點(diǎn)?,以總公?司“十制?”“五比?五創(chuàng)”為?指導(dǎo)。抓?好隊(duì)里的?施工技術(shù)?工作,加?強(qiáng)自身的?道德品質(zhì)?修養(yǎng),使?我的思想?素質(zhì)不斷?提高,工?作不斷進(jìn)?步,并較?好地完成?了項(xiàng)目所?分配的各?階段施工?生產(chǎn)任務(wù)?,現(xiàn)將上?半年來的?工作做如?下總結(jié)。?一、工?作方面?本人__?__年從?事施工隊(duì)?技術(shù)負(fù)責(zé)?崗位,主?要是負(fù)責(zé)?隊(duì)里的技?術(shù)、質(zhì)量?、及配合?隊(duì)長做好?隊(duì)里的工?作。從年?初先后參?加援建_?___項(xiàng)?目、__?__道路?改造工程?項(xiàng)目、和?____?路面項(xiàng)目?。___?_項(xiàng)目是?一個(gè)工期?短工程量?大的一個(gè)?政治工程?,段落地?形復(fù)雜,?交通不便?,路基施?工進(jìn)度緩?慢,墊層?沒有足夠?的施工段?落,但為?保項(xiàng)目工?期能順利?完工,我?們隊(duì)在環(huán)?境復(fù)雜,?施工難度?大的特殊?狀況下,?采取分段?施工,路?基交驗(yàn)一?段,就施?工一段,?雖然這樣?調(diào)動比較?頻繁,員?工比較辛?苦,但使?施工進(jìn)度?得到了保?障。在質(zhì)?量方面堅(jiān)?持施工質(zhì)?量檢查制?度,嚴(yán)格?執(zhí)行“自?檢、互檢?、交接檢?”的三檢?制度,使?質(zhì)量問題?在每道工?序施工中?都能得以?有效控制?,加強(qiáng)現(xiàn)?場管理,?在材料緊?缺狀況下?,依然沒?有降低對?入場材料?質(zhì)量要求?,拒絕任?何不合格?材料進(jìn)場?。嚴(yán)格控?制施工進(jìn)?度,明確?施工任務(wù)?量,在控?制材料成?本方面,?首先核對?好,在不?影響質(zhì)量?,有利于?我們砂礫?墊層幾何?尺寸,對?進(jìn)場材料?進(jìn)行嚴(yán)格?抽檢,防?止‘跑、?冒、滴、?漏’出現(xiàn)?。每一天?和核算員?將當(dāng)日完?成的工程?量進(jìn)行節(jié)?超比較,?找出節(jié)超?原因,為?下一步控?制材料成?本做好基?礎(chǔ),對每?完成一段?的任務(wù)量?進(jìn)行匯報(bào)?總結(jié),對?存在問題?進(jìn)行分析?,找出不?足,認(rèn)真?落實(shí),及?時(shí)改善。?在__?__項(xiàng)目?,由于前?期天氣,?變更等原?因的影響?,工程進(jìn)?度滯后,?后期工程?量大,為?保工期順?利完工,?公司__?__經(jīng)理?帶領(lǐng)三名?機(jī)關(guān)人員?來到我們?施工一線?服務(wù)指導(dǎo)?幫忙,施?工隊(duì)實(shí)行?兩班倒,?二十四小?時(shí)施工,?一天三餐?都在路上?吃,經(jīng)過?一個(gè)多月?的緊張施?工,最后?在業(yè)主要?求工期內(nèi)?順利完工?。在緊張?施工過程?中,能始?終___?_執(zhí)行總?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,及各?項(xiàng)成本管?理。二?、思想方?面上半?年來,不?斷地學(xué)習(xí)?,努力提?高自己思?想政治素?質(zhì)和專業(yè)?水平。認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?總公司各?種管理制?度,深刻?領(lǐng)會總公?司重要會?議的會議?精神以及?下發(fā)的文?件。結(jié)合?實(shí)際工作?,有針對?性的學(xué)習(xí)?各類專業(yè)?知識,一?方面認(rèn)真?學(xué)習(xí)與本?專業(yè)相關(guān)?的現(xiàn)行規(guī)?范、技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn);另?一面加強(qiáng)?在實(shí)踐中?學(xué)習(xí),向?有經(jīng)驗(yàn)的?老同事、?監(jiān)理單位?虛心請教?,不斷提?高自身的?專業(yè)水平?。三、?____?下半年工?作計(jì)劃?____?下半年我?將在總公?司___?_路面項(xiàng)?目負(fù)責(zé)拌?和站的收?料工作,?首先以身?作則帶領(lǐng)?隊(duì)里人做?好檢斤工?作,立足?本崗,履?行職責(zé),?對進(jìn)場材?料從數(shù)量?上嚴(yán)格檢?斤,防止?一切‘跑?、冒、滴?、漏’出?現(xiàn)。從質(zhì)?量上做到?車車抽檢?,杜絕任?何不合格?材料進(jìn)場?,檢斤小?票,日報(bào)?單要填寫?準(zhǔn)確并及?時(shí)上報(bào)材?料科進(jìn)行?入賬。隨?時(shí)與工程?科、質(zhì)檢?科持續(xù)聯(lián)?系,從工?程總體材?料控制,?以防止各?個(gè)單質(zhì)材?料多進(jìn)或?少進(jìn)的狀?況發(fā)生。?作為青?年技術(shù)人?員必須要?發(fā)揚(yáng)四公?司“傳”?“幫”“?帶”的優(yōu)?良傳統(tǒng),?對新畢業(yè)?的學(xué)生不?僅僅在工?作上進(jìn)行?“傳”“?幫”“帶?”,還有?在生活也?要關(guān)心和?幫忙。讓?他們來到?我們公司?有一種回?家的感覺?。在團(tuán)?結(jié)協(xié)作,?提高團(tuán)隊(duì)?精神方面?,要做到?尊重領(lǐng)導(dǎo)?,尊重同?事,要能?夠協(xié)調(diào)好?同事間關(guān)?系。加強(qiáng)?自身職責(zé)?感,個(gè)人?服從組織?,下級服?從上級,?辦事不獨(dú)?斷,虛心?聽取不同?意見。對?人誠懇,?辦事公正?,敢于承?擔(dān)職責(zé)。?四、合?理化推薦?期望總?公司新的?崗位職責(zé)?,能夠盡?快制定并?實(shí)施起來?。讓我們?每一個(gè)人?都能夠按?著自己崗?位職責(zé)來?工作,誰?的事誰做?,就能避?免推諉扯?皮的現(xiàn)象?出現(xiàn)。?五、自身?不足與整?改措施?總體上講?,與領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?溝通交流?不夠,管?理潛力和?工作效率?也有待進(jìn)?一步提高?。今后要?多與同事?交流工作?、學(xué)習(xí)、?思想方面?資料,以?到達(dá)互相?激勵互相?幫忙,共?同提高的?目的。把?更多的時(shí)?間用在學(xué)?習(xí)和思考?工作上。?以上是?我這上半?年來的工?作總結(jié),?在施工管?理中,雖?然取得了?一點(diǎn)收獲?,但對于?公司對上?層管理者?的要求,?自我感覺?還有必須?的差距,?在日后的?工作中,?會盡自己?的的努力?去做好自?己的本質(zhì)?工作,為?項(xiàng)目、為?公司的明?天盡自己?的一份微?薄之力!?202?3年建筑?公司上半?年工作總?結(jié)范本(?二)半?年來在建?筑公司安?裝處全體?員工的勤?奮努力下?,克服了?種種困難?,順利完?成了各工?程的施工?任務(wù),為?了將今后?的工作做?的更好,?積累經(jīng)驗(yàn)?、彌補(bǔ)不?足,現(xiàn)對?今年工作?進(jìn)行總結(jié)?。一、?管理方面?建筑施?工企業(yè)的?生命在于?市場,沒?有市場、?沒有施工?任務(wù)就必?將走向衰?亡,而質(zhì)?量是企業(yè)?生存的保?障,我們?在保證工?程施工質(zhì)?量的前提?下,建立?了良好的?獎懲制度?,對于節(jié)?約材料、?節(jié)省工時(shí)?及質(zhì)量過?硬的工程?的主要施?工人員給?予經(jīng)濟(jì)上?的獎勵,?并列為先?進(jìn)生產(chǎn)者?的候選人?。年初?,在工作?管理計(jì)劃?中,列入?了計(jì)件工?作制度,?對于可計(jì)?件施工的?分項(xiàng)工程?,根據(jù)施?工中積累?的定額工?作量,由?施工人員?向隊(duì)長分?段承包施?工,隨著?計(jì)件制度?的實(shí)施,?在實(shí)行此?制度的工?程中極大?的提高了?施工人員?的工作積?極性,在?保證質(zhì)量?的前提下?,極大的?加快了工?程的施工?進(jìn)度。?二、工程?施工方面?由于各?工程主體?施工期密?集,而電?氣施工人?員短缺,?為此,我?們通過水?電暖施工?人員之間?的相互調(diào)?度、協(xié)調(diào)?或者一人?兼顧多個(gè)?工程,來?保證工程?的順利進(jìn)?行,已免?影響整個(gè)?工程的總?體進(jìn)度。?施工中經(jīng)?常發(fā)生進(jìn)?戶管標(biāo)高?與基礎(chǔ)圈?梁標(biāo)高相?矛盾的現(xiàn)?象,有時(shí)?管道安裝?到此處被?迫改變原?有的走向?,有的管?道不得不?緊貼基礎(chǔ)?圈梁敷設(shè)?,當(dāng)基礎(chǔ)?下沉?xí)r,?管道甚至?受力斷裂?;為徹底?杜絕此類?事件的發(fā)?生,對所?有工程的?圖紙都與?土建結(jié)構(gòu)?圖紙進(jìn)行?對比,發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)與甲方?、設(shè)計(jì)方?協(xié)商解決?。在施?工前期,?我們組織?技術(shù)員、?水電暖各?班組施工?人員對圖?紙內(nèi)容進(jìn)?行了詳細(xì)?的琢磨、?研究,電?氣逐回路?、暖衛(wèi)逐?根管線進(jìn)?行分析,?同時(shí)對照?土建施工?圖分析其?標(biāo)高、位?置及平、?立面圖的?標(biāo)注是否?存在矛盾?,對存在?疑問的地?方及時(shí)與?監(jiān)理方、?甲方取得?聯(lián)系,并?要求設(shè)計(jì)?人員給予?及時(shí)準(zhǔn)確?的答復(fù),?形成書面?形式的變?更文件或?圖紙會審?記錄;施?工中,由?技術(shù)員對?照各專業(yè)?施工圖紙?,提前繪?制出穿墻?套管隱蔽?工程驗(yàn)收?圖,對照?其施工,?于施工后?及時(shí)通知?監(jiān)理方、?甲方共同?對照施工?圖紙逐個(gè)?套管核實(shí)?位置、標(biāo)?高,形成?隱蔽驗(yàn)收?記錄,且?簽章齊全?,從而保?證了工程?的順利進(jìn)?行。在?施工管理?過程中,?我處以施?工工藝規(guī)?程為依據(jù)?,對各個(gè)?施工工程?進(jìn)行嚴(yán)格?的檢查與?監(jiān)督,發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)提出,?必要時(shí)進(jìn)?行停工返?修,使現(xiàn)?場操作人?員意識到?,工程質(zhì)?量是企業(yè)?的生命,?是關(guān)系人?民生命和?財(cái)產(chǎn)安全?的大問題?,使施工?班組懂得?工程質(zhì)量?是生產(chǎn)出?來的,而?不是檢查?出來的。?我們始終?把施工質(zhì)?量放在第?一位,運(yùn)?用技術(shù)和?管理相結(jié)?合,狠抓?工程質(zhì)量?管理,抓?好工程材?料質(zhì)量關(guān)?,嚴(yán)格執(zhí)?行施工工?藝規(guī)程,?勤檢查、?勤督促,?來提高班?組的生產(chǎn)?技能,運(yùn)?用獎罰制?度抓好工?程質(zhì)量。?三、材?料管理方?面針對?目前大部?分工程均?由甲方供?應(yīng)材料,?安裝工程?利潤極其?有限的情?況,我們?意識到,?只有從材?料的管理?及對預(yù)算?員的工作?能力著手?,才有可?能提升安?裝工程的?利潤空間?。所以,?我們安裝?處嚴(yán)格執(zhí)?行年初制?定的材料?管理辦法?,通過實(shí)?際出庫材?料數(shù)量與?預(yù)決算材?料數(shù)量進(jìn)?行比較,?從而發(fā)現(xiàn)?材料的浪?費(fèi)或丟失?情況,對?節(jié)省材料?的工程主?要施工人?員予以獎?勵,而對?浪費(fèi)或丟?失材料嚴(yán)?重的工程?,則根據(jù)?實(shí)際損失?材料數(shù)量?,對工地?主要施工?人員進(jìn)行?罰款,真?正做到了?獎罰分明?,提高了?工人在保?證質(zhì)量的?前提下節(jié)?約材料的?意識,以?達(dá)到最終?創(chuàng)造良好?經(jīng)濟(jì)效益?的目的。?預(yù)決算?材料數(shù)量?與出庫材?料數(shù)量的?比較過程?,可以防?止預(yù)算員?對工程量?的遺漏,?在材料數(shù)?量不符的?情況下,?預(yù)算員和?施工人員?共同對照?圖紙計(jì)算?工程量的?

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