員工工傷和解協(xié)議

第第頁員工工傷和解協(xié)議導(dǎo)讀：準(zhǔn)備當(dāng)事人：工傷職工、其家屬及單位。確定當(dāng)事人的身份：工傷職工是否確定；工傷職工與其家屬是否符合法定關(guān)系；單位是否有能力承擔(dān)責(zé)任。

一、準(zhǔn)備當(dāng)事人：工傷職工、其家屬及單位。

二、確定當(dāng)事人的身份：工傷職工是否確定；工傷職工與其家屬是否符合法定關(guān)系；單位是否有能力承擔(dān)責(zé)任。

三、確定工傷原因：根據(jù)《工傷保險條例》及其它法律法規(guī)，明確工傷事故的性質(zhì)，確定工傷原因是工作原因還是非工作原因。

四、確定損害程度：根據(jù)《中華大唐國工傷保險條例》中規(guī)定的賠償?shù)燃?，確定工傷職工的損害程度，以及賠償范圍。

五、確定賠償金額：結(jié)合工傷職工的工作年限、收入等情況，確定工傷職工的賠償金額，如果有社會賠償金，也要納入賠償金額的計算。

六、確定責(zé)任分配：明確工傷職工的責(zé)任承擔(dān)方，以及相應(yīng)的責(zé)任范圍和比例。

七、確定調(diào)解方式：是通過友好協(xié)商，還是依法訴訟。

八、簽訂解協(xié)議書：由雙方簽字，并加蓋公章，由勞保部門備案。

九、執(zhí)行解協(xié)議書：雙方按解協(xié)議書的約定執(zhí)行，如果有不能履行的情況，應(yīng)及時溝通協(xié)商。

協(xié)議員工和解工傷必要條款：

一、確認(rèn)意外工傷的發(fā)生：首先應(yīng)該在協(xié)議中確認(rèn)事故發(fā)生，即工傷事件的時間、地點及其導(dǎo)致工傷的原因。

二、定義受害人和有關(guān)方：明確受害人及其相關(guān)方，包括受害者本人及其家庭成員、受害者本人的雇主、受害者本人所在單位及其經(jīng)濟補償機構(gòu)等。

三、確定賠償金額：解協(xié)議應(yīng)確定意外工傷賠償金的金額，以及賠償?shù)膩碓础?/p>

四、確定賠償?shù)男问剑簯?yīng)根據(jù)受害者的實際情況，確定賠償?shù)男问剑绗F(xiàn)金、補償、撫恤、護(hù)理等。

五、確定支付賠償?shù)臅r間：要明確支付賠償?shù)臅r間，如有必要，可以分期支付。

六、定義雙方權(quán)利義務(wù)：明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括受害者本人及其家庭成員在內(nèi)的各方之間的相關(guān)責(zé)任及義務(wù)，以及賠償雙方之間的責(zé)任承擔(dān)方式等。

七、確定保密條款：確定雙方之間的保密條款，防止信息的外泄。

八、簽字確認(rèn)：雙方需要將解協(xié)議中的內(nèi)容簽字確認(rèn)，以便充分執(zhí)行。

協(xié)議員工和解工傷應(yīng)包括的內(nèi)容：

一、準(zhǔn)備當(dāng)事人：工傷職工、其家屬及單位。

二、確定當(dāng)事人的身份：工傷職工是否確定；工傷職工與其家屬是否符合法定關(guān)系；單位是否有能力承擔(dān)責(zé)任。

三、確定工傷原因：根據(jù)《工傷保險條例》及其它法律法規(guī)，明確工傷事故的性質(zhì)，確定工傷原因是工作原因還是非工作原因。

四、確定損害程度：根據(jù)《中華大唐國工傷保險條例》中規(guī)定的賠償?shù)燃墸_定工傷職工的損害程度，以及賠償范圍。

五、確定賠償金額：結(jié)合工傷職工的工作年限、收入等情況，確定工傷職工的賠償金額，如果有社會賠償金，也要納入賠償金額的計算。

六、確定責(zé)任分配：明確工傷職工的責(zé)任承擔(dān)方，以及相應(yīng)的責(zé)任范圍和比例。

七、確定調(diào)解方式：是通過友好協(xié)商，還是依法訴訟。

八、簽訂解協(xié)議書：由雙方簽字，并加蓋公章，由勞保部門備案。

九、執(zhí)行解協(xié)議書：雙方按解協(xié)議書的約定執(zhí)行，如果有不能履行的情況，應(yīng)及時溝通協(xié)商。

員工工傷賠償和解協(xié)議范本示例

甲方：_________________公司

乙方：_________________身份證號：_________________

為了解決乙方工傷事宜，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條“發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議”和《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定規(guī)定，雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：

一、乙方被甲方聘為職工，_______年____月____日乙方在工作時因自己不慎受傷。乙方經(jīng)治療現(xiàn)在已經(jīng)花費住院費________元、醫(yī)院收據(jù)________元、生活補助________元、護(hù)理費________元、交通費________元，共計________元，上述款項已由甲方全部支付。

二、乙方同意對沒有完成的治療事項自己負(fù)責(zé)。

三、甲乙雙方一致同意：由甲方一次性賠償給乙方工傷期間工資、交通食宿費、護(hù)理費、住院伙食補助費以及本協(xié)議簽訂后的后續(xù)治療中發(fā)生的掛號費、住院費、醫(yī)療費、交通食宿費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、護(hù)理費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費、輔助器具費、就業(yè)補助金等各項費用共計元整;該款于本協(xié)議簽訂日內(nèi)一次性付清。

四、乙方領(lǐng)取上述各項費用后，雙方勞動關(guān)系即為解除，雙方不存在因勞動關(guān)系解除而產(chǎn)生的糾紛，因勞動關(guān)系解除而產(chǎn)生的相應(yīng)權(quán)利已經(jīng)包含在第三項中。

五、乙方領(lǐng)取上述各項款項后，乙方自愿放棄其他各項權(quán)利，關(guān)于本次工傷賠償及勞動關(guān)系解除全部解決完畢，以后互不相擾。

六、乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的其他各項權(quán)利。

七、以上協(xié)議的達(dá)成，完全出于甲乙雙方的自愿，是真實意思的表示，不存在威脅等情況。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效，任何一方均不得以任何理由進(jìn)行翻悔。本協(xié)議一式肆份，雙方各持一份，見證人留存兩份。

甲方：_________________

乙方：_________________

見證人：_________________

________年________月________日

擴展說明：勞務(wù)協(xié)議員工有績效獎金嗎？

績效工資和補助應(yīng)該寫在勞動合同里。根據(jù)《勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；