關(guān)于試用期勞動合同范文匯編

關(guān)于試用期勞動合同范文匯編1.試用期勞動合同的定義與要點試用期勞動合同是指用人單位與勞動者在確定勞動關(guān)系前，通過試用期來評估勞動者的工作能力和適應(yīng)能力，以確定是否正式聘用的勞動合同。以下是試用期勞動合同的范文匯編，供用人單位參考和使用。2.試用期勞動合同范文范文一：一般崗位試用期勞動合同**試用期勞動合同**

甲方：（用人單位名稱）

乙方：（勞動者名稱）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂如下試用期勞動合同。

第一條試用期

乙方應(yīng)在試用期內(nèi)通過甲方的工作考核。試用期為（具體期限），自（具體日期）開始，到（具體日期）結(jié)束。

第二條工作內(nèi)容

乙方的工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容）。甲方在試用期內(nèi)有權(quán)根據(jù)工作需要隨時調(diào)整乙方的工作任務(wù)。

第三條工資待遇

乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為（具體工資待遇），具體發(fā)放時間以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。

第四條保密義務(wù)

乙方在試用期內(nèi)需遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和其他相關(guān)信息。

第五條保險和福利

在試用期內(nèi)，乙方享受甲方向正式員工提供的相關(guān)保險和福利待遇。

第六條終止合同

1.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，并經(jīng)甲方考核合格，則試用期合同順利轉(zhuǎn)為正式勞動合同。

2.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，經(jīng)甲方考核不合格，則甲方有權(quán)終止試用期合同。

第七條其他事項

對本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

第八條合同解釋和爭議解決

本合同的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。

甲方：（簽字）

乙方：（簽字）

日期：（具體日期）范文二：高級職位試用期勞動合同**試用期勞動合同**

甲方：（用人單位名稱）

乙方：（勞動者名稱）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂如下試用期勞動合同。

第一條試用期

乙方應(yīng)在試用期內(nèi)通過甲方的工作考核。試用期為（具體期限），自（具體日期）開始，到（具體日期）結(jié)束。

第二條工作內(nèi)容

乙方的工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容）。甲方在試用期內(nèi)有權(quán)根據(jù)工作需要隨時調(diào)整乙方的工作任務(wù)。

第三條工資待遇

乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為（具體工資待遇），具體發(fā)放時間以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。

第四條保密義務(wù)

乙方在試用期內(nèi)需遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和其他相關(guān)信息。

第五條福利待遇

乙方在試用期內(nèi)享受甲方向正式員工提供的相關(guān)福利待遇。

第六條終止合同

1.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，并經(jīng)甲方考核合格，則試用期合同順利轉(zhuǎn)為正式勞動合同。

2.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，經(jīng)甲方考核不合格，則甲方有權(quán)終止試用期合同。

第七條其他事項

對本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

第八條合同解釋和爭議解決

本合同的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。

甲方：（簽字）

乙方：（簽字）

日期：（具體日期）3.總結(jié)以上是關(guān)于試用期勞動合同的范文匯編，用人單位在簽訂試用期勞動