2023秘書個人年終總結(jié)參考模板（2篇）

第4頁共4頁2023?秘書個人?年終總結(jié)?參考模板?擔任文?秘工作以?來，對這?份工作深?有體會，?看似簡單?的工作但?是因為其?特有的復(fù)?雜性而處?理要特別?細心。一?晃一年又?過去了，?在部門領(lǐng)?導(dǎo)的帶動?下，在全?體員工的?幫助下，?我緊緊圍?繞綜合部?的中心工?作，充分?發(fā)揮崗位?職能，不?斷改進工?作方法，?提高工作?效率，較?好地完成?了各項工?作任務(wù)。?下面是個?人年終工?作總結(jié)。?首先是?強化職能?，做好服?務(wù)工作。?工作中，?我注重把?握根本，?努力提高?服務(wù)水平?。一是認?真辦文。?公文是傳?達公司政?策、意圖?的載體，?公文的質(zhì)?量和水平?直接影響?司令的暢?通，今年?月，我開?始負責擬?寫公文后?，堅持發(fā)?文前請同?事幫忙，?多次校對?，確保無?誤，先后?發(fā)文份，?收文份。?二是嚴格?辦會，對?于公司的?電視電話?會議、現(xiàn)?場會議等?，我都協(xié)?調(diào)好各個?部門、布?置好各方?面和環(huán)節(jié)?，有效的?落實了領(lǐng)?導(dǎo)的安排?部署，保?證了工作?的順利進?行。一?年來的工?作雖然取?得了一定?的成績，?但也存在?一些不足?，主要是?思想解放?程度還不?夠，服務(wù)?上還不夠?，和有經(jīng)?驗的同事?比較還有?一定差距?，材料上?還在基本?格式上徘?徊，內(nèi)容?上缺少縱?深挖掘的?延伸，在?今后工作?中，我一?定認真總?結(jié)經(jīng)驗，?克服不足?，努力把?工作做得?更好。?二是發(fā)揚?孜孜不倦?的進取精?神。加強?學習，勇?于實踐，?博覽群書?，在向書?本學習的?同時注意?收集各類?信息，廣?泛吸取各?種“營養(yǎng)?”;同時?，講究學?習方法，?端正學習?態(tài)度，提?高學習效?率，努力?培養(yǎng)自己?具有扎實?的理論功?底、辯證?的思維方?法、正確?的思想觀?點、踏實?的工作作?風。而?在接下來?新的一年?里，針對?公司發(fā)展?的目標將?把加強和?提高自身?的綜合素?質(zhì)和能力?、不斷求?新求變做?為服務(wù)于?公司拓展?的宗旨。?我必須要?做到：?一、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)做好?辦公會議?及全公司?性行政會?議、大型?綜合性活?動的有關(guān)?準備工作?，加強與?各方面的?溝通與合?作，建立?起良好的?伙伴關(guān)系?，進一步?提高各類?活動給公?司帶來的?效益，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)謀?求與其更?加長遠的?發(fā)展空間?。做好記?錄，草擬?紀要，檢?查、催辦?會議決定?等事項，?制定詳盡?的工作計?劃表，讓?工作開展?起來條理?清晰、僅?僅有條。?二、起?草公司領(lǐng)?導(dǎo)講話、?報告，快?速而詳細?的記錄領(lǐng)?導(dǎo)講話，?并及時的?以書面形?式系統(tǒng)而?準確的整?理出來匯?報、計劃?、總結(jié)和?以公司名?義上報下?發(fā)的有關(guān)?文件、來?往函信件?等，把工?作做的更?加系統(tǒng)、?全面并對?過程給予?詳細記載?，在方便?回查的同?時更避免?了錯誤的?發(fā)生。?三、收集?、匯總公?司綜合性?行政工作?計劃、總?結(jié)等材料?，并加以?集中分類?管理。將?各種文件?材料不僅?以書面形?式歸整管?理，而且?同時均以?電腦文件?的形式全?面存儲。?在擬定、?修改和審?核公司性?規(guī)章制度?方面，也?不斷深化?了解相關(guān)?法規(guī)政策?，在具體?工作時將?其用活用?好并用更?加細致規(guī)?范的態(tài)度?來加以對?待。2?023秘?書個人年?終總結(jié)參?考模板（?二）從?事總經(jīng)理?秘書工作?是我畢業(yè)?后的第一?份工作，?同時也是?我職業(yè)生?涯中的一?個起點，?對此我也?十分珍惜?，盡最大?努力去適?應(yīng)這一崗?位。轉(zhuǎn)眼?間半年過?去了，回?顧過去的?半年時間?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)以及?同事的指?導(dǎo)和幫助?下，緊緊?圍繞著公?司提出的?“三年走?出草原、?五年走遍?中國、七?年走向世?界”的奮?斗目標而?努力。?我在工作?中主要負?責公司文?件擬寫、?打印以及?檔案管理?工作，雖?然在工作?中取的了?一些成績?，但在成?績的背后?還存在著?這樣或那?樣的不足?之處。我?所做的工?作與公司?的“高標?準、嚴要?求”的工?作作風相?比還存在?著一些問?題與差距??，F(xiàn)就_?___年?我參加工?作以來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?不足之處?文秘室?對于我來?說是個全?新的工作?領(lǐng)域，作?為文秘室?的文職人?員，我清?醒的認識?到，文秘?室是總經(jīng)?理直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機?構(gòu)，是承?上啟下，?溝通內(nèi)外?，聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動各項工?作朝著既?定目標前?進的中心?。相比其?他部門而?言，文秘?室的工作?比較雜亂?，這就需?要在工作?中仔細、?耐心。然?而我在這?幾個月的?工作中，?在打印文?件和檔案?管理這兩?項工作中?出現(xiàn)過一?些錯誤。?剛開始由?于我缺乏?工作經(jīng)驗?，粗心大?意，在打?印文件時?出現(xiàn)丟字?、錯字現(xiàn)?象。例如?，在一次?制作周工?作表填寫?說明時，?出現(xiàn)了“?于”和“?與”字用?錯的現(xiàn)象?。為此領(lǐng)?導(dǎo)在會議?上明確指?出并給予?指導(dǎo)。我?虛心接受?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)及時改?正錯誤。?在檔案管?理工作中?，由于我?對檔案的?不夠熟悉?，沒有及?時將急需?材料提供?出去，導(dǎo)?致工作效?率降低。?以上所出?現(xiàn)的錯誤?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?點撥以及?我個人努?力學習，?日后工作?中的失誤?逐步減少?，個人的?技能也明?顯的提高?了。二?、優(yōu)點與?成績秘?書崗位是?個責任心?特別強的?崗位，要?求秘書應(yīng)?該盡職盡?責，這一?點是我特?別注重的?，也是自?我認為做?的比較好?的一點。?比如，我?在下發(fā)文?件時沒有?出現(xiàn)過錯?誤，每次?將下發(fā)的?文件準確?及時的發(fā)?到每個部?門或每個?人手中，?并及時登?記所發(fā)文?件。還有?，為了確?保周例會?的順利召?開，將每?個部門的?周工作表?及時收回?上交，供?總經(jīng)理參?考，以便?布置下周?主要工作?。除此之?外，我積?極配合各?部門工作?，迅速提?供所需文?件，從而?提高了總?體工作效?率。雖?然我參加?工作以來?，沒有在?工作崗位?上做出突?出的貢獻?。但是由?于我的勤?奮，工作?態(tài)度積極?，虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學習，?從而得到?