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第6頁共6頁2023?收銀員工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?我從事收?銀工作的?時(shí)間不是?太長(zhǎng),只?有寒假短?短___?_月時(shí)間?,自身的?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平離?工作的實(shí)?際要求還?有一定的?差距,但?我能夠克?服困難,?努力學(xué)習(xí)?,端正工?作態(tài)度,?積極的向?其他同志?請(qǐng)教和學(xué)?習(xí),能踏?實(shí)、認(rèn)真?地做好本?職工作,?為發(fā)展作?出了自己?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。現(xiàn)針?對(duì)自己在?工作中遇?到的問題?談?wù)勛约?的心得和?體會(huì),也?算是對(duì)自?己工作的?一個(gè)總結(jié)?吧。(?一)工作?內(nèi)容作?為一名收?銀員來說?,每天的?工作主要?包括:?1、清點(diǎn)?備用金,?看清楚前?一班交接?的各項(xiàng)注?意事宜。?2、打?掃衛(wèi)生,?保持臺(tái)面?整潔。?3、在各?自收銀點(diǎn)?管理好自?己的現(xiàn)金?安全,然?后堅(jiān)守自?己的工作?崗位。?4、接待?客人時(shí),?要微笑服?務(wù),熱情?主動(dòng)問好?,詢問客?人需要,?提供相應(yīng)?的服務(wù)。?回答客人?問題時(shí),?也要保持?微笑,口?齒要清晰?,內(nèi)容清?楚準(zhǔn)確。?面對(duì)客人?投訴時(shí),?要主動(dòng)致?歉,耐心?向客人解?釋緣由,?尋求客人?的諒解。?5、客?人結(jié)賬時(shí)?,主動(dòng)起?身向出示?賬單,簡(jiǎn)?單說明消?費(fèi)明細(xì)。?(1)?結(jié)現(xiàn)的客?人,要正?確收取現(xiàn)?金,辨別?真?zhèn)我约?正確找零?,請(qǐng)客人?清點(diǎn)清楚?,請(qǐng)客人?慢走,歡?迎下次光?臨等。?(2)轉(zhuǎn)?賬的客人?,要明確?是否可以?轉(zhuǎn)賬,不?可以轉(zhuǎn)賬?時(shí),向客?人說明原?因,要求?客人付現(xiàn)?,堅(jiān)持轉(zhuǎn)?賬要求客?人與負(fù)責(zé)?人聯(lián)系,?負(fù)責(zé)人通?知收銀點(diǎn)?可以轉(zhuǎn)賬?便可以轉(zhuǎn)?賬。可以?轉(zhuǎn)賬的的?,要求客?人簽字確?認(rèn)消費(fèi),?寫明單位?名稱,房?間號(hào)。在?此應(yīng)注意?一點(diǎn)就是?前臺(tái)押金?情況,押?金不足時(shí)?應(yīng)提醒客?人到前臺(tái)?補(bǔ)交押金?。作為一?名收銀員?,一定要?認(rèn)真仔細(xì)?,避免客?人,以及?自己不必?要的損失?。要與各?個(gè)點(diǎn)的同?事保持溝?通,以便?更好的工?作。6?、一定要?遵守收銀?員的崗位?職責(zé)以及?相關(guān)注意?事項(xiàng)。?(二)工?作總結(jié)?1、作為?與現(xiàn)金直?接打交道?的收銀員?,必須遵?守商場(chǎng)的?作業(yè)紀(jì)律?。收銀員?在營業(yè)時(shí)?身上不可?帶有現(xiàn)金?,以免引?起不必要?的誤解和?可能產(chǎn)生?的公款私?挪的現(xiàn)象?。收銀員?在進(jìn)行收?款時(shí),不?可擅離收?銀臺(tái),以?免造成錢?幣損失,?或引起等?候結(jié)算的?顧客的不?滿與抱怨?。2、?收銀員不?可任意打?開收銀機(jī)?抽屜查看?數(shù)字和清?點(diǎn)現(xiàn)金。?隨意打開?抽屜既會(huì)?引人注目?并引發(fā)不?安全因素?,也會(huì)使?人產(chǎn)生對(duì)?收銀員營?私舞弊的?懷疑。?3、收銀?員臨時(shí)離?崗,要將?“暫停收?款”牌放?在收銀臺(tái)?上。如有?其他收銀?員接崗,?清點(diǎn)出備?用零鈔給?接崗人,?將其余現(xiàn)?金另外分?____?好?;貚?時(shí),核對(duì)?接崗人收?到的現(xiàn)金?與小票金?額是否符?合。4?、嚴(yán)格按?照規(guī)定的?收款程序?進(jìn)行收款?,必須做?到:收款?前,對(duì)小?票上的每?一筆金額?用計(jì)算器?核實(shí)一遍?,核算無?誤后再錄?入到電腦?。電腦上?錄入的專?柜號(hào)與價(jià)?格,要與?專柜開的?小票相符?。在收款?過程中堅(jiān)?持要做到?:唱收、?唱付、唱?找,以免?引來不必?要的麻煩?。在收款?過程中做?到:不漏?收、不少?收、不多?收。收款?后,檢查?打印的小?票的專柜?、金額與?專柜開出?的小票的?專柜、金?額是否一?致。5?、對(duì)待顧?客要用禮?貌用語,?說話語氣?要尊敬、?親切,不?要對(duì)顧客?大聲說話?。作為服?務(wù)行業(yè)的?一員,我?們能做的?就是服務(wù)?顧客,讓?顧客滿意?而歸。這?就要求我?們自身具?備良好的?個(gè)人素質(zhì)?,做到熱?情耐心的?接待好每?一個(gè)顧客?,不要在?工作中將?自己的小?情緒帶進(jìn)?來,這樣?會(huì)讓你在?工作中出?現(xiàn)許多不?必要的麻?煩,為了?防止自己?與顧客之?間產(chǎn)生矛?盾,我們?必須要保?持好自己?的心態(tài)。?以上是?個(gè)人在工?作中的體?會(huì)與總結(jié)?,希望各?位上司和?同事提出?寶貴意見?,我會(huì)努?力做到更?好。2?023收?銀員工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文(二?)一年?來,在科?長(zhǎng)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?在同事們?的積極支?持和大力?幫助下,?我能夠嚴(yán)?格要求自?己,較好?的履行一?名領(lǐng)班的?職責(zé),圓?滿完成工?作任務(wù),?得到領(lǐng)導(dǎo)?肯定和同?事們的好?評(píng).總結(jié)?起來收獲?很多。?一、在工?作中學(xué)習(xí)?,不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?作為一?名收銀員?領(lǐng)班,首?先是一名?收銀員,?只有自己?的業(yè)務(wù)水?平高了,?才能贏得?同事們的?支持,也?才能夠帶?好、管好?下面的人?員。雖然?我從事收?銀員工作?已經(jīng)三年?,且取得?一了定的?成績(jī),但?這些成績(jī)?還是不夠?的,隨著?超市的發(fā)?展,對(duì)我?們收銀員?的工作提?出了新的?要求,通?過學(xué)習(xí),?我總能最?先掌握電?腦操作技?術(shù),總能?為下面的?同志做指?導(dǎo)。二?、做好了?員工的管?理,指導(dǎo)?工作領(lǐng)?班雖然不?算什么大?領(lǐng)導(dǎo),但?也管著一?堆人,是?領(lǐng)導(dǎo)信任?才讓我擔(dān)?此重任,?因此,在?工作中,?我總是對(duì)?他們嚴(yán)格?要求,無?論是誰,?有了違紀(jì)?,決不姑?息遷就,?正是因?yàn)?我能嚴(yán)于?律已,大?膽管理,?在生活中?又能無微?不至的關(guān)?懷下面的?員工,因?此他們都?非常尊重?我,都服?從我的管?理,一年?下來,我?們的工作?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。三、?合理安排?好收銀員?值班、換?班工作?收銀員的?工作不累?,但得細(xì)?心,因此?收銀員必?須任何時(shí)?候都保持?良好的心?態(tài)和旺盛?的精力。?因此,在?給幾名員?工作排班?時(shí),我總?是挖空心?思,既要?讓收銀員?休息好,?又不能影?響自身的?工作,還?要照顧好?她們的特?殊情況。?四、抓?好一級(jí)工?作,給領(lǐng)?導(dǎo)分憂?做為一個(gè)?領(lǐng)班,能?夠在收銀?員一級(jí)解?決的問題?,我決不?去麻煩領(lǐng)?導(dǎo),對(duì)商?場(chǎng)里的大?事,又從?不失時(shí)機(jī)?的向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)示匯報(bào)?。通過?年終的總?結(jié),我有?幾點(diǎn)感觸?:其一?是要發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精神?。因?yàn)楣?司經(jīng)營不?是個(gè)人行?為,一個(gè)?人的能力?必竟有限?,如果大?家擰成一?股繩,就?能做到事?半功倍。?但這一定?要建立在?每名員工?具備較高?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)、對(duì)工?作的責(zé)任?感、良好?的品德這?一基礎(chǔ)上?,否則團(tuán)?隊(duì)精神就?成了一句?空話。那?么如何主?動(dòng)的發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精神?呢具體到?各個(gè)部門?,如果你?努力的工?作,業(yè)績(jī)?被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)?可,勢(shì)必?會(huì)影響到?你周圍的?同事,大?家以你為?榜樣,你?的進(jìn)步無?形的帶動(dòng)?了大家共?同進(jìn)步。?反之,別?人取得的?成績(jī)也會(huì)?成為你不?斷進(jìn)取的?動(dòng)力,如?此產(chǎn)生連?鎖反應(yīng)的?良性循環(huán)?。其二是?要學(xué)會(huì)與?部門、領(lǐng)?導(dǎo)之間的?溝通。公?司的機(jī)構(gòu)?分布就象?是一張網(wǎng)?,每個(gè)部?門看似獨(dú)?立,實(shí)際?上它們之?間存在著?必然的聯(lián)?系。就拿?財(cái)務(wù)部來?說,日常?業(yè)務(wù)和每?個(gè)部門都?要打交道?。與部門?保持聯(lián)系?,聽聽它?們的意見?與建議,?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)糾正?。這樣做?一來有效?的發(fā)揮了?監(jiān)督職能?,二來能?及時(shí)的把?信息反饋?到領(lǐng)導(dǎo)層?,把工作?從被動(dòng)變?為主動(dòng)。?其三是要?有一顆永?攀高峰的?進(jìn)取之心?。這就給?我們財(cái)務(wù)?人員提出?了更高的?要求-逆?水行舟,?不進(jìn)則退?。如果想?在事業(yè)上?有所發(fā)展?,就必需?武裝自己?的頭腦,?來適應(yīng)優(yōu)?勝劣汰的?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?環(huán)境。?人生能有?幾回博,?在今后的?日子里,?我們要化?思想為行?動(dòng),用自?己的勤勞?與智慧描?繪未來的?藍(lán)圖。?在工作中?,雖然我?只是充當(dāng)?一名普通?收銀員的?角色,但?我的工作?也絕不僅?僅是收錢?那么簡(jiǎn)單?,其中也?是一系列?的復(fù)雜程?序。在這?一年的工?作中,我?發(fā)現(xiàn)要能?自如的做?好一項(xiàng)工?作,無論?工作是繁?重、繁忙?還是清閑?,要用積?極的態(tài)度?去完成我?們的每一?份工作,?而不是因?為工作量?比例的大?小而去抱?怨,因?yàn)?抱怨是沒?有用的。?我們更要?做的是不?要把事情?想的太糟?糕,而是?要保持好?
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