標準版正規(guī)雇傭協(xié)議

標準版正規(guī)雇傭協(xié)議本雇傭協(xié)議由以下雇主（以下稱“雇主”）和雇員（以下稱“雇員”）共同訂立，根據(jù)《勞動法》和其他適用的法律法規(guī)制定。第一條工作職責1.1雇員同意在此安排下，以勤勉盡責的態(tài)度為雇主工作，完成雇主安排的工作任務(wù)。1.2雇員的工作職責主要包括但不限于：（1）根據(jù)雇主的安排，開展相關(guān)業(yè)務(wù)、項目和活動等；（2）在工作中不得泄漏雇主的機密信息；（3）保護雇主的利益，負責處理與雇主相關(guān)的事務(wù)；（4）完成雇主給予的其他任務(wù)。1.3雇主有權(quán)任命雇員處理并完成與雇主相關(guān)的其他職責，具體職責雙方另行協(xié)商。第二條工作時間和假期2.1雇員應(yīng)按照雇主的計劃安排工作時間。2.2雇員每周的工作時間為40小時，具體工作時間由雇主安排。2.3雇員可以享有法定節(jié)假日和有薪年假。有關(guān)具體內(nèi)容，將在雇員加入公司時另行協(xié)商。第三條薪酬3.1雇員的起薪雙方協(xié)商一致，以當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)定為準，雇主會根據(jù)雇員的表現(xiàn)和能力進行評估并適當漲薪。3.2雇員將會依據(jù)工作表現(xiàn)和潛力與其他方式，如年底獎金和福利津貼等，補充自己的薪酬。3.3雇主將按時支付薪酬，包括其他合理費用。如因特殊原因需調(diào)整發(fā)放時間，雇主將提前并且明確通知雇員。第四條機密4.1.雇員同意在工作期間及工作完成后保守雇主的商業(yè)機密、財務(wù)信息和其他任何敏感信息，不對任何人泄露。4.2.雇員承認，任何違反本條款的行為將會造成雇主重大損失，雇員應(yīng)當賠償雇主的所有損失和經(jīng)濟損失。第五條終止5.1雙方協(xié)商后，雇主或雇員均可隨時終止協(xié)議。5.2在終止協(xié)議后，雇主將支付雇員所有已經(jīng)累計的薪酬以及其他應(yīng)得的福利，條件是雇員已完成其工作職責并遵守雇主制定的所有公司規(guī)定和交付的所有機密協(xié)議。第六條保密協(xié)議6.1雇員應(yīng)當遵守雇主制定的保密協(xié)議，保護雇主的商業(yè)機密，保證其不對外泄露。6.2雇員必須歸還所有可能包含或涉及雇主的任何商業(yè)機密或保密信息的文件或設(shè)備，并將其刪除或銷毀所有所涉的電子文檔，包括電子郵件等。第七條適用法律和爭議解決7.1本協(xié)議受當?shù)胤煞ㄒ?guī)的約束。7.2任何有關(guān)本協(xié)議的爭議，應(yīng)由雇主和雇員在友好的基礎(chǔ)上解決。如果爭議未能解決，則應(yīng)提交有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。第八條協(xié)議的修改8.1雇主可根據(jù)需要修改協(xié)議內(nèi)容。8.2在對協(xié)議的任何修改或變更時，雙方需書面明確并簽署以代表各自同意。第九條簽署9.1本協(xié)議的任何修改、補充或變更，若未經(jīng)當事方書面同意，則無效或不可執(zhí)行。9.2本協(xié)議正副本，每一方各簽署一份生效，并具有同等法律效力。9.3本協(xié)議自簽署之日起生效。雇主:_________________________雇員