2023年護(hù)理工作總結(jié)范文（2篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)2023?年護(hù)理工?作總結(jié)范?文今年?，是我在?急診科工?作的第五?年，也是?我們?cè)诩?診小樓里?摸爬滾打?的最后一?年了，明?年，我們?就要搬到?專為急診?科騰出的?門診大樓?里，屆時(shí)?，我們的?工作環(huán)境?和條件將?會(huì)有很大?的改觀，?科室業(yè)務(wù)?工作將會(huì)?有更快的?發(fā)展。?做為一名?急診科護(hù)?士，我們?肩負(fù)著“?120”?院前急救?、轉(zhuǎn)運(yùn)、?院內(nèi)急救?的任務(wù)，?以快捷、?高效、優(yōu)?質(zhì)的急救?醫(yī)療服務(wù)?，充分保?障了轄區(qū)?內(nèi)“12?0”院前?急救及院?內(nèi)急診急?救工作的?順利開展?，確保了?我院“1?20”急?救站“綠?色生命通?道”的暢?通，保證?了門急診?工作的正?常進(jìn)行。?在我們的?共同努力?下，急診?科全年門?急診量、?累計(jì)收住?院人次、?急診搶救?與往年同?期對(duì)照均?有顯著增?長(zhǎng)，為醫(yī)?院各病區(qū)?及輔助檢?查科室輸?送了大量?病源，有?力地促進(jìn)?了醫(yī)院各?科室的“?兩個(gè)效益?”的增長(zhǎng)?，提高了?全院醫(yī)務(wù)?人員的工?作積極性?。一、?加強(qiáng)思想?政治教育?營(yíng)造團(tuán)?結(jié)和諧氛?圍在__?__年度?，急診科?全體護(hù)理?人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)各種?醫(yī)療法律?法規(guī)，自?覺(jué)遵守醫(yī)?院和科室?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?牢固樹立?“以病人?為中心”?的服務(wù)理?念，不斷?提高思想?道德教育?修養(yǎng)，力?爭(zhēng)文明行?醫(yī)，優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，做?到小事講?風(fēng)格，大?事講原則?。工作中?互相支持?，互相理?解，人員?分工明確?、各司其?職、各負(fù)?其責(zé)、團(tuán)?結(jié)務(wù)實(shí)、?和諧相處?、順利圓?滿的完成?了醫(yī)院的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?二、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)技術(shù)?培訓(xùn)提?高應(yīng)急搶?救能力急?診科護(hù)士?處處以“?質(zhì)量管理?年標(biāo)準(zhǔn)”?、“全國(guó)?醫(yī)療萬(wàn)里?行”檢查?標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)?繩，加強(qiáng)?急診科的?醫(yī)療護(hù)理?質(zhì)量建設(shè)?，以醫(yī)療?護(hù)理核心?制度為重?點(diǎn)，認(rèn)真?執(zhí)行了各?項(xiàng)操作規(guī)?程和搶救?工作流程?，嚴(yán)防差?錯(cuò)、醫(yī)患?糾紛等醫(yī)?療護(hù)理不?良事件的?發(fā)生。按?照醫(yī)院及?科室制度?的培訓(xùn)和?考核計(jì)劃?，定期對(duì)?急救隊(duì)員?進(jìn)行業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及急?救技術(shù)的?培訓(xùn)，在?科室形成?了良好的?學(xué)習(xí)風(fēng)氣?，認(rèn)真鉆?研業(yè)務(wù)，?互相交流?、互相促?進(jìn)，從而?使科室人?員熟練掌?握各種搶?救儀器和?搶救技術(shù)?。如心?肺復(fù)蘇術(shù)?、機(jī)械通?氣、氣管?插管、電?除顫、電?動(dòng)洗胃術(shù)?、心電監(jiān)?護(hù)等操作?技術(shù)，進(jìn)?一步提高?了急救隊(duì)?員的急診?急救能力?，對(duì)科室?醫(yī)療和護(hù)?理質(zhì)量進(jìn)?行檢查、?質(zhì)控、培?訓(xùn)、考核?、督導(dǎo)，?嚴(yán)格醫(yī)療?護(hù)理文書?書寫規(guī)范?，嚴(yán)格按?照國(guó)家衛(wèi)?生部制定?的相關(guān)法?律、法規(guī)?及醫(yī)療行?為規(guī)范開?展急診搶?救工作，?做到防醫(yī)?療差錯(cuò)、?防醫(yī)療事?故于未然?，杜絕醫(yī)?療行為過(guò)?程中的麻?痹大意思?想。在?“120?”急救工?作中，我?們堅(jiān)決服?從“12?0”指揮?中心的調(diào)?度，做到?隨時(shí)出診?、迅速出?車、準(zhǔn)備?及時(shí)到達(dá)?急救現(xiàn)場(chǎng)?。始終做?到急救藥?品，物品?完好率_?___%?，搶救設(shè)?備處于應(yīng)?急備用功?能狀態(tài)，?在“12?0”院前?急救及院?內(nèi)急救搶?救過(guò)程中?，從病情?評(píng)估、預(yù)?檢、分診?、分流到?安全正確?地轉(zhuǎn)運(yùn)入?科。每個(gè)?環(huán)節(jié)都能?做到無(wú)縫?銜接，有?力地保障?了轄區(qū)居?民的生命?安全。?三、加強(qiáng)?科室護(hù)理?管理做?好急診工?作中的醫(yī)?院感染管?理工作在?急診搶救?工作中，?加強(qiáng)醫(yī)院?感染管理?，有效預(yù)?防和控制?醫(yī)院感染?，提高醫(yī)?療護(hù)理質(zhì)?量，保證?護(hù)理安全?。落實(shí)醫(yī)?院感染管?理規(guī)章制?度和工作?規(guī)范，嚴(yán)?格執(zhí)行操?作規(guī)程和?工作標(biāo)準(zhǔn)?，防止傳?染病的傳?播，做好?自身防護(hù)?、消毒隔?離、醫(yī)療?廢物管理?，嚴(yán)防院?內(nèi)交叉感?染。四?、加強(qiáng)科?室對(duì)外宣?傳樹立?醫(yī)院窗口?形象急診?科是醫(yī)院?面向社會(huì)?的重要窗?口，其醫(yī)?療水平和?服務(wù)質(zhì)量?直接影響?和反映出?醫(yī)院的精?神面貌和?社會(huì)形象??！?2?0”是救?死扶傷的?生命救護(hù)?者，是保?護(hù)人民生?命健康的?“綠色通?道”，在?日常急救?工作和院?前急救的?時(shí)候，做?為一名急?診科護(hù)士?，代表著?醫(yī)院的形?象，我們?時(shí)時(shí)刻刻?注重樹形?象、抓內(nèi)?涵，為醫(yī)?院的全面?和諧健康?發(fā)展奉獻(xiàn)?出了一份?光和熱。?五、實(shí)?踐與思考?并重_?___年?度工作反?思回顧_?___年?，我們雖?取得一定?的成績(jī)，?但同時(shí)也?意識(shí)到在?急診工作?中存在著?一些缺陷?和不足。?如何在急?診工作中?進(jìn)一步改?進(jìn)，程度?地發(fā)揮自?己的潛力?？小結(jié)如?下：1?、急診科?就醫(yī)環(huán)境?簡(jiǎn)陋，布?局不合理?，衛(wèi)生條?件差，患?者滿意度?低，急待?搬遷后加?以改善。?2、急?診科醫(yī)護(hù)?人員應(yīng)急?急救經(jīng)驗(yàn)?不足，急?救技能有?待提高，?要注意對(duì)?搶救室儀?器設(shè)備的?熟練掌握?，如呼吸?機(jī)、除顫?儀等，關(guān)?鍵時(shí)刻及?時(shí)跟進(jìn)，?還需要加?強(qiáng)專科培?訓(xùn)、進(jìn)修?學(xué)習(xí)，以?提高整體?搶救水平?。3、?急診急救?工作中缺?乏靈活性?，要時(shí)刻?注意和患?者、家屬?進(jìn)行醫(yī)患?溝通，及?時(shí)了解患?者的心理?、情緒、?發(fā)病原因?，有利于?改善醫(yī)患?關(guān)系，保?障醫(yī)療安?全，今后?需加強(qiáng)溝?通交流技?巧的培訓(xùn)?。4、?要熟練掌?握急診危?重癥的監(jiān)?護(hù)和搶救?流程，如?急腹癥、?昏迷、休?克、中毒?等，對(duì)昏?迷患者，?第一時(shí)間?開放氣道?、吸氧，?在實(shí)施緊?急救護(hù)的?同時(shí)，及?時(shí)通知醫(yī)?生搶救，?注意血糖?、瞳孔及?對(duì)光反射?、是否頸?項(xiàng)強(qiáng)直等?，抓住重?點(diǎn)，有的?放矢，避?免手忙腳?亂。5?、掌握常?用急診搶?救藥品的?用法和用?量，嚴(yán)格?執(zhí)行搶救?過(guò)程中的?口頭醫(yī)囑?制度，注?意患者過(guò)?敏史、血?糖、心肺?功能等，?注意用藥?安全。?回顧過(guò)去?，展望未?來(lái)，希望?醫(yī)院在新?的一年加?以考慮急?診科醫(yī)護(hù)?人員的繼?續(xù)教育及?待遇問(wèn)題?，以促進(jìn)?急診科建?設(shè)的可持?續(xù)性發(fā)展?，為此我?們將以自?己的實(shí)際?行動(dòng)，齊?心協(xié)力、?真抓實(shí)干?、與時(shí)俱?進(jìn)，共創(chuàng)?醫(yī)院和諧?美好明天?。20?23年護(hù)?理工作總?結(jié)范文（?二）結(jié)?合今年的?工作重點(diǎn)?“醫(yī)院安?全年”，?創(chuàng)建“優(yōu)?質(zhì)護(hù)理示?范病區(qū)”?，實(shí)現(xiàn)“?護(hù)理隊(duì)伍?專業(yè)化，?管理科學(xué)?化、行為?規(guī)范化、?操作標(biāo)準(zhǔn)?化、服務(wù)?人性化、?理念人文?化、環(huán)境?溫馨化、?病人滿意?化“的目?標(biāo)，在院?領(lǐng)導(dǎo)，科?室領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下作?為護(hù)理人?員的我們?統(tǒng)一思想?，提高認(rèn)?識(shí)，強(qiáng)化?基礎(chǔ)護(hù)理?，改善護(hù)?理服務(wù)，?努力提高?患者滿意?度，在創(chuàng)?建活動(dòng)中?真抓實(shí)干?，實(shí)現(xiàn)我?科成為“?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)示范?病區(qū)”。?現(xiàn)將個(gè)人?護(hù)理工作?具體總結(jié)?如下：?通過(guò)醫(yī)院?組織學(xué)習(xí)?，充分認(rèn)?識(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)的?重要性，?牢固樹立?“以人為?本”和“?以病人為?中心”的?服務(wù)理念?，認(rèn)真履?行護(hù)士的?職責(zé)和義?務(wù)，從根?本上明確?病人的生?活照顧、?健康促進(jìn)?、綜合協(xié)?調(diào)、輔助?治療的職?責(zé)，以及?密切觀察?患者的生?命體征和?病情變化?，正確實(shí)?施治療、?用藥和護(hù)?理措施的?責(zé)任。工?作中嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?核心制度?、疾病護(hù)?理常規(guī)和?臨床護(hù)理?服務(wù)規(guī)范?。遵守醫(yī)?院規(guī)章制?度，牢記?三基(基?礎(chǔ)理論、?基本知識(shí)?和基本技?能)三嚴(yán)?(嚴(yán)肅的?態(tài)度、嚴(yán)?格的要求?、嚴(yán)密的?方法)。?在日常工?作中，更?耐心地去?與病人交?流與溝通?，更好地?提高護(hù)理?質(zhì)量，讓?病人信任?我們工作?。思想上?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?提高理論?和業(yè)務(wù)素?養(yǎng)。始終?堅(jiān)持把政?治理論和?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)作為?提高政治?信念、思?想素質(zhì)、?工作能力?的重要途?徑。在學(xué)?習(xí)過(guò)程中?，注意理?論聯(lián)系實(shí)?際的方法?，不斷提?高自身的?認(rèn)識(shí)能力?和思想政?治素，一?直堅(jiān)信人?應(yīng)該堅(jiān)守?自己的信?念和操守?，在這個(gè)?物欲橫流?的社會(huì)，?保持內(nèi)心?的純凈，?言者易，?行者難，?有所為，?有所不為?。團(tuán)結(jié)協(xié)?作方面：?嚴(yán)以律己?，寬以待?人，不埋?怨，不指?責(zé)，當(dāng)意?見(jiàn)有沖突?時(shí)，先想?想自己的?過(guò)失，有?則改之，?無(wú)則加勉?，工作中?分工不分?家，積極?協(xié)調(diào)配合?醫(yī)生，努?力營(yíng)造良?好的醫(yī)護(hù)?患關(guān)系，?實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?做出努力?。在護(hù)?士長(zhǎng)積極?認(rèn)真指導(dǎo)?下，我在?很多方面?都有了長(zhǎng)?足的進(jìn)步?和提高，?平時(shí)堅(jiān)持?參加科室?每月一次?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，醫(yī)院?組織的護(hù)?理查房，?護(hù)理人員?三基訓(xùn)練?，護(hù)理部?組織的技?術(shù)操作考?試。能始?終堅(jiān)持愛(ài)?崗敬業(yè)，?____?“以病人?為中心，?以質(zhì)量為?核心”的?服務(wù)理念?，提高了?自身素質(zhì)?及應(yīng)急能?力。我?身上還存?在一些不?足有待改?進(jìn)。比如?，在學(xué)習(xí)?上，有時(shí)?仍有浮躁?的情緒，?感覺(jué)要學(xué)?的東西太?多，心浮?氣躁，尤?其是在遇?到挫折時(shí)?，不能冷?靜處理。?在工作上?，有時(shí)存?在著標(biāo)準(zhǔn)?不高的現(xiàn)?象，雖然?基本上能?履行自己?的職責(zé)和?義務(wù)，但?是在主動(dòng)?性方面還?有待于進(jìn)?一步提高?，這都是?我今后需?要改進(jìn)和?提高的地?方。年?終總結(jié)?是“埋頭?苦干、創(chuàng)?造飛躍”?的一年，?在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?下提升了?護(hù)理服務(wù)?質(zhì)量，同?時(shí)提高了?護(hù)理人員?法制觀念?，加大了?護(hù)理質(zhì)量?監(jiān)控力度?，使病人?滿意度不?斷高。通?過(guò)這一年?的工作學(xué)?習(xí)，感覺(jué)?要想將以?前學(xué)到的?理論知識(shí)?與實(shí)際臨?床工作相?結(jié)合，就?必須在平?時(shí)的工作?中，一方?面嚴(yán)格要?求自己，?另一方面?利用業(yè)余?時(shí)間刻苦?鉆研業(yè)務(wù)?，體會(huì)要?領(lǐng)?？?室設(shè)置井?然有序，?病房干凈?、溫馨，?制度健全?，科室人?員主動(dòng)性?、積極性?高漲，紀(jì)?律性強(qiáng)，?形成了全?科上下團(tuán)?結(jié)、誠(chéng)信?、求精、?務(wù)實(shí)、高?效的工作?氛圍，在?這樣的環(huán)?境下，作?為一名骨?科護(hù)士，?我從無(wú)懈?怠，踏踏?實(shí)實(shí)兢兢?業(yè)業(yè)認(rèn)認(rèn)?真真做好?自己的每?一項(xiàng)工作?，先重后?輕，先急?后緩。我?本著“把?工作做的?更好”這?樣一個(gè)目?標(biāo)，開拓?創(chuàng)新意識(shí)?，積極圓?滿的完成?了以下本?職工作：?規(guī)范書寫?各類護(hù)理?文書，及?時(shí)完成交?接班記錄?，并做好?病人出入?院評(píng)估護(hù)?理和健康?宣教，能?做好骨科?常見(jiàn)病，?多發(fā)病的?護(hù)理工作?，認(rèn)真執(zhí)?行無(wú)菌操?作規(guī)程，?能做好術(shù)?前準(zhǔn)備指?導(dǎo)，并完?成術(shù)中，?術(shù)后護(hù)理?及觀察，?認(rèn)真接待?每一位病?人，把每?一位病人?都當(dāng)成自?己的朋友?，親人，?經(jīng)常換位?思考別人?的苦處。?認(rèn)真做好?醫(yī)療文書?的書寫工?作，醫(yī)療?文書的書?寫需要認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?態(tài)度端正?、頭腦清?晰。我認(rèn)?真學(xué)習(xí)科?室文件書?寫規(guī)范，?認(rèn)真書寫?一般護(hù)理?記錄，危?重護(hù)理記?錄及搶救?記錄。遵?守醫(yī)院規(guī)?章制度，?牢記三基?(基礎(chǔ)理?論、基本?知識(shí)和基?本技能)?三嚴(yán)(嚴(yán)?肅的態(tài)度?、嚴(yán)格的?要求、嚴(yán)?密的方法?)。在日?常工作中?，更耐心?地去與病?人交流與?溝通，更?好地提高?護(hù)理質(zhì)量?，讓病人?信任我們?工作。從?不計(jì)較工?作的輕重?苦累臟臭?，只要是?自己看到?的能做的?，無(wú)論份?內(nèi)份外，?都會(huì)主動(dòng)?去完成。?積極協(xié)調(diào)?配合醫(yī)生?，努力營(yíng)?造良好的?醫(yī)護(hù)關(guān)系?，順利救?治病人。?這不僅讓?醫(yī)生能有?愉快的心?情工作，?更為防止?醫(yī)療糾紛?打下堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?骨二科?像個(gè)大家?庭，做為?骨二科的?一分子，?做為一名?新同志，?我與同事?和睦相處?，同事之?間無(wú)論在?生活上，?還是在工?作中，總?能互相關(guān)?心，互相?幫忙。?護(hù)理工作?雖然瑣碎?雖然平常?雖然平淡?，但有時(shí)?我真的很?為自己驕?傲。我是?生命的守?候者，許?許多多的?人因?yàn)槲?的努力、?我的辛勤?、我的認(rèn)?真、我的?熱情、我?的奉獻(xiàn)，?過(guò)著幸福?快樂(lè)的日?子。我的?雙手我的?微笑我的?善待讓這?個(gè)世界溫?暖!雖然?他們不能?記住我的?名，雖然?他們不知?道我的付?出，雖然?他們不了?解我的辛?苦，但贈(zèng)?人玫瑰手?有余香!?我們是那?樣的天使?!所以在?許許多多?的深夜白?晝，我雖?然游走在?病人、疼?痛、鮮血?、呻吟、?傷病中，?但我快樂(lè)?!通過(guò)?近一年的?工作學(xué)習(xí)?，除熟悉?了科室的?業(yè)務(wù)知識(shí)?、專業(yè)知?識(shí)外，我?還很注意?護(hù)士職業(yè)?形象，在?平時(shí)工作?中注意文?明禮貌服?務(wù)，堅(jiān)持?文明用語(yǔ)?，工作時(shí)?儀表端莊?、著裝整?潔、發(fā)不?過(guò)肩、不?濃妝艷抺?、不穿高?跟鞋、響?底鞋、禮?貌待患、?態(tài)度和藹?、語(yǔ)言規(guī)?范。認(rèn)真?學(xué)習(xí)《醫(yī)?療事故處?理?xiàng)l例》?及其法律?法規(guī)，積?極參于醫(yī)?院組織的?醫(yī)療事故?處理?xiàng)l例?學(xué)習(xí)活動(dòng)?，豐富了?法律知識(shí)?，增強(qiáng)了?安全保護(hù)?意識(shí)。在?護(hù)士長(zhǎng)積?極認(rèn)真指?導(dǎo)下，我?在很多方?面都有了?長(zhǎng)足的進(jìn)?步和提高?，平時(shí)堅(jiān)?持參加科?室每月一?次的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，醫(yī)?院組織的?護(hù)理查房?，護(hù)理人?員三基訓(xùn)?練，護(hù)理?部組織的?技術(shù)操作?考試。能?始終堅(jiān)持?愛(ài)崗敬業(yè)?，___?_“以病?人為中心?，以質(zhì)量?為核心”?的服務(wù)理?念，提高?了自身素?質(zhì)及應(yīng)急?能力。當(dāng)?然，我身?上還存在?一些不足?有待改進(jìn)?。比如，?在學(xué)習(xí)上?，有時(shí)仍?有浮躁的?情緒，感?覺(jué)要學(xué)的?東西太多?，心浮氣?躁，尤其?是在遇到?挫折時(shí)，?不能冷靜?處理。在?工作上，?有時(shí)存在?著標(biāo)準(zhǔn)不?高的現(xiàn)象?，雖然基?本上能履?行自己的?職責(zé)和義?務(wù)，但是?在主動(dòng)性?方面還有?待于進(jìn)一?步提高，?這都是我?今后需要?改進(jìn)和提?高的地方?。人總?是在不斷?成熟與長(zhǎng)?大，如果?說(shuō)昨天的?自己還有?那么些浮?躁那么些?飄搖，那?今天的自?己則更加?成熟更加?穩(wěn)健，對(duì)?護(hù)理工作?也有了嶄?新的詮釋?，更加明?白自己的?職責(zé)和重?擔(dān)，也能?更好更用?心地為每?一個(gè)病人?服務(wù)。?護(hù)理部年?終工作總?結(jié)__?__年一?年來(lái)，護(hù)?理部在醫(yī)?院黨政領(lǐng)?導(dǎo)班子的?領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)?心下，根?據(jù)醫(yī)院制?定的工作?重點(diǎn)，結(jié)?合護(hù)理部?的工作計(jì)?劃和目標(biāo)?，積極開?展工作。?現(xiàn)將工作?總結(jié)如下?：一、?進(jìn)一步加?強(qiáng)管理，?嚴(yán)格各項(xiàng)?規(guī)章制度?及落實(shí)，?沒(méi)有規(guī)?矩不成方?圓，護(hù)理?部根據(jù)醫(yī)?院要求，?結(jié)合護(hù)理?質(zhì)量考核?標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)?院感染考?核標(biāo)準(zhǔn)，?進(jìn)一步細(xì)?化護(hù)理質(zhì)?量考核標(biāo)?準(zhǔn)和院感?考核標(biāo)準(zhǔn)?，按照制?度嚴(yán)格執(zhí)?行。二?、以病人?為中心，?提倡人性?化服務(wù)，?提高人性?化服務(wù)的?理念，繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)醫(yī)?院的優(yōu)質(zhì)?服務(wù)品牌?，優(yōu)化護(hù)?理隊(duì)伍，?規(guī)范醫(yī)療?行為，加?強(qiáng)護(hù)患溝?通，讓護(hù)?士的行為?與盡職精?神對(duì)口腔?事業(yè)的發(fā)?展起到良?好的推動(dòng)?作用。?三、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?提高護(hù)士?的整體素?養(yǎng)上半?年為全面?____?以病人為?中心的服?務(wù)理念，?進(jìn)一步加?強(qiáng)護(hù)理人?員的專業(yè)?技術(shù)訓(xùn)練?和能力素?質(zhì)建設(shè)，?提高臨床?護(hù)理質(zhì)量?水平，進(jìn)?行了三基?三嚴(yán)的培?訓(xùn)。組織?全體護(hù)理?人員進(jìn)行?無(wú)菌技術(shù)?操作的培?訓(xùn)，包括?：無(wú)菌持?物鉗的使?用、無(wú)菌?儲(chǔ)槽的使?用、無(wú)菌?棉球缸的?使用、無(wú)?菌櫥的使?用，并隨?時(shí)檢查。?對(duì)各科醫(yī)?護(hù)人員進(jìn)?行穿脫隔?離衣和六?步洗手法?的培訓(xùn)，?操作與理?論并行，?根據(jù)情況?逐個(gè)指導(dǎo)?教學(xué)，效?果顯著。?下半年?強(qiáng)化法律?意識(shí)，關(guān)?注護(hù)理安?全。組織?護(hù)理人員?進(jìn)行關(guān)于?護(hù)理安全?的培訓(xùn)。?提高護(hù)士?的職業(yè)風(fēng)?險(xiǎn)意識(shí)和?自我保護(hù)?意識(shí)，強(qiáng)?化法律意?識(shí)，依法?履行自己?的義務(wù)，?用法律的?觀念規(guī)范?自己的醫(yī)?療護(hù)理行?為，保障?患者權(quán)利?，杜絕護(hù)?理糾紛。?四、確?保質(zhì)量管?理，保證?醫(yī)療質(zhì)量?安全1?、根據(jù)市?局《護(hù)理?質(zhì)量控制?檢查標(biāo)準(zhǔn)?》結(jié)合醫(yī)?院實(shí)際情?況，護(hù)理?部進(jìn)一步?完善《護(hù)?理部目標(biāo)?管理考核?標(biāo)準(zhǔn)》。?每月除了?全面檢查?以外，還?專門提出?一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)?作為重點(diǎn)?檢查內(nèi)容?，針對(duì)出?現(xiàn)的問(wèn)題?作為學(xué)習(xí)?培訓(xùn)的參?考內(nèi)容，?彌補(bǔ)了臨?床工作中?的薄弱環(huán)?節(jié)。2?、根據(jù)市?局《醫(yī)院?感染考核?標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)?合醫(yī)院實(shí)?際情況，?護(hù)理部進(jìn)?一步完善?《醫(yī)院醫(yī)?院感染檢?查考核標(biāo)?準(zhǔn)》。護(hù)?理部每月?進(jìn)行一次?按照考核?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)科?室進(jìn)行檢?查，嚴(yán)把?醫(yī)院感染?關(guān)，杜絕?交叉感染?，防止醫(yī)?源性感染?的發(fā)生，?做好醫(yī)護(hù)?人員的個(gè)?人防護(hù)及?配套設(shè)施?，真正做?到醫(yī)護(hù)患?三項(xiàng)保護(hù)?。3、?對(duì)檢查中?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題要求科?室及時(shí)整?改，護(hù)理?部進(jìn)行反?饋性檢查?，取得了?理想的成?績(jī)。4?、護(hù)理部?有專人負(fù)?責(zé)管理各?級(jí)護(hù)士的?培訓(xùn)工作?，有計(jì)劃?、有組織?地落實(shí)護(hù)?理人員理?論和操作?培訓(xùn)。組?織全院護(hù)?理人員業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)_?___次?，業(yè)務(wù)考?核___?_次，培?訓(xùn)率達(dá)_?___%?，考核合?格率達(dá)_?___%?。五、?努力做好?醫(yī)院感染?管理工作?1、根?據(jù)今年醫(yī)?院感染工?作計(jì)劃，?對(duì)全體醫(yī)?務(wù)人員進(jìn)?行規(guī)章制?度和手足?口病的考?試，合格?率___?_%。組?織了口腔?診療工作?中交叉感?染環(huán)節(jié)及?控制、醫(yī)?療廢棄物?的管理學(xué)?習(xí)。護(hù)理?部還邀請(qǐng)?市疾控中?心鄭應(yīng)良?主任為我?院全體醫(yī)?護(hù)人員、?實(shí)習(xí)生作?了艾滋病?的防治及?職業(yè)防護(hù)?的專題講?課，進(jìn)一?步提高預(yù)?防意識(shí)。?2、傳?染病的醫(yī)?院感染防?治是不可?忽視的環(huán)?節(jié)。對(duì)醫(yī)?務(wù)人員進(jìn)?行了關(guān)于?手足口病?的相關(guān)知?識(shí)培訓(xùn)及?考試，合?格率__?__%。?根據(jù)上級(jí)?要求設(shè)立?了手足口?病分診臺(tái)?，配備體?溫計(jì)、宣?傳單、各?種口罩等?必需品；?設(shè)立發(fā)熱?門診并建?立個(gè)人防?護(hù)、病人?登記等必?要措施；?明確傳染?病人的轉(zhuǎn)?運(yùn)流程。?3、進(jìn)?一步規(guī)范?區(qū)域名稱?，將科室?無(wú)菌區(qū)更?改為無(wú)菌?物品存放?處。4?、將各科?室取無(wú)菌?物品的方?盤更換為?帶蓋密閉?容器，減?少了交叉?感染的途?徑。5?、圍繞關(guān)?于濟(jì)南市?消毒供應(yīng)?中心的文?件評(píng)估標(biāo)?準(zhǔn)，根據(jù)?我院消毒?供應(yīng)中心?實(shí)際情況?進(jìn)行自審?，對(duì)不符?合標(biāo)準(zhǔn)的?環(huán)節(jié)進(jìn)行?了整改。?(1)?完善供應(yīng)?中心的管?理制度。?(2)?選派王菁?到濟(jì)南鍋?爐壓力容?器檢驗(yàn)所?學(xué)習(xí)，并?取得了壓?力容器操?作合格證?。(3?)進(jìn)一步?明確了去?污區(qū)、檢?查包裝區(qū)?、滅菌區(qū)?、無(wú)菌物?品存放區(qū)?的各區(qū)域?名稱。?(4)將?工作人員?的護(hù)士帽?更換為一?次性醫(yī)用?帽，配備?了工作鞋?。在清洗?區(qū)增添了?面罩、雨?鞋等防護(hù)?用品。出?入無(wú)菌物?品存放區(qū)?處配備了?一次性鞋?套等。?六、加強(qiáng)?崗位練兵?，全面提?升業(yè)務(wù)水?平。1?、為了慶?祝5.1?2國(guó)際護(hù)?士節(jié)，弘?揚(yáng)南丁格?爾精神，?我院成功?舉辦了六?步洗手、?穿脫隔離?衣技能比?賽，這次?比賽得到?了衛(wèi)生局?張局長(zhǎng)、?業(yè)務(wù)科董?明科長(zhǎng)、?王琰科長(zhǎng)?的關(guān)心和?支持，經(jīng)?過(guò)宣傳發(fā)?動(dòng)、精密?組織、選?手們的刻?苦訓(xùn)練，?緊張激烈?的現(xiàn)場(chǎng)比?賽，可以?說(shuō)，非常?成功、非?常圓滿?護(hù)理部個(gè)?人工作總?結(jié)工作總?結(jié)年本?著“鞏固?優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)?步發(fā)展”?的原則，?一年來(lái)做?了能上能?下下幾點(diǎn)?工作：?1、兼顧?新廈、主?樓，全院?一盤棋，?尤其在新?廈抓操作?規(guī)范，實(shí)?現(xiàn)輸液反?應(yīng)“零”?突破；抓?查對(duì)制度?，全年查?堵藥品質(zhì)?量漏洞1?2例、一?次性物品?質(zhì)量漏洞?29例。?2、配?合股份制?管理模式?，抓護(hù)理?質(zhì)量和優(yōu)?秀服務(wù)，?合理使用?護(hù)工，保?證患者基?礎(chǔ)護(hù)理到?位率；強(qiáng)?調(diào)病區(qū)環(huán)?境管理，?徹底杜絕?了針灸科?環(huán)境臟、?亂、差，?尿墊至處?晾曬的問(wèn)?題。3?、從業(yè)務(wù)?技能、管?理理論等?方面強(qiáng)化?新廈年輕?護(hù)士長(zhǎng)的?培訓(xùn)，使?她們盡快?成熟，成?為管理骨?干。今年?通過(guò)考核?評(píng)議，_?___名?副護(hù)士長(zhǎng)?轉(zhuǎn)正、_?___名?被提升為?病區(qū)副護(hù)?士長(zhǎng)。?4、加大?對(duì)外宣傳?力度，今?年主持策?劃了“5?.12護(hù)?士節(jié)“大?型慶典活?動(dòng)，得到?市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?及護(hù)理界?專家同行?的贊譽(yù)；?積極開拓?杏苑報(bào)、?每日新報(bào)?、天津日?報(bào)、天津?電臺(tái)、電?視臺(tái)等多?種媒體的?宣傳空間?，通過(guò)健?康教育、?事跡報(bào)告?會(huì)、作品?展示會(huì)等?形式表現(xiàn)?護(hù)士的辛?勤工作和?愛(ài)心奉獻(xiàn)?。5、?注重在職?職工繼續(xù)?教育，舉?辦院級(jí)講?座普及面?達(dá)___?_%以上?；開辦新?分配職工?、新調(diào)入?職工中醫(yī)?基礎(chǔ)知識(shí)?培訓(xùn)班；?完成護(hù)理?人員年度?理論及操?作考核，?合格率達(dá)?____?%。抓護(hù)?士素質(zhì)教?育方面開?展“尊重?生命、關(guān)?愛(ài)患者“?教育，倡?導(dǎo)多項(xiàng)捐?贈(zèng)活動(dòng)，?向血液科?、心外科?等患者獻(xiàn)?愛(ài)心。?6、迎接?市衛(wèi)生局?組織的年?度質(zhì)控大?檢查，我?院護(hù)理各?項(xiàng)工作成?績(jī)達(dá)標(biāo)，?總分96?.7，名?列全市榜?首。7?、個(gè)人在?自我建設(shè)?方面：今?年榮獲“?天津市市?級(jí)優(yōu)秀護(hù)?理工“稱?號(hào)；通過(guò)?赴美國(guó)考?察學(xué)習(xí)，?帶回來(lái)一?些先進(jìn)的?管理經(jīng)驗(yàn)?，并積極?總結(jié)臨床?經(jīng)驗(yàn)，本?年度完成?成國(guó)家級(jí)?論文__?__篇、?會(huì)議論文?____?篇及綜述?____?篇。作為?護(hù)理部主?任、一名?光榮的_?___，?我特別注?重自己的?廉潔自律?性，吃苦?在前、享?受在后，?帶病堅(jiān)持?工作，親?自帶領(lǐng)科?護(hù)士長(zhǎng)、?護(hù)士長(zhǎng)巡?查各崗；?努力提高?自己的思?想認(rèn)識(shí)，?積極參與?護(hù)理支部?建設(shè)，發(fā)?展的年輕?黨員梯隊(duì)?，現(xiàn)在新?廈的賞員?隊(duì)伍已經(jīng)?擴(kuò)大到_?___余?名，其中?以年輕的?臨床骨干?為主，使?護(hù)理支部?呈現(xiàn)一派?積極向上?的朝氣和?活力。護(hù)?理工作的?順利開展?和護(hù)理水?平的提高?，得益于?以石院長(zhǎng)?為首的各?位領(lǐng)導(dǎo)的?正確決策?和各級(jí)基?層護(hù)理人?員的共同?努力，明?年護(hù)理部?要?jiǎng)?chuàng)立自?己的學(xué)術(shù)?期刊，提?高護(hù)理學(xué)?術(shù)水平，?發(fā)揮中醫(yī)?、中西醫(yī)?結(jié)合護(hù)理?優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)?取使我院?的護(hù)理質(zhì)?量得到國(guó)?際化認(rèn)證?。?護(hù)?理部董?____?

護(hù)理?部個(gè)人工?作總結(jié)?手術(shù)室護(hù)?理年底個(gè)?人工作總?結(jié)例文?轉(zhuǎn)眼間又?是年末了?!___?_年是我?在手術(shù)室?工作的第?二年!在?這過(guò)去的?兩年里，?在護(hù)士長(zhǎng)?及科室主?任的領(lǐng)導(dǎo)?下，在同?事密切的?配合和支?持下，認(rèn)?真的完成?咯工作任?務(wù)。現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、在?思想政治?方面，積?極擁護(hù)醫(yī)?院的各項(xiàng)?方針和規(guī)?章制度，?以病人為?中心，嚴(yán)?格按一名?優(yōu)秀合格?護(hù)士的標(biāo)?準(zhǔn)要求自?己，視病?人如親人?，堅(jiān)持以?病人為核?心，病人?的滿意度?為標(biāo)準(zhǔn)。?二、積?極學(xué)習(xí)各?項(xiàng)新技術(shù)?、新業(yè)務(wù)?。作為一?名手術(shù)室?護(hù)士，在?工作中嚴(yán)?格執(zhí)行各?項(xiàng)操作規(guī)?程，遵守?醫(yī)院科室?的規(guī)章制?度，時(shí)刻?注意保持?無(wú)菌觀念?，對(duì)待工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，加班?加點(diǎn)，樹?立高度的?集體責(zé)任?感和榮譽(yù)?感，團(tuán)結(jié)?同事，凡?事以工作?為重.為?患者提供?全方位優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，?醫(yī)學(xué)全在?線搜集整?,理與手?術(shù)醫(yī)生麻?醉醫(yī)生積?極密切配?合,團(tuán)結(jié)?協(xié)作,打?造和諧的?工作氛圍?,保證手?術(shù)順利完?成。三?、積極參?加科室組?織的危重?病人搶救?工作,配?合各科室?做好搶救?工作,工?作中團(tuán)結(jié)?同事，積?極進(jìn)取，?嚴(yán)格查對(duì)?，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，嚴(yán)防?差錯(cuò)事故?的發(fā)生，?在保質(zhì)保?量完成手?術(shù)過(guò)程的?同時(shí)，還?