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第4頁(yè)共4頁(yè)員工個(gè)人?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范文?在__?__個(gè)多?月的試用?期中,我?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助下學(xué)習(xí)?到了很多?銷售方面?的知識(shí),?并且對(duì)公?司的銷售?流程有了?一定的認(rèn)?識(shí);對(duì)于?自己的銷?售崗位的?工作也有?了一定的?了解,下?面是我這?幾個(gè)月的?一點(diǎn),不?足之處希?望領(lǐng)導(dǎo)指?正,以便?得以更好?的學(xué)習(xí)和?進(jìn)步。?因?yàn)槭诸^?上有點(diǎn)客?戶資料,?剛開始做?銷售的半?個(gè)月時(shí)我?是在辦公?室里打電?話,因?yàn)?在電話里?客戶不會(huì)?和你說得?很詳細(xì),?但隨之我?卻發(fā)現(xiàn)這?樣做達(dá)不?到想要的?效果,在?電話里客?戶有時(shí)會(huì)?很不耐煩?,所以我?的策略變?了,主動(dòng)?上門,這?也是做銷?售員必須?要面對(duì)的?。沒有人?指點(diǎn)我應(yīng)?該怎么做?,出去跑?的前期連?客戶的門?都進(jìn)不去?,一次又?一次的吃?“門釘”?之后,總?結(jié)出了進(jìn)?各個(gè)客戶?門的,不?要怕路遠(yuǎn)?,不要怕?門不好找?,要有耐?心,大門?總有沒有?門衛(wèi)的時(shí)?間,老虎?總有睡覺?的時(shí)間,?總有“熱?心人”會(huì)?告訴你門?在哪兒去?找誰(shuí)???戶那里去?了一次,?人家未必?就會(huì)記得?住你,所?以要經(jīng)常?和客戶照?個(gè)面讓他?記做你。?因?yàn)榭蛻?每天會(huì)見?到很多的?銷售人員?,所以一?定要讓客?戶記得住?你。對(duì)此?我感到非?常高興,?因?yàn)槲乙?去客戶就?知道我是?誰(shuí)。首?先要了解?工作流程?,對(duì)于不?同品種的?銷售。初?次面對(duì)這?項(xiàng)工作時(shí)?我覺得摸?不到頭腦?,個(gè)人不?知從哪入?手,但是?在領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下這?幾個(gè)月里?我對(duì)銷售?流程有了?深入的認(rèn)?識(shí),包括?產(chǎn)品銷售?、退貨缺?貨處理及?對(duì)賬回籠?。領(lǐng)導(dǎo)和?同事還經(jīng)?常傳授些?給我,并?且會(huì)帶我?一起去一?些客戶及?領(lǐng)導(dǎo),回?公司后仔?細(xì)地分析?講解,這?些都對(duì)我?的工作起?到了很大?的幫助作?用。其?次,就是?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)。?作為一名?銷售人員?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)是?不可欠缺?的,如果?對(duì)自己銷?售的產(chǎn)品?的性能、?特點(diǎn)及應(yīng)?用情況都?不了解,?就無法好?好的向客?戶介紹自?己的產(chǎn)品?,甚至在?客戶咨詢?時(shí)無法使?客戶更深?入地了解?產(chǎn)品而錯(cuò)?失機(jī)會(huì),?所以在空?閑時(shí)我就?會(huì)學(xué)習(xí)公?司產(chǎn)品的?一些資料?,以便做?好銷售工?作。經(jīng)?過這幾個(gè)?月的鍛煉?,我將目?前的銷售?工作歸納?為首先一?定要勤奮?踏實(shí),對(duì)?于已有我?們公司產(chǎn)?品的地方?應(yīng)當(dāng)多去?了解一下?產(chǎn)品的銷?售情況,?在了解情?況的同時(shí)?也就能順?便摸清一?些項(xiàng)目信?息,看看?是否需要?我們公司?其他產(chǎn)品?。對(duì)于周?邊沒有和?我們公司?合作的門?店就應(yīng)當(dāng)?帶足資料?多去介紹?我們的產(chǎn)?品,使他?們了解我?們公司以?達(dá)到以后?合作的目?的。要?做好銷售?光是勤奮?還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠的熱?門思想?yún)R?報(bào),另外?還需要有?良好的溝?通技巧。?作為一名?銷售人員?除了簽合?同銷售東?西外,還?要對(duì)賬回?籠,而這?回籠一項(xiàng)?就特別需?要良好的?溝通能力?。眼下我?最主要的?努力方向?就是改進(jìn)?自己的工?作方法、?深入學(xué)習(xí)?公司產(chǎn)品?知識(shí),充?分利用廠?家資源將?被動(dòng)銷售?模式逐漸?轉(zhuǎn)化為主?動(dòng)地銷售?來提高銷?售水平。?過去的?幾個(gè)月里?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助下我學(xué)?習(xí)到了很?多知識(shí),?對(duì)銷售這?個(gè)崗位的?工作有了?一定的體?會(huì)和認(rèn)識(shí)?,我要以?更飽滿的?精神和充?沛的精力?投入到以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?去,努力?成為一名?合格的銷?售人員。?員工個(gè)?人轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范?文(二)?我于_?___年?____?月成為公?司的試用?員工,初?來公司,?曾經(jīng)很擔(dān)?心不知該?如何做好?工作;但?是公司寬?松融洽的?工作氛圍?、團(tuán)結(jié)向?上的,讓?我很快適?應(yīng)了公司?的工作環(huán)?境。在本?部門的工?作中,我?一直嚴(yán)格?要求自己?,認(rèn)真及?時(shí)做好領(lǐng)?導(dǎo)布置的?每一項(xiàng)任?務(wù)。不懂?的問題虛?心向別人?學(xué)習(xí)請(qǐng)教?,不斷提?高充實(shí)自?己,希望?可以為公?司做出更?大的貢獻(xiàn)?。當(dāng)然,?初入,難?免出現(xiàn)一?些小差小?錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)?指正;但?前事之鑒?,后事之?師,這些?經(jīng)歷也讓?我不斷成?熟,在處?理各種問?題時(shí)考慮?得更全面?,杜絕類?似失誤的?發(fā)生。在?此,我要?特地感謝?部門的領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?指引和幫?助,感謝?他們對(duì)我?工作中出?現(xiàn)的失誤?的提醒和?指正。?從進(jìn)入公?司以來我?一直從事?事的幫助?下,我從?一個(gè)對(duì)成?為可以獨(dú)?立進(jìn)行工?作的一名?合格員工?,對(duì)此我?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以?及同事們?的關(guān)心表?示由衷的?感謝?,F(xiàn)?將本人這?三個(gè)月來?的思想、?工作、學(xué)?習(xí)情況作?簡(jiǎn)要總結(jié)?匯報(bào):?從來到公?司接手導(dǎo)?和部門經(jīng)?理的幫助?指導(dǎo)下慢?慢的對(duì)的?知識(shí)有了?更加系統(tǒng)?的了解,?個(gè)人素質(zhì)?也得到了?相當(dāng)大的?提高,但?是,盡管?如此由于?自己的粗?心大意還?是在工作?期間犯了?很多錯(cuò)誤?,對(duì)此我?一定會(huì)積?極做出改?正,不在?犯同樣的?錯(cuò)誤,爭(zhēng)?取盡自己?最大努力?做好工作?。以下是?我對(duì)這三?個(gè)月的工?作作出的?總結(jié):?1.積極?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的有?關(guān)工作,?做到工作?上有問題?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)尋求解?決問題的?方案,不?懂就問,?努力把工?作做好;?2.工?作與實(shí)際?相符合,?工作之前?最大程度?做好調(diào)查?,分析工?作的重點(diǎn)?難點(diǎn),做?好詳細(xì)的?工作計(jì)劃?,做到知?己知彼,?才能百戰(zhàn)?不殆;?3.全面?考慮問題?,對(duì)于工?作做到從?整體去把?握不漏掉?其中的每?一個(gè)細(xì)節(jié)?,遇到不?知道的問?題絕不一?帶而過,?做到打破?沙鍋問到?底,徹底?把問題搞?明白,不?為將來的?工作埋下?隱患;?4.主動(dòng)?完成工作?,對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)安排的?工作一定?及時(shí)準(zhǔn)確?的去完成?,對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)沒有安?排的工作?,要做到?主動(dòng)去發(fā)?現(xiàn)工作,?只有這樣?才能體現(xiàn)?出自己的?主觀能動(dòng)?性,而不?是成為一?個(gè)執(zhí)行命?令的機(jī)器?;總之?,在這三?個(gè)月的工?作中,我?深深體會(huì)?到有一個(gè)?和諧、共?進(jìn)的團(tuán)隊(duì)?是非常重?要的,有?一個(gè)積極?向上、大?氣磅礴的?公司和領(lǐng)?導(dǎo)是員工?前進(jìn)的動(dòng)?

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