東江中學工會工作條例

東江中學工會工作條例章節(jié)一：總則第一條：目的和任務(wù)1.1本條例的目的是規(guī)范和加強東江中學工會的組織和工作，發(fā)揮工會的作用，維護教職工的合法權(quán)益，促進教職工的團結(jié)和發(fā)展。1.2東江中學工會的任務(wù)是代表教職工的利益，維護教職工的工作權(quán)益，提升教職工的生活水平，推動教育教學改革，提高教育質(zhì)量。第二條：工作原則2.1東江中學工會的工作應當遵循黨的方針政策、法律法規(guī)以及學校的工作要求。2.2工會工作應當堅持民主集中制原則，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造力。2.3工會組織的建設(shè)應當注重隊伍建設(shè)，提高工會工作的素質(zhì)和能力。2.4工會的財務(wù)管理應當嚴格遵守財務(wù)制度，保證財務(wù)的透明和公開。章節(jié)二：工會組織第三條：組織形式3.1東江中學工會由全體在編在崗教職工自愿參加組成，實行會員制。3.2工會設(shè)主席團和委員會，主席團由主席、副主席和秘書長組成，委員會由委員組成。3.3主席團和委員會由全體會員自行選舉產(chǎn)生，任期為三年，連續(xù)任職不得超過兩屆。第四條：工作職責4.1主席團有權(quán)決定和組織工會的重大事務(wù)，負責工會的日常工作。4.2委員會負責協(xié)助主席團開展工作，提出工會活動方案和建議。4.3主席團和委員會應當定期向會員匯報工會的工作情況。第五條：職務(wù)管理5.1工會主席是工會的負責人，擔任工會的代表。5.2工會副主席協(xié)助主席開展工作，并在主席無法履行職責時代理主席職務(wù)。5.3工會秘書長負責工會的日常事務(wù)，協(xié)助主席團組織會員活動和會議。第六條：工會會員權(quán)益6.1任何在編在崗教職工均可自愿加入工會成為會員。6.2工會會員享有參與工會組織的活動、參與工會事務(wù)管理和選舉的權(quán)益。6.3工會會員享有工會提供的各類服務(wù)和優(yōu)惠，包括職業(yè)培訓、就業(yè)援助等。章節(jié)三：工會工作第七條：活動開展7.1東江中學工會應當定期開展豐富多樣的文體活動、培訓講座等。7.2工會應當組織會員參與志愿服務(wù)活動，傳遞正能量，促進社會和諧穩(wěn)定。7.3工會可以組織學習交流活動，提升教職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。第八條：法律維權(quán)8.1東江中學工會應當積極參與教職工的維權(quán)事務(wù)，維護教職工的合法權(quán)益。8.2工會可以通過法律途徑解決教職工的勞動糾紛和其他權(quán)益爭議。8.3工會可以提供法律咨詢服務(wù)，幫助教職工了解法律法規(guī)，維護自身權(quán)益。第九條：宣傳報道9.1東江中學工會應當及時宣傳工會的工作成果和重要活動。9.2工會可以通過校內(nèi)宣傳欄、校內(nèi)網(wǎng)等方式進行信息宣傳。9.3工會可以利用各類媒體，如校報、校刊等進行工會活動的報道。章節(jié)四：工會經(jīng)費第十條：經(jīng)費來源10.1東江中學工會經(jīng)費主要來源于學校的撥款和會員的會費。10.2工會應當按照財務(wù)制度規(guī)定，妥善管理和使用經(jīng)費。10.3工會的經(jīng)費使用應當公開透明，接受會員的監(jiān)督。第十一條：經(jīng)費使用11.1工會經(jīng)費應當用于工會工作的開展，如活動組織、職業(yè)培訓等。11.2經(jīng)費使用應當符合工會的工作計劃和預算，不得私自挪用或浪費。11.3工會應當定期向會員公開經(jīng)費的收支情況和使用情況。章節(jié)五：工會工作評估和獎懲第十二條：工作評估12.1東江中學工會應當定期開展工作評估，評估工會的組織建設(shè)和工作開展情況。12.2工作評估應當綜合考慮工作的完成情況和效果，對工作進行全面客觀的評價。12.3工作評估的結(jié)果將作為工會工作改進的依據(jù)，并作為評選先進工會和優(yōu)秀工會干部的參考。第十三條：獎懲管理13.1對于工作表現(xiàn)突出的工會成員和工會干部，應當給予嘉獎和獎勵。13.2對于工作不力、違反工作紀律或有其他失職行為的工會成員和工會干部，應當給予批評、警告或相應的處分。13.3獎懲管理應當公正公平，依法進行，并接受會員的監(jiān)督，確保公正執(zhí)行。章節(jié)六：附則第十四條：本條例的解釋14.1本條例由東江中學工會主席團負責解釋。14.2對本條例的修改和補充應當經(jīng)過工會會員大會的審議和表決。第十五條：生效和執(zhí)行15.1本條例自頒布之日起生效。