承包員工食堂合同

承包員工食堂合同1.背景和意義在一些大型企業(yè)中，為員工提供食堂服務(wù)是必不可少的。承包員工食堂是一種常見的做法。通過合同的形式，雇主可以向承包商提供從事員工食堂服務(wù)的機(jī)會(huì)，并確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全。正式的員工食堂合同除了規(guī)定要求、服務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，還可以約定相關(guān)細(xì)節(jié)問題，如服務(wù)頻率、清潔標(biāo)準(zhǔn)、食品種類、價(jià)格等，這樣能夠確保食堂服務(wù)對(duì)員工的吸引力和價(jià)值。2.協(xié)議概述此次員工食堂合同由雇主和承包商簽訂。雇主要求承包商為員工提供餐飲服務(wù)。承包商需要滿足雇主的要求，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保食品質(zhì)量和安全。3.協(xié)議條款3.1.服務(wù)要求承包商應(yīng)該提供健康、適量、美味、衛(wèi)生、營養(yǎng)均衡的餐飲服務(wù)，包括早餐、午餐和晚餐。3.2.食品質(zhì)量與安全承包商必須嚴(yán)格控制食品質(zhì)量。食品必須符合國家有關(guān)部門的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁使用過期或污染的食品，所有原材料都要有配套的收貨單和質(zhì)檢報(bào)告。3.3.餐廳環(huán)境承包商必須保持餐廳公共衛(wèi)生、清潔，及時(shí)清理衛(wèi)生間和餐桌、餐椅等設(shè)備。保證餐廳的順利運(yùn)營和衛(wèi)生狀況。3.4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)承包商必須讓員工在餐廳里享受到優(yōu)質(zhì)的就餐體驗(yàn)，服務(wù)態(tài)度良好，餐食美味難忘，員工在用餐過程中可以通過適量、豐盛的飯菜補(bǔ)充體力，保證員工健康和勞動(dòng)效率。3.5.系統(tǒng)管理承包商必須派出專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)員工食堂的衛(wèi)生、保潔、食品制作和服務(wù)等管理工作。同時(shí),承包商需要將員工對(duì)于食堂服務(wù)質(zhì)量的反饋和意見及時(shí)記錄收集，并在一定時(shí)期內(nèi)進(jìn)行反饋和改進(jìn)。3.6.授權(quán)及條件雇主有權(quán)審核承包商的技術(shù)、人員能力和資質(zhì)，并要求承包商提供其在食品加工和銷售方面的執(zhí)照，以確保所有餐飲服務(wù)的合規(guī)性。同時(shí)，承包商還應(yīng)該提供商業(yè)保險(xiǎn)，并承諾要承擔(dān)責(zé)任，避免損害員工和雇主的利益。3.7.服務(wù)費(fèi)用雇主應(yīng)在食堂服務(wù)使用之前與承包商協(xié)商和簽署合同，按員工數(shù)量、計(jì)劃服務(wù)時(shí)間、選用的餐食等條件明確服務(wù)費(fèi)用。3.8.合同期限本合同第一期約定為一年，自合同生效之日起開始，自動(dòng)更新一年（或雙方協(xié)商決定）。4.其他事項(xiàng)本協(xié)議的所有條款和條件應(yīng)嚴(yán)格遵守。如果有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商無效，應(yīng)通過法律途徑解決。如果本合同的某一條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行的，則其他條款和條件應(yīng)該繼續(xù)有效。5.簽訂此合同的雇主和承包商雇主：__________承包商：__________日期：__________6.結(jié)論承包員工食堂合同是企業(yè)和承包商之間有效的約定，主要是為了保證員工的飲食品質(zhì)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也有利于雇主與承包商之間的順利溝通與管