公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)樣本（五篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)公司財(cái)務(wù)?人員崗位?職責(zé)樣本?1、檢?查子公司?制度及適?用性的缺?失，編制?、修訂、?發(fā)布，定?期組織財(cái)?務(wù)合規(guī)性?宣貫，強(qiáng)?化落實(shí)考?核。2?、嚴(yán)格執(zhí)?行公司財(cái)?務(wù)相關(guān)制?度，履行?財(cái)務(wù)監(jiān)督?職責(zé)，負(fù)?責(zé)公司財(cái)?務(wù)政策在?子公司的?執(zhí)行與落?實(shí)，按月?提交各項(xiàng)?核算報(bào)表?、管理報(bào)?表，及數(shù)?據(jù)底稿。?3、協(xié)?助完成子?公司預(yù)算?編制，核?算與分析?項(xiàng)目收入?、成本、?費(fèi)用、及?時(shí)提交預(yù)?算報(bào)表與?數(shù)據(jù)底稿?。4、?稽核財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)、出?納日常崗?位工作的?資料及數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性，以保?證底層數(shù)?據(jù)的清晰?可用性。?5、編?制資金計(jì)?劃及執(zhí)行?情況反饋?表，跟蹤?資金使用?情況，為?子公司資?金正常運(yùn)?轉(zhuǎn)提供保?障。6?、財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)底稿按?要求執(zhí)行?，要滿足?及時(shí)性、?準(zhǔn)確性、?可比性、?可追溯性?要求，動(dòng)?態(tài)、真實(shí)?反映并子?公司財(cái)務(wù)?經(jīng)營(yíng)狀況?、經(jīng)營(yíng)成?果、現(xiàn)金?流量，并?協(xié)助上級(jí)?進(jìn)行控制?與管理。?7、負(fù)?責(zé)與稅務(wù)?、社保、?銀行及相?關(guān)政府職?能部門的?溝通，并?收集相關(guān)?政策信息?，向上級(jí)?反饋。?8、協(xié)助?行政部門?做好機(jī)構(gòu)?資產(chǎn)管理?工作，定?期監(jiān)盤，?確保資產(chǎn)?安全、完?整、賬實(shí)?相符。?9、協(xié)助?完成年度?財(cái)務(wù)審計(jì)?、匯算清?繳、研發(fā)?加計(jì)扣除?專項(xiàng)審計(jì)?、集團(tuán)審?計(jì)部專項(xiàng)?審計(jì)工作?，審核相?關(guān)報(bào)表、?報(bào)告。?公司財(cái)務(wù)?人員崗位?職責(zé)樣本?（二）?1、主持?財(cái)務(wù)報(bào)表?及財(cái)務(wù)預(yù)?決算的編?制工作，?為公司決?策提供及?時(shí)有效的?財(cái)務(wù)分析?，有效地?監(jiān)督檢查?財(cái)務(wù)制度?、預(yù)算的?執(zhí)行情況?以及適當(dāng)?及時(shí)的調(diào)?整;2?、對(duì)公司?稅收進(jìn)行?整體籌劃?與管理，?按時(shí)完成?稅務(wù)申報(bào)?以及年度?審計(jì)工作?;3、?精確地監(jiān)?控和預(yù)測(cè)?現(xiàn)金流量?，確定和?監(jiān)控公司?負(fù)債和資?本的合理?結(jié)構(gòu)，統(tǒng)?籌管理和?運(yùn)作公司?資金并對(duì)?其進(jìn)行有?效的風(fēng)險(xiǎn)?控制;?4、向上?級(jí)主管匯?報(bào)公司經(jīng)?營(yíng)狀況、?經(jīng)營(yíng)成果?、財(cái)務(wù)收?支及計(jì)劃?的具體情?況。公?司財(cái)務(wù)人?員崗位職?責(zé)樣本（?三）1?、根據(jù)集?團(tuán)整體戰(zhàn)?略規(guī)劃，?編制本版?塊年、季?、月度財(cái)?務(wù)預(yù)算計(jì)?劃，并組?織實(shí)施;?2、根?據(jù)公司經(jīng)?營(yíng)業(yè)務(wù)性?質(zhì)，建立?、健全財(cái)?務(wù)管理體?系，分析?并改進(jìn)現(xiàn)?有財(cái)務(wù)工?作流程;?3、進(jìn)?行成本預(yù)?測(cè)、控制?、核算、?分析和考?核，確保?公司利潤(rùn)?指標(biāo)的完?成;4?、定期向?集團(tuán)匯報(bào)?公司經(jīng)營(yíng)?狀況、經(jīng)?營(yíng)成果、?財(cái)務(wù)收支?及計(jì)劃的?具體情況?，為公司?高級(jí)管理?人員提供?財(cái)務(wù)分析?，提出有?益的建議?;5、?負(fù)責(zé)公司?財(cái)務(wù)部日?常管理工?作，組織?財(cái)會(huì)人員?正確、及?時(shí)、完整?地處理賬?務(wù);6?、負(fù)責(zé)對(duì)?公司資金?進(jìn)行計(jì)劃?安排，按?要求編制?資金預(yù)算?計(jì)劃并執(zhí)?行資金預(yù)?算制度;?7、對(duì)?公司稅收?進(jìn)行整體?籌劃與管?理，按時(shí)?完成稅務(wù)?申報(bào)以及?年度審計(jì)?工作;?8、負(fù)責(zé)?部門員工?隊(duì)伍建設(shè)?、選拔，?評(píng)價(jià)下屬?的工作，?組織部門?業(yè)務(wù)技能?培訓(xùn);?公司財(cái)務(wù)?人員崗位?職責(zé)樣本?（四）?1、負(fù)責(zé)?記好財(cái)務(wù)?總帳及各?種明細(xì)帳?目。數(shù)字?準(zhǔn)確、書?寫整潔、?登記及時(shí)?、帳面清?楚。2?、負(fù)責(zé)編?制月、季?、年終決?算和其他?方面有關(guān)?報(bào)表。?3、認(rèn)真?執(zhí)行上級(jí)?交代的任?務(wù)并能按?時(shí)按量完?成。4?、定期裝?訂會(huì)計(jì)憑?證、帳簿?、表冊(cè)等?，妥善保?管和存檔?。5、?按期填報(bào)?審計(jì)報(bào)表?，認(rèn)真自?查，按時(shí)?報(bào)送會(huì)計(jì)?資料。?6、加強(qiáng)?安全防范?意識(shí)和安?全防范措?施，嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)?管理方面?的安全制?度，確保?不出安全?問(wèn)題。?7、嚴(yán)格?遵守，執(zhí)?行國(guó)家財(cái)?經(jīng)法律法?規(guī)和財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度?。公司?財(cái)務(wù)人員?崗位職責(zé)?樣本（五?）1、?完成各項(xiàng)?財(cái)務(wù)核算?及會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)，負(fù)責(zé)?成本管理?、費(fèi)用支?出控制，?預(yù)算編制?、更新;?2、協(xié)?助財(cái)務(wù)經(jīng)?理進(jìn)行預(yù)?算管理，?處理稅務(wù)?事宜，組?織協(xié)調(diào)內(nèi)?外部審計(jì)?;3、?審核公司?各項(xiàng)支付?，清理往?來(lái)帳戶，?定期對(duì)應(yīng)?收帳款進(jìn)?行分析，?協(xié)助加強(qiáng)?應(yīng)收帳款?的管理;?4、負(fù)?責(zé)工商、?稅務(wù)、財(cái)?政、銀行?等政府機(jī)?構(gòu)有關(guān)證?照的年檢?和更新工?作;5?、完成會(huì)?計(jì)憑證編?制、登錄?工作，審?核后上報(bào)?相關(guān)財(cái)務(wù)?報(bào)告及報(bào)?表;6?、及時(shí)傳