![董事長秘書崗位職責(zé)說明范本(四篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/2f0b3c210fb0de797f4549b85c3dde9c/2f0b3c210fb0de797f4549b85c3dde9c1.gif)
![董事長秘書崗位職責(zé)說明范本(四篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/2f0b3c210fb0de797f4549b85c3dde9c/2f0b3c210fb0de797f4549b85c3dde9c2.gif)
![董事長秘書崗位職責(zé)說明范本(四篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/2f0b3c210fb0de797f4549b85c3dde9c/2f0b3c210fb0de797f4549b85c3dde9c3.gif)
![董事長秘書崗位職責(zé)說明范本(四篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/2f0b3c210fb0de797f4549b85c3dde9c/2f0b3c210fb0de797f4549b85c3dde9c4.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁董事長秘?書崗位職?責(zé)說明范?本崗位?名稱:董?事長秘書?崗位編?號所在?部門崗?位定員:?1直接?上級:股?東會薪?酬類型?直接下級?:經(jīng)理?工資等級?所轄人?員數(shù)【?本職】?是公司的?法人代表?和重大事?項的主要?決策人?【職權(quán)】?職權(quán)一?主持、?召開公司?重大會議?以及公司?年度、季?度總結(jié)與?表彰會議?;接待重?要客戶來?訪;負責(zé)?會議決議?的貫徹落?實;職?權(quán)二組?織討論和?決定公司?的發(fā)展規(guī)?劃、經(jīng)營?策略、工?作計劃以?及日常經(jīng)?營工作中?的重大事?項;職?權(quán)三決?定總經(jīng)理?及其他高?級管理人?員的聘用?和解職,?并及時備?案;職?權(quán)四決?定公司內(nèi)?高層管理?人員的報?酬、待遇?和支付方?式并及時?備案;?職權(quán)五?定期審閱?公司的財?務(wù)報表和?其他重要?報表、文?件、資料?;職權(quán)?六簽署?對外上報?、印發(fā)的?各種重要?報表、文?件、資料?;簽署公?司重要合?同和協(xié)議?職權(quán)七?指導(dǎo)公?司的決策?實施以及?重大業(yè)務(wù)?活動;?職權(quán)八?董事長不?能履行職?責(zé)時,可?授權(quán)總經(jīng)?理代理?職權(quán)九?主持股東?大會職責(zé)?和使命?1、全面?負責(zé)企業(yè)?長遠規(guī)劃?的制定?2、督促?企業(yè)完成?既定的目?標3、?協(xié)調(diào)完善?企業(yè)外部?經(jīng)營環(huán)境?【任職?資格】?教育水平?:大學(xué)本?科以上?專業(yè):管?理學(xué)相關(guān)?專業(yè)經(jīng)?驗:__?__年以?上企業(yè)法?律專職法?律顧問經(jīng)?驗或?qū)B?律師__?__年工?作經(jīng)驗?技術(shù)和經(jīng)?驗要求:?五年以上?人事、行?政等相關(guān)?職位工作?經(jīng)驗嚴謹?細致,熟?悉現(xiàn)代企?業(yè)的經(jīng)營?管理制度?、較強的?服務(wù)意識?和培養(yǎng)下?屬的能力?、有較強?的管理協(xié)?調(diào)能力和?豐富財務(wù)?管理經(jīng)驗?、強烈的?事業(yè)心、?能站在一?個宏觀的?角度來分?析公司的?發(fā)展前景?問題【?考核指標?】企業(yè)?正常、全?面、迅速?的向前發(fā)?展股東的?年度紅利?,領(lǐng)導(dǎo)能?力、判斷?與決策能?力、人際?能力、溝?通能力、?計劃與執(zhí)?行能力、?專業(yè)知識?及技能?董事長秘?書崗位職?責(zé)說明范?本(二)?1、貫?徹執(zhí)行_?_路線、?方針、政?策以及國?家的法令?法規(guī),貫?徹執(zhí)行董?事會的決?議與決定?。2、?根據(jù)集團?公司內(nèi)外?環(huán)境和市?場需要,?組織制定?公司的發(fā)?展規(guī)劃、?投資方向?、投資規(guī)?模等重大?決定。?3、召集?和組織本?公司的董?事會會議?,檢查對?本公司董?事會決議?、決定的?實施情況?。4、?檢查公司?章程、制?度的執(zhí)行?情況,組?織提出公?司章程的?修改草案?。5、?簽署按法?律、法規(guī)?、制度規(guī)?定應(yīng)予簽?署的法律?文書、公?告、經(jīng)濟?合同、資?產(chǎn)經(jīng)營責(zé)?任書、資?產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及?其變動、?財務(wù)預(yù)算?、決算、?生產(chǎn)統(tǒng)計?、勞動工?資及獎懲?、委托授?權(quán)書等文?件、報表?。董事?長秘書崗?位職責(zé)說?明范本(?三)1?、協(xié)助董?事長制定?戰(zhàn)略計劃?、年度經(jīng)?營計劃及?各階段工?作目標分?解;2?、起草公?司各階段?工作總結(jié)?和董事長?交代的其?他正式文?件;3?、協(xié)助董?事長協(xié)調(diào)?內(nèi)部各部?門關(guān)系,?尤其是業(yè)?務(wù)部門與?各職能部?門相互支?持等日常?工作關(guān)系?以及事務(wù)?處理;?4、跟蹤?公司經(jīng)營?目標達成?情況,提?供分析意?見及改進?建議;?5、接待?董事長來?訪客人,?配合董事?長處理外?部公共關(guān)?系(政府?、重要客?戶等),?做好相關(guān)?維護工作?;6、?跟蹤公司?所有重要?項目的進?程進度,?并及時匯?報給董事?長;7?、完成董?事長臨時?交辦的其?他任務(wù)。?董事長?秘書崗位?職責(zé)說明?范本(四?)1、?協(xié)助董事?長制定戰(zhàn)?略計劃、?年度經(jīng)營?計劃及各?階段工作?目標分解?;2、?起草公司?各階段工?作總結(jié)和?董事長交?代的其他?正式文件?;3、?協(xié)助董事?長協(xié)調(diào)內(nèi)?部各部門?關(guān)系,尤?其是業(yè)務(wù)?部門與各?職能部門?相互支持?等日常工?作關(guān)系以?及事務(wù)處?理;4?、跟蹤公?司經(jīng)營目?標達成情?況,提供?分析意見?及改進建?議;5?、接待董?事長來訪?客人,配?合董事長?處理外部?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二手貨物交易合同樣本
- 個人對個人貸款合同樣本參考
- XX區(qū)青少年活動中心建設(shè)項目合同
- 專項建筑企業(yè)流動資金貸款合同
- 個人間借款合同格式及條款解析
- 中外貿(mào)易合作合同條款
- 產(chǎn)品試用合同范本
- VI設(shè)計合同模板及條款范例
- 二手車買賣正式合同書模板
- 個人與貸款公司借款合同細則
- 《既有軌道交通盾構(gòu)隧道結(jié)構(gòu)安全保護技術(shù)規(guī)程》
- 2024年安徽省中考數(shù)學(xué)試卷含答案
- 2024年湖南省公務(wù)員錄用考試《行測》真題及答案解析
- 心尖球形綜合征
- DBJT 13-460-2024 既有多層住宅建筑增設(shè)電梯工程技術(shù)標準
- 中國證監(jiān)會證券市場交易結(jié)算資金監(jiān)控系統(tǒng)證券公司接口規(guī)范
- 2025屆天津市部分學(xué)校高三年級八校聯(lián)考英語試題含解析
- 微項目 探討如何利用工業(yè)廢氣中的二氧化碳合成甲醇-2025年高考化學(xué)選擇性必修第一冊(魯科版)
- 廣東省廣州市黃埔區(qū)2024-2025學(xué)年八年級物理上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測試題
- 水產(chǎn)品冷凍加工原料處理與加工技術(shù)考核試卷
- 全新保密協(xié)議模板公安下載(2024版)
評論
0/150
提交評論