銀齡醫(yī)生進基層服務(wù)專欄操作手冊

銀齡醫(yī)生進基層服務(wù)專欄操作手冊（基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)端）目錄1.關(guān)于本文檔 32.用戶中心 32.1登錄 32.2用戶基本信息 42.3賬號設(shè)置 52.3.1修改密碼 52.3.2修改手機號 63.招聘中心 63.1主頁 63.2發(fā)布職位 73.3職位管理 83.4人才管理 83.5面試日程、職位統(tǒng)計 10

1.關(guān)于本文檔本文檔是銀齡醫(yī)生進基層服務(wù)專欄（基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)端）操作手冊的簡要說明，實際使用過程中若遇到無法解決的問題請聯(lián)系平臺技術(shù)人員。2.用戶中心2.1登錄登錄入口：直接訪問項目地址（）首頁如下圖所示：點擊“基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)注冊登錄”按鈕進入注冊登錄頁，如下圖所示:用戶輸入正確的賬號、密碼后，拖動滑塊即可進行登錄。如未注冊請點擊“立即注冊”按鈕，進入注冊頁，如下圖所示:按要求填寫資料完成注冊后，待審核通過后可正常發(fā)布職位。2.2用戶基本信息點擊頭像右側(cè)下拉按鈕-用戶基本信息，進入到用戶基本信息頁面。頁面展示包括頭像、姓名、單位名稱、醫(yī)院級別、所屬地、聯(lián)系人及手機號碼相關(guān)信息，用戶可以進行填寫或修改。2.3賬號設(shè)置2.3.1修改密碼支持用戶修改密碼。按提示輸入舊密碼和新密碼后，點擊“修改密碼”按鈕。該用戶下次登錄時即可用新密碼登錄。2.3.2修改手機號支持用戶修改手機號。按提示輸入舊手機號和新手機號并獲取驗證碼后，點擊“修改手機號”按鈕即可。3.招聘中心3.1主頁主頁下方新增“退休醫(yī)務(wù)人員”入口，點擊后進入職位管理，入口如下圖所示：3.2發(fā)布職位進入職位管理后，點擊“銀齡主頁”后再點擊“發(fā)布職位”可發(fā)布職位，功能與現(xiàn)有職位發(fā)布功能一致，如下圖所示：3.3職位管理3.3.1發(fā)布職位點擊職位管理-發(fā)布職位菜單，進入發(fā)布職位頁面，分為職位描述及高級設(shè)置，按提示填寫完成后（注：標*為必填項），點擊“發(fā)布”按鈕后即發(fā)布成功并展示在前臺。已發(fā)布的職位可在職位管理中進行管理。其中高級設(shè)置中的信息，若簡歷不符合，系統(tǒng)自動處理反饋狀態(tài)為“簡歷未通過”，但不影響求職者投遞。3.3.2職位管理點擊職位管理-銀齡職位管理菜單，進入線上職位管理頁面，分為招聘中職位及已下線職位、審核中職位、審核未通過職位。列表展示職位名稱、發(fā)布日期、截至日期、收藏數(shù)、瀏覽數(shù)、投遞數(shù)等基本信息。支持按職位類型、職位名稱進行搜索。點擊在線職位名稱可進入職位詳情頁。職位管理頁面如下圖所示：3.4人才管理點擊人才管理-簡歷搜索菜單，進入簡歷搜索頁面。用戶可以按專業(yè)、年齡、學歷進行搜索，如下圖所示：點擊簡歷標題可進入簡歷詳情頁查看，詳情頁支持加入人才儲備庫及下載簡歷的功能，如下圖所示：3.4.1收藏勾選一個或多個簡歷，點擊“收藏”按鈕，可進行收藏操作。收藏后的簡歷可在人才儲備庫列表中查看。3.4.2下載簡歷選擇一個或多個簡歷，點擊“下載簡歷”按鈕，彈出簡歷下載選擇框，可選擇Pdf或Word格式進行下載，如下圖所示：3.5面試日程、職位統(tǒng)計3.5.1面試日程邀請面試成功后會形成一條面試記錄保存到面試日程中，有日歷和列表兩種展現(xiàn)。日歷模式支持切換查看“日”、“周”、“月”，如下圖所示：列表模式支持按職位名稱、姓名、手機號碼、面試時間、面試狀態(tài)、面試方式進行查詢。支持視頻面試功能，點擊對應(yīng)的“視頻面試”按鈕進入對應(yīng)的視頻面試房間，如下圖所示：3.5.2職位統(tǒng)計此列表展示所有職位統(tǒng)計情況，支持按職位名稱、統(tǒng)計時間、職位狀態(tài)進行篩選。支持導出為格式為.xlsx文件。查詢后，點擊“導出”按鈕即可導出文件。收到簡歷數(shù)：統(tǒng)計時間內(nèi)收到簡歷的數(shù)量。簡歷初篩數(shù)：統(tǒng)計時間內(nèi)簡歷通過初篩的數(shù)量。簡歷有效率：統(tǒng)計時間內(nèi)參加面試簡歷的數(shù)量與所有簡歷數(shù)量的占比。計劃面試數(shù)：統(tǒng)計時間內(nèi)面試狀態(tài)為求職者“已接受面試”的數(shù)量。實際面試數(shù)：統(tǒng)計時間內(nèi)面試狀態(tài)為“面試通過”及“面試不通