診所醫(yī)生聘用合同范文（7篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)診所醫(yī)生聘?用合同范文?甲方（診?所）：乙?方（醫(yī)生）?：身份證?號(hào)碼：__?___?????????????電?話：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》，甲、?乙雙方在自?愿、平等，?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，簽?訂聘用合同?如下：一?、甲方擁有?門(mén)診營(yíng)業(yè)執(zhí)?照，聘用乙?方醫(yī)師為本?診所醫(yī)生，?。二、合?同期限1?、本合同自?簽訂之日起?生效，有效?期為一年（?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日）。?2、本條第?一款規(guī)定的?合同期滿(mǎn)，?甲、乙雙方?均希望繼續(xù)?合作時(shí)，須?在本合同屆?滿(mǎn)前兩周簽?訂新的聘用?合同。三?、工作崗位?1、甲方?根據(jù)診所工?作需要及乙?方的資歷，?聘用乙方在?門(mén)診崗位，?從事診療工?作。乙方專(zhuān)?業(yè)職務(wù)為主?任醫(yī)師。?2、甲方有?權(quán)根據(jù)實(shí)際?需要安排乙?方工作，乙?方應(yīng)服從甲?方工作安排?。四、聘?用條件乙?方的聘用條?件如下，?（1）乙方?向甲方保證?下列聘用條?件的真實(shí)性?：（2）?乙方擁有有?效專(zhuān)業(yè)醫(yī)師?資格（證件?）五、工?作時(shí)間：甲?方根據(jù)診所?醫(yī)療工作特?點(diǎn)，規(guī)定乙?方的工作時(shí)?間，每天工?作時(shí)間根據(jù)?需要具體安?排，每周工?作在40小?時(shí)以?xún)?nèi)，每?周休息一天?。國(guó)家法定?假日按相關(guān)?法律執(zhí)行。?六、勞動(dòng)?報(bào)酬乙方?的報(bào)酬實(shí)行?月工資制，?按甲方規(guī)定?的工資標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行，每月?5000元?，效益提成?另計(jì)。工資?于次月__?__日前發(fā)?放七、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?1、甲方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)?，建立安全?醫(yī)療制度。?并通過(guò)有效?方式及時(shí)告?知乙方。乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的安?全醫(yī)療制度?。2、雙?方嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?診療過(guò)程中?的事故發(fā)生?，減少職業(yè)?危害。3?、甲方根據(jù)?崗位需要及?有關(guān)醫(yī)療安?全規(guī)定為乙?方配臵和完?善必要的安?全防護(hù)措施?。4、乙?方有權(quán)依照?相關(guān)法律法?規(guī)就醫(yī)療安?全、操作規(guī)?范提出合理?管理意見(jiàn)及?建議，甲方?應(yīng)積極響應(yīng)?或采納。?八、合同的?變更、解除?和違約責(zé)任?1、經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意后方?可變更合同?，變更后的?合同內(nèi)容或?有關(guān)條款經(jīng)?雙方簽章后?即可生效。?2、有下?列情況之一?者或其它原?因，乙方可?通知甲方解?除本合同，?但需于一月?前提出書(shū)面?申請(qǐng)。（?1）甲方未?按合同的約?定支付工資?報(bào)酬或違反?本合同相關(guān)?條款的。?（2）因身?體健康狀況?及不可抗力?不能繼續(xù)從?事該崗位工?作。3、?雙方合同終?止，甲方應(yīng)?按乙方實(shí)際?工作時(shí)間結(jié)?清勞動(dòng)報(bào)酬?。九、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?及其他1?、甲乙雙方?因履行勞動(dòng)?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)協(xié)商?解決;協(xié)商?不成或不愿?協(xié)商的，可?向當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴。?2、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?自雙方簽字?、蓋章后生?效。甲方?（蓋章）：?_____?????????乙方簽?名：___?__法人?代表簽名：?合同簽訂?日期：診?所醫(yī)生聘用?合同范文（?二）甲方?（診所）：?乙方（醫(yī)?生）：身?份證號(hào)碼：?_____??????????????電話：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》，?甲、乙雙方?在自愿、平?等，協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，簽訂聘用?合同如下：?一、甲方?擁有門(mén)診營(yíng)?業(yè)執(zhí)照，聘?用乙方醫(yī)師?為本診所醫(yī)?生，。二?、合同期限?1、本合?同自簽訂之?日起生效，?有效期為一?年（自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日）?。2、本?條第一款規(guī)?定的合同期?滿(mǎn)，甲、乙?雙方均希望?繼續(xù)合作時(shí)?，須在本合?同屆滿(mǎn)前兩?周簽訂新的?聘用合同。?三、工作?崗位1、?甲方根據(jù)診?所工作需要?及乙方的資?歷，聘用乙?方在門(mén)診崗?位，從事診?療工作。乙?方專(zhuān)業(yè)職務(wù)?為主任醫(yī)師?。2、甲?方有權(quán)根據(jù)?實(shí)際需要安?排乙方工作?，乙方應(yīng)服?從甲方工作?安排。四?、聘用條件?乙方的聘?用條件如下?，（1）?乙方向甲方?保證下列聘?用條件的真?實(shí)性：（?2）乙方擁?有有效專(zhuān)業(yè)?醫(yī)師資格（?證件）五?、工作時(shí)間?：甲方根據(jù)?診所醫(yī)療工?作特點(diǎn)，規(guī)?定乙方的工?作時(shí)間，每?天工作時(shí)間?根據(jù)需要具?體安排，每?周工作在4?0小時(shí)以?xún)?nèi)?，每周休息?一天。國(guó)家?法定假日按?相關(guān)法律執(zhí)?行。六、?勞動(dòng)報(bào)酬?乙方的報(bào)酬?實(shí)行月工資?制，按甲方?規(guī)定的工資?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，?每月500?0元，效益?提成另計(jì)。?工資于次月?____日?前發(fā)放七?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)1、?甲方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法律?法規(guī)，建立?安全醫(yī)療制?度。并通過(guò)?有效方式及?時(shí)告知乙方?。乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?的安全醫(yī)療?制度。2?、雙方嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止診療過(guò)?程中的事故?發(fā)生，減少?職業(yè)危害。?3、甲方?根據(jù)崗位需?要及有關(guān)醫(yī)?療安全規(guī)定?為乙方配臵?和完善必要?的安全防護(hù)?措施。4?、乙方有權(quán)?依照相關(guān)法?律法規(guī)就醫(yī)?療安全、操?作規(guī)范提出?合理管理意?見(jiàn)及建議，?甲方應(yīng)積極?響應(yīng)或采納?。八、合?同的變更、?解除和違約?責(zé)任1、?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?后方可變更?合同，變更?后的合同內(nèi)?容或有關(guān)條?款經(jīng)雙方簽?章后即可生?效。2、?有下列情況?之一者或其?它原因，乙?方可通知甲?方解除本合?同，但需于?一月前提出?書(shū)面申請(qǐng)。?（1）甲?方未按合同?的約定支付?工資報(bào)酬或?違反本合同?相關(guān)條款的?。（2）?因身體健康?狀況及不可?抗力不能繼?續(xù)從事該崗?位工作。?3、雙方合?同終止，甲?方應(yīng)按乙方?實(shí)際工作時(shí)?間結(jié)清勞動(dòng)?報(bào)酬。九?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其他?1、甲乙?雙方因履行?勞動(dòng)合同發(fā)?生爭(zhēng)議，應(yīng)?協(xié)商解決;?協(xié)商不成或?不愿協(xié)商的?，可向當(dāng)?shù)?人民法院起?訴。2、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，自雙方?簽字、蓋章?后生效。?甲方（蓋章?）：___?__????????乙?方簽名：_?____?法人代表簽?名：合同?簽訂日期：?診所醫(yī)生?聘用合同范?文（三）?甲方___?__因工作?需要，現(xiàn)聘?用乙方__?___從事?醫(yī)生工作。?經(jīng)甲、乙雙?方友好協(xié)商?，達(dá)成一致?意見(jiàn)，茲訂?立協(xié)議如下?，以資甲、?乙雙方共同?遵守執(zhí)行：?乙方應(yīng)于?____年?____月?____日?，帶相關(guān)證?件（身份證?、畢業(yè)證、?醫(yī)師資格證?、執(zhí)業(yè)證、?職稱(chēng)證、進(jìn)?修證）到醫(yī)?院辦理相關(guān)?上崗手續(xù)，?試用期個(gè)月?，過(guò)試用期?后，如雙方?均無(wú)異議，?正式簽訂勞?動(dòng)合同，辦?理所有相關(guān)?保險(xiǎn)手續(xù)。?二、協(xié)議?有效期自?簽訂之日起?到簽訂正式?勞動(dòng)合同為?止。三、?薪金待遇?1、甲方按?照許昌市衛(wèi)?生事業(yè)單位?工資制度標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行工資?的發(fā)放。?2、甲方負(fù)?責(zé)給乙方辦?理五險(xiǎn)一金?手續(xù)，承擔(dān)?單位所應(yīng)支?付部分。?3、甲方按?當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單?位規(guī)定發(fā)放?夜班、水電?、取暖、降?溫等福利補(bǔ)?助。4、?根據(jù)工作績(jī)?效發(fā)放相應(yīng)?獎(jiǎng)金。5?、試用期內(nèi)?只發(fā)放工資?，不享受獎(jiǎng)?金、福利等?待遇。三?、甲方義務(wù)?1、甲方?負(fù)責(zé)給乙方?安排相應(yīng)的?科室和崗位?。2、甲?方負(fù)責(zé)辦理?乙方在該院?的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)?變更、養(yǎng)老?保險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn)等相關(guān)?手續(xù)。四?、乙方義務(wù)?1、乙方?在上崗時(shí)應(yīng)?辦理好與前?單位的辭職?手續(xù)。2?、乙方應(yīng)服?從該醫(yī)療集?團(tuán)內(nèi)在各成?員單位的統(tǒng)?一崗位調(diào)配?。五、違?約責(zé)任1?、在使用期?內(nèi)，甲方若?未能按約定?待遇支付乙?方或甲方有?違反本協(xié)議?書(shū)條款等其?他違約行為?，乙方有權(quán)?單方終止本?協(xié)議，甲方?須賠償違約?金3000?元人民幣。?2、若乙?方未能及時(shí)?到崗，甲方?有權(quán)終止本?協(xié)議，乙方?須賠償違約?金____?元人民幣。?3、如雙?方中一方未?按協(xié)議執(zhí)行?，另一方有?權(quán)到對(duì)方單?位的上級(jí)主?管行政部門(mén)?進(jìn)行投訴，?要求給予行?政性處理。?六、協(xié)議?自雙方簽訂?之日生效，?協(xié)議一式_?___份，?雙方各持一?份。甲方?（簽章）：?_____???????乙?方（簽章）?：____?_診所醫(yī)?生聘用合同?范文（四）?甲方（診?所）：乙?方（醫(yī)生）?：身份證?號(hào)碼：__?___?????????????電?話：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》，甲、?乙雙方在自?愿、平等，?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，簽?訂聘用合同?如下：一?、甲方擁有?門(mén)診營(yíng)業(yè)執(zhí)?照，聘用乙?方醫(yī)師為本?診所醫(yī)生，?。二、合?同期限1?、本合同自?簽訂之日起?生效，有效?期為一年（?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日）。?2、本條第?一款規(guī)定的?合同期滿(mǎn)，?甲、乙雙方?均希望繼續(xù)?合作時(shí)，須?在本合同屆?滿(mǎn)前兩周簽?訂新的聘用?合同。三?、工作崗位?1、甲方?根據(jù)診所工?作需要及乙?方的資歷，?聘用乙方在?門(mén)診崗位，?從事診療工?作。乙方專(zhuān)?業(yè)職務(wù)為主?任醫(yī)師。?2、甲方有?權(quán)根據(jù)實(shí)際?需要安排乙?方工作，乙?方應(yīng)服從甲?方工作安排?。四、聘?用條件乙?方的聘用條?件如下，?（1）乙方?向甲方保證?下列聘用條?件的真實(shí)性?：（2）?乙方擁有有?效專(zhuān)業(yè)醫(yī)師?資格（證件?）五、工?作時(shí)間：甲?方根據(jù)診所?醫(yī)療工作特?點(diǎn)，規(guī)定乙?方的工作時(shí)?間，每天工?作時(shí)間根據(jù)?需要具體安?排，每周工?作在40小?時(shí)以?xún)?nèi)，每?周休息一天?。國(guó)家法定?假日按相關(guān)?法律執(zhí)行。?六、勞動(dòng)?報(bào)酬乙方?的報(bào)酬實(shí)行?月工資制，?按甲方規(guī)定?的工資標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行，每月?5000元?，效益提成?另計(jì)。工資?于次月__?__日前發(fā)?放七、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?1、甲方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)?，建立安全?醫(yī)療制度。?并通過(guò)有效?方式及時(shí)告?知乙方。乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的安?全醫(yī)療制度?。2、雙?方嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?診療過(guò)程中?的事故發(fā)生?，減少職業(yè)?危害。3?、甲方根據(jù)?崗位需要及?有關(guān)醫(yī)療安?全規(guī)定為乙?方配臵和完?善必要的安?全防護(hù)措施?。4、乙?方有權(quán)依照?相關(guān)法律法?規(guī)就醫(yī)療安?全、操作規(guī)?范提出合理?管理意見(jiàn)及?建議，甲方?應(yīng)積極響應(yīng)?或采納。?八、合同的?變更、解除?和違約責(zé)任?1、經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意后方?可變更合同?，變更后的?合同內(nèi)容或?有關(guān)條款經(jīng)?雙方簽章后?即可生效。?2、有下?列情況之一?者或其它原?因，乙方可?通知甲方解?除本合同，?但需于一月?前提出書(shū)面?申請(qǐng)。（?1）甲方未?按合同的約?定支付工資?報(bào)酬或違反?本合同相關(guān)?條款的。?（2）因身?體健康狀況?及不可抗力?不能繼續(xù)從?事該崗位工?作。3、?雙方合同終?止，甲方應(yīng)?按乙方實(shí)際?工作時(shí)間結(jié)?清勞動(dòng)報(bào)酬?。九、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?及其他1?、甲乙雙方?因履行勞動(dòng)?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)協(xié)商?解決;協(xié)商?不成或不愿?協(xié)商的，可?向當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴。?2、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?自雙方簽字?、蓋章后生?效。甲方?（蓋章）：?_____?????????乙方簽?名：___?__法人?代表簽名：?合同簽訂?日期：診?所醫(yī)生聘用?合同范文（?五）甲方?診所：__?___乙?方：___?__身份?證號(hào)碼：_?____??????????????電話：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》,甲?、乙雙方在?自愿、平等?,協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上,?簽訂聘用合?同如下：_?____?一、甲方有?一門(mén)診營(yíng)業(yè)?執(zhí)照,租用?乙方醫(yī)師證?為法人,辦?理登記和年?檢等事項(xiàng),?并共同經(jīng)營(yíng)?此門(mén)診,營(yíng)?業(yè)執(zhí)照為甲?方所有。?二、合同期?限1、本?合同自簽訂?之日起生效?,有效期為?____年?（自20年?____年?____月?____日?）。2、?本條第一款?規(guī)定的合同?期滿(mǎn),甲、?乙雙方均希?望繼續(xù)合作?時(shí),須在本?合同屆滿(mǎn)前?兩周簽訂新?的勞動(dòng)合同?。三、工?作崗位1?工作。乙?方職稱(chēng)（或?職務(wù)）。?2、甲方有?權(quán)根據(jù)實(shí)際?需要及乙方?能力情況調(diào)?動(dòng)乙方工作?,乙方應(yīng)服?從甲方工作?安排。四?、聘用條件?1、乙方?的聘用條件?如下,（?1）乙方向?甲方保證下?列聘用條件?的真實(shí)性：?_____?（2）乙?方擁有有效?資格（證件?）五、工?作時(shí)間：_?____甲?方根據(jù)診所?醫(yī)療工作特?點(diǎn),規(guī)定乙?方的工作時(shí)?間,每天工?作時(shí)間根據(jù)?需要具體安?排,每天工?作8小時(shí),?每周休息一?天。六、?勞動(dòng)報(bào)酬?乙方的報(bào)酬?按甲方規(guī)定?的工資標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行,每月?七、合同?的變更、解?除和違約責(zé)?任1、經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意后?方可變更合?同,變更后?的合同內(nèi)容?或有關(guān)條款?經(jīng)雙方簽章?后即可生效?。2、有?下列情況之?一者或其它?原因,乙方?可通知甲方?解除本合同?,但需于一?月前提出書(shū)?面申請(qǐng)。?（1）甲方?未按合同的?約定支付工?資報(bào)酬的;?（2）因?身體健康狀?況不能繼續(xù)?從事該工作?;八、本?合同一式兩?份自甲、乙?雙方簽字、?蓋章后生效?,涂改或代?簽無(wú)效。?九、甲方持?有本合同的?最終解釋權(quán)?。甲方簽?名：___?__??????????乙方簽?名：___?____?__年__?__月__?__日診?所醫(yī)生聘用?合同范文（?六）甲方?：鎮(zhèn)中心衛(wèi)?生院負(fù)責(zé)?人：乙方?姓名：__?___身?份證號(hào)碼：?____?文化程度；?_____?專(zhuān)業(yè)資質(zhì)?：____?_根據(jù)《?安徽省村衛(wèi)?生室改革實(shí)?施方案》和?《蕭縣鄉(xiāng)村?衛(wèi)生服務(wù)一?體化管理實(shí)?施細(xì)則》規(guī)?定，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商，?甲方聘用乙?方在___?_村衛(wèi)生室?工作，特簽?定本合同。?一、合同?期限貳年，?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。?二、乙方根?據(jù)甲方安排?，從事以下?工作任務(wù)：?1、負(fù)責(zé)?傳染病疫情?和突發(fā)公共?衛(wèi)生事件的?登記、報(bào)告?；2、協(xié)?助做好孕產(chǎn)?婦保健系統(tǒng)?管理和兒童?保健系統(tǒng)管?理；3、?開(kāi)展健康教?育，向村民?宣傳衛(wèi)生保?健知識(shí)；?4、參與農(nóng)?民健康檔案?的建立與更?新，配合鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院做?好高血壓、?糖尿病、精?神疾病等慢?性非傳染病?的隨訪與記?錄；5、?協(xié)助做好兒?童免疫規(guī)劃?預(yù)防接種，?老年人保健?，結(jié)核病、?艾滋病等傳?染病防治，?村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)?生運(yùn)動(dòng)實(shí)施?；6、積?極宣傳新農(nóng)?合政策，協(xié)?助做好參合?農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)償?情況的定期?公示工作；?7、使用?適宜技術(shù)和?國(guó)家基本藥?物，做好常?見(jiàn)病、多發(fā)?病的一般診?治、急重病?人的初級(jí)救?護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)?診和家庭康?復(fù)指導(dǎo)；?8、衛(wèi)生行?政部門(mén)規(guī)定?的其他基本?醫(yī)療衛(wèi)生服?務(wù)；9、?實(shí)施新型農(nóng)?村合作醫(yī)療?門(mén)診統(tǒng)籌。?三、乙方?在工作期間?，應(yīng)當(dāng)遵守?甲方制定的?勞動(dòng)和工作?紀(jì)律，嚴(yán)格?執(zhí)行甲方根?據(jù)國(guó)家政策?和法規(guī)制定?的技術(shù)操作?規(guī)定，保證?工作質(zhì)量。?四、乙方?有以下行為?之一的，甲?方有權(quán)解除?聘用合同：?1、年度?考核或者聘?期考核不合?格的；2?、連續(xù)曠工?超過(guò)10個(gè)?工作日或者?____年?內(nèi)累計(jì)曠工?超過(guò)20個(gè)?工作日的；?3、違反?工作規(guī)定或?者操作規(guī)程?，發(fā)生責(zé)任?事故，或者?失職、瀆職?，造成嚴(yán)重?后果的；?4、嚴(yán)重?cái)_?亂工作秩序?，致使甲方?、其他單位?工作不能正?常進(jìn)行的；?5、受到?刑罰處罰，?或者被勞動(dòng)?教養(yǎng)的。?甲方負(fù)責(zé)人?簽字：乙方?簽字診所?醫(yī)生聘用合?同范文（七?）聘用單?位（以下簡(jiǎn)?稱(chēng)甲方）：?受聘人（?以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙?方）：身份?證號(hào)碼：?甲方（聘用?單位）決定?聘用乙方（?受聘人）從?事相關(guān)工作?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，達(dá)成如?下協(xié)議：?一、聘用期?限：自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止，聘期年?，聘期滿(mǎn)前?壹個(gè)月經(jīng)甲?乙雙方認(rèn)可?協(xié)商后可續(xù)?簽合同。?二、待遇與?獎(jiǎng)懲：2?、正式聘用?期月工資為?：____?_元。3?、考慮到醫(yī)?療風(fēng)險(xiǎn)及工?作的持續(xù)、?穩(wěn)定，每月?扣除50元?作為保證金?，聘用期滿(mǎn)?后雙方交接?無(wú)異議一次?退還。5?、聘用期享?受所在部門(mén)?（科室）相?應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金?，具體數(shù)額?科室根據(jù)工?作表現(xiàn)在本?所連續(xù)工作?時(shí)間長(zhǎng)短自?定，報(bào)所財(cái)?務(wù)備案。?6、正式聘?用期內(nèi)值班?及加班補(bǔ)貼?與正式職工?相同。7?、聘用期內(nèi)?對(duì)所作出突?出貢獻(xiàn)或者?因勞動(dòng)紀(jì)律?、規(guī)章制度?及質(zhì)量考核?等情況而出?現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)?，等同于本?所職工標(biāo)準(zhǔn)?實(shí)施獎(jiǎng)罰。?三、甲方?的權(quán)力與義?務(wù)：1、?積極為乙方?提供開(kāi)展工?作所需的辦?公場(chǎng)所、設(shè)?施及必要的?用品，由具?體聘用部門(mén)?負(fù)責(zé)安排。?2、及時(shí)?按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?向乙方兌現(xiàn)?工資及獎(jiǎng)懲?資金。3?、聘用期內(nèi)?若乙方不能?勝任本職工?作或因?yàn)檫`?法行為及重?大醫(yī)療事故?等情況時(shí)，?甲方有權(quán)單?方面解除聘?用，同時(shí)應(yīng)?提前15天?通知乙方，?并于解聘之?后30天內(nèi)?將應(yīng)支付給?乙方的工資?等費(fèi)用兌現(xiàn)?。此款中提?前通知期限?對(duì)財(cái)物、信?息等特殊部?門(mén)視具體情?況而定，不?參照本條款?。4、對(duì)?相關(guān)技術(shù)工?作，依法要?求相應(yīng)資格?證及其他證?件的，甲方?有權(quán)要求乙?方提供并備?查，同時(shí)協(xié)?助指導(dǎo)乙方?辦理具體手?續(xù)（醫(yī)生、?技師由醫(yī)務(wù)?科，護(hù)士由?護(hù)理部，其?他人員由所?辦公室協(xié)助?指導(dǎo)）。?四、乙方的?權(quán)力與義務(wù)?：1、聘?用期內(nèi)原則?上不準(zhǔn)辭職?，無(wú)故提出?辭職者，須?提前30天?通知甲方并?作好各項(xiàng)交?接工作，交?接后___?_日內(nèi)領(lǐng)取?相應(yīng)工資等?報(bào)酬，但保?證金不再退?還。2、?試用過(guò)程中?有意繼續(xù)聘?用者，須在?聘用期內(nèi)積?極辦理好各?種變更注冊(cè)?和登記手續(xù)?，利于聘用?期工作的開(kāi)?展。3、?嚴(yán)格遵守甲?方的規(guī)章制?度、勞動(dòng)紀(jì)?律、相關(guān)技?術(shù)操作規(guī)程?，服從甲方?的工作安排?，尤其對(duì)必?要的值班、?加班等工作?不得無(wú)理拒?絕。4、?工作時(shí)間同?本所在職職?工，除法定?的節(jié)假日之?外，不再享?受其他休假?，確有特殊?情況需要休?息的，