勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書雙倍工資_第1頁
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書雙倍工資一、申請(qǐng)人信息申請(qǐng)人姓名：張三證件號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXXX電子郵箱：XXXXXXXXXXXXX二、被申請(qǐng)人信息被申請(qǐng)人姓名：某某公司地址：XXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXXX三、案件背景和申請(qǐng)理由某某公司是我在XXX年X月X日開始在該公司任職的雇主。根據(jù)我與某某公司的勞動(dòng)合同約定，我應(yīng)該每月領(lǐng)取X元的工資，并且工資應(yīng)當(dāng)于每個(gè)月的X號(hào)支付到我的銀行賬戶中。然而，在XXXX年X月份，某某公司未按時(shí)支付我當(dāng)月的工資，我反復(fù)催促無果。催促期間，某某公司一直以各種理由搪塞，直到現(xiàn)在我還未收到該月份的工資。根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，雇主應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資，且遲延支付工資的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者工資金額一定比例的賠償金。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)要求雇主按時(shí)足額支付工資，包括終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)支付的賠償金。當(dāng)雇主未支付工資或者支付工資少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起訴訟要求賠償。鑒于上述事實(shí)，我特此向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出以下申請(qǐng)：四、申請(qǐng)內(nèi)容要求某某公司支付我X年X月的工資，金額為X元；要求某某公司支付我按時(shí)領(lǐng)取工資的賠償金，金額為X元。五、證據(jù)材料勞動(dòng)合同及工資支付約定的復(fù)印件；多次催促未果的郵件和短信證據(jù)；銀行對(duì)賬單證明某某公司未支付X年X月工資的證據(jù)。六、申請(qǐng)人聲明本人鄭重聲明，以上所提供的材料和陳述屬實(shí)，如有虛假，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。申請(qǐng)人簽名：________________日期：________________以上為勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，特此申請(qǐng)。請(qǐng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)

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