薪酬管理制度

薪酬管理制度獎(jiǎng)金是公司對(duì)員工取得的優(yōu)異成績(jī)或者作出的突出貢獻(xiàn)給予的報(bào)酬，是一種特殊形式的激勵(lì)性報(bào)酬。獎(jiǎng)金的發(fā)放應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見《獎(jiǎng)懲管理制度》。第四章福利待遇第十一條公司為員工提供的福利待遇包括社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利津貼兩部分。（一）社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五項(xiàng)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（二）其他福利津貼包括生日福利、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、帶薪假期等。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《福利待遇制度》。第五章薪酬調(diào)整第十二條公司將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情、員工表現(xiàn)等因素，定期對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整方案由公司薪酬委員會(huì)制定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子審批后實(shí)施。第六章附則第十三條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有需要修改，應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子審批后實(shí)施。第十四條本制度解釋權(quán)歸公司董事會(huì)所有。年終獎(jiǎng)金的數(shù)額將根據(jù)公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和個(gè)人的突出業(yè)績(jī)來確定。平時(shí)獎(jiǎng)金將根據(jù)《萬江公司專項(xiàng)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》實(shí)際發(fā)生的獎(jiǎng)勵(lì)事件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，符合《獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例》條件的員工將得到獎(jiǎng)勵(lì)，而特殊事件則需經(jīng)公司研究后才會(huì)給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。公司按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定為員工辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例不同。公司直接繳納至當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心，而個(gè)人應(yīng)繳部分則由公司代扣代繳。對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系未轉(zhuǎn)入本公司的員工，公司不再另行支付社保補(bǔ)貼。員工可以享受一些其它福利津貼，如生日福利、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助、生活補(bǔ)助等。員工生日時(shí)，綜合管理部會(huì)為生日員工訂一個(gè)蛋糕。在端午節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)期間，企業(yè)會(huì)為所有員工發(fā)放節(jié)日福利。每月，公司會(huì)為全體在職員工報(bào)銷一次回家探親往返車費(fèi)（憑票，限鄭州至員工家庭住址之間）。話費(fèi)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《關(guān)于員工生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》。此外，公司每月為在職員工補(bǔ)助餐費(fèi)600元（充就餐卡），午餐在同文酒店就餐，早晚餐由員工自行解決。員工出差期間按出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，不重復(fù)享受伙食補(bǔ)助。員工可以享受全薪假期，包括法定假期春節(jié)、五一、端午節(jié)、十一、元旦等。員工本人結(jié)婚時(shí)，可以請(qǐng)假3天，而經(jīng)理和總經(jīng)理則分別可以請(qǐng)假5天和7天。員工在本公司工作滿1年后，年假會(huì)增加1天，最高上限為15天。員工可以請(qǐng)婚假、產(chǎn)假和喪假。員工女性生產(chǎn)時(shí)，公司會(huì)給予產(chǎn)假。員工還可以享受其他活動(dòng)補(bǔ)助，如旅游、體檢等。公司將按照實(shí)際工作天數(shù)支付薪金，每月10日支付上月的薪金。如果發(fā)薪日遇節(jié)假日或休息日，則會(huì)在節(jié)假日或休息日之前的工作日發(fā)放。公司會(huì)將薪金轉(zhuǎn)入員工以個(gè)人名義在中原銀行開設(shè)的帳戶上。員工薪酬調(diào)整包括轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、降級(jí)調(diào)薪、職位異動(dòng)（晉升、調(diào)職）調(diào)薪以及年度調(diào)薪。