4s店車間各崗位職責（四篇）

第3頁共3頁4s店車?間各崗位?職責1?、監(jiān)督、?指導、考?核銷售顧?問的各項?工作;?2、負責?銷售日常?工作管理?，定期向?公司相關?領導匯報?工作;?3、負責?制定部門?有關銷售?人員的銷?售、培訓?計劃;?4、負責?完成公司?、廠家下?達的銷售?任務;?5、銷售?市場信息?的收集與?反饋;?6、認真?落實和執(zhí)?行公司相?關規(guī)定，?負責傳達?公司有關?文件、資?料及業(yè)務?通知，積?極組織外?出服務及?走訪等相?關銷售活?動，與市?場推廣活?動的實施?。4s?店車間各?崗位職責?（二）?1、根據(jù)?集團及廠?家政策，?制定并執(zhí)?行本部門?的年度經?營計劃;?2、負?責銷售部?各項經營?指標的達?成與管理?目標的實?現(xiàn);3?、做好本?部門制度?與文化建?設、團隊?管理與各?項工作流?程管控工?作，提高?工作效率?，提升客?戶滿意度?;4、?負責圍繞?本店各項?銷售目標?，在本店?總經理的?領導下制?定銷售部?營銷策劃?工作;?5、對當?地市場的?了解，銷?售群體的?分析，銷?售價格的?管控;?6、負責?部門的日?常管理工?作及部門?員工的管?理、指導?、培訓及?評估。?4s店車?間各崗位?職責（三?）1、?分析市場?潛力并確?保其潛力?得到挖掘?;2、?將大區(qū)或?廠方下發(fā)?的銷售目?標清楚地?劃分至下?屬;3?、實施新?車銷售定?價的標準?和指導準?則;4?、建立保?質保量的?客戶開發(fā)?、銷售和?客戶關懷?目標;?5、為保?證客戶滿?意度和忠?誠度提供?支持，包?括處理棘?手的客戶?投訴;?6、持續(xù)?監(jiān)督包括?但不限于?銷售量和?銷售收入?以及其它?條線目標?完成情況?;7、?監(jiān)督銷售?領域的經?銷商業(yè)績?對比數(shù)據(jù)?;8、?銷售人事?管理，包?括人事需?求，招聘?、錄用等?;9、?負責與售?后等相關?部門的協(xié)?調工作;?10、?組織經常?性的銷售?管理活動?;11?、完成領?導交代的?其它臨時?性任務。?4s店?車間各崗?位職責（?四）1?、業(yè)績達?成：達成?集團全品?牌銷量及?相關經營?指標的預?算目標;?2、庫?存管理：?監(jiān)控庫存?指數(shù)變化?趨勢，不?斷優(yōu)化庫?存結構，?控制資金?風險;?3、銷售?策略：研?判廠家、?區(qū)域市場?、競爭對?手銷售形?勢，通過?量價平衡?，制定銷?售相關策?略、規(guī)則?并監(jiān)督執(zhí)?行;4?、銷售支?援：對門?店銷售支?持、指導?、監(jiān)督、?考核，提?升銷售團?隊戰(zhàn)斗力?;5、