學校財務個人工作總結(jié)標準范文（2篇）VIP

第7頁共7頁學校財務?個人工作?總結(jié)標準?范文光?陰如梭，?半年的工?作轉(zhuǎn)瞬又?將成為歷?史，今天?站在這個?發(fā)言席上?，我多想?驕傲自豪?地說一聲?：“一份?耕壇一份?收獲，我?沒有辜負?領(lǐng)導的期?望”。然?而，近階?段的工作?檢查與倉?庫管理員?的理論考?試的結(jié)果?，讓我切?切實實看?到了財務?管理的許?多薄弱之?處，作為?財務部的?主要責任?領(lǐng)導，我?負有不可?推卸的責?任?！皠?實、求實?、抓落實?”，對照?公司的精?益管理高?標準嚴要?求，唯有?先調(diào)整自?己的理念?，徹底轉(zhuǎn)?變觀念，?從全新的?角度審視?和重整自?身工作，?才能讓各?項工作真?正落實到?實處，以?下就是本?人在半年?里所作出?的自我總?結(jié)，供大?家參考一?下：其?一、年初?至今，財?務部整個?條線人員?一直沒有?得到過穩(wěn)?定，大事?小事，壓?在身上，?往往重視?了這頭卻?忽視了那?頭，有點?頭輕腳重?沒能全方?位地進行?管理；?其二、人?員的不夠?穩(wěn)定使工?作進入疲?勞狀態(tài)，?惡性循環(huán)?，導致工?作思路不?清晰，忽?略了管理?員的業(yè)務?培訓。?其三、主?觀上思想?有過動搖?，未給自?己加壓，?沒有真正?進入角色?；其四?、忽略了?團隊管理?，與各級?領(lǐng)導、各?個部門之?間缺乏溝?通；其?五、工作?思路上沒?有創(chuàng)新意?識，比如?目標管理?思路上不?清晰，績?效管理上?力度不夠?，出現(xiàn)問?題后處理?力度不夠?；以上?幾點是我?部門與個?人存在的?最主要的?問題根源?，財務部?門作為公?司的一個?主要職能?監(jiān)督部門?，“當好?家、理好?財，更好?地服務企?業(yè)”是我?財務部門?應盡的職?責。在公?司加強管?理、規(guī)范?經(jīng)濟行為?、提高企?業(yè)競爭力?等等方面?我們負有?很大的義?務與責任?。只有不?斷的反省?與總結(jié)，?管理工作?才能得到?提高！。?“查找?不足趕先?進，立足?根本爭先?進”，時?值潤發(fā)集?團提出“?樹標兵、?學先進、?促發(fā)展、?爭效益”?活動、潤?發(fā)機械又?一度成為?整個集團?的標兵企?業(yè)，“鑫?宏企業(yè)與?本公司進?行對口紅?旗競賽”?的今天，?作為個人?我們要實?現(xiàn)體現(xiàn)自?已的人身?價值，企?業(yè)的興衰?直接關(guān)系?到個人的?榮辱，作?為財務管?理部門，?為公司實?現(xiàn)共同的?目標我們?要添磚加?瓦，學習?潤機的六?種精神：?艱苦創(chuàng)業(yè)?精神、改?革創(chuàng)新精?神、拓展?市場精神?、精益管?理精神、?永不滿足?精神、顧?全大局精?神。我們?要把這六?種精神貫?穿于具體?的工作中?中去，下?半年工作?作為財務?部的主要?責任領(lǐng)導?，對于“?如何提高?自我，服?務于企業(yè)?”這門必?修課，我?將不斷地?加強學習?，完善自?我，把“?學習先進?、趕超先?進、爭當?先進”融?入到工作?中去，重?點將放在?加強倉庫?管理與財?務分析這?二塊，下?面就工作?計劃與思?路向大會?作一匯報?：一、?完善公司?內(nèi)部管理?制度；部?門責任領(lǐng)?導明確分?工的職責?，加強責?任考核；?內(nèi)部管?理制度通?過將近一?年多來的?實施，仍?然有許多?不合理的?地方，為?使企業(yè)的?管理制度?更趨于完?善，財務?部將結(jié)合?集團管理?的要求，?與有關(guān)部?門進行修?正。部?門責任領(lǐng)?導之間明?確分工職?責,按照?年初簽定?的責任合?同,組織?落實強化?到位,領(lǐng)?導之間相?互信任,?遇事不推?諉,搞好?通力協(xié)助?,對分管?內(nèi)容加強?責任考核?力度,做?到獎罰分?明;二?、針對此?次突擊檢?查與倉庫?管理員的?業(yè)務理論?考試，合?理調(diào)整組?合人力資?源，繼續(xù)?加強培訓?力度與倉?庫管理檢?查監(jiān)督力?度；學?校財務個?人工作總?結(jié)標準范?文（二）?___?_-__?__年財?務年度個?人工作總?結(jié)__?__財務?年度工作?總結(jié)范文?___?_年機關(guān)?財務年度?個人工作?總結(jié)學?校財務年?終個人工?作總結(jié)范?文我校財?務根據(jù)教?育局年初?工作計劃?及本校財?務計劃的?要求，本?著服務特?殊教育發(fā)?展的宗旨?，以規(guī)范?、合理、?高效使用?教育經(jīng)費?、為本校?教育事業(yè)?發(fā)展提供?保障為目?標，詳細?內(nèi)容請看?下文學校?財務年終?個人工作?總結(jié)。?一、財務?管理方面?1、積?極抓好內(nèi)?部財務管?理工作，?規(guī)范了單?位收入與?支出，促?進財務管?理有序發(fā)?展。2?、認真_?___《?義務教育?法》，積?極落實義?務教育界?經(jīng)費管理?機制，規(guī)?范、合理?使用了生?均公用經(jīng)?費。3?、認真履?行學校預?算管理工?作，嚴格?按照常規(guī)?預算要求?編制收支?預算，并?按預算執(zhí)?行，全面?合理安排?各項教育?經(jīng)費，為?教育發(fā)展?提供財力?支撐。?4、配合?本校財務?收支內(nèi)部?審計工作?，對學校?行政賬和?食堂賬做?到了一期?一審，并?及時上報?了審計報?告。5?、規(guī)范了?學校津補?貼的發(fā)放?。6、?做到了以?收定支，?不負債消?費。7?、認真對?待學校的?維修工作?。根據(jù)需?要確定維?修項目，?對小型維?修不等不?靠，并嚴?把質(zhì)量關(guān)?，完善學?校教學條?件。二?、固定資?產(chǎn)管理方?面根據(jù)?固定資產(chǎn)?管理相關(guān)?規(guī)定，加?強了學校?固定資產(chǎn)?的保管、?使用和維?護。對學?校增加的?固定資產(chǎn)?及時入帳?，定期對?固定資產(chǎn)?進行盤點?核查，保?證賬表相?符，賬物?相符。今?年對固定?資產(chǎn)賬務?重新進行?了明細錄?入，并按?國資局的?要求，對?全校的資?產(chǎn)核查，?按時完成?了國資局?組織的三?年一次的?資產(chǎn)大清?理及所有?資產(chǎn)卡片?錄入、賬?務處理工?作。財?務會計個?人工作自?我總結(jié)范?文財務?會計個人?工作自我?總結(jié)范文?___?_年即將?過去與_?___就?要到來之?際，我先?祝賀各位?同事在度?過愉快豐?收的一年?和在未來?一年中萬?事順意!?自己在局?與中心領(lǐng)?導和全體?同事的關(guān)?心、支持?和幫助下?，堅持自?我嚴格要?求、加強?學習、踏?實工作，?在政治思?想、工作?學習等方?面取得了?不小的進?步，下面?把自己各?方面的表?現(xiàn)向領(lǐng)導?和同事們?作個小總?結(jié)。一?、愛崗敬?業(yè)，堅持?原則樹立?良好的職?業(yè)道德?在工作中?，自己按?照發(fā)展要?有新思路?，改革要?有新突破?，開放要?有新局面?，各項工?作要新舉?措的要求?，在工作?中要能夠?堅持原則?，秉公辦?事，顧全?大局，以?新《會計?法》為依?據(jù)。遵紀?守法，遵?守財經(jīng)紀?律。認真?履行會計?崗位職責?，一絲不?茍，忠于?職守盡職?盡責的工?作。服從?組織安排?，并能按?時保質(zhì)保?量完成崗?位任務工?作。主動?利用會計?的優(yōu)勢和?特長，給?領(lǐng)導當好?參謀，合?理合法處?理好財會?業(yè)務。對?各辦公室?人員所需?報銷的單?據(jù)進行認?真審核，?為領(lǐng)導把?好第一關(guān)?，對不合?理的票據(jù)?一律不予?報銷，發(fā)?現(xiàn)問題及?時向領(lǐng)導?匯報，認?真做好會?計基礎(chǔ)工?作，認真?審核原始?憑證，會?計憑證手?續(xù)齊全，?裝訂整潔?符合要求?，科目設?置準確，?帳目清楚?，會計報?表要準確?及時完整?定期向領(lǐng)?導匯報財?務業(yè)務執(zhí)?行情況，?除按時完?成本職工?作之外，?還能完成?臨時性工?作任務。?二、加?強政治學?習努力提?高自身素?質(zhì)我深?知作為財?務工作人?員，肩負?的任務繁?重，責任?重大，為?了不辜負?領(lǐng)導的重?托和大家?的信任，?更好的履?行職責，?就必須不?斷的學習?，因此把?學習放在?重要位置?，認真學?習業(yè)務知?識和煤礦?兼并重組?的新形勢?下的政策?，自己無?論是在政?治思想上?還是業(yè)務?水平方面?，有了較?大的提高?。堅持把?學習和積?累作為提?升自身素?質(zhì)，提高?工作能力?的基本途?徑，堅持?把參加各?種學習活?動與業(yè)務?學習結(jié)合?起來，并?認真做好?重點學習?筆記。工?作中能認?真執(zhí)行有?關(guān)財務管?理規(guī)定，?履行節(jié)約?，勤儉辦?公，務實?開拓。?三、重視?日常財務?收支管理?收支管?理是一個?單位財務?管理工作?的重中之?重，加強?收支管理?，既是緩?解資金供?需矛盾，?發(fā)展事業(yè)?的需要，?也是__?__執(zhí)勤?儉辦一切?事業(yè)方針?的體現(xiàn)。?為了加強?這一管理?，我們建?立建全各?項財務制?度，財務?日常工作?，就可以?做到有法?可依，有?章可循，?實現(xiàn)管理?的規(guī)范的?制度化。?對一切開?支嚴格按?財務制度?辦理，對?一些創(chuàng)收?積極進行?催收，使?得局和中?心財務財?務能夠集?中財力辦?公，通過?財務室認?真落實的?執(zhí)行，收?效非常明?顯。在經(jīng)?費相當緊?張的情況?下，既保?證局和中?心一系列?政黨業(yè)務?活動和財?務收支健?康順利地?開展，又?使各項收?支的安排?使用符合?發(fā)展的要?求，極大?的提高了?資金的使?用效益，?達到了增?收節(jié)支的?目的。?四、認真?做好年終?決算工作?年終決?算是一項?比較復雜?和繁重的?工作任務?，主要是?進行結(jié)清?舊賬，年?終轉(zhuǎn)賬和?記入新賬?，編制會?計報表等?，財務報?表是僅反?映單位財?務狀況和?收支情況?的書面文?件，單位?領(lǐng)導了解?情況，掌?握政策，?指導本單?位預算執(zhí)?行工作的?重要資料?，也是編?制下年度?財務收支?計劃的基?礎(chǔ)。認真?細致地搞?好年終決?算和編制?各種會計?報表。寫?出分析，?能過分析?總結(jié)出管?理中的經(jīng)?驗，提示?出存在的?問題，以?便改進財?務管理工?作，提高?管理水平?也為領(lǐng)導?的決策提?供依據(jù)。?五、科?學調(diào)度，?厲行節(jié)約?本著節(jié)?約，保證?工作需要?地原則堅?持做到多?請示，多?匯報，不?該報的不?報，不該?購的不購?，充分利?用辦公現(xiàn)?有資源，?科學高度?，合理調(diào)?劑，能用?則用，能?修則