云南省勞動合同書

最新云南省勞動合同書簡介勞動合同是勞動者和用人單位之間明確雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文書，也是保障勞動者合法權(quán)益和維護(hù)用人單位正當(dāng)利益的重要文書。2019年1月1日起，云南省發(fā)布了最新的《勞動合同法》（以下簡稱“新法”），調(diào)整了原有的勞動合同相關(guān)條款，對現(xiàn)實生產(chǎn)中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行了補充和完善。本文將對最新云南省勞動合同書進(jìn)行詳細(xì)介紹。勞動合同范本合同書基本信息編號工號姓名性別出生年月身份證號碼用工形式固定期限合同：約定用工期限，到期自然終止；無固定期限合同：無固定用工期限，由勞動者請求終止或用人單位解除；實習(xí)協(xié)議：約定實習(xí)事項、用工期限、勞動報酬、法律責(zé)任等；其他。工資及福利待遇工資總額：（人民幣阿拉伯?dāng)?shù)字和大寫數(shù)字分別注明）確定標(biāo)準(zhǔn)：按日/月/小時/件或按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；福利待遇：社會保險、住房公積金等；獎懲制度：根據(jù)工作完成情況進(jìn)行獎勵或施加相應(yīng)懲罰。工作內(nèi)容崗位職責(zé)：詳細(xì)列出勞動者的工作任務(wù)、待遇水平、工作時間、崗位名稱等；工作地點：詳細(xì)說明工作地點；工作時間：每日工作時間、休息日、節(jié)假日安排等；加班：當(dāng)勞動者需要加班時，要依法批準(zhǔn)加班，并按國家規(guī)定支付加班費；調(diào)換崗位、工作地點：視情況而定；勞動保障安全防護(hù)：對勞動者進(jìn)行安全培訓(xùn)，防范工傷事故；工傷保險：根據(jù)國家規(guī)定為勞動者購買；職業(yè)病預(yù)防：落實職業(yè)病防治措施；特殊工種保護(hù)：對特殊勞動者進(jìn)行特殊保護(hù)措施；合同解除及違約處理合同解除：當(dāng)勞動合同到期、雙方協(xié)商一致、勞動者提前終止、用人單位違法違規(guī)等情況下，可以依法解除合同；違約處理：當(dāng)勞動者或用人單位違約時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；簽署須知職工在簽訂勞動合同時，應(yīng)了解自己的權(quán)利和義務(wù)。雙方應(yīng)當(dāng)簽署正式勞動合同，并各自保留一份。職工在簽訂勞動合同時，不得強迫簽訂不符合國家法律、制度、規(guī)定的勞動合同。結(jié)語云南省最新的勞動合同書在法律上明確和規(guī)范了雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，有力保障了勞動者的合法權(quán)益，并在工資、人身安全、保險等方面提供了更全面的保障措施。