解除勞動合同書標準版（6篇）

第11頁共11頁解除勞動合?同書標準版?甲方（用?人單位）_?____?乙方（勞動?者）___?__身份?證號碼：?甲、乙雙方?于____?年____?月____?日簽訂為期?____年?無固定期限?的勞動合同?，現(xiàn)乙方向?甲方提出申?請，要求提?前解除雙方?之間的勞動?合同，甲方?同意與乙方?解除勞動合?同。經(jīng)雙方?充分協(xié)商，?就解除勞動?合同的有關(guān)?事項達成如?下合同。?1、雙方一?致同意于_?___年_?___月_?___日解?除勞動合同?，雙方的勞?動權(quán)利義務(wù)?終止;2?、因是乙方?提出與甲方?解除勞動合?同，按照《?勞動合同法?》的規(guī)定，?甲方不需要?向乙方支付?解除勞動合?同的經(jīng)濟補?償金、賠償?金等。乙方?知悉《勞動?合同法》的?規(guī)定，不要?求甲方支付?經(jīng)濟補償金?、賠償金等?費用;3?、甲方為乙?方繳納社會?保險費至本?合同簽訂之?日起終止;?4、甲、?乙雙方在此?確認：勞動?合同履行期?間，雙方已?依法簽訂了?書面的勞動?合同，甲方?依法履行了?義務(wù)，包括?乙方應(yīng)享有?的社會保險?、勞動保護?等。雙方無?違反勞動法?律、法規(guī)的?行為。解除?勞動合同之?日前的勞動?報酬（含加?班工資、獎?金、補貼等?）已結(jié)清。?乙方不再因?為原勞動合?同的履行、?解除，向甲?方要求支付?其他任何費?用、補償或?賠償;5?、乙方應(yīng)在?本合同簽字?后七日內(nèi)與?甲方有關(guān)部?門（原所在?部門、勞資?、財務(wù)、后?勤等）辦理?完工作交接?、物品歸還?、賬務(wù)交接?、償還財務(wù)?借款等事項?。如有乙方?負責辦理的?對外業(yè)務(wù)沒?有清算完畢?，乙方應(yīng)負?責將往來賬?目核對清楚?，并將由對?方蓋章、簽?字確認的對?賬單（或欠?款證明）交?甲方財務(wù)部?門。否則，?由此給甲方?造成損失的?，由乙方負?責賠償;?6、勞動合?同解除后，?乙方仍負有?保守所知悉?的甲方商業(yè)?秘密（包括?本合同資料?）的義務(wù)，?不得泄露給?任何第三方?，否則應(yīng)向?甲方支付違?約金___?_元。乙方?在解除勞動?合同之前與?甲方簽訂了?《保密合同?》、《競業(yè)?禁止合同》?的，仍應(yīng)遵?守原合同的?約定;7?、乙方辦理?完各項交接?之后___?_日內(nèi)，甲?方向乙方帶?給包括解除?勞動合同在?內(nèi)的相關(guān)證?明。乙方應(yīng)?于勞動合同?解除后__?__日內(nèi)到?甲方辦理相?關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)?，逾期不辦?職責自負;?8、甲、?乙雙方解除?勞動合同后?，乙方不得?以任何方式?對甲方進行?詆毀、誹謗?、惡意中傷?、及任何有?損甲方形象?或利益的行?為，否則甲?方有權(quán)追究?乙方相應(yīng)的?法律職責;?9、本合?同經(jīng)甲方蓋?章，乙方簽?字后生效。?本合同一式?二份，甲、?乙雙方各一?份。甲方?（蓋章）?____年?____月?____日?乙方（簽?字）：__?____?___年_?___月_?___日?解除勞動合?同書標準版?（二）用?人單位（以?下簡稱甲方?）：___?__勞動?者（以下簡?稱乙方）：?_____?因乙方（?自愿申請辭?職/違反甲?方勞動人事?規(guī)章制度/?試用不合格?/無法提供?計劃生育流?動人口婚育?證明/無法?提供相關(guān)崗?位從業(yè)資格?證/身份證?過期/）（?或因甲乙雙?方勞動合同?期滿），經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，解除勞?動合同，中?止勞動關(guān)系?，達成協(xié)議?如下：一?、____?年____?月____?日為雙方勞?動關(guān)系終止?日，從次日?起原雙方所?簽訂的勞動?合同自動失?效，甲乙雙?方均不再為?對方承擔或?履行任何責?任義務(wù)。?二、___?_年___?_月___?_日下午辦?理工作交接?，并于交接?完成后立即?結(jié)清工資及?相關(guān)福利待?遇。三、?____年?____月?____日?乙方需交出?宿舍甲方財?物，并結(jié)清?乙方承擔的?相關(guān)住宿費?用（如水電?費、衛(wèi)生費?等），否則?，甲方有權(quán)?在結(jié)算其工?資福利待遇?時代扣。?四、乙方移?交工作需寫?出明細清單?，移交后若?涉及到第三?方利益的移?交遺漏，雖?雙方已解除?勞動關(guān)系乙?方也需協(xié)助?甲方解決。?五、雙方?解除勞動關(guān)?系后，若在?原勞動合同?期間涉及到?的法律問題?，雙方均有?責任和義務(wù)?配合解決。?六、在解?除勞動合同?及勞動關(guān)系?后一年內(nèi)，?雙方須保證?以下之一有?效通訊方式?能與之聯(lián)系?：甲方辦?公電話：_?____?????甲方負責?人電子郵箱?：____?_乙方電?話（手機）?：____?_?????乙方電?子郵箱：_?____?七、___?_年___?_月___?_日前，甲?方將停交乙?方社保，同?時甲方將中?止乙方的人?身意外傷害?保險。八?、其他未盡?事宜，雙方?協(xié)商解決，?協(xié)商不成依?相關(guān)法律法?規(guī)執(zhí)行。九?：本協(xié)議書?一式兩份，?雙方簽字（?甲方同時蓋?章）后生效?。甲方代?表簽名：_?____?乙方簽名：?_____?____?年____?月____?日解除勞?動合同書標?準版（三）?甲方：?乙方：甲?乙方雙方經(jīng)?協(xié)商同意解?除雙方的勞?動合同，并?達成如下協(xié)?議：一、?甲乙雙方于?____年?____月?____日?解除勞動合?同。二、?甲方繼續(xù)支?付乙方__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日的?工資，共元?，于___?_年___?_月___?_日前打到?乙方的工資?卡里。三?、甲方依據(jù)?《勞動法》?的有關(guān)規(guī)定?，給予乙方?相當于乙方?個月工資的?經(jīng)濟補償，?共計___?_元，于_?___年_?___月_?___日一?次性打到乙?方的工資卡?里。四、?乙方應(yīng)于_?___年_?___月_?___日前?辦理相關(guān)的?離職手續(xù)，?及與甲方辦?理勞動合同?解除及勞動?關(guān)系轉(zhuǎn)出手?續(xù)。五、?甲乙雙方解?除勞動合同?后，乙方不?得做任何有?損甲方形象?或利益的行?為，否則甲?方除有權(quán)停?止向乙方支?付本協(xié)議約?定的全部款?項外，還有?權(quán)追究乙方?相應(yīng)的法律?責任。六?、甲乙雙方?解除勞動合?同后，甲方?不得以任何?方式對乙方?進行詆毀、?惡意中傷、?及任何有損?乙方形象或?利益的行為?，否則乙方?有權(quán)追究甲?方相應(yīng)的法?律責任。?七、補充說?明：八、?甲乙雙方?jīng)]?有其他爭議?。九、本?協(xié)議一式兩?份，雙方各?執(zhí)一份，自?雙方簽字蓋?章之日生效?。甲方：?（蓋章）?乙方：（蓋?章）解除?勞動合同書?標準版（四?）甲方：?法定代表?人：電話?：地址：?乙方：?身份證號碼?：電話：?地址：?甲乙雙方于?____年?____月?____日?簽訂為期_?___年的?勞動合同，?現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞?動合同關(guān)系?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致，簽?訂本協(xié)議如?下：1、?自____?年____?月____?日起，解除?雙方簽訂的?勞動合同，?雙方的權(quán)利?義務(wù)隨之終?止。2、?乙方工資結(jié)?算至離職之?日，支付時?間為甲方正?常發(fā)放工資?時間。乙方?獎金為__?__元，差?旅費、交通?費、手機費?等費用合計?____元?，以上費用?均需扣除所?得稅，甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內(nèi)一次?性支付給乙?方。3、?甲方同意向?乙方支付經(jīng)?濟補償金共?計人民幣_?___元。?（稅前）甲?方同意在乙?方辦理完工?作移交手續(xù)?后三日內(nèi)一?次性支付給?乙方。4?、甲方為乙?方繳納基本?養(yǎng)老保險金?、基本醫(yī)療?保險金、失?業(yè)保險金、?工傷保險金?、生育保險?金、住房公?積金至__?__年__?__月__?__日止。?5、甲方?根據(jù)相關(guān)勞?動法規(guī)和規(guī)?定，向乙方?提供勞動合?同解除的證?明并辦理相?關(guān)退工手續(xù)?。6、乙?方應(yīng)當于本?協(xié)議簽訂后?____日?內(nèi)妥善辦理?所有工作移?交手續(xù)，離?職后不得作?出有損公司?名譽或利益?之行為。?7、乙方應(yīng)?為所掌握的?甲方之任何?商業(yè)秘密（?包括本協(xié)議?內(nèi)容）進行?保密，不得?泄露給任何?第三方，否?則應(yīng)向甲方?支付違約金?____元?。8、甲?乙雙方之間?無任何競業(yè)?限制協(xié)議，?合同解除后?，乙方無需?履行任何競?業(yè)限制義務(wù)?。9、乙?方自愿放棄?其他所有訴?求。10?、本協(xié)議是?解決雙方之?間勞動爭議?的所有安排?和規(guī)定，雙?方之間不再?存在其他任?何勞動爭議?。11、?此協(xié)議書一?式三份，各?份具有同等?的法律效力?，甲乙雙方?各持一份，?另一份留存?乙方本人檔?案。自雙方?簽署之日起?成立并生效?。甲方（?蓋章）：?法定代表人?或授權(quán)委托?人：__?__年__?__月__?__日乙?方（蓋章）?：___?_年___?_月___?_日解除?勞動合同書?標準版（五?）甲方：?乙方：?（員工工號?：）甲、?乙雙方于_?___年_?___月_?___日簽?訂了有/無?固定期限勞?動合同，現(xiàn)?由方提出協(xié)?商解除勞動?合同要求，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，同意解除?勞動合同，?并達成如下?協(xié)議：一?、解除勞動?合同的日期?為：__?__年__?__月__?__日；?二、方支付?方經(jīng)濟補償?金（違約金?）元；三?、；四、?本協(xié)議自甲?、乙雙方簽?字（蓋章）?并加蓋甲方?勞動合同專?用章后生效?；五、本?協(xié)議一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?（公司）：?乙方（簽?字）：法?定代表人或?委托代理人?：___?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?解除勞動合?同書標準版?（六）甲?方（用人單?位）名稱：?住所：?性質(zhì)：法?定代表（主?要負責人）?：電話號?碼：乙方?（勞動者）?姓名：性?別：家庭?住址：身?份證號：?電話號碼：?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》、?《中華人民?共和國勞動?合同法》等?法律、法規(guī)?、規(guī)定，在?平等自愿協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?訂立本合同?，共同遵守?本合同各項?條款。一?、合同類型?和期限第?一條：固定?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。其中?試用期為1?—3個月）?。二、工?作內(nèi)容和地?點第二條?：根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意從?事位工作，?乙方工作地?點為本幼兒?園。三、?工作時間和?休息休假?第三條：乙?方每周工作?五天，工作?時間參照具?體作息時間?表。第四?條：乙方在?合同期內(nèi)享?受國家規(guī)定?的各項休息?休假的權(quán)利?。四、勞?動保護第?五條：甲方?為乙方提供?必要的勞動?條件和生活?條件。第?六條：甲方?應(yīng)重視乙方?在園內(nèi)的安?全。五、?勞動報酬?第八條：乙?方試用期的?工資標準為?元/月。?第九條：乙?方試用期滿?后，乙方的?工資標準為?/月。由以?下幾部分組?成：績效工?資：領(lǐng)導力?與執(zhí)行力元?/月，班級?管理元/月?，遵守園規(guī)?/月，業(yè)務(wù)?考核（包括?教學質(zhì)量獎?，含備課）?元/月。目?標獎：安全?獎元/月，?滿勤獎元/?月，出勤獎?元/月，家?長評價獎/?月，班級效?益、貢獻獎?元/月。?六、勞動合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂第?十條：乙方?應(yīng)遵守甲方?規(guī)定的勞動?紀律，履行?崗位職責，?全心全意為?幼兒服務(wù)。?第十一條?：甲、乙任?何一方要解?除勞動合同?，應(yīng)提前三?十日通知對?方，并寫出?書面辭職報?告，否則作?違約處理。?第十二條?：甲方繼續(xù)?聘用乙方，?應(yīng)續(xù)簽勞動?合同。七?、其他事項?第十三條?：其他事項?：1、乙?方須嚴格遵?守園紀、園?規(guī)，并按本?幼兒園教職?員工獎懲方?案執(zhí)行獎懲?。2、各?教職員工簽?訂本合同后?，需交納押?金____?元/人，如?無違約，?合同期滿后?退還，如續(xù)?簽可不退（?雙方自愿）?。如違約扣?除乙方所交?押金。第?十四條：本?合同未盡事?宜，雙方另?協(xié)商解決。?