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文檔簡介

PAGEPAGE1聘用合同格式1.甲方與乙方甲方：公司名稱乙方：個人姓名2.聘用崗位及工作內容2.1聘用崗位乙方聘用為公司XX部門XX職位，職務層級為XX級。2.2工作內容乙方的工作內容包括但不限于：XX、XX、XX等工作任務。乙方應當按照公司要求認真履行職責，努力工作，為公司創(chuàng)造更大的經濟效益。3.薪資及福利待遇3.1薪資乙方的月薪為XX元（大寫：XX元），具體的薪資結構和支付方式以公司規(guī)定為準。3.2福利待遇公司將為乙方提供XX、XX、XX等福利待遇，具體以公司規(guī)定為準。4.工作時間4.1工作時間乙方的工作時間為每周五個工作日，每天工作8小時，具體的工作時間以公司規(guī)定為準。4.2加班及假期公司將按照國家法規(guī)為乙方提供合理的加班及假期，具體以公司規(guī)定為準。5.試用期乙方進入公司后將有一個試用期，試用期為XX個月。試用期內，公司將對乙方進行考核評估。如果乙方在試用期內表現(xiàn)優(yōu)秀，公司將正式聘用乙方；如果乙方表現(xiàn)不佳，公司有權解除聘用關系。6.離職及解除合同6.1離職乙方如需離職，應提前XX天書面告知公司，公司將在工作日內進行處理。6.2解除合同以下情況之一出現(xiàn)，公司有權隨時解除本合同：（1）乙方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定，在工作期間被有關部門處理的；（2）乙方行為嚴重違反公司章程、規(guī)定和勞動紀律且經公司給予糾正仍不改正的；（3）乙方涉嫌損害公司重大利益的；（4）乙方被確定為嚴重侵犯公司商業(yè)機密的。7.其他事項7.1保密協(xié)議乙方在工作期間和離職后均需遵守公司的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)機密和相關信息。違反保密協(xié)議的，乙方應承擔相應的法律責任。7.2合同變更及補充合同變更和補充應當經過雙方協(xié)商一致，并在書面上簽訂協(xié)議。7.3法律適用和爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應當通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方可以向有管轄權的人民法院提請訴訟解決。本合同一式兩份，雙方

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