2023年公司實(shí)習(xí)生工作總結(jié)范文（2篇）

第8頁共8頁2023?年公司實(shí)?習(xí)生工作?總結(jié)范文?一、前?言__?__年_?___月?至___?_年__?__月近?一個(gè)半月?時(shí)間，我?在___?_集團(tuán)有?限公司行?政部辦公?室文員崗?位實(shí)習(xí)。?而充實(shí)則?是在這段?時(shí)間里，?我學(xué)到在?校園無法?學(xué)到的知?識和技能?，更提高?了自己各?方面的素?質(zhì)。同時(shí)?實(shí)習(xí)也給?了我一定?的工作經(jīng)?驗(yàn)。為將?來謀求一?份好職業(yè)?打下了基?礎(chǔ)。現(xiàn)將?這些日子?在工作中?取得的成?績和不足?做個(gè)小結(jié)?。一來總?結(jié)一下經(jīng)?驗(yàn)，二來?也對自己?的工作情?況有個(gè)系?統(tǒng)的認(rèn)識?。二、?實(shí)習(xí)單位?簡介_?___集?團(tuán)有限公?司前身_?___皮?鞋廠創(chuàng)建?于___?_年，_?___年?組建集團(tuán)?公司，現(xiàn)?已發(fā)展成?為擁有員?工___?_余名，?集制鞋、?房地產(chǎn)、?對外貿(mào)易?、酒店、?娛樂、網(wǎng)?絡(luò)科技于?一體的無?區(qū)域企業(yè)?集團(tuán)。公?司本著“?以人為本?”、構(gòu)建?和諧勞動(dòng)?關(guān)系的理?念，逐年?加大員工?福利待遇?和文化生?活設(shè)施的?投入，積?極為員工?辦理合作?醫(yī)療、工?傷等各種?勞動(dòng)保險(xiǎn)?，___?_年斥資?____?萬打造面?積近__?__平米?的員工活?動(dòng)中心，?放映廳、?ktv、?健身房、?臺球室、?乒乓球室?、網(wǎng)吧等?一應(yīng)俱全?。并創(chuàng)辦?了___?_報(bào)，廣?播站，滿?足員工日?益增長的?精神文化?需求。?三、實(shí)習(xí)?工作內(nèi)容?在這一?個(gè)多月中?，我的主?要工作內(nèi)?容是協(xié)助?辦公室人?員做好行?政部的各?項(xiàng)人事及?日常行政?工作。在?這一過程?中，我采?用了看、?問、學(xué)等?方式，初?步了解了?公司辦公?室文員的?具體業(yè)務(wù)?知識，拓?展了所學(xué)?的專業(yè)知?識。首先?總結(jié)一下?我的所有?具體工作?內(nèi)容：?1、接應(yīng)?聘者來電?，給應(yīng)聘?者進(jìn)行簡?單初始，?通過者送?往各部門?經(jīng)理處進(jìn)?行復(fù)試;?2、開?試工單通?知復(fù)試通?過者試工?，并做好?登記;?3、協(xié)助?做好新員?工入職培?訓(xùn)、階段?性培訓(xùn)等?培訓(xùn)工作?;4、?送文件至?各級領(lǐng)導(dǎo)?，簽收文?件;5?、整理及?保管補(bǔ)卡?條、請假?條;整理?員工檔案?，以備隨?時(shí)出檔和?歸檔;?6、復(fù)印?、速印辦?公文件，?發(fā)傳真，?領(lǐng)辦公表?格等;?7、協(xié)助?辦理新進(jìn)?人員入職?手續(xù)，員?工調(diào)職、?離職手續(xù)?;8、?計(jì)算管理?人員月考?勤，并將?考勤明細(xì)?送至各部?門核對簽?字;9?、錄入月?罰款單與?獎(jiǎng)勵(lì)單，?錄入員工?養(yǎng)老保險(xiǎn)?資料;?10、制?作全廠管?理人員年?休表;?11、協(xié)?助接待客?戶德國d?eich?mann?客人。?12、領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其他工作?。四、?實(shí)習(xí)收獲?及體會(huì)?回想起自?己的這一?個(gè)半月的?工作經(jīng)歷?，雖然有?眼淚也有?辛酸，但?最多的還?是歷練與?收獲。記?得剛到公?司的第一?天，我被?安排在一?個(gè)辦公室?文員身邊?學(xué)習(xí)。真?的，第一?天是最難?熬的，從?學(xué)校到社?會(huì)的大環(huán)?境的轉(zhuǎn)變?，身邊接?觸的人也?完全換了?角色，老?師變成老?板，同學(xué)?變成同事?，相處之?道完全不?同，大家?把你當(dāng)成?隱形人的?感受只有?親身經(jīng)歷?過的人才?能體會(huì)。?幸好宿舍?的女孩子?們對我很?好，告訴?我他們剛?出來工作?的經(jīng)歷，?也是從被?當(dāng)成隱形?人開始的?，從打雜?的過來的?，勸我要?挺得住，?堅(jiān)持走過?來就好了?。我剛開?始接觸的?工作就是?招聘，我?自己還是?一個(gè)剛剛?走上工作?崗位的新?手，卻要?去招人，?有點(diǎn)緊張?也有點(diǎn)興?奮。我?們公司是?以鞋業(yè)為?主的，有?很多有關(guān)?鞋業(yè)的專?有名詞是?我以前從?來沒有接?觸過的，?所以也就?有很多我?不熟悉的?工種，如?開發(fā)部的?做包，車?包，品質(zhì)?部的成型?品檢、巡?檢，針車?品檢、巡?檢;總倉?的劃料，?下料等。?這些有關(guān)?鞋業(yè)的崗?位，聽的?多了，問?的多了，?也自然就?明白一些?了。來應(yīng)?聘的人員?多了，我?發(fā)現(xiàn)了一?個(gè)差別，?就是北方?與南方的?差別。?在南方，?大多數(shù)_?___歲?左右就出?來找工作?了，就連?我們辦公?室就有兩?個(gè)女孩是?____?年的，他?們均已工?作一年;?而北方大?多二十三?四才剛剛?大學(xué)畢業(yè)?步入社會(huì)?。從北方?到南方找?工作的年?輕人就是?年齡大，?經(jīng)驗(yàn)少。?所以為了?盡快融入?南方這個(gè)?快節(jié)奏快?腳步的社?會(huì)中，我?要更加虛?心的努力?的吸收這?里的一切?。通過?實(shí)習(xí)，加?深了我對?人事工作?的理解，?豐富了我?的實(shí)際管?理知識，?使我對日?常辦公行?政管理工?作有了一?定的感性?和理性認(rèn)?識。認(rèn)識?到要做好?日常企業(yè)?行政管理?工作，既?要注重管?理理論知?識的學(xué)習(xí)?，更重要?的是要把?實(shí)踐與理?論兩者緊?密相結(jié)合?。在學(xué)校?我學(xué)的是?行政管理?專業(yè)，修?過秘書學(xué)?、人力資?源管理、?辦公自動(dòng)?化等課程?，這些學(xué)?校的理論?課程在我?們這里都?得到了實(shí)?踐的應(yīng)用?。像如?何接聽電?話，如何?接待客人?等都是秘?書學(xué)學(xué)過?的知識;?人員招聘?、培訓(xùn)、?績效考核?等是人力?資源管理?學(xué)過的知?識;做e?____?cel表?格、wo?rd文檔?文件等式?辦公自動(dòng)?化學(xué)過的?知識。所?以說學(xué)校?所學(xué)的知?識并不是?像有些人?說的拿到?社會(huì)上根?本用不上?，而是要?看你會(huì)不?會(huì)用，學(xué)?校學(xué)習(xí)的?是理論，?社會(huì)用到?的是實(shí)踐?，只要學(xué)?會(huì)把理論?聯(lián)系到實(shí)?踐中去，?那在學(xué)校?學(xué)的東西?就不會(huì)白?學(xué)。五?、單位及?自己存在?的問題?也許是我?剛步入社?會(huì)涉世不?深的緣故?，可能有?時(shí)候無法?理解和認(rèn)?同公司的?一些作為?。例如：?1、新?員工工入?住集體宿?舍時(shí)要求?員工自己?配鑰匙，?離職時(shí)卻?要交鑰匙?，不交鑰?匙者要從?工資中扣?除___?_元。離?職交鑰匙?這一點(diǎn)我?認(rèn)同，但?是為什么?入住時(shí)要?員工自己?配，公司?一個(gè)房間?準(zhǔn)備__?__把鑰?匙困難嗎?這樣弄的?每個(gè)員工?都有意見?也有損公?司形象。?這個(gè)問題?在我結(jié)束?實(shí)習(xí)前向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?反映過，?不知道能?否得到解?決。2?、算考勤?時(shí)有請假?條者和無?請假條者?并無區(qū)別?。員工請?假和曠工?實(shí)際待遇?是一樣的?，都是扣?除無考勤?那日的工?資。這一?點(diǎn)在理論?上曠工是?要另外罰?款的，可?實(shí)際上并?沒有操作?。3、?勞動(dòng)合同?只有一份?，公司保?存?！吨?華人民共?和國勞動(dòng)?合同法》?第十六條?明確規(guī)定?：勞動(dòng)合?同由用人?單位和勞?動(dòng)者各執(zhí)?一份。我?問有關(guān)人?員時(shí)，他?們只是回?答說如果?你要可以?給你再印?一份。?在實(shí)習(xí)的?這段時(shí)間?發(fā)現(xiàn)的問?題還有很?多，也跟?同事討論?過，同事?只是勸我?，這里不?是學(xué)校，?是私企，?公司這樣?規(guī)定，你?照做就是?了，多余?的抱怨與?牢騷是沒?有用的。?在我看來?是提意見?、是反映?情況，在?他們看來?卻是抱怨?、是牢騷?，這就是?學(xué)校與社?會(huì)的差別?。我的沖?動(dòng)，我的?看不慣，?我的凡事?都講求個(gè)?所以然，?我的凡事?都以自己?單純的眼?光評價(jià)，?也許并不?適應(yīng)這個(gè)?物質(zhì)紛繁?的社會(huì)，?也許我現(xiàn)?在的各種?棱角在經(jīng)?過一年兩?年的歷練?后也會(huì)被?磨得像鵝?卵石一樣?光滑。?六、實(shí)習(xí)?、總結(jié)?在結(jié)束實(shí)?習(xí)時(shí)，辦?公室主任?對我的工?作表現(xiàn)給?予了肯定?，的優(yōu)點(diǎn)?就是能將?領(lǐng)導(dǎo)交代?的工作跟?蹤到底，?不管多長?時(shí)間，直?到完成為?止。還表?示將來只?要是辦公?室性質(zhì)的?工作我都?能勝任。?這使我了?解了自己?的長處，?給了我很?大的信心?。畢業(yè)實(shí)?習(xí)是每個(gè)?大學(xué)生必?須擁有的?一段經(jīng)歷?，它使我?在實(shí)踐中?了解社會(huì)?，讓我學(xué)?到了很多?在課堂上?根本就學(xué)?不到的知?識，受益?匪淺，也?打開了視?野，增長?了見識，?體驗(yàn)到社?會(huì)競爭的?殘酷，而?更多的是?希望自己?在工作中?積累各方?面的經(jīng)驗(yàn)?，在今后?的學(xué)習(xí)中?更加努力?地豐富自?己的頭腦?，為自己?以后進(jìn)一?步走向社?會(huì)打下堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?。20?23年公?司實(shí)習(xí)生?工作總結(jié)?范文（二?）作為?一名公司?辦公室實(shí)?習(xí)文員，?不單單要?求在自身?的提高，?而且要求?要對辦公?室的日常?工作有所?了解。?一、辦公?室的日常?管理工作?。俗話?說：隔行?如隔山，?初來本公?司時(shí)，由?于行業(yè)的?區(qū)別，及?工作性質(zhì)?的不同，?確實(shí)有過?束手無策?，好在有?同事的幫?忙，使我?以最快的?速度熟悉?辦公室的?工作。我?深知，辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?屬的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是溝通?內(nèi)外、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?有文書處?理、檔案?管理、收?發(fā)傳真、?必需品的?采買、招?待客人及?后勤管理?等。應(yīng)對?繁雜瑣碎?的工作，?我從陌生?到熟悉，?憑著對工?作的負(fù)責(zé)?精神，秉?持著多問?和多學(xué)的?理念，逐?步掌握辦?公室業(yè)務(wù)?流程。?1、嚴(yán)格?遵守辦公?室的各項(xiàng)?制度。謹(jǐn)?記領(lǐng)導(dǎo)的?指示和批?評并付諸?于實(shí)際，?不遲到，?不早退，?不曠工。?做事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真，?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)的材料?要仔細(xì)檢?查，日常?工作要記?錄并及時(shí)?上報(bào);待?人處事要?有禮貌，?對待同事?要坦誠寬?容;嚴(yán)肅?辦公室紀(jì)?律，工作?不懈怠，?不玩游戲?、不閑聊?、不做與?工作資料?無關(guān)的事?情。2?、認(rèn)真做?好公司的?文檔工作?。對于檔?案室的文?件要按照?順序和分?類排好，?還要在檔?案袋上清?晰寫出檔?案中文件?名稱，以?便管理和?查閱，對?于一些人?員和公司?文件要加?密放好。?正確及時(shí)?打印各類?文件和資?料，認(rèn)真?做好公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作;公司?所有的文?件、審批?表、協(xié)議?書整理歸?檔入冊，?做好資料?歸檔工作?。配合領(lǐng)?導(dǎo)在制訂?的各項(xiàng)規(guī)?章制度基?礎(chǔ)上進(jìn)一?步補(bǔ)充、?完善各項(xiàng)?規(guī)章制度?。及時(shí)傳?達(dá)___?_公司有?關(guān)會(huì)議、?文件、批?示精神。?3、管?理、維護(hù)?電腦、電?話、傳真?機(jī)、復(fù)印?機(jī)等辦公?設(shè)備，準(zhǔn)?確登記使?用狀況，?及時(shí)更換?設(shè)備耗材?。4、?如實(shí)做好?復(fù)印登記?工作。做?到一張不?漏，及時(shí)?收帳，對?于所有現(xiàn)?金復(fù)印客?戶做到如?實(shí)登記，?及時(shí)上交?財(cái)務(wù)部。?5、按?時(shí)將復(fù)印?費(fèi)、傳真?費(fèi)、水電?費(fèi)、等各?項(xiàng)費(fèi)用登?記在冊，?隨時(shí)備查?;每月上?報(bào)一次辦?公用品庫?存狀況。?6、做?好員工的?后勤服務(wù)?工作。確?保大家全?心投入工?作。二?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平。?堅(jiān)持把加?強(qiáng)學(xué)習(xí)作?為提高自?身素質(zhì)的?關(guān)鍵措施?。在工作?中，緊緊?把握“理?論聯(lián)系實(shí)?際”這一?主線，努?力把知識?用到工作?實(shí)踐當(dāng)中?，豐富閱?歷，擴(kuò)展?視野，使?自己盡快?地適應(yīng)工?作并成為?優(yōu)秀的工?作者。用?心參加公?司組織的?培訓(xùn)活動(dòng)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)規(guī)定的?學(xué)習(xí)資料?和篇目，?堅(jiān)持每一?天寫工作?日志，認(rèn)?真記錄每?一天的工?作資料，?使自己的?素質(zhì)有了?很大的提?高，為自?己開展各?項(xiàng)工作帶?給了強(qiáng)大?的動(dòng)力支?持。三?、存在的?問題和今?后努力方?向。在?這一年間?，本人能?敬業(yè)愛崗?、全力以?赴地開展?工作，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表此刻?：第一?，工作主?動(dòng)性有待?進(jìn)一步提?高;第二?，有些工?作還不夠?過細(xì)，一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?;第三，?自己的文?字功底還?需加強(qiáng)練?習(xí);第四?，急需練?字，才能?更好地從?事辦公室?工作。?在以后走?向社會(huì)工?作時(shí)，我?想我應(yīng)努?力做到：?第一，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬知?識面。?第二，本?著實(shí)事求?是的原則?，做到上?情下達(dá)、?下情上報(bào)?;真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的?助手工作?;第三，?注重本部?門的工作