關(guān)于個(gè)人自我批評總結(jié)（5篇）

關(guān)于個(gè)人自我批評總結(jié)（5篇）“理論聯(lián)系實(shí)際，親密聯(lián)系群眾”，“批判與自我批判是中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)，有無仔細(xì)的批判與自我批判是無產(chǎn)階級政黨區(qū)分于其它政黨的顯著標(biāo)志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強(qiáng)大，從稚嫩走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來，始終走在時(shí)代前列，重要緣由是敢于公開成認(rèn)錯(cuò)誤，擅長準(zhǔn)時(shí)訂正錯(cuò)誤，敢于拿出批判與自我批判的武器，開展進(jìn)取安康的黨內(nèi)斗爭，作為一名預(yù)備黨員，必需要學(xué)會開展仔細(xì)批判與自我批判，把它作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效武器和成長提高的重要階梯。

做好批判與自我批判必需了解全面熟悉自我的缺點(diǎn)與缺乏，別人的批判指正以及自我反省是主要的兩種手段而自我和反省是必不行少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想，而我經(jīng)過自我也找到自我的優(yōu)缺和缺乏。僅有常常地開展批判和自我批判，虛心地理解批判才能不斷地改造自我，提高自我，完善自我。

在學(xué)習(xí)上，我一向很仔細(xì)，不管怎樣，學(xué)習(xí)于我們而言還是首要的，學(xué)好了專業(yè)學(xué)問才能說更好地效勞他人，班上的學(xué)習(xí)氣氛很濃，大家比學(xué)幫超，既不乏高中的書香氣氛也絲毫不減大學(xué)應(yīng)有的豐富多彩，班上競爭劇烈，少學(xué)也意味著退步，正由于有這樣一個(gè)班級才讓我的學(xué)習(xí)勁頭更足，

生活方面，我堅(jiān)持勤儉節(jié)省的作風(fēng)以及進(jìn)取向上的樂觀態(tài)度。來自農(nóng)村的我沒有遺忘自我的讀書時(shí)機(jī)是來之不易的不會去追求那種奢彌的生活，能夠有正常的學(xué)習(xí)生活環(huán)境我已經(jīng)很滿意了，況且我們沒資格拿父母的血汗錢來享受滿意自我的虛榮感。經(jīng)過自我的努力來賺取一切才是正確的可取的。

在工作方面，于我們學(xué)生而言主要體此刻班上事務(wù)，學(xué)生會工作、黨支部等等。我雖然不是班委，但作為黨支部中的一員，我也盡力協(xié)作著班委的工作。究竟作為預(yù)備黨員的我要擔(dān)起自我的職責(zé)。預(yù)備黨員與正式黨員一樣，有為大家效勞的義務(wù)。

要把批判和自我批判開展起來，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)帶好頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，亮出自我的缺點(diǎn)和問題，誠意誠意的聽取批判意見，廣闊黨員才會消退顧慮，放開心扉，真心實(shí)意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見，黨員才會以領(lǐng)導(dǎo)干部為典范，仔細(xì)查擺自我的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢于實(shí)事求是地指出其它同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，于人為善地幫助同志提高，廣闊黨員就會從中受到黨性煅練，學(xué)到正確方法，使黨員之間的批判很好地開展起來。

仔細(xì)開展批判和自我批判必需堅(jiān)持走群眾路線，以懇切的態(tài)度，的確的措施，廣泛地征求群眾意見，仔細(xì)地對待群眾意見，虛心地理解群眾意見。不僅僅要充分聽取本單位群眾的意見，并且要廣泛聽取下級單位和效勞對象的意見，特別是聽取老同志的意見，聽取黨外人士、一般群眾的意見。不僅僅要廣泛收集群眾的意見和提議，并且要仔細(xì)分類整理，反應(yīng)給黨員個(gè)人，不僅僅要虛心理解群眾的批判和監(jiān)視，并且要負(fù)職責(zé)地討論解決問題，讓廣闊群眾實(shí)實(shí)在在地感受到黨組織和黨員理解批判和解決問題的誠意和先進(jìn)性教育的成效，充分調(diào)動和愛護(hù)群眾參加先進(jìn)性教育活動的進(jìn)取性。

批判與自我批判模板最新篇二

一、存在問題

1、學(xué)習(xí)上還不夠注意，理論水平還不夠高。有時(shí)只顧忙于一些詳細(xì)的工作，自覺主動地?cái)D時(shí)間學(xué)習(xí)還不夠，閑時(shí)學(xué)得多，忙時(shí)學(xué)得少，學(xué)習(xí)還浮在外表，還沒有到達(dá)應(yīng)有的深度。

2、對待工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。對待工作有時(shí)只滿意于仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，說一步走一步，開拓意識還不夠，經(jīng)常求穩(wěn)怕亂。

3、在工作上積極主動性不夠強(qiáng)，創(chuàng)新還不夠多。在工作中領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，不夠積極主動，缺乏敏捷機(jī)動性。

4、平常只顧忙著盡力去做好本職工作，不太留意四周發(fā)生的事情，對自己關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，對群眾的事沒有熱忱主動地關(guān)懷，與一些教師溝通還不夠。

二、整改措施

本人在各方面存在問題，緣由是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改良。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，爭取堅(jiān)持每天看半個(gè)小時(shí)的有益書籍、或看電視新聞、或聽播送新聞，把這變成自覺的行為。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力開拓創(chuàng)新，吸取先進(jìn)的閱歷、方法。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，提高創(chuàng)新意識和責(zé)任意識。

3、在工作中要積極主動地參加，仔細(xì)認(rèn)真地討論，不斷地解放思想，大膽地創(chuàng)新實(shí)踐。

4、平常要多和同事們溝通，要躲傾聽他們的想法和建議，要熱忱主動地關(guān)懷他們的大事和小事。

三、對支部班子成員的意見及建議

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素養(yǎng)普遍較高，工作力量強(qiáng)具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。缺乏之處，由于工作繁忙，與一般黨員談心的次數(shù)還不夠多。

存在工作重討論、重決策、輕落實(shí)的現(xiàn)象。重眼前成效，輕長效機(jī)制，多用會議貫徹會議、用文件落實(shí)文件，存在“跑馬觀花”、“蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象，影響了工作的落實(shí)和成效。

個(gè)人自我批判總結(jié)篇三

根據(jù)組織生活會學(xué)習(xí)實(shí)踐活動安排，結(jié)合自身實(shí)際狀況，我就學(xué)習(xí)、工作和生活中存在的問題進(jìn)展了對比檢查。現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報(bào)如下：

一、存在的問題

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全。一年來，我堅(jiān)持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊上的一些時(shí)政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，細(xì)讀了《xx縣文史資料》、《養(yǎng)生與安康》等書籍，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對許多新事物、新學(xué)問學(xué)習(xí)的不透，把握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論學(xué)問，致使自己理論根底不夠扎實(shí)，有時(shí)看問題和做事情過于片面。同時(shí)，學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境地的自覺行動。

2、日常效勞不夠細(xì)。辦公室的效勞工作，主要是為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為部門效勞、為基層效勞。在效勞過程中，有時(shí)僅圖完成任務(wù)，沒有深入進(jìn)展思索。有些事情雖然做了，但沒有做到位，效果不夠抱負(fù)。在為領(lǐng)導(dǎo)效勞時(shí)，許多時(shí)候就事論事，缺乏更全面的思索和更恰當(dāng)?shù)男?。在為部門和基層效勞時(shí)，催促協(xié)調(diào)居多，溝通效勞偏少。對領(lǐng)導(dǎo)安排給部門的事項(xiàng)，有時(shí)進(jìn)展了轉(zhuǎn)達(dá)并提出建議意見，但多數(shù)時(shí)候只進(jìn)展了簡潔的轉(zhuǎn)達(dá)，沒有提出科學(xué)、合理的建議。

3、工作方法不夠活。工作注意抓細(xì)、抓實(shí)、抓詳細(xì)，但有時(shí)方法不夠敏捷，忙起來時(shí)不講究藝術(shù)，事后也很懊悔。敏捷應(yīng)變力量不強(qiáng)，有時(shí)僅注意原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒有準(zhǔn)時(shí)實(shí)行變通的方法處理，損害了同志之間的感情。有時(shí)僅憑自己的主觀想象思索和處理問題，沒有從多個(gè)角度、多個(gè)層次進(jìn)展全面思索，沒有準(zhǔn)時(shí)征求意見，致使辦理效果不夠抱負(fù)。

4、自我要求不夠嚴(yán)。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)負(fù)?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿意于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思索工作中的其他問題。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注意加強(qiáng)了自身建立，注意各種場合嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

5、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。在工作中，雖進(jìn)展了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實(shí)效，但就工作需要來說，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。特殊是在為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為部門效勞、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)效勞等方面創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，力度還不夠大。許多工作只是按步就班，按原有的方法和模式去完成，有時(shí)甚至被動應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在詳細(xì)工作中，有時(shí)還存在畏難心情，不愿接觸難度大的問題，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略缺乏。

二、存在問題的主要緣由

以上問題的存在，主要是由于主觀熟悉不正確、主觀努力不夠等緣由造成的。詳細(xì)來說，有以下幾點(diǎn)：

1、降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的學(xué)問，便能勝任工作，完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。對于一些特別規(guī)性的工作，認(rèn)為需要時(shí)只要臨時(shí)翻翻書，相關(guān)問題便能得到解決。這種思想的存在，致使學(xué)習(xí)的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面，消失時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象。

2、淡化了效勞意識。認(rèn)為只要效勞事項(xiàng)按時(shí)辦理，便可高枕無憂，沒有更多地去想效勞細(xì)節(jié)和效果。有時(shí)雖想到了細(xì)節(jié)，但沒有抓好跟蹤落實(shí)。在為部門和基層效勞時(shí)缺乏急躁，甚至以上級或領(lǐng)導(dǎo)者自居，淡化了效勞意識。

3、放松了紀(jì)律約束。工作中有時(shí)沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，間或也消失混日子的思想，認(rèn)為只要過意得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴(yán)，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起，不求有功、但求無過的錯(cuò)誤思想。

4、無視了工作創(chuàng)新。認(rèn)為只要工作中有一些創(chuàng)新，準(zhǔn)時(shí)完成了任務(wù)，也沒有消失過失，便是盡職盡責(zé)。只要領(lǐng)導(dǎo)沒有明確要求的事項(xiàng)，往往根據(jù)已有的方法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動力。有時(shí)也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風(fēng)險(xiǎn)，工作求平穩(wěn)。

三、整改措施及努力方向

通過對比檢查，我仔細(xì)反思了自己的缺乏，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，仔細(xì)把握好以下幾個(gè)方面：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高熟悉。擠出時(shí)間仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的理論學(xué)問、業(yè)務(wù)學(xué)問及法律學(xué)問，不斷用新學(xué)問、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的力量。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開動腦筋深入思索，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐提升水平。

2、強(qiáng)化效勞，改良作風(fēng)。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層搞好效勞作為自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)“仔細(xì)負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個(gè)環(huán)節(jié)想細(xì)，把各項(xiàng)工作干實(shí)。切實(shí)改良工作作風(fēng)，加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作，以效勞促落實(shí)，努力把效勞工作干好。

3、轉(zhuǎn)變觀念，大膽工作。加強(qiáng)與同志之間的溝通和溝通，學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好閱歷，不斷提高敏捷應(yīng)變力量和科學(xué)處理水平，爭取每一項(xiàng)工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿足、部門滿足、基層滿足。

自我批判篇四

11月18號下午，張總針對前段時(shí)間公司內(nèi)部工作狀態(tài)、風(fēng)氣，特殊召開了一次全體質(zhì)量保證部員工的工作會。會上通過學(xué)習(xí)張總講話的精神，受益匪淺，同時(shí)結(jié)合此次會議內(nèi)容，聯(lián)系自己思想、學(xué)習(xí)、工作及生活實(shí)際仍舊存在許多問題。

一、在工作上，通過自我反省，在工作中主要有以下幾個(gè)方面：

1、缺乏主動性。領(lǐng)導(dǎo)交代了會積極去做，做完了往往就會放松下來，沒有積極主動地?fù)?dān)當(dāng)起這份責(zé)任。

2、缺乏效勞意識。沒有盡職盡責(zé)的做好一名質(zhì)量人員應(yīng)做的，在與業(yè)務(wù)伙伴溝通時(shí)態(tài)度、技巧，依舊有很大的欠缺。

二、在學(xué)習(xí)上，

1、主動學(xué)習(xí)的意識弱，自覺性差。

2、學(xué)習(xí)只流于外表，與實(shí)際結(jié)合得不夠深入。

三、在責(zé)任上，

不管對工作、生活，都缺乏劇烈的責(zé)任感，簡單自我滿意，覺得做到領(lǐng)導(dǎo)要求的，做到應(yīng)當(dāng)做的就行。被這樣的思想所誤導(dǎo)，到了最終才發(fā)覺，其實(shí)最根本最簡潔的本職工作都沒有做好。

通過這次的自我剖析、自我批判與反省中，發(fā)覺了自己許多的缺乏，找對了問題，也找到了產(chǎn)生問題的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作、學(xué)習(xí)中努力克制自己存在的缺乏。

1、抓住時(shí)間，不放過任何學(xué)習(xí)、錘煉自己的時(shí)機(jī)，提升自己的專業(yè)技能。只有擅長學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的人，才會在勝利的路上越走越遠(yuǎn)。

2、加強(qiáng)責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)?？酥谱约旱南麡O生活、工作狀態(tài)。不局限于領(lǐng)導(dǎo)所布置交代的工作，積極主動做好自己應(yīng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在今后的工作中，更要加倍努力，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素養(yǎng)。努力成長為一名合格的、優(yōu)秀的員工。

自我批判工作總結(jié)篇五

到公司已經(jīng)有兩年多的時(shí)間了，這是我第一次參與我們商業(yè)公司的批判與自我批判會議，雖然在開會之前也做了許多的預(yù)備工作，但直到會議開頭，心里還有許多的擔(dān)心，也可能是生怕同事及領(lǐng)導(dǎo)鋒利的批判會使我尷尬，但在開會之前張總的發(fā)動讓我稍稍消除了局部顧慮，但心情還是特別的忐忑。

在會議進(jìn)展中，看到大家都在積極發(fā)言，而且在發(fā)言的過程之中都沒有絲毫的顧慮，都能直接找到每個(gè)人在工作中存在的問題及缺乏，隨著會議的不斷進(jìn)展，我也完全放開了，大家是一個(gè)集體，我們都是親愛的同事，雖然每個(gè)人站的角度不同，但大家的目標(biāo)是全都的，那就是通過此次會議，發(fā)覺每個(gè)人身上的缺乏之處，有則改之，無則加勉。在我發(fā)言指出同事存在的問題時(shí)，我能看到也能感覺到每一個(gè)同事都在仔細(xì)地傾聽，并能虛心的承受，大家毫無顧忌指出每個(gè)人存在的問題，暢所欲言，將此次會議推向了高潮。

同事指出來我存在的問題有兩點(diǎn)：

1、在工作中掌握不了自己的心情，工作較為強(qiáng)勢；

2、缺乏勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的士氣；

首先，同事對于我的兩點(diǎn)批判意見我認(rèn)為特別精確和到位，就像張總最終總結(jié)發(fā)言一樣：在工作中掌握不了自己的心情，工作強(qiáng)勢其實(shí)就是工作方式簡潔粗暴，在處理問題時(shí)不問明緣由，不分析問題，直接根據(jù)自己的方式武斷的處理問題，這樣往往使問題得不到很好的解決，而且還簡單激化沖突；缺乏勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的士氣對我來說的確存在，而且在實(shí)際工作中還有報(bào)喜不報(bào)憂的缺點(diǎn)，再深一點(diǎn)就是可怕?lián)?dāng)責(zé)任，并缺乏請示與匯報(bào)的意識。對于以上兩點(diǎn)，我會在平常的工作中改良。

批判與自我批判會議后，心中久久不能安靜，首先，對于批判，我們必需要有情愿承受別人持續(xù)長期批判的態(tài)度，并學(xué)會快速調(diào)整自己的心態(tài)。我們必需情愿承受別人