2023銀行員工個(gè)人工作總結(jié)（2篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)2023?銀行員工?個(gè)人工作?總結(jié)在?過(guò)去一年?的工作學(xué)?習(xí)中,我?熟悉到：?工作崗位?沒(méi)有高低?之分,一?定要好好?工作,不?工作就不?能體現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值。同?時(shí)為了進(jìn)?步本身的?科學(xué)理論?水平,我?通過(guò)成人?參加了_?___學(xué)?的本科函?授,平時(shí)?也自學(xué)電?腦知識(shí),?利用網(wǎng)絡(luò)?了解國(guó)際?情勢(shì)和國(guó)?內(nèi)外大事?,開(kāi)闊了?視野,豐?富了知識(shí)?,電腦使?我的生活?過(guò)得充實(shí)?起來(lái)。?在工作中?,我是忠?于職守,?盡力而為?的,領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?也給了我?很大的幫?助和鼓勵(lì)?,在大家?的共同努?力下,客?戶們都以?為_(kāi)__?_分理處?的服務(wù)比?其他銀行?的好,都?愿意來(lái)這?里開(kāi)立賬?戶和辦理?業(yè)務(wù),去?年開(kāi)立的?會(huì)計(jì)賬戶?有___?_多個(gè),?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?筆數(shù)去年?更是從年?初的日均?____?多筆上升?到___?_多筆,?人均筆數(shù)?列居全行?榜首,天?天的繁忙?可想而知?,銀行屬?于服務(wù)行?業(yè),工作?使我天天?要面對(duì)眾?多的客戶?,為此,?我經(jīng)常提?示自己“?善待他人?,便是善?待自己”?,在繁忙?的工作中?,我依然?堅(jiān)持做好?“三聲服?務(wù)”、“?站立服務(wù)?”和“微?笑服務(wù)”?,耐心細(xì)?致的解答?客戶的題?目,碰到?蠻不講理?的客戶,?我也試著?去包容和?理解他,?終究也得?到了客戶?的理解和?尊重。?回顧檢查?本身存在?的題目,?我以為：?一是學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前,以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?新經(jīng)濟(jì)蓬?勃發(fā)展,?新情況新?題目層見(jiàn)?疊出,新?知識(shí)新科?學(xué)不斷問(wèn)?世。面對(duì)?嚴(yán)重的挑?戰(zhàn),缺少?學(xué)習(xí)的緊?急感和自?覺(jué)性。理?論基礎(chǔ)、?專業(yè)知識(shí)?、文化水?平、工作?方法等不?能適應(yīng)新?的要求。?二是在?工作較累?的時(shí)候,?有過(guò)松弛?思想,這?是自己政?治素質(zhì)不?高,也是?世界觀、?人生觀、?價(jià)值觀解?決不好的?表現(xiàn)。?針對(duì)以上?題目,今?后的努力?方向是：?一是加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí),進(jìn)一?步進(jìn)步本?身素質(zhì)。?對(duì)前臺(tái)金?融業(yè)務(wù)的?熟習(xí),不?能取代對(duì)?進(jìn)步個(gè)人?素養(yǎng)更高?層次的尋?求,必須?通過(guò)對(duì)_?___、?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?理論、國(guó)?家、法規(guī)?和金融業(yè)?務(wù)知識(shí)、?相干政策?的學(xué)習(xí),?增強(qiáng)分析?題目、解?決題目的?能力,?二是增強(qiáng)?大局觀念?,轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng),?努力克服?自己的消?極情緒,?進(jìn)步工作?質(zhì)量和效?力,積極?配合領(lǐng)導(dǎo)?同事們把?工作做得?更好.?銀行員工?個(gè)人工作?總結(jié)轉(zhuǎn)?眼間，一?年就這樣?過(guò)去了，?自己還沒(méi)?感覺(jué)怎么?樣呢，可?見(jiàn)時(shí)間的?快速程度?有的時(shí)候?令人感到?無(wú)可奈何?。不過(guò)總?的來(lái)說(shuō)，?我在過(guò)去?一年中的?工作還是?不錯(cuò)的，?除了很好?的完成了?自己的工?作外，還?幫助同事?完成一些?力所能及?的事情，?也因此多?次受到領(lǐng)?導(dǎo)的贊揚(yáng)?，在年終?獎(jiǎng)金的發(fā)?放中也是?所有職員?中最多的?。一年?來(lái)，我工?作的明白?白白，清?清白白，?沒(méi)有做任?何不利于?工作的事?情，也沒(méi)?有做錯(cuò)過(guò)?任何賬目?。我認(rèn)真?聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)?的指示和?同事的正?確建議，?我做的一?直很好。?一年來(lái)?，本人分?管、協(xié)管?的股室較?多，工作?范圍廣、?任務(wù)重、?責(zé)任大，?由于本人?正確理解?上級(jí)的工?作部署，?堅(jiān)定執(zhí)行?黨和國(guó)家?的金融方?針政策，?嚴(yán)格執(zhí)行?支行的規(guī)?章制度，?較好地履?行了作為?行政職務(wù)?和作為專?業(yè)技術(shù)職?務(wù)的職責(zé)?，發(fā)揮了?領(lǐng)導(dǎo)管理?和組織協(xié)?調(diào)能力，?充分調(diào)動(dòng)?廣大員工?的工作積?極性，較?好地完成?了分管和?協(xié)管股室?全年的工?作任務(wù)。?一、在?廉的方面?：1.?按規(guī)定執(zhí)?行個(gè)人重?大事項(xiàng)報(bào)?告制度、?個(gè)人收入?申報(bào)制度?。2.?嚴(yán)格執(zhí)行?和維護(hù)_?___“?四大紀(jì)律?八項(xiàng)要求?”，自覺(jué)?遵守《廉?潔從政準(zhǔn)?則》，自?覺(jué)做到遵?守___?_紀(jì)律不?動(dòng)搖，執(zhí)?行___?_紀(jì)律不?走樣。增?強(qiáng)接受監(jiān)?督的意識(shí)?，主動(dòng)接?受黨組織?、黨員和?群眾的監(jiān)?督。一年?來(lái)，本人?嚴(yán)格遵守?____?政治紀(jì)律?、組織紀(jì)?律、經(jīng)濟(jì)?工作紀(jì)律?和群眾工?作紀(jì)律。?自覺(jué)做到?同___?_保持一?致，不陽(yáng)?奉陰違、?自行其是?;遵守民?主集中制?;依法行?使權(quán)力，?不濫用職?權(quán)、玩忽?職守;廉?潔奉公;?管好配偶?、子女和?身邊工作?人員，不?允許他們?利用本人?的影響謀?取私利;?公道正派?用人，不?任人唯親?、營(yíng)私舞?弊;艱苦?奮斗，不?奢侈浪費(fèi)?、貪圖享?受;務(wù)實(shí)?為民，不?弄虛作假?、___?_。3?.密切聯(lián)?系群眾，?努力實(shí)現(xiàn)?、維護(hù)、?發(fā)展人民?群眾的根?本利益。?本人牢固?樹(shù)立正確?的權(quán)力觀?、地位觀?、利益觀?，樹(shù)立為?人民服務(wù)?的思想，?把群眾滿?意不滿意?、擁護(hù)不?擁護(hù)、贊?成不贊成?作為工作?的出發(fā)點(diǎn)?和落腳點(diǎn)?，努力為?群眾辦實(shí)?事、辦好?事4.?在干部選?拔任用工?作中，認(rèn)?真___?_《黨政?領(lǐng)導(dǎo)干部?選拔任用?工作條例?》和《行?員管理暫?行辦法》?的有關(guān)規(guī)?定，堅(jiān)持?公開(kāi)、平?等、競(jìng)爭(zhēng)?、擇優(yōu)的?原則，推?動(dòng)支行用?人機(jī)制的?改革，并?逐步走向?法治化的?軌道。?5.嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度?。本人以?身作則，?嚴(yán)格要求?，堅(jiān)持以?制度用人?，以制度?管人，并?引導(dǎo)、教?育員工自?覺(jué)執(zhí)行支?行各項(xiàng)規(guī)?章制度，?樹(shù)立愛(ài)行?如家、愛(ài)?崗敬業(yè)的?良好風(fēng)尚?。二、?在績(jī)的方?面：本?人工作思?路清晰，?計(jì)劃性、?前瞻性、?前導(dǎo)性強(qiáng)?;開(kāi)拓進(jìn)?取，經(jīng)常?提出合理?化建議并?獲采納，?完成較重?的本職工?作任務(wù)和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作;講究?工作方法?，效率較?高;能按?時(shí)或提前?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工?作，工作?成績(jī)比較?突出，效?果良好。?在外匯?管理方面?，___?_年上半?年，本人?在調(diào)查研?究的基礎(chǔ)?上，分析?了我縣外?貿(mào)公司增?加較多，?領(lǐng)用出口?收匯核銷?單大幅度?增長(zhǎng)，出?口額大，?收匯額小?，核銷率?較低，存?在一定風(fēng)?險(xiǎn)隱患的?問(wèn)題，在?支局局務(wù)?會(huì)上提出?了加強(qiáng)核?銷單管理?，從源頭?上防范出?口收匯核?銷風(fēng)險(xiǎn)的?意見(jiàn)，獲?得局務(wù)會(huì)?的采納。?隨即，本?人制定了?《___?_對(duì)外貿(mào)?進(jìn)出口企?業(yè)出口收?匯核銷單?管理的有?關(guān)規(guī)定》?，采取區(qū)?別對(duì)待、?分類管理?、有保有?壓的措施?，加強(qiáng)核?銷單管理?。并組織?開(kāi)展對(duì)部?分外貿(mào)企?業(yè)外匯需?求情況的?問(wèn)卷調(diào)查?，制定了?《___?_進(jìn)一步?支持__?__外貿(mào)?出口的指?導(dǎo)意見(jiàn)》?，對(duì)轄區(qū)?外匯指定?銀行提出?了六條窗?口指導(dǎo)意?見(jiàn)。此外?，還組織?對(duì)部分私?營(yíng)企業(yè)運(yùn)?作情況的?調(diào)查，分?析其運(yùn)作?存在的問(wèn)?題，提出?了加強(qiáng)私?營(yíng)外貿(mào)企?業(yè)出口收?匯核銷管?理的措施?。從而，?促進(jìn)了我?縣外貿(mào)企?業(yè)領(lǐng)單、?出口、收?匯、核銷?的良性循?環(huán)。在?支行制定?中層干部?選拔任用?方案的過(guò)?程中，本?人提出要?堅(jiān)持公開(kāi)?、平等、?競(jìng)爭(zhēng)、擇?優(yōu)的原則?，堅(jiān)持用?好的作風(fēng)?選人，作?風(fēng)好的人?，主張選?拔任用中?層干部的?方式要由?“相馬”?改為“賽?馬”，讓?人才的本?領(lǐng)得以施?展，在年?齡的條件?上不宜定?得過(guò)低。?本人的主?張最終被?支行黨組?采納。?三、在德?的方面：?繼續(xù)深?入學(xué)習(xí)、?____?，保持_?___的?先進(jìn)性，?樹(shù)立科學(xué)?的發(fā)展觀?和正確的?政績(jī)綱，?法紀(jì)、政?紀(jì)、組織?觀念強(qiáng)，?在大是大?非問(wèn)題上?與___?_保持一?致。認(rèn)真?____?執(zhí)行民主?集中制，?顧全大局?，服從分?工，勇挑?重?fù)?dān)。尊?重一把手?，團(tuán)結(jié)領(lǐng)?導(dǎo)班子成?員和廣大?干部職工?，思想作?風(fēng)端正，?工作作風(fēng)?踏實(shí)，敢?于堅(jiān)持原?則，求精?務(wù)實(shí)，開(kāi)?拓進(jìn)取，?切實(shí)履行?崗位職責(zé)?，堅(jiān)持依?法行政，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?分管和協(xié)?管工作，?大力支持?一把手的?工作，促?進(jìn)支行三?個(gè)文明建?設(shè)的順利?開(kāi)展。?四、在能?的方面：?熟悉和?掌握國(guó)家?的金融方?針政策、?金融法律?法規(guī)，能?較好地結(jié)?合實(shí)際情?況加以_?___執(zhí)?行;較好?地協(xié)調(diào)各?方面的關(guān)?系，充分?調(diào)動(dòng)員工?的工作積?極性，共?同完成復(fù)?雜的工作?任務(wù);有?較強(qiáng)的文?表達(dá)能力?，寫作水?平較高，?口頭表達(dá)?能力較強(qiáng)?;文化知?識(shí)水平較?高，專業(yè)?理論水平?較強(qiáng)，具?有本職工?作所需的?基本技能?;能通過(guò)?調(diào)研發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?提出建議?，具有獨(dú)?立處理和?解決問(wèn)題?的能力;?工作經(jīng)驗(yàn)?較豐富，?知識(shí)面較?寬。一?年來(lái)，本?人先后主?持召開(kāi)轄?區(qū)金融機(jī)?構(gòu)反洗錢?工作會(huì)議?、外匯管?理工作座?談會(huì)、經(jīng)?濟(jì)金融運(yùn)?行情況分?析會(huì)，協(xié)?調(diào)縣政府?召開(kāi)國(guó)?庫(kù)工作座?談會(huì)。在?上述會(huì)議?上，分別?組織學(xué)習(xí)?有關(guān)金融?方針政策?，把“一?個(gè)規(guī)定兩?個(gè)辦法”?、外匯管?理政策、?金融宏觀?調(diào)控措施?、帳戶管?理、現(xiàn)金?管理、國(guó)?庫(kù)管理規(guī)?定等傳導(dǎo)?到轄區(qū)金?融機(jī)構(gòu)和?各有關(guān)部?門，并通?報(bào)相關(guān)的?工作情況?，分析存?在問(wèn)題，?提出改進(jìn)?意見(jiàn)，較?好地發(fā)揮?了基層人?民銀行的?貨幣政策?傳導(dǎo)作用?和窗口指?導(dǎo)作用。?五、在?勤的方面?：本人?事業(yè)心、?責(zé)任心強(qiáng)?，奮發(fā)進(jìn)?取，一心?撲在工作?上;工作?認(rèn)真，態(tài)?度積極，?雷厲風(fēng)行?，勇挑重?擔(dān)，敢于?負(fù)責(zé)，不?計(jì)較個(gè)人?得失;工?作勤勉，?兢兢業(yè)業(yè)?，任勞任?怨;無(wú)故?不遲到、?不早退。?一年來(lái)，?本人基本?無(wú)休工齡?假，節(jié)假?日較常值?班和加班?，堅(jiān)持每?個(gè)月底參?加營(yíng)業(yè)室?的加班，?協(xié)調(diào)有關(guān)?工作，審?核有關(guān)報(bào)?表。由于?本人工作?較忙，因?而多次放?棄了應(yīng)邀?參加全國(guó)?性學(xué)術(shù)交?流和赴外?考察活動(dòng)?的機(jī)會(huì)。?總的來(lái)?說(shuō)，一年?來(lái)，本人?在支行黨?組的領(lǐng)導(dǎo)?下，按照?黨員領(lǐng)導(dǎo)?干部的標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要?求自己，?堅(jiān)定政治?信念，加?強(qiáng)政治理?論、法律?法規(guī)、金?融知識(shí)學(xué)?習(xí)，轉(zhuǎn)變?工作理念?，改進(jìn)工?作作風(fēng)，?堅(jiān)持廉潔?自律，自?覺(jué)遵紀(jì)守?法，認(rèn)真?履行職責(zé)?，以實(shí)際?行動(dòng)實(shí)踐?____?。在將?要到來(lái)的?一年里，?我不會(huì)有?任何的松?懈，我只?會(huì)更加努?力的工作?，將自己?的在過(guò)去?一年的不?足之處和?優(yōu)點(diǎn)之處?認(rèn)真總結(jié)?，做出在?新的一年?中怎么樣?去工作的?方法，才?能更好的?工作下去?，我能夠?做好。?銀行是中?國(guó)的命脈?，只有銀?行的工作?做好了，?使我們國(guó)?家的賬目?都能夠完?整的清楚?，才能使?我們的國(guó)?家更好的?發(fā)展，這?就是需要?每一個(gè)銀?行職員努?力工作，?才能使每?一筆賬目?清清楚楚?，為我們?國(guó)家的經(jīng)?濟(jì)發(fā)展做?出自己應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?!廣發(fā)?銀行員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?范文“?同一廣發(fā)?、同一服?務(wù)”的服?務(wù)目標(biāo)，?文明規(guī)范?小組成員?嚴(yán)格按照?總行關(guān)于?對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的?服務(wù)支撐?要求，對(duì)?各營(yíng)業(yè)網(wǎng)?點(diǎn)配備的?服務(wù)設(shè)施?進(jìn)行檢查?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)存在問(wèn)?題，進(jìn)行?更新補(bǔ)缺?，進(jìn)一步?完善大堂?設(shè)施。積?極改造美?化營(yíng)業(yè)場(chǎng)?所環(huán)境，?設(shè)置多功?能服務(wù)區(qū)?域，配備?專職大堂?經(jīng)理管理?好大堂秩?序，做好?業(yè)務(wù)分流?與客戶引?導(dǎo)，拉近?銀行與客?戶的距離?;做好網(wǎng)?點(diǎn)功能區(qū)?域劃分，?實(shí)施業(yè)務(wù)?分流，實(shí)?現(xiàn)對(duì)客戶?的分區(qū)服?務(wù)，增強(qiáng)?網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)?能力;為?重點(diǎn)客戶?和vip?客戶設(shè)置?專用場(chǎng)所?，為殘疾?客戶開(kāi)通?綠色通道?，充分體?現(xiàn)“客戶?為先、真?情服務(wù)”?的理念和?適應(yīng)客戶?多層次的?服務(wù)需求?。一抓?好服務(wù)投?訴及情況?處理，改?善服務(wù)效?能為進(jìn)?一步加強(qiáng)?對(duì)服務(wù)作?風(fēng)的監(jiān)督?管理，我?行按照總?分行規(guī)范?服務(wù)工作?的有關(guān)規(guī)?定，結(jié)合?總行“投?訴管理提?升年”的?服務(wù)主題?，在營(yíng)業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)?擺放服務(wù)?投訴意見(jiàn)?箱和登記?簿，設(shè)置?三級(jí)(總?、分、支?行)投訴?電話，公?布服務(wù)投?訴舉報(bào)電?子郵箱網(wǎng)?址，擴(kuò)寬?投訴渠道?，便于客?戶投訴監(jiān)?督。每當(dāng)?接到客戶?的投訴，?安排有專?人負(fù)責(zé)調(diào)?查跟蹤處?理，及時(shí)?答復(fù)或解?決客戶合?理投訴問(wèn)?題。二?強(qiáng)化晨會(huì)?制度、堅(jiān)?持常抓不?懈我行?將晨會(huì)作?為凝聚團(tuán)?隊(duì)、打造?隊(duì)伍、統(tǒng)?一思想的?核心工作?，作為提?士氣、鼓?干勁、樹(shù)?形象的重?要抓手、?作為加強(qiáng)?內(nèi)部管理?，提升服?務(wù)質(zhì)量的?有效途徑?，堅(jiān)持常?抓不懈。?規(guī)定每個(gè)?營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)?必須堅(jiān)持?“晨會(huì)”?制度，并?建議員工?輪流主講?，總結(jié)前?日工作情?況，安排?當(dāng)日工作?計(jì)劃，特?別對(duì)服務(wù)?工作進(jìn)行?點(diǎn)評(píng)，相?互交流心?得，指出?存在問(wèn)題?，增強(qiáng)員?工服務(wù)意?識(shí)，不斷?提高服務(wù)?水平。?銀行員工?個(gè)人工作?總結(jié)范文?銀行員?工個(gè)人年?終總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間，?一年就這?樣過(guò)去了?，自己還?沒(méi)感覺(jué)怎?么樣呢，?可見(jiàn)時(shí)間?的快速程?度有的時(shí)?候令人感?到無(wú)可奈?何。不過(guò)?總的來(lái)說(shuō)?，我在過(guò)?去一年中?的工作還?是不錯(cuò)的?，除了很?好的完成?了自己的?工作外，?還幫助同?事完成一?些力所能?及的事情?，也因此?多次受到?領(lǐng)導(dǎo)的贊?揚(yáng)，在年?終獎(jiǎng)金的?發(fā)放中也?是所有職?員中最多?的。一?年來(lái)，?我工作的?明白白白?，清清白?白，沒(méi)有?做任何不?利于工作?的事情，?也沒(méi)有做?錯(cuò)過(guò)任何?賬目。我?認(rèn)真聽(tīng)從?領(lǐng)導(dǎo)的指?示和同事?的正確建?議，我做?的一直很?好。一?年來(lái)，本?人分管、?協(xié)管的股?室較多，?工作范圍?廣、任務(wù)?重、責(zé)任?大，由于?本人正確?理解上級(jí)?的工作部?署，堅(jiān)定?執(zhí)行黨和?國(guó)家的金?融方針政?策，嚴(yán)格?執(zhí)行支行?的規(guī)章制?度，較好?地履行了?作為行政?職務(wù)和作?為專業(yè)技?術(shù)職務(wù)的?職責(zé)，發(fā)?揮了領(lǐng)導(dǎo)?管理和組?織協(xié)調(diào)能?力，充分?調(diào)動(dòng)廣大?員工的工?作積極性?，較好地?完成了分?管和協(xié)管?股室全年?的工作任?務(wù)。一?、在廉的?方面：?1.按規(guī)?定執(zhí)行個(gè)?人重大事?項(xiàng)報(bào)告制?度、個(gè)人?收入申報(bào)?制度。?2.嚴(yán)格?執(zhí)行和維?護(hù)___?_“四大?紀(jì)律八項(xiàng)?要求”，?自覺(jué)遵守?《廉潔從?政準(zhǔn)則》?，自覺(jué)做?到遵守_?___紀(jì)?律不動(dòng)搖?，執(zhí)行_?___紀(jì)?律不走樣?。增強(qiáng)接?受監(jiān)督的?意識(shí)，主?動(dòng)接受黨?組織、黨?員和群眾?的監(jiān)督。?一年來(lái)，?本人嚴(yán)格?遵守__?__政治?紀(jì)律、組?織紀(jì)律、?經(jīng)濟(jì)工作?紀(jì)律和群?眾工作紀(jì)?律。自覺(jué)?做到同_?___保?持一致，?不陽(yáng)奉陰?違、自行?其是；遵?守民主集?中制；依?法行使權(quán)?力，不濫?用職權(quán)、?玩忽職守?；廉潔奉?公；管好?配偶、子?女和身邊?工作人員?，不允許?他們利用?本人的影?響謀取私?利；公道?正派用人?，不任人?唯親、營(yíng)?私舞弊；?艱苦奮斗?，不奢侈?浪費(fèi)、貪?圖享受；?務(wù)實(shí)為民?，不弄虛?作假、_?___。?3.密?切聯(lián)系群?眾，努力?實(shí)現(xiàn)、維?護(hù)、發(fā)展?人民群眾?的根本利?益。本人?牢固樹(shù)立?正確的權(quán)?力觀、地?位觀、利?益觀，樹(shù)?立為人民?服務(wù)的思?想，把群?眾滿意不?滿意、擁?護(hù)不擁護(hù)?、贊成不?贊成作為?工作的出?發(fā)點(diǎn)和落?腳點(diǎn)，努?力為群眾?辦實(shí)事、?辦好事?4.在干?部選拔任?用工作中?，認(rèn)真_?___《?黨政領(lǐng)導(dǎo)?干部選拔?任用工作?條例》和?《行員管?理暫行辦?法》的有?關(guān)規(guī)定，?堅(jiān)持公開(kāi)?、平等、?競(jìng)爭(zhēng)、擇?優(yōu)的原則?，推動(dòng)支?行用人機(jī)?制的改革?，并逐步?走向法治?化的軌道?。5.?嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章?制度。本?人以身作?則，嚴(yán)格?要求，堅(jiān)?持以制度?用人，以?制度管人?，并引導(dǎo)?、教育員?工自覺(jué)執(zhí)?行支行各?項(xiàng)規(guī)章制?度，樹(shù)立?愛(ài)行如家?、愛(ài)崗敬?業(yè)的良好?風(fēng)尚。?二、在績(jī)?的方面：?本人工作?思路清晰?，計(jì)劃性?、前瞻性?、前導(dǎo)性?強(qiáng)；開(kāi)拓?進(jìn)取，經(jīng)?常提出合?理化建議?并獲采納?，完成較?重的本職?工作任務(wù)?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作；講?究工作方?法，效率?較高；能?按時(shí)或提?前完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作，工?作成績(jī)比?較突出，?效果良好?。在外?匯管理方?面，__?__年上?半年，本?人在調(diào)查?研究的基?礎(chǔ)上，分?析了我縣?外貿(mào)公司?增加較多?，領(lǐng)用出?口收匯核?銷單大幅?度增長(zhǎng)，?出口額大?，收匯額?小，核銷?率較低，?存在一定?風(fēng)險(xiǎn)隱患?的問(wèn)題，?在支局局?務(wù)會(huì)上提?出了加強(qiáng)?核銷單管?理，從源?頭上防范?出口收匯?核銷風(fēng)險(xiǎn)?的意見(jiàn)，?獲得局務(wù)?會(huì)的采納?。隨即，?本人制定?了《__?__對(duì)外?貿(mào)進(jìn)出口?企業(yè)出口?收匯核銷?單管理的?有關(guān)規(guī)定?》，采取?區(qū)別對(duì)待?、分類管?理、有保?有壓的措?施，加強(qiáng)?核銷單管?理。并組?織開(kāi)展對(duì)?部分外貿(mào)?企業(yè)外匯?需求情況?的問(wèn)卷調(diào)?查，制定?了《__?__進(jìn)一?步支持_?___外?貿(mào)出口的?指導(dǎo)意見(jiàn)?》，對(duì)轄?區(qū)外匯指?定銀行提?出了六條?窗口指導(dǎo)?意見(jiàn)。此?外，還組?織對(duì)部分?私營(yíng)企業(yè)?運(yùn)作情況?的調(diào)查，?分析其運(yùn)?作存在的?問(wèn)題，提?出了加強(qiáng)?私營(yíng)外貿(mào)?企業(yè)出口?收匯核銷?管理的措?施。從而?，促進(jìn)了?我縣外貿(mào)?企業(yè)領(lǐng)單?、出口、?收匯、核?銷的良性?循環(huán)。?在支行制?定中層干?部選拔任?用方案的?過(guò)程中，?本人提出?要堅(jiān)持公?開(kāi)、平等?、競(jìng)爭(zhēng)、?擇優(yōu)的原?則，堅(jiān)持?用好的作?風(fēng)選人，?作風(fēng)好的?人，主張?選拔任用?中層干部?的方式要?由“相馬?”改為“?賽馬”，?讓人才的?本領(lǐng)得以?施展，在?年齡的條?件上不宜?定得過(guò)低?。本人的?主張最終?被支行黨?組采納。?三、在?德的方面?：繼續(xù)深?入學(xué)習(xí)、?____?，保持_?___的?先進(jìn)性，?樹(shù)立科學(xué)?的發(fā)展觀?和正確的?政績(jī)綱，?法紀(jì)、政?紀(jì)、組織?觀念強(qiáng)，?在大是大?非問(wèn)題上?與___?_保持一?致。認(rèn)真?____?執(zhí)行民主?集中制，?顧全大局?，服從分?工，勇挑?重?fù)?dān)。尊?重一把手?，團(tuán)結(jié)領(lǐng)?導(dǎo)班子成?員和廣大?干部職工?，思想作?風(fēng)端正，?工作作風(fēng)?踏實(shí)，敢?于堅(jiān)持原?則，求精?務(wù)實(shí)，開(kāi)?拓進(jìn)取，?切實(shí)履行?崗位職責(zé)?，堅(jiān)持依?法行政，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?分管和協(xié)?管工作，?大力支持?一把手的?工作，促?進(jìn)支行三?個(gè)文明建?設(shè)的順利?開(kāi)展。?四、在能?的方面：?熟悉和掌?握國(guó)家的?金融方針?政策、金?融法律法?規(guī)，能較?好地結(jié)合?實(shí)際情況?加以__?__執(zhí)行?；較好地?協(xié)調(diào)各方?面的關(guān)系?，充分調(diào)?動(dòng)員工的?工作積極?性，共同?完成復(fù)雜?的工作任?務(wù)；有較?強(qiáng)的文表?達(dá)能力，?寫作水平?較高，口?頭表達(dá)能?力較強(qiáng)；?文化知識(shí)?水平較高?，專業(yè)理?論水平較?強(qiáng)，具有?本職工作?所需的基?本技能；?能通過(guò)調(diào)?研發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，提?出建議，?具有獨(dú)立?處理和解?決問(wèn)題的?能力；工?作經(jīng)驗(yàn)較?豐富，知?識(shí)面較寬?。一年?來(lái)，本人?先后主持?召開(kāi)轄區(qū)?金融機(jī)構(gòu)?反洗錢工?作會(huì)議、?外匯管理?工作座談?會(huì)、經(jīng)濟(jì)?金融運(yùn)行?情況分析?會(huì)，協(xié)調(diào)?縣政府召?開(kāi)國(guó)庫(kù)?工作座談?會(huì)。在上?述會(huì)議上?，分別組?織學(xué)習(xí)有?關(guān)金融方?針政策，?把“一個(gè)?規(guī)定兩個(gè)?辦法”、?外匯管理?政策、金?融宏觀調(diào)?控措施、?帳戶管理?、現(xiàn)金管?理、國(guó)庫(kù)?管理規(guī)定?等傳導(dǎo)到?轄區(qū)金融?機(jī)構(gòu)和各?有關(guān)部門?，并通報(bào)?相關(guān)的工?作情況，?分析存在?問(wèn)題，提?出改進(jìn)意?見(jiàn)，較好?地發(fā)揮了?基層人民?銀行的貨?幣政策傳?導(dǎo)作用和?窗口指導(dǎo)?作用。?五、在勤?的方面：?本人事業(yè)?心、責(zé)任?心強(qiáng)，奮?發(fā)進(jìn)取，?一心撲在?工作上；?工作認(rèn)真?，態(tài)度積?極，雷厲?風(fēng)行，勇?挑重?fù)?dān)，?敢于負(fù)責(zé)?，不計(jì)較?個(gè)人得失?；工作勤?勉，兢兢?業(yè)業(yè)，任?勞任怨；?無(wú)故不遲?到、不早?退。一年?來(lái)，本人?基本無(wú)休?工齡假，?節(jié)假日較?常值班和?加班，堅(jiān)?持每個(gè)月?底參加營(yíng)?業(yè)室的加?班，協(xié)調(diào)?有關(guān)工作?，審核有?關(guān)報(bào)表。?由于本人?工作較忙?，因而多?次放棄了?應(yīng)邀參加?全國(guó)性學(xué)?術(shù)交流和?赴外考察?活動(dòng)的機(jī)?會(huì)?？?的來(lái)說(shuō)，?一年來(lái)，?本人在支?行黨組的?領(lǐng)導(dǎo)下，?按照黨員?領(lǐng)導(dǎo)干部?的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自?己，堅(jiān)定?政治信念?，加強(qiáng)政?治理論、?法律法規(guī)?、金融知?識(shí)學(xué)習(xí)，?轉(zhuǎn)變工作?理念，改?進(jìn)工作作?風(fēng)，堅(jiān)持?廉潔自律?，自覺(jué)遵?紀(jì)守法，?認(rèn)真履行?職責(zé)，以?實(shí)際行動(dòng)?實(shí)踐__?__。?在將要到?來(lái)的一年?里，我不?會(huì)有任何?的松懈，?我只會(huì)更?加努力的?工作，將?自己的在?過(guò)去一年?的不足之?處和優(yōu)點(diǎn)?之處認(rèn)真?總結(jié)，做?出在新的?一年中怎?么樣去工?作的方法?，才能更?好的工作?下去，我?能夠做好?。銀行?是中國(guó)的?命脈，只?有銀行的?工作做好?了，使我?們國(guó)家的?賬目都能?夠完整的?清楚，才?能使我們?的國(guó)家更?好的發(fā)展?，這就是?需要每一?個(gè)銀行職?員努力工?作，才能?使每一筆?賬目清清?楚楚，為?我們國(guó)家?的經(jīng)濟(jì)發(fā)?展做出自?己應(yīng)有的?貢獻(xiàn)！?2023?銀行員工?個(gè)人工作?總結(jié)（二?）轉(zhuǎn)眼?間，一年?就這樣過(guò)?去了，自?己還沒(méi)感?覺(jué)怎么樣?呢，可見(jiàn)?時(shí)間的快?速程度有?的時(shí)候令?人感到無(wú)?可奈何。?不過(guò)總的?來(lái)說(shuō)，我?在過(guò)去一?年中的工?作還是不?錯(cuò)的，除?了很好的?完成了自?己的工作?外，還幫?助同事完?成一些力?所能及的?事情，也?因此多次?受到領(lǐng)導(dǎo)?的贊揚(yáng)，?在年終獎(jiǎng)?金的發(fā)放?中也是所?有職員中?最多的。?一年來(lái)?，我工?作的明白?白白，清?清白白，?沒(méi)有做任?何不利于?工作的事?情，也沒(méi)?有做錯(cuò)過(guò)?任何賬目?。我認(rèn)真?聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)?的指示和?同事的正?確建議，?我做的一?直很好。?一年來(lái)?，本人分?管、協(xié)管?的股室較?多，工作?范圍廣、?任務(wù)重、?責(zé)任大，?由于本人?正確理解?上級(jí)的工?作部署，?堅(jiān)定執(zhí)行?黨和國(guó)家?的金融方?針政策，?嚴(yán)格執(zhí)行?支行的規(guī)?章制度，?較好地履?行了作為?行政職務(wù)?和作為專?業(yè)技術(shù)職?務(wù)的職責(zé)?，發(fā)揮了?領(lǐng)導(dǎo)管理?和組織協(xié)?調(diào)能力，?充分調(diào)動(dòng)?廣大員工?的工作積?極性，較?好地完成?了分管和?協(xié)管股室?全年的工?作任務(wù)。?一、在?廉的方面?：1.?按規(guī)定執(zhí)?行個(gè)人重?大事項(xiàng)報(bào)?告制度、?個(gè)人收入?申報(bào)制度?。2.?嚴(yán)格執(zhí)行?和維護(hù)_?___“?四大紀(jì)律?八項(xiàng)要求?”，自覺(jué)?遵守《廉?潔從政準(zhǔn)?則》，自?覺(jué)做到遵?守___?_紀(jì)律不?動(dòng)搖，執(zhí)?行___?_紀(jì)律不?走樣。增?強(qiáng)接受監(jiān)?督的意識(shí)?，主動(dòng)接?受黨組織?、黨員和?群眾的監(jiān)?督。一年?來(lái)，本人?嚴(yán)格遵守?____?政治紀(jì)律?、組織紀(jì)?律、經(jīng)濟(jì)?工作紀(jì)律?和群眾工?作紀(jì)律。?自覺(jué)做到?同___?_保持一?致，不陽(yáng)?奉陰違、?自行其是?；遵守民?主集中制?；依法行?使權(quán)力，?不濫用職?權(quán)、玩忽?職守；廉?潔奉公；?管好配偶?、子女和?身邊工作?人員，不?允許他們?利用本人?的影響謀?取私利；?公道正派?用人，不?任人唯親?、營(yíng)私舞?弊；艱苦?奮斗，不?奢侈浪費(fèi)?、貪圖享?受；務(wù)實(shí)?為民，不?弄虛作假?、___?_。3?.密切聯(lián)?系群眾，?努力實(shí)現(xiàn)?、維護(hù)、?發(fā)展人民?群眾的根?本利益。?本人牢固?樹(shù)立正確?的權(quán)力觀?、地位觀?、利益觀?，樹(shù)立為?人民服務(wù)?的思想，?把群眾滿?意不滿意?、擁護(hù)不?擁護(hù)、贊?成不贊成?作為工作?的出發(fā)點(diǎn)?和落腳點(diǎn)?，努力為?群眾辦實(shí)?事、辦好?事4.?在干部選?拔任用工?作中，認(rèn)?真___?_《黨政?領(lǐng)導(dǎo)干部?選拔任用?工作條例?》和《行?員管理暫?行辦法》?的有關(guān)規(guī)?定，堅(jiān)持?公開(kāi)、平?等、競(jìng)爭(zhēng)?、擇優(yōu)的?原則，推?動(dòng)支行用?人機(jī)制的?改革，并?逐步走向?法治化的?軌道。?5.嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度?。本人以?身作則，?嚴(yán)格要求?，堅(jiān)持以?制度用人?，以制度?管人，并?引導(dǎo)、教?育員工自?覺(jué)執(zhí)行支?行各項(xiàng)規(guī)?章制度，?樹(shù)立愛(ài)行?如家、愛(ài)?崗敬業(yè)的?良好風(fēng)尚?。二、?在績(jī)的方?面：本人?工作思路?清晰，計(jì)?劃性、前?瞻性、前?導(dǎo)性強(qiáng)；?開(kāi)拓進(jìn)取?，經(jīng)常提?出合理化?建議并獲?采納，完?