基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)《新時代的勞動者》

2007高三政治專業(yè)班復(fù)習(xí)資料《經(jīng)學(xué)常識》第一輪復(fù)習(xí)之十基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)《新時代的勞動者》（十）【一、考點展示】第二框“新時代的勞動者”的知識要點有：勞動的意義；就業(yè)的作用；我國的就業(yè)問題；如何解決我國的就業(yè)問題：國家該怎么做；勞動者自己該怎么做；正確的擇業(yè)就業(yè)觀：自主擇業(yè)、競爭就業(yè)、職業(yè)平等、多種方式就業(yè)；勞動者享有的主要權(quán)利；如何維護(hù)勞動者的權(quán)益：包括國家如何維護(hù)勞動者權(quán)益；勞動者本人合法維護(hù)自己的權(quán)益?！径?、知識網(wǎng)絡(luò)】（一） 勞動和就業(yè)1、 勞動光榮2、 就業(yè)的意義3、 我國的嚴(yán)峻就業(yè)形勢4、 樹立正確的擇業(yè)觀（二） 依法維護(hù)勞動者權(quán)益1、 我國勞動者享有的權(quán)利2、 依法維護(hù)勞動者的權(quán)益【三、考點講解】新時代的勞動者2004年我國城鎮(zhèn)新增勞動力1000萬人，國有和集體企業(yè)下崗職工600萬人，登記失業(yè)人員近800萬人。三項合計，全國城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)的勞動力總量達(dá)2400萬人。我國勞動者接受教育的水平，農(nóng)村平均為5年，城鎮(zhèn)平均為8年，在勞動人口中，大專水平以上的只占2%，城鎮(zhèn)企業(yè)1.4億職工中，技術(shù)工人只占一半；在7000萬技術(shù)工人中，中級技工僅占35%，高級以上技工只占3.5%。因此，盡管中國的勞動力資源相當(dāng)豐富，但技術(shù)人員和熟練工人卻供不應(yīng)求。請問：對上述材料你是怎樣認(rèn)識的？-------反映了我國勞動力資源豐富，但勞動力素質(zhì)也比較低，與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不適應(yīng)。因此，就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，就業(yè)壓力比較大。一、勞動和就業(yè)（一） 勞動的意義，勞動光榮我國憲法規(guī)定：“中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)?！薄皠趧邮且磺杏袆趧幽芰Φ墓竦墓鈽s職責(zé)?！薄皣姨岢鐣髁x勞動競賽，獎勵勞動模范和先進(jìn)工作者?！獎趧诱婀鈽s馬克思說：“任何一個民族，如果停止勞動，不用說一年，就是幾個星也要滅亡”反映了勞動意義（二） 為什么要擴(kuò)大就業(yè)？（1）根本原因：勞動創(chuàng)造文明。人類生產(chǎn)的任何財富，都是這三種基本要素共同作用的產(chǎn)物，是其中的決定性力量。（2） 就業(yè)的重要意義（擴(kuò)大就業(yè)的重要性）A、 對社會生產(chǎn)的作用：使社會再生產(chǎn)順利進(jìn)行；提高勞動生產(chǎn)率。B、 對勞動者的意義：使社會勞動力不斷再生產(chǎn)；促進(jìn)人的全面發(fā)展。（3） 我國就業(yè)的現(xiàn)狀（擴(kuò)大就業(yè)的必要性）勞動力總量大，勞動力素質(zhì)不高，勞動力市場不完善。知識拓展1、 就業(yè)的意義：就業(yè)是民生之本擴(kuò)大就業(yè)，實現(xiàn)比較充分的社會就業(yè)是全面建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)目標(biāo)，是全面提高人民收入和生活水平的根本保證；擴(kuò)大就業(yè)是化解勞動者流動日益頻繁帶來的壓力，保證社會經(jīng)濟(jì)甚至政治穩(wěn)定的基礎(chǔ)。就業(yè)是勞動者實現(xiàn)自身價值和自我發(fā)展的基本途徑，是絕大多數(shù)群眾謀生的惟一手段。只有擴(kuò)大就業(yè)減少失業(yè)，才能從根本上提高人民群眾的生活水平，實現(xiàn)共同富裕。只有人民充分就業(yè)、安居樂業(yè)，國家才能長治久安。、2、 就業(yè)的重要性和必要性勞動者：（1）就業(yè)是民生之本，是勞動者謀生的重要手段。（2）勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源。（3）勞動者就業(yè)有利于其實現(xiàn)自身價值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。社會：（1）就業(yè)是安國之策。對社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。（2）就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會需要的物質(zhì)財富和精神財富，使社會生產(chǎn)順利進(jìn)行（3）勞動力和生產(chǎn)資料合理配置下的勞動就業(yè)，使勞動生產(chǎn)率得到提高，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（三）我國目前的就業(yè)形勢怎樣？我國的就業(yè)形勢與矛盾的表現(xiàn)：——人口總量、勞動力總量大與生產(chǎn)力發(fā)啊啊展水平低的矛盾；——勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的矛盾——勞動力就業(yè)不足與勞動力市場不完善、就業(yè)信息傳遞不暢的矛盾。知識拓展我國的人口總量和勞動力總量都比較大；勞動力素質(zhì)也比較低，與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不適應(yīng)；勞動力市場不完善，就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通，這些導(dǎo)致了我國的就業(yè)問題比較嚴(yán)重，就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻。但黨和國家始終代表廣大人民的利益，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，提出了“就業(yè)是民生之本”，實施了積極的就業(yè)政策，努力改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，幫助人們實施就業(yè)和再就業(yè)?？键c拓展就業(yè)是民生之本，是人民改善生活的基本前提和基本途徑。我國有13億人口，解決就業(yè)問題任務(wù)繁重、艱巨、緊迫。我國政府從億萬人民的根本利益出發(fā)，高度重視就業(yè)問題。我國政府依據(jù)《中華人民共和國憲法》，以及《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，保障勞動者的就業(yè)權(quán)利，采取各種政策措施積極促進(jìn)就業(yè)，不斷滿足勞動者的就業(yè)需求。我國政府從國情出發(fā)，通過實踐探索并借鑒國際經(jīng)驗，制定和實施了一系列積極的就業(yè)政策。目前，中國已建立起市場導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制，就業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，就業(yè)渠道不斷拓寬，就業(yè)形式更加靈活，總體上保持了就業(yè)形勢的基本穩(wěn)定。我國在就業(yè)方面存在的主要問題我國勞動年齡人口眾多，國民教育水平較低，就業(yè)矛盾十分突出。主要表現(xiàn)在：勞動力供求總量矛盾和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾同時并存，城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大和農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移速度加快同時出現(xiàn)，新成長勞動力就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)問題相互交織。（四）我國目前應(yīng)如何就業(yè)？如何擴(kuò)大就業(yè)？（1） 經(jīng)濟(jì)發(fā)展是解決就業(yè)問題的根本途徑。（2） 充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)就業(yè)的作用。（3） 國家實施積極的就業(yè)政策，改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。（4） 勞動者要發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的精神，樹立正確的擇業(yè)觀:。提示：可簡略記為“經(jīng)濟(jì)發(fā)展，市場調(diào)節(jié)，政府促進(jìn)，正確擇業(yè)?！狈治?、 國家（1） 保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長，擴(kuò)大就業(yè)總量。（根本途徑）（2） 把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置。實施積極的就業(yè)政策，努力改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。搞好就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，完善勞動力市場，推進(jìn)再就業(yè)工程，扶持勞動就業(yè)弱勢群體，完善社會保障體系等。2、 勞動者：勞動者應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德；提高自身文化、技術(shù)素質(zhì)；轉(zhuǎn)變舊觀念、樹立正確的擇業(yè)觀。1、樹立自主擇業(yè)觀2、 樹立競爭就業(yè)觀3、 樹立職業(yè)平等觀4、 樹立多種方式就業(yè)觀知識拓展那么，作為勞動者，應(yīng)該怎樣樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀念？首先，要樹立自主擇業(yè)觀。根據(jù)自己的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)。這樣能更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，調(diào)動個人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性。其次，要樹立競爭就業(yè)觀。市場經(jīng)濟(jì)就是競爭經(jīng)濟(jì)，在市場的競爭中，只有勞動技能高、敬業(yè)精神強的人才能有更多的就業(yè)機(jī)會。因此，要好好學(xué)習(xí)，努力提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)，改變觀念，積極去應(yīng)對競爭。再次，樹立職業(yè)平等觀。各行各業(yè)的勞動者都是財富的創(chuàng)造者，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，所以正當(dāng)職業(yè)雖有行業(yè)差別，但無高低貴賤之分，只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的工作崗位上，同樣能實現(xiàn)自己的人生價值。最后，樹立多種方式就業(yè)觀?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的發(fā)展導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，因此，我們可以通過多種方式和渠道選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。考點拓展我國解決就業(yè)問題的總體目標(biāo)和主要措施⑴總體目標(biāo)按照全面建設(shè)小康社會的總體要求，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人力資源的開發(fā)利用的需求，滿足廣大勞動者參與勞動和提高收入水平的愿望，努力實現(xiàn)社會就業(yè)比較充分，將失業(yè)率控制在社會能夠承受的范圍內(nèi)。通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善結(jié)構(gòu)帶動大量就業(yè)崗位的開發(fā)，通過加強教育培訓(xùn)帶動勞動者就業(yè)能力的開發(fā)，使中國豐富的勞動力資源得到比較充分的開發(fā)和合理利用；創(chuàng)造更加良好的勞動者自主擇業(yè)、自由流動、自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，形成穩(wěn)定的促進(jìn)就業(yè)政策和制度，健全城鄉(xiāng)統(tǒng)一、內(nèi)外開放、平等競爭、規(guī)范有序的勞動力市場，保持就業(yè)渠道通暢；將社會失業(yè)率和平均失業(yè)周期控制在社會可承受的范圍內(nèi)，使有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者都能夠得到平等就業(yè)機(jī)會或處于積極準(zhǔn)備就業(yè)的狀態(tài)。到2020年，就業(yè)總量達(dá)到8.4億，失業(yè)率控制在社會可承受的水平；大部分人有機(jī)會就業(yè)，少量失業(yè)者基本生活有保障并為就業(yè)做準(zhǔn)備，社會總體上處于比較充分的就業(yè)狀態(tài)。⑵主要措施繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)較快增長，把就業(yè)和再就業(yè)工作放在更加突出的位置。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與就業(yè)結(jié)構(gòu)改善協(xié)調(diào)推進(jìn)，擴(kuò)大就業(yè)容量。加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)和企業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度。堅持城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。建立和完善以勞動者自主就業(yè)為主導(dǎo)、以政府法律制度為基礎(chǔ)的市場就業(yè)機(jī)制。提高教育水平，加強職業(yè)培訓(xùn)，使人力資源能力建設(shè)水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求相適應(yīng)。合理安排社會保障與就業(yè)，對困難群體實行基本生活保障和就業(yè)援助。提高對外開放水平，發(fā)揮中國勞動力資源優(yōu)勢。積極實施“走出去”戰(zhàn)略，努力開拓國際勞務(wù)市場。探究活動李師傅自下崗之后，一直拿著微薄的救濟(jì)金在找工作。許多熱心人也幫他介紹過幾次。但他不是嫌累、嫌工資少、嫌離家遠(yuǎn)、嫌地位低，就是嫌與他那個適用面很窄的技術(shù)不對口，因此一直沒有找到工作。李師傅找不到工作的原因是什么？你能不能幫李師傅出點主意？思考：要解決就業(yè)問題，作為國家和政府應(yīng)當(dāng)怎么辦？首先，要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這是解決就業(yè)問題的根本；其次，需要國家實施積極的就業(yè)政策，鼓勵、支持人們就業(yè)和再就業(yè)；再次，完善勞動力市場，為人們的就業(yè)和再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件與環(huán)境。單項選擇題【例1】就業(yè)有利于（D）社會生產(chǎn)順利地運轉(zhuǎn)②促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展③促進(jìn)人的全面發(fā)展④社會勞動力的再生產(chǎn)A① B.①② C.①②③ D.①②③④【例6】（06年廣東31不定項選擇）近年來，具有專業(yè)技術(shù)等級的專業(yè)技師嚴(yán)重短缺，技能等級越高，短缺程度越嚴(yán)重。其中，對一級技師的需求量是供給量的3.2倍。上述事實說明（ABC）A.勞動力市場出現(xiàn)了供求結(jié)構(gòu)失衡 B.年輕人要合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯政府要大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育 D.勞動力市場出現(xiàn)了供求總量失衡［考點例題］（2003全國）為了保持國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，我國政府已將增加就業(yè)、降低失業(yè)率作為宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)。有利于降低失業(yè)率的政策是A?實行企業(yè)破產(chǎn)制度B.鼓勵第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展C.完善社會保障制度D.實行積極的財政政策命題目的本題主要考查對“我國的就業(yè)問題”“積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)”、“我國的社會保障制度”、“財政的巨大作用”等知識的理解。本題知識跨度大，綜合性強，解答時關(guān)鍵是要抓住設(shè)問中的“降低失業(yè)率之策”。答案解析參考答案：B、D實行企業(yè)破產(chǎn)制度能夠及時淘汰落后企業(yè)，這就不可避免地造成部分職工下崗失業(yè)，因此它不僅不能降低失業(yè)率，而且往往會增加失業(yè)率，故A項錯誤，應(yīng)排除。完善社會保障制度可以使下崗職工、失業(yè)人員得到適當(dāng)?shù)纳畋Ｕ?，但并不能使失業(yè)率降低，故C項也不切題意，應(yīng)排除。B、D項措施，有利于增加就業(yè)崗位，因此，可以降低失業(yè)率，應(yīng)入選。有的學(xué)生容易誤選C項，原因主要是把社會保障制度“給失業(yè)者一個特定時期的生活保障”等同于“直接降低失業(yè)率”。考點拓展把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置二、依法維護(hù)勞動者權(quán)益（一） 、國家對勞動者權(quán)益的保護(hù)國家和政府對勞動者權(quán)益保護(hù)的手段、方法、措施、法律文件等?實施積極的就業(yè)政策；?加強勞動保護(hù)，改善勞動條件；?頒布和實施勞動法；?做好民工工傷保險工作；（二） 、勞動者的基本權(quán)利和義務(wù)［考點拓展］勞動者的權(quán)利和義務(wù)的含義及關(guān)系⑴勞動者的權(quán)利是指勞動者依照勞動法律行使的權(quán)力和享受的利益。勞動者的義務(wù)是指勞動者必須履行的責(zé)任。⑵權(quán)利與義務(wù)相互依存，不可分離，是統(tǒng)一的。任何權(quán)利的實現(xiàn)總是以義務(wù)的履行為條件。沒有權(quán)利就無所謂義務(wù)，沒有義務(wù)就沒有權(quán)利。在社會主義制度下，勞動者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。⑶在社會主義社會，我國人民的權(quán)利與義務(wù)涉及政治、經(jīng)濟(jì)等各個方面；但作為勞動者，其基本權(quán)利是勞動權(quán)利，其最基本的義務(wù)應(yīng)該是勞動義務(wù)?？键c分析在社會主義制度下，勞動者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。1、 在社會主義制度下，公有制為基礎(chǔ)，勞動者居于主人翁地位，這一主人翁地位就體現(xiàn)為勞動者權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一。勞動者居于主人翁地位是因為公有制為基礎(chǔ)，勞動者既是生產(chǎn)資料的主人，也是國家和社會的主人?！皠趧拥臋?quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的”成立的前提是“在社會主義制度下”，剝削國家里，勞動者更多的是承擔(dān)義務(wù)，而享有極少的權(quán)利，其權(quán)利義務(wù)是不統(tǒng)一的。2、 勞動者的權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一的表現(xiàn)（1） 勞動者的權(quán)利和義務(wù)相輔相成，沒有無權(quán)利的義務(wù)，也沒有無義務(wù)的權(quán)利。（2） 自覺地履行勞動者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。2、我國勞動者享有的主要權(quán)利最近全國各地不斷地發(fā)生煤礦爆炸及坍塌事件。發(fā)生事故后檢查發(fā)現(xiàn)，小煤礦往往沒有最基本的保護(hù)設(shè)施。礦工疲勞操作，很少有休息的時間。有些出事礦區(qū)的礦主與礦工簽定生死合同，發(fā)生事故后，一筆錢可以了結(jié)一切。就這些事件，你認(rèn)為職工的什么權(quán)利受到侵犯？?平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；?取得勞動報酬的權(quán)利；?休息、休假的權(quán)利；?獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；?接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理的權(quán)利；?法律規(guī)定的其他權(quán)利；3、 勞動者必須履行的義務(wù).提高職業(yè)技能是勞動者必須履行的義務(wù)⑴勞動者的職業(yè)技能作為勞動者的技術(shù)素質(zhì)，是勞動者整體素質(zhì)中的主要構(gòu)成部分。勞動者的職業(yè)技能高低，直接決定著產(chǎn)品質(zhì)量的好壞并影響著勞動生產(chǎn)率水平，直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在某種程度上，一個國家的勞動者職業(yè)技能水平，代表著這個國家的技術(shù)實力甚至是生產(chǎn)力水平。⑵伴隨著世界科技革命的發(fā)展，對勞動者素質(zhì)的要求會越來越高。勞動者必須不斷提高自身素質(zhì)，提高職業(yè)技能，才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。⑶在我國，由于教育和培訓(xùn)條件的不充分，導(dǎo)致我國勞動者素質(zhì)較低，已嚴(yán)重地影響了我國的生產(chǎn)力水平。因此，我們每一個勞動者都應(yīng)意識到我國提高職業(yè)技能的重要性與緊迫性，努力提高自己的受教育水平與技術(shù)素質(zhì)。.遵守職業(yè)道德是勞動者必須履行的義務(wù)⑴職業(yè)道德在整個道德建設(shè)中處于極為重要的地位，是社會主義道德建設(shè)的一個重點。⑵社會主義職業(yè)道德的基本要求第一，愛崗敬業(yè)。敬業(yè)就是忠于職守，只有敬業(yè)才能愛崗，才能忠于職守，樂于奉獻(xiàn)。第二，誠實守信，辦事公道。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，特別需要強調(diào)誠實守信。只有做到誠實守信、辦事公道，才能更好地發(fā)揮每一個行業(yè)、每一個崗位的社會功能。第三，服務(wù)群眾。也就是為人民服務(wù)，它是社會主義職業(yè)道德的靈魂。第四，奉獻(xiàn)社會。這是職業(yè)道德的最高要求，也是為人民服務(wù)和集體主義精神的集中體現(xiàn)。所以，要在全社會大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。⑶遵守職業(yè)道德具有重要意義第一，提倡遵守職業(yè)道德，是培養(yǎng)“四有”新人，提高全民族素質(zhì)的需要。第二，遵守職業(yè)道德，也是維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的保障。4、 權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系：勞動者權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。權(quán)利和義務(wù)作為法律關(guān)系是同時產(chǎn)生而又相對應(yīng)存在的，權(quán)利的實現(xiàn)要求義務(wù)的履行，義務(wù)的履行要求權(quán)利的實現(xiàn)，沒有無權(quán)利的義務(wù)，也沒有無義務(wù)的權(quán)利，公民既是權(quán)利的主體，也是義務(wù)的主體。勞動者在享有法律規(guī)定的權(quán)利的同時，還必須履行法律規(guī)定的義務(wù)。權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系是勞動者在我國主人翁地位的表現(xiàn)。、勞動者如何依法維護(hù)自己的權(quán)益維護(hù)勞動者的權(quán)益：P48最后一段(1)基礎(chǔ)。勞動者享受權(quán)利，是以履行勞動者義務(wù)為前提的。因此，自覺地履行勞動者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。(2)依據(jù)。我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。途徑(怎樣維護(hù))。國家：建立完善的法律、法規(guī)，加強執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度；建立和完善社會保障制度；加強宣傳，做好輿論宣傳工作，提高用人單位和勞動者的法律意識。用人單位：自覺增強法制意識和道德素質(zhì)，自覺遵守勞動法，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。勞動者：要增強權(quán)利意識和法律意識，當(dāng)權(quán)益受到侵害時，以合法的手段、法定的程序維護(hù)合法權(quán)益，切勿違法?？梢酝ㄟ^投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)?？键c拓展勞動者應(yīng)當(dāng)怎樣保護(hù)自己的合法權(quán)益1、 為什么要保護(hù)勞動者的權(quán)益？（見課本P48）第一，是的前提；第二，是的保證。2、 怎樣保護(hù)勞動者的權(quán)益？第一，依法簽訂勞動合同，勞動合同是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。第二，將權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一起來，自覺地履行勞動者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。第三，勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識，當(dāng)權(quán)益受到侵害，必須以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益。查找：勞動者的合法權(quán)益受到侵犯時，可通過哪些途徑獲得救濟(jì)？【例7】我國勞動法規(guī)定了勞動者享有的各項權(quán)利。這些權(quán)利是（C）①保障勞動者主人翁地位的前提②充分調(diào)動勞動者積極性、創(chuàng)造性和智慧，使之成為改革開放和社會主義建設(shè)主力軍的保證③勞動者必須履行的責(zé)任④勞動者履行義務(wù)的前提A.①③ B.②④ C.①② D.③④［考點例題］（2004年文綜上海卷）李斌，中專畢業(yè)后進(jìn)入上海液壓泵廠工作。23年來，他在工人崗位上刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，成為高級技師和公認(rèn)的數(shù)控機(jī)床專家，被譽為“知識工人的楷?！?。由于李斌的品牌效應(yīng)，上海液壓泵廠近年來接到了大量定單，國家重點項目，專用設(shè)備項目相繼找上門，去年銷售額同比增加12.6%。這說明在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中，人才是第一資源，這一觀點反映了①勞動者是生產(chǎn)力的決定性因素②勞動者是生產(chǎn)力發(fā)展水平的標(biāo)志性因素③人才是生產(chǎn)力發(fā)展的惟一要素④科學(xué)技術(shù)和勞動者結(jié)合能轉(zhuǎn)化為第一生產(chǎn)力A.②④B.③④C.①④D.①③命題目的本題通過一個微觀的具體事例，說明勞動者素質(zhì)的提高對于企業(yè)、社會所產(chǎn)生的積極意義。旨在考查學(xué)生對勞動者職業(yè)道德和職業(yè)技能這一考點的認(rèn)識和理解。答案解析參考答案：C本題既考查了關(guān)于勞動者素質(zhì)的一些基礎(chǔ)知識，也涉及到生產(chǎn)力概念這一基礎(chǔ)知識。以上事例主要說明了勞動者的重要性，故①④是正確的。在生產(chǎn)力中，勞動者是最活躍的因素，生產(chǎn)工具是生產(chǎn)力水平的標(biāo)志，因此②③不正確。四、典型練習(xí)1、 .面對我國嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，勞動者應(yīng)該認(rèn)識到，在市場競爭中，只有自身實力強才能就業(yè)機(jī)會多，即樹立：C人.自主擇業(yè)觀 B.職業(yè)平等觀C.競爭就業(yè)觀D.多種方式就業(yè)觀（）2、 我國就業(yè)問題之所以尤為突出、繁重和緊迫，是因為：A①我國的人口總量和勞動力總量都比較大②勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)③勞動力市場不完善④就業(yè)是民生之本A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④3、 《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受到歧視；在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工作崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。這說明勞動者有：AA平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利B:取得勞動報酬的權(quán)利C.提請勞動爭議處理的權(quán)利 D.獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利在社會主義制度下，勞動者的權(quán)利與義務(wù)相互依存，不可分離，是統(tǒng)一的。對此，下列理解錯誤C的是：①任何權(quán)利的實現(xiàn)總是以義務(wù)的履行為目的②沒有權(quán)利無所謂義務(wù)，沒有義務(wù)也就無所謂權(quán)利只有堅持權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一，才能充分體現(xiàn)勞動者的主人翁地位④先履行義務(wù)，后享有權(quán)利A.①②B③④C.①④ D.②③5、 .許多打工的農(nóng)民在年底結(jié)賬時，經(jīng)常遇到雇主賴賬或克扣工資，當(dāng)一些人為此告上法庭時，卻因拿不出勞動合同而敗訴。這表明：C①實行勞動合同制度是必要的②簽訂勞動合同能夠維護(hù)勞動者的合法權(quán)益農(nóng)民文化素質(zhì)低，又是法盲，打官司必然要失?、軇趧雍贤c每一個勞動者息息相關(guān)A.①②③ B.②③④ C.①②④D.①③④當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時，勞動者可通過以下途徑加以維護(hù)（A）①投訴、協(xié)商②申請調(diào)解、申請仲裁③向法院起訴④實施報復(fù)A.①②③ B.①②④C.①③④ D.②③④7、 按照我國有關(guān)法律規(guī)定，我國的法定公司形式有股份有限公司和有限責(zé)任公司，它們的共同特點是:①都是依法成立的企業(yè)法人②股東均負(fù)有限責(zé)任③公司均以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任B發(fā)行股票籌集資金⑤公司組織機(jī)構(gòu)均為股東大會、董事會及總經(jīng)理A①②③④ B.①②③⑤ C.②③④⑤ D.①③④⑤（開放題）材料一：我國企業(yè)產(chǎn)品平均合格率只有70%，不良品種每年損失近2000億元，我國科技成果轉(zhuǎn)化率只有15%左右，技術(shù)進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率只有35%，遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家60%-80%的水平。材料二：我國技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成和文化構(gòu)成如下表：高級技工中級技工初級技工技術(shù)構(gòu)成5%35%60%大專及以上高中及技術(shù)初級及技工文化構(gòu)成2.6%29.4%68%注：發(fā)達(dá)國家高級技工占技工人數(shù)的40%以上?！笆濉逼陂g，我國就業(yè)壓力膨脹，預(yù)計城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在5%左右，農(nóng)村尚有1億多剩余勞動力持轉(zhuǎn)移。材料三：許振超是青島港前灣集裝箱碼頭公司橋吊隊隊長。憑著對工作的極端熱愛和執(zhí)著追求，從一名普通的橋吊司機(jī)成長為“