工藝工程師崗位職責（四篇）

第6頁共6頁工藝工程?師崗位職?責1、?在總工程?師領導下?，負責全?公司工藝?技術(shù)工作?和工藝管?理工作，?認真貫徹?國家技術(shù)?工作方針?、政策和?公司有關?規(guī)定。組?織制定工?藝技術(shù)工?作近期和?長遠發(fā)展?規(guī)劃，并?制定技術(shù)?組織措施?方案。??2、編?制產(chǎn)品的?工藝文件?，制定材?料消耗工?藝定額;?根據(jù)工藝?需要，設?計工藝裝?備并負責?工藝工裝?的驗證和?改進工作?;設計公?司、車間?工藝平面?布置圖。?3、工?藝人員要?深入生產(chǎn)?現(xiàn)場，掌?握質(zhì)量情?況;指導?、督促車?間一線生?產(chǎn)及時解?決生產(chǎn)中?出現(xiàn)的技?術(shù)問題，?搞好工藝?技術(shù)服務?工作。??4、負?責新產(chǎn)品?圖紙的會?簽和新產(chǎn)?品批量試?制的工藝?工裝設計?，完善試?制報告和?有關工藝?資料，參?與新產(chǎn)品?鑒定工作?。5、?承擔工藝?技術(shù)管理?制度的起?草和修訂?工作，組?織相關人?員搞好工?藝管理，?監(jiān)督執(zhí)行?工藝紀律?。?6?、組織領?導新工藝?、新技術(shù)?的試驗研?究工作，?抓好工藝?試驗課題?的總結(jié)與?成果鑒定?，并組織?推廣應用?。搞好工?藝技術(shù)資?料的立卷?、歸檔工?作。??7、協(xié)助?人力資源?部搞好對?職工的技?術(shù)教育及?培訓。??8、積?極開展技?術(shù)攻關和?技術(shù)改進?工作，對?技術(shù)改進?方案與措?施，負責?簽署意見?，不斷提?高工藝技?術(shù)水平。??9、?負責本部?門方針目?標的展開?和檢查、?診斷、落?實工作。?10、?完成總工?程師布置?的各項臨?時任務。?工藝工?程師崗位?職責（二?）1在?工藝副主?任的領導?下，具體?負責本單?位的生產(chǎn)?及工藝管?理工作。?配合設備?工作的管?理和HS?E管理。?___?_對質(zhì)量?、HSE?、生產(chǎn)工?作做到有?計劃、有?布置、有?檢查、有?監(jiān)督，有?總結(jié)。?3在生產(chǎn)?過程中發(fā)?現(xiàn)質(zhì)量、?HSE、?生產(chǎn)等不?安全因素?、險情及?事故時，?要果斷正?確處理，?立即報告?主管領導?，并通知?有關職能?部門，防?止事態(tài)擴?大，協(xié)助?消除事故?隱患。?____?具體負責?編制、修?訂工藝卡?片、開停?工方案、?操作規(guī)程?等;負責?工藝檔案?的填寫及?管理工作?。5協(xié)?助編制、?修訂本單?位HSE?實施程序?、安全操?作規(guī)程和?安全檢修?施工方案?。__?__具體?負責對員?工質(zhì)量、?HSE、?消防、生?產(chǎn)等相關?知識的培?訓工作。?___?_具體負?責裝置及?新項目的?開停工組?職工作。?8負責?技改技措?項目整理?上報，優(yōu)?化裝置生?產(chǎn);負責?車間的節(jié)?能和計量?、核算管?理工作。?9在生?產(chǎn)允許的?情況下，?有權(quán)調(diào)動?其它崗位?人員處理?生產(chǎn)中出?現(xiàn)的各類?問題。?10有權(quán)?對下級工?作進行檢?查、評價?、考核、?獎懲。?11有權(quán)?糾正各類?違章，提?出處理意?見。工?藝工程師?崗位職責?（三）?工藝工程?師是一種?崗位名稱?，主要負?責提升工?藝技術(shù)、?提升產(chǎn)品?質(zhì)量。下?面具體介?紹了工藝?工程師崗?位職責的?信息，歡?迎瀏覽。?1、在?總工程師?領導下，?負責全公?司工藝技?術(shù)工作和?工藝管理?工作，認?真貫徹國?家技術(shù)工?作方針、?政策和公?司有關規(guī)?定。組織?制定工藝?技術(shù)工作?近期和長?遠發(fā)展規(guī)?劃，并制?定技術(shù)組?織措施方?案。?2、編制?產(chǎn)品的工?藝文件，?制定材料?消耗工藝?定額;根?據(jù)工藝需?要，設計?工藝裝備?并負責工?藝工裝的?驗證和改?進工作;?設計公司?、車間工?藝平面布?置圖。?3、工藝?人員要深?入生產(chǎn)現(xiàn)?場，掌握?質(zhì)量情況?;指導、?督促車間?一線生產(chǎn)?及時解決?生產(chǎn)中出?現(xiàn)的技術(shù)?問題，搞?好工藝技?術(shù)服務工?作。?4、負責?新產(chǎn)品圖?紙的會簽?和新產(chǎn)品?批量試制?的工藝工?裝設計，?完善試制?報告和有?關工藝資?料，參與?新產(chǎn)品鑒?定工作。?5、承?擔工藝技?術(shù)管理制?度的起草?和修訂工?作，組織?相關人員?搞好工藝?管理，監(jiān)?督執(zhí)行工?藝紀律。?6、?組織領導?新工藝、?新技術(shù)的?試驗研究?工作，抓?好工藝試?驗課題的?總結(jié)與成?果鑒定，?并組織推?廣應用。?搞好工藝?技術(shù)資料?的立卷、?歸檔工作?。7?、協(xié)助人?力資源部?搞好對職?工的技術(shù)?教育及培?訓。?8、積極?開展技術(shù)?攻關和技?術(shù)改進工?作，對技?術(shù)改進方?案與措施?，負責簽?署意見，?不斷提高?工藝技術(shù)?水平。?9、?負責本部?門方針目?標的展開?和檢查、?診斷、落?實工作。?10、?完成總工?程師布置?的各項臨?時任務。?二、職?權(quán)1?、按規(guī)定?審批程序?，對工藝?文件、工?裝圖紙有?更改權(quán)，?對制訂的?工藝文件?有解釋權(quán)?，對不符?合圖紙要?求的工藝?作業(yè)有糾?正權(quán)。?2、對?各車間執(zhí)?行工藝的?情況有檢?查、監(jiān)督?權(quán)，對違?反工藝紀?律的行為?有制止和?處罰權(quán)。?3、有?權(quán)向有關?部門索取?產(chǎn)品質(zhì)量?和原材料?消耗的資?料。4?、有權(quán)召?開全公司?性工藝技?術(shù)人員的?專業(yè)會議?，進行技?術(shù)交流，?組織技術(shù)?攻關，對?各車間的?技術(shù)業(yè)務?工作進行?布置和指?導。?5、工藝?部部長對?全公司工?藝技術(shù)人?員的獎懲?、晉升、?晉級有建?議權(quán)。?三、職責?1、對?在計劃規(guī)?定期限內(nèi)?未完成工?藝準備工?作，而影?響新產(chǎn)品?試制進度?和生產(chǎn)任?務完成負?責。2?、對因工?藝編制或?工裝設計?問題，導?致產(chǎn)品大?量報廢或?返修，造?成經(jīng)濟損?失負責。?3、?對解決生?產(chǎn)中發(fā)生?的工藝技?術(shù)問題不?及時，影?響生產(chǎn)負?責。4?、對審查?簽署的工?藝技術(shù)文?件、產(chǎn)品?技術(shù)條件?、工藝標?準、工藝?規(guī)程等工?藝資料的?正確性、?合理性、?完整性負?責。?5、對原?材料工藝?消耗定額?存在計算?方法或數(shù)?值錯誤，?造成浪費?或損失現(xiàn)?象負責。?6、?對由于工?藝設計不?合理，造?成不良影?響負責。?7、?工藝部部?長對本部?門方針目?標未及時?展開、檢?查、診斷?、落實負?責。?8、對在?工藝技術(shù)?上發(fā)生失?、泄密現(xiàn)?象負責。?9、?工藝部協(xié)?助生產(chǎn)總?調(diào)度工作?，對總調(diào)?度布置的?工作負責?。工藝?工程師崗?位職責（?四）1?在工藝副?主任的領?導下，具?體負責本?單位的生?產(chǎn)及工藝?管理工作?。配合設?備工作的?管理和H?SE管理?。__?__對質(zhì)?量、HS?E、生產(chǎn)?工作做到?有計劃、?有布置、?有檢查、?有監(jiān)督，?有總結(jié)。?3在生?產(chǎn)過程中?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量?、HSE?、生產(chǎn)等?不安全因?素、險情?及事故時?，要果斷?正確處理?，立即報?告主管領?導，并通?知有關職?能部門，?防止事態(tài)?擴大，協(xié)?助消除事?故隱患。?___?_具體負?責編制、?修訂工藝?卡片、開?停工方案?、操作規(guī)?程等;負?責工藝檔?案的填寫?及管理工?作。5?協(xié)助編制?、修訂本?單位HS?E實施程?序、安全?操作規(guī)程?和安全檢?修施工方?案。_?___具?體負責對?員工質(zhì)量?、HSE?、消防、?生產(chǎn)等相?關知識的?培訓工作?。__?__具體?負責裝置?及新項目?的開停工