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勞動(dòng)用工合同書電子版(6篇)
勞動(dòng)用工合同書電子版1
甲方姓名:____________;身份證號(hào)碼:___________
乙方姓名:____________;身份證號(hào)碼:___________
甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商,自愿簽訂本用工協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止;
二、勞動(dòng)酬勞。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動(dòng)酬勞為,薪水為底薪加提成方式,底薪_______元,提成為每月銷售額_______%;在每月的______號(hào)前發(fā)放上月的工資。
三、甲方的義務(wù)和權(quán)利
(一)甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會(huì)治理規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。
3、甲方需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給乙方發(fā)工資,可提前發(fā)放,無故不得滯后。
(二)甲方的權(quán)利
1、依據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)展治理和獎(jiǎng)懲。
2、有以下狀況之一,甲方可與乙方解除用工協(xié)議:
a、經(jīng)試用,發(fā)覺乙方不符合條件的;
b、乙方不履行用工協(xié)議,經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的;無故不上班,不根據(jù)規(guī)定時(shí)間上班的,經(jīng)提示無改正的。
c、其它狀況。
3、如甲方停頓營業(yè),本協(xié)議可自然終止,甲乙雙方均不需擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任;
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議商定固定內(nèi)容或提前解除用工協(xié)議的,經(jīng)商討無效的,乙方應(yīng)支付甲方損失費(fèi)用_________元。
四、乙方的義務(wù)和權(quán)利
(一)乙方的義務(wù)
1、遵守國家法律、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并聽從治理。
2、熟識(shí)甲方店內(nèi)的關(guān)于守店守則的內(nèi)容,仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)的技能和銷售技巧,努力識(shí)記商品的特性和功能,做到能嫻熟向顧客推舉商品。
3、完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)并根據(jù)規(guī)定營業(yè)時(shí)間營業(yè);
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)不得無故向甲方提出辭職。如乙方強(qiáng)行離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。
5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護(hù)理工作,確保店面內(nèi)的全部商品數(shù)量和庫存商品數(shù)量全都,上架商品質(zhì)量滿意要求,假如由于個(gè)人疏忽導(dǎo)致商品破損、喪失,乙方需按商品價(jià)格全額賠償。
(三)乙方的權(quán)利
1、乙方在固定的時(shí)間內(nèi)有權(quán)取得勞動(dòng)酬勞。
2、有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。
3、有以下狀況之一,乙方可與甲方解除用工協(xié)議;
a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞;
b、甲方不履行用工協(xié)議,或違反國家政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
4、甲方需每月安排給乙方______天休息時(shí)間,詳細(xì)休息的時(shí)間可自行商定。
五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方公布嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方提出解除合同須提前一個(gè)月書面或者口頭通知對(duì)方。
六、本協(xié)議期滿,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止,如雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補(bǔ)充。
甲方:(簽章)
乙方:(簽章)
日期:
勞動(dòng)用工合同書電子版2
甲方:____________________
乙方:____________________
一、合同期限
從______年____月____日起至______年____月____日止,含試用期____天,本合同期滿,雙方未正式書面簽約,則雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止和解除。
二、工作內(nèi)容
1、甲方因工作需要,聘請(qǐng)乙方為甲方員工,依據(jù)狀況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。
2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求,按時(shí)完本錢職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時(shí)安排的工作任務(wù),到達(dá)甲方崗位職責(zé)要求。
三、勞動(dòng)酬勞及福利待遇
1、乙方根據(jù)甲方確定的工資安排方式和工資水平領(lǐng)取勞動(dòng)酬勞,其根本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉摹弊畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、每月____日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,甲方不得無故克扣或拖欠。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方依據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度,制定崗位職責(zé),公之于眾。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn);愛惜甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參與甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺悟和治理技能。
五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止
1、勞動(dòng)合同期滿或雙方商定的勞動(dòng)合同終止的條件消失,勞動(dòng)合同即終止。
2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售治理任務(wù)和部門職能安排的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以變更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而不擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約責(zé)任
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;
(3)嚴(yán)峻失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;
(4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中國治安治理懲罰法》的;
(5)《勞動(dòng)法》和甲方《經(jīng)營治理制度》規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形;
4、有以下情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
乙方未按商定而提前解除勞動(dòng)合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)隱秘、違反保密商定的一律視為乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動(dòng)合同要求乙方擔(dān)當(dāng)合同違約責(zé)任,若違約金尚缺乏以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)、商業(yè)隱秘?fù)p失等),甲方有權(quán)連續(xù)要求乙方賠償。
七、雙方認(rèn)為需要商定的其他事項(xiàng)
1、甲方依據(jù)工作的實(shí)際狀況,節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的,乙方要聽從甲方安排,同時(shí)可領(lǐng)取居班費(fèi)。
2、實(shí)行定額工資的甲方員工的薪資由根本工資、加班工資和獎(jiǎng)金三局部組成。
八、附則
1、本合同一式____份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲乙雙方各__份。
2、雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,申請(qǐng)應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起__日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。
甲方(蓋章):___________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:___________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞動(dòng)用工合同書電子版3
甲方:____________________
居民身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
乙方:______________
住宅:____________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:
有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。
其次條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個(gè)月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)。
二、工作內(nèi)容
第三條乙方同意依據(jù)甲方工作需要,在____________________崗位(工種)工作。
三、工作地點(diǎn)
第四條乙方工作地點(diǎn)為:公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場(chǎng)所
四、工作時(shí)間和休息休假
第五條要作時(shí)間根據(jù)以下方式確定執(zhí)行:
1、訂單任務(wù)制和小組個(gè)人計(jì)件制
2、執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度
3、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時(shí)間;在乙方自愿的根底上,甲方可以安排乙方加班,并且按國家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)展調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。
第六條甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。
五、勞動(dòng)酬勞
第七條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,月工資數(shù)額為________元;試用期工資為__________元;行按件計(jì)酬的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
第八條社會(huì)保險(xiǎn)依據(jù)乙方意愿可選擇以下第______種方式作為本合同條款:
1、甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);
2、因客觀緣由,乙方拒絕甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,同意甲方將甲方應(yīng)繳納局部以現(xiàn)金的方式支付給乙方。
七、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第九條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞開工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)展安康檢查。
第十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
八、勞動(dòng)紀(jì)律
第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn);愛惜甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參與甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的,乙方賠償實(shí)際損失;
九、勞動(dòng)合同的解除和終止
第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同依據(jù)《勞動(dòng)合同法》詳細(xì)規(guī)定執(zhí)行及本勞動(dòng)合同《附頁共二頁員工特殊守則》執(zhí)行。
十、違約責(zé)任
第十四條關(guān)于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定:
_______________________________________________________________________
第十五條關(guān)于競(jìng)業(yè)制止及違約規(guī)定:
______________________________________________________________________
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲、乙雙方可以申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
十二、當(dāng)事人商定的其它內(nèi)容
第十九條甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款商定如下:
_______________________________________________________________
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:______年____月____日
勞動(dòng)用工合同書電子版4
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動(dòng)用工合同,雙方承共同遵守執(zhí)行。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同有效期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽合同。
二、工作崗位和內(nèi)容
依據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事____工作,工作內(nèi)容及要求見崗位職責(zé)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)酬勞
在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞開工資____元____月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費(fèi)用。
四、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除
1、勞動(dòng)合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容;
2、勞動(dòng)合同終止:乙方死亡或被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被處刑罰的,本合同自行終止。
3、勞動(dòng)合同解除:乙方有以下狀況的甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度或不聽從合理的工作安排;
(2)無故不能完成甲方安排的工作任務(wù);
(3)患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期間不能從事原工作的;
(4)對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。
五、勞動(dòng)爭(zhēng)議及其他事項(xiàng)
1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,若有違反,甲方有權(quán)依據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展處理。
2、甲乙雙方無正值理由終止合同或發(fā)生爭(zhēng)議,雙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3、本合同在執(zhí)行過程中,如發(fā)覺有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
4、乙方自愿放棄參與養(yǎng)老保險(xiǎn)等各種保險(xiǎn)。
六、乙方的住宿由甲方供應(yīng)的,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費(fèi)。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字)
____年____月____日
勞動(dòng)用工合同書電子版5
____中心校食堂:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
____________:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經(jīng)過公平協(xié)商特立協(xié)議如下:
1、乙方在被聘用期間,聽從學(xué)校和食堂的工作安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的,做好自我愛護(hù)。如造成損害事故,責(zé)任自負(fù)。
2、乙方在被聘用期間,應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,影響師生安康,造成的責(zé)任和損失由乙方擔(dān)當(dāng)。
3、聘用期間,按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老金,工資每月考核發(fā)放,養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理,在月工資中扣除。
4、如遇特別狀況或工作需要,甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同,乙方保證無條件聽從。如乙方須提前終止此合同,乙方必需提前一個(gè)月通知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。
5、本合同到期后,由甲方依據(jù)學(xué)校狀況及乙方的工作表現(xiàn),協(xié)商是否續(xù)聘,在信守本合同的根底上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
6、聘用期限為_________年______月至______年_________月。
7、年終,學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)乙方進(jìn)展考核,發(fā)放考核獎(jiǎng)。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字)_________
乙方:(簽字)_________
日期:_________
勞動(dòng)用工合同書電子版6
甲方名稱:
法定代表人(托付代理人):_____
乙方姓名:_____性別:_____誕生年月:_____學(xué)歷:_____
戶籍所在地:_____身份證號(hào):_____
聯(lián)系電話:_____
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招用乙方為臨時(shí)合同工,不在公司人事編制內(nèi)。并依據(jù)國家勞動(dòng)政策、法律和公司有關(guān)規(guī)定,雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。
一、本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年(月),其中試用期為_____個(gè)月,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期滿即行終止。
二、乙方的公眾(崗位)為_____,主要任務(wù)是:_____
三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全及勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)方面的教育,乙方必需經(jīng)安全教育前方可上崗。
四、乙方要努力學(xué)習(xí)、積極工作、提高技術(shù),仔細(xì)遵守甲方的勞動(dòng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律,完成勞動(dòng)任務(wù)。
五、甲方要為乙方供應(yīng)符合國家有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定的生
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