辦公室內勤的年度簡潔工作總結范文

辦公室內勤的年度簡潔工作總結范文

辦公室內勤的年度簡潔工作總結1

一、加強學習，努力提高自身素養(yǎng)

堅持把加強學習作為提高自身素養(yǎng)的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把學問用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應當前工作。積極參與公司組織的集體活動，仔細學習總公司下發(fā)的相關書籍和公文寫作，標準日常行為禮儀，仔細記錄每天的工作內容，堅持每天一小結，每周一總結，提高自身素養(yǎng)。今后的工作中進一步加強學習，邊學習邊思索邊總結，深化學習效果，常常對自己所做的工作進展反思總結、吸取閱歷教訓，增加理性思維，提高素養(yǎng)力量。

二、嚴于律己，不斷加強作風建立

嚴格遵守辦公室的各項制度，謹記領導的指示和批判并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要慎重仔細，向領導匯報的材料要認真檢查，日常工作要記錄并準時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴厲辦公室紀律，工作不懈怠，不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情；思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己。同時積極學習領導為人處事的方法，以領導為典范，做一個既能為領導效勞解憂的好員工。

三、進一步起強化學習意識

在提高力量上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，勤于思索的良好習慣。在工作中擅長總結，不斷進步。依據形勢的進展和工作的需要，完善自己，呈現自己。遇到困難不低頭，不逞一時之勇，要知道：天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。

四、進一步端正工作態(tài)度

保持樂觀的態(tài)度，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆尋常的心，微笑面對每一天。謹記：態(tài)度打算一切。

辦公室內勤的年度簡潔工作總結2

一、積極的完成了以下本職工作：

主要工作內容：

1、負責公司日常辦公用品及固定資產的選購、保管、領用治理；

2、負責公司日常辦公設備的維護、報修、定期檢查；

3、幫助財務部完成年終的固定資產盤查工作并制表匯總登記；

4、各下屬公司上報集團的各類傳真文件歸檔整理保管；

5、幫助各部門經理及助理日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料；

6、負責公司宿舍人員安排治理；

7、負責公司出差人員機票、車票、酒店等購置和預訂；

8、前臺接待工作。

9、公司年報刊雜志的訂閱。

簡述工作狀況：

1、前臺接待工作。能夠積極主動熱忱的對待每一位客人，并時刻提示自己，微笑待人。在這期間，陪公司客戶游玩，得到了他們的滿足。同時也大大提高了我的人際溝通水平；選購和設備維護方面：作到了貨比三家的原則，大力響應領導的話把公司當作自己的家一樣對待。

2、豐富業(yè)務學問、提高工作力量。在工作期間，不斷的給自己充電，積存業(yè)務文化學問。去年辦理了公司的xx年的`工商年檢，參加了公司的ISO9001質量體系認證，為了搞好工作，我不怕麻煩，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量。

3、工作態(tài)度：能夠正確仔細的對待每一項工作，投入仔細，始終以公司為重，只要公司需要加班，絕無任何借口推辭，能夠仔細負責的完成領導指派的工作和任務。

二、工作職責

內勤工作是一項綜合效勞性的工作，內勤位輕責重，在完成自己分內工作的同時，既要完成領導及各部門經理臨時交辦的工作，又要幫助主任處理日常程序化的工作。一個合格的內勤必需具有劇烈的敬業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度，熟識業(yè)務和內勤工作，具有較寬的學問面和一絲不茍的工作作風，任勞任怨的忘我精神。結合上述三年的內勤工作經受，談談自己的幾點深刻熟悉：

一切以公司利益為動身點、切實履行崗位職責作為公司的內勤選購人員，要以節(jié)省本錢為先，花最少的錢，買最好的東西，不吃回扣，不私自占用公款；為了避開虛報的申請，肯定要在取得物資申購單的狀況下，方可選購，或領導有特定交代除外。對所購置的固定資產和易耗品準時登記，編號，以保證公司財產的完整。對購入和領用的物品，通過填制入、出庫單的形式制盤存表，進展倉庫物品的盤存，不虛報，不漏報，不謊報，做到帳數相符，帳庫全都。并做好月底與財務部人員校對核實的工作。每一季度與財務部人員共同進展一次全面的庫存清點盤查。

確保辦公設備和設施的正常運行愛惜和保管好公司的財產，對日常的辦公設備，如復印機、投影機、傳真機等等辦公耗材，力求作到定期檢查，定期請專業(yè)的效勞人員上門維護，已保障全部設備的正常使用和延長使用壽命。準時精確、仔細負責、慎重細致的文件治理。

對本單位下屬公司上傳的審批文件實行安全有效治理，做到類別清晰、名目齊全、排列有序，便于供應文件查找和使用。應當在收到登記后，第一時間送達收件人，跟蹤審批文件，準時詢問了解文件的審批進度，并把狀況盡可能的反應給發(fā)件人。

嚴格遵守宿舍治理制度高度的安全防范意識，疼惜宿舍個人及公共設施，熱忱效勞于大家。以宿舍整體利益優(yōu)先，以宿舍人員的生活安全為首要，以保持良好的宿舍環(huán)境為重點，以大家的團結和諧相處為目標。工作積極主動熱忱，為他人所想，做他人所需。

總結三年來的工作，盡管有了肯定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多，個別業(yè)務工作做的還不夠嫻熟，與領導之間的溝通溝通還不夠多，需要在以后的工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。為公司的進展奉獻自己的微薄之力。

眼下，正值辭舊迎新之際，一年一度的“工作總結”又開頭粉墨登場了。于是各單位各部門拿出“渾身解術”，通過“秀才”們的濃墨重彩，總結一年來所干的工作，這本無可厚非，實屬正常。但認為，“年終總結”切勿脫離實際，唱高調，揀好聽的說，必需有一說一，有二說二，客觀地評說，總的來說，這“年終總結”肯定要杜絕“三忌”。

一忌夸夸其談，夸張其詞。這一年來干了哪些工作，上級部門知曉，老百姓的心里也有數，自己也應照實匯報。干得好，群體心里有桿秤，自然能秤出其重量，干得好，要總結閱歷話得失?？傊坝袆t改之，無則加勉”，切不要夸張政績，欺上瞞下。

二忌避重就輕。一些部門、單位在年終總結時往往“好大喜功”，對成績大肆渲染，小事說成大事，芝麻說成了西瓜，擺功臣，講苦功，好事說了一大堆，好話說了一大籮。而在總結過失和缺乏時，總是輕描淡寫，幾句話一帶而過，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多講客觀，而少講主觀。因此“年終總結”應多講工作中的缺乏和存在的實際問題。

三忌長篇大作。一些部門單位在“年終總結”時認為，總結寫得好，