助理工程師個人年終工作總結(jié)格式范文(2篇)_第1頁
助理工程師個人年終工作總結(jié)格式范文(2篇)_第2頁
助理工程師個人年終工作總結(jié)格式范文(2篇)_第3頁
助理工程師個人年終工作總結(jié)格式范文(2篇)_第4頁
助理工程師個人年終工作總結(jié)格式范文(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁助理工程?師個人年?終工作總?結(jié)格式范?文本人?于___?_進入,?任職規(guī)劃?設(shè)計部助?理工程師?。在這近?一年的工?作過程中?我不僅加?深了對知?識的理解?,而且對?以前書本?中沒有接?觸或接觸?不深的知?識有了進?一步的認?識。工作?以來,在?公司領(lǐng)導?的精心培?育和指導?下,通過?自身不斷?努力,無?論從思想?上還是工?作上,都?取得了長?足的發(fā)展?和巨大的?收獲,現(xiàn)?將工作總?結(jié)如下:?思想上?,堅持認?真___?_、__?__、_?___和?____?,堅持實?事求是,?不斷提高?自己的政?治思想覺?悟與水平?,不斷地?探索與追?求。同時?,將個人?目標與企?業(yè)長遠規(guī)?劃保持方?向上的一?致性,時?刻保持積?極向上的?進取心,?自覺遵守?公司各項?規(guī)章制度?,積極服?從領(lǐng)導的?工作安排?,按時完?成工作任?務(wù)。維護?集體榮譽?,思想上?要求進步?,積極響?應公司的?號召,認?真___?_執(zhí)行公?司流程及?會議精神?。工作?上,積極?努力,任?勞任怨,?認真學習?各專業(yè)相?關(guān)知識,?不斷充實?完善自己?。在工作?一開始,?我主要負?責完成整?理各項會?議紀要及?編寫工作?計劃總結(jié)?。在完?成這些工?作的同時?,我也學?到了很多?東西,對?本職工作?有了深入?的認識。?比如在整?理會議紀?要的時候?,我會認?真的記錄?會議過程?中的每一?個決定及?建議意見?,學習領(lǐng)?導在會議?過程中思?考問題、?解決問題?的方式和?方法,來?拓寬自己?思考問題?的點、面?。在記錄?的工程中?,還經(jīng)常?會涉及一?些其他專?業(yè),或者?其他領(lǐng)域?的知識,?也有利于?知識的積?累,總會?讓我在工?作中學習?,在學習?中進步。?同樣在?編寫工作?總結(jié)及計?劃過程中?,我也有?了長足的?長進。使?我對房地?產(chǎn)開發(fā)的?流程有了?深入的認?識,項目?開發(fā)計劃?不僅是進?度計劃,?還包括了?規(guī)劃概念?分析、產(chǎn)?品策略、?成本預算?、資金安?排、現(xiàn)金?流等。整?體開發(fā)計?劃的制訂?,包含報?建、設(shè)計?、施工、?招采、驗?收等,由?于不確定?因素較多?,大的計?劃節(jié)點只?有十幾個?,如出圖?時間、報?建時間、?開工、開?盤時間等?,但總體?開發(fā)計劃?卻多達幾?百個,詳?細到每一?項工作。?就規(guī)劃設(shè)?計部而言?,進度節(jié)?點就包括?三個階段?:規(guī)劃階?段、單體?方案設(shè)計?階段以及?施工圖設(shè)?計階段。?在規(guī)劃階?段我們要?在市場需?求、政策?控制、成?本控制等?多重限制?下,化的?發(fā)揮能動?性,設(shè)計?出最合理?、最經(jīng)濟?的規(guī)劃方?案。同時?我們還要?配合前期?部完成總?規(guī)劃平面?圖的報批?工作。單?體階段我?們除了要?督促設(shè)計?單位按時?,并保證?質(zhì)量的完?成單體方?案設(shè)計工?作外,還?要根據(jù)行?業(yè)標準,?市場情況?等制定建?造標準和?部品部件?標準。施?工圖階段?,我們要?在設(shè)計院?進行施工?圖設(shè)計的?同時,同?步的進行?審核,以?保證圖紙?的質(zhì)量,?進而保證?施工的質(zhì)?量和安全?。同時需?要配合前?期部完成?施工圖外?審、人防?施工圖及?消防施工?圖的報批?工作。?慢慢的我?開始完成?一些專業(yè)?性更強的?工作,如?二次深化?圖紙的審?核工作、?組織施工?圖紙技術(shù)?交底及處?理各項設(shè)?計變更等?。目前我?已配合完?成了示范?區(qū)GRC?、欄桿及?真石漆深?化圖紙的?審核工作?,在工作?中我發(fā)現(xiàn)?了一些問?題,像深?化圖紙的?平立面對?不上、未?按施工圖?中的尺寸?進行深化?、缺少部?分節(jié)點大?樣、節(jié)點?大樣與實?際情況不?符、圖紙?理解有誤?等,讓我?印象最深?的就是審?核真石漆?的深化圖?紙,設(shè)計?師在做分?縫的時候?,根本沒?有考慮建?筑上的主?次關(guān)系,?沒有突出?重點,經(jīng)?常相鄰的?兩面墻分?縫形式都?不相同,?讓人在視?覺上很是?難受。這?樣的審核?經(jīng)歷使我?在審核他?人、糾正?他人的同?時,反思?并告誡自?己,這樣?的錯誤不?能出現(xiàn),?一定要以?此為鑒。?在處理?各項設(shè)計?變更的同?時,我也?通過總結(jié)?這些設(shè)計?錯漏,成?長了很多?,學習他?人的錯誤?,并加以?總結(jié),引?以為鑒,?可以讓我?更快的成?長。目前?設(shè)計變更?的時效性?略有不足?,通過這?一年時間?的工作,?我發(fā)現(xiàn)了?一些可能?的因素,?總結(jié)如下?:1、?設(shè)計院的?技術(shù)力量?薄弱,設(shè)?計變更數(shù)?量較多。?在目前所?有的設(shè)計?變更中,?因設(shè)計錯?漏導致變?更的數(shù)量?超過__?__%,?所造成的?經(jīng)濟損失?也超過了?全部變更?損失的_?___%?。建議在?以后施工?圖設(shè)計單?位的選擇?上,加大?審核力度?以及成本?投入;?2、在圖?紙交底中?,總包的?審圖深度?不夠,只?提出一些?眼前的問?題,并不?能把圖紙?大部分問?題找出,?并及時在?此階段解?決掉,在?后期工期?緊,任務(wù)?重的情況?下,變更?堆積,導?致項目進?度受到影?響。建議?工程部加?大管理力?度,強制?總包審圖?并發(fā)現(xiàn)問?題,以保?證將大部?分的圖紙?問題消滅?在施工之?前;3?、設(shè)計部?人員配置?略有不足?,安裝等?問題更多?的需要依?賴設(shè)計院?,對變更?的時效及?成本控制?力不足。?建議增加?設(shè)計部各?專業(yè)人員?配置,或?在現(xiàn)有人?員配置的?情況下,?個人多學?習其他專?業(yè)知識,?做到本專?業(yè)精通,?其他專業(yè)?熟悉,這?也是我目?前的主要?學習方向?;4、?工程對設(shè)?計變更的?時效性要?求較高,?但常規(guī)設(shè)?計變更流?程需要3?~___?_天完成?,部分變?更會影響?施工進度?。建議把?設(shè)計變更?細分,對?一些不影?響產(chǎn)品效?果、沒有?較大成本?變動的修?改(一定?數(shù)額以下?),簡化?設(shè)計變更?流程,盡?量在現(xiàn)場?解決,以?保證變更?的時效性?及項目進?度。盡?管工作上?有了一定?的進步,?但在一些?方面還存?在著不足?。比如有?創(chuàng)造性的?工作思路?還不是很?多,個別?工作做的?還不夠完?善,這有?待于在今?后的工作?中加以改?進。努力?使思想覺?悟和工作?效率全面?進入一個?新水平,?充實自己?設(shè)計管理?經(jīng)驗,并?在業(yè)余時?間加強理?論學習。?通過近?一年的工?作時間,?我對設(shè)計?管理工作?的運作越?來越清晰?,對建筑?的理解逐?漸深刻,?與單位的?同事們也?是越來越?親近,在?今后的工?作中我會?繼續(xù)努力?,再接再?厲,嚴格?要求自己?,不斷求?實創(chuàng)新,?不斷磨煉?自己,盡?我所能把?工作做好?,爭取取?得更大的?成績。?助理工程?師個人年?終工作總?結(jié)格式范?文(二)?我叫馬?孔林,現(xiàn)?年___?_歲,男?,漢族,?于___?_年__?__月畢?業(yè)于焦作?煤炭工業(yè)?學校采礦?專業(yè),現(xiàn)?任開三隊?技術(shù)員,?助理工程?師?,F(xiàn)將?本人在_?___年?____?月份的安?全生產(chǎn)工?作述職如?下:在?協(xié)助礦上?和隊里積?極做好本?職工作的?同時,積?極響應集?團公司科?技興礦的?精神,積?極開展業(yè)?務(wù)學習和?技術(shù)培訓?和技術(shù)革?新,做到?工作學習?兩不誤,?兩促進.?通過學習?,不但使?我的安全?生產(chǎn)技術(shù)?知識得到?很大提高?,也使我?的安全生?產(chǎn)知識視?野更加全?面和開闊?,做到了?工作就是?不斷地學?習,學習?是為了更?好地工作?。___?_月份檢?修中,我?們開三隊?負責配合?機電三隊?硫化膠帶?打點桿,?我根據(jù)現(xiàn)?場實際情?況變化,?詳細制定?以“四壓?兩戧”的?方法施工?,確保點?桿萬無一?失,并取?得了良好?的效果,?受到了礦?領(lǐng)導和安?全生產(chǎn)等?部門的充?分肯定和?表揚。?在工作中?,我能夠?自覺地和?隊班子一?起,嚴格?做到不遲?到早退,?與職工同?下同上,?跟好班,?值好班,?協(xié)助我們?隊夯實各?項工作基?礎(chǔ),在現(xiàn)?場查找問?題,解決?問題,把?不安隱患?消滅在萌?芽狀態(tài).?堅決作好?區(qū)隊科技?的排頭兵?,做好區(qū)?隊的左右?手,受到?了隊領(lǐng)導?和相關(guān)安?全生產(chǎn)科?室領(lǐng)導的?表揚和充?分肯定.?由于區(qū)隊?工作繁忙?,隊領(lǐng)導?安排其他?事項,我?都牢記并?嚴格按照?要求執(zhí)行?,為我隊?的安全生?產(chǎn)和構(gòu)建?和諧區(qū)隊?盡到應有?的責任與?義務(wù).?總之,在?礦領(lǐng)導和?各部門的?正確領(lǐng)導?下,在我?們隊班子?的正確帶?領(lǐng)和安排?下,我能?夠自覺堅?持安全第?一的方針?,嚴格按?照組織上?的要求,?自覺學習?集團公司?和礦的安?全生產(chǎn)和?各種會議?文件精神?,深入第?一現(xiàn)場,?使編制得?作業(yè)規(guī)程?和安全生?產(chǎn)技術(shù)措?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論