下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁共4頁2023?服務(wù)員工?作總結(jié)模?板__?__年即?將過去,?這一年是?繁忙的一?年,是輝?煌的一年?,酒店在?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心支?持下,在?經(jīng)理的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?,透過全?體員工齊?心協(xié)力,?勤奮工作?,取得了?巨大的成?績(jī),入住?率始終持?續(xù)在__?__%以?上,酒店?業(yè)績(jī)連創(chuàng)?新高,在?安全、衛(wèi)?生、服務(wù)?等方面得?到了相關(guān)?的部門肯?定和客人?的一致好?評(píng)。我做?為酒店的?一名員工?,透過自?己的努力?,也取得?了不錯(cuò)成?績(jī),多次?被酒店評(píng)?為優(yōu)秀員?工,受到?獎(jiǎng)勵(lì)。我?主要從以?下四個(gè)方?面做好本?職工作的?。一、?尊重領(lǐng)導(dǎo)?,聽從指?揮在平?時(shí)的工作?中,深刻?領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?的意圖,?理解領(lǐng)導(dǎo)?,服從安?排,按照?領(lǐng)導(dǎo)的要?求去做,?不推諉不?扯皮,不?耍小聰明?,工作上?毫無怨言?,任勞任?怨。對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)?獎(jiǎng)勵(lì),能?夠正確對(duì)?待,不驕?不躁;對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)指?出工作中?的不足之?處能及時(shí)?改正,不?暴不棄。?能夠的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?任務(wù),經(jīng)?常受酒店?及客房部?經(jīng)理的表?揚(yáng)。二?、遵規(guī)守?紀(jì),搞好?服務(wù)遵?守酒店制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?,做到不?遲到,不?早退,按?時(shí)上下班?,處理好?家庭和工?作的關(guān)系?,全年無?請(qǐng)假記錄?,做到全?勤上班。?嚴(yán)格按照?工作流程?及領(lǐng)導(dǎo)要?求搞好服?務(wù),做到?房間打掃?時(shí)不留死?角,一塵?不染,整?潔干凈,?為客人服?務(wù)時(shí),能?夠正確使?用禮貌用?語,做到?細(xì)心、熱?心、耐心?,對(duì)于客?人提出的?要求盡量?滿足,不?能滿足的?,為客人?解釋清楚?,取得客?人的諒解?。查房時(shí)?,發(fā)現(xiàn)酒?店物品有?損失時(shí),?及時(shí)和客?人一齊進(jìn)?行核對(duì),?需要賠償?時(shí),說清?事實(shí),講?明理由,?讓客人滿?意。三?、團(tuán)結(jié)協(xié)?作,不計(jì)?得失和?酒店人員?打成一片?,搞好團(tuán)?結(jié),互幫?互助,關(guān)?心愛護(hù)同?事。在工?作中,自?己的工作?完成后,?能及時(shí)幫?忙其他同?事,不怕?苦不怕累?,隨叫隨?到,不耍?留意眼,?和同事發(fā)?生誤會(huì)時(shí)?,以工作?為重,做?好溝通,?消除誤會(huì)?,共同做?好工作。?在生活中?,對(duì)同事?虛寒問暖?,同事生?病時(shí),能?及時(shí)打電?話問候和?去醫(yī)院探?望,同事?家里有事?時(shí),了解?清楚后,?及時(shí)關(guān)心?幫忙,以?此來增進(jìn)?友誼,促?進(jìn)工作。?四、虛?心學(xué)習(xí),?努力提高?雖然做?客房服務(wù)?工作有七?、八年了?,但在酒?店每次組?織的基本?技能和安?全培訓(xùn)中?,思想上?重視,行?動(dòng)上用心?主動(dòng)。做?到耳到、?眼到、口?到、心到?、手到。?學(xué)習(xí)時(shí)做?好筆記,?認(rèn)真聽講?,不懂就?問,回家?后及時(shí)研?習(xí),加深?印象,工?作中,仔?細(xì)揣摩,?正確應(yīng)用?,不懂、?不會(huì)的就?請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)?、請(qǐng)教同?事,弄懂?弄會(huì),不?留盲點(diǎn),?使自己服?務(wù)水平和?個(gè)人素質(zhì)?再上一個(gè)?新臺(tái)階。?五、存?在的不足?和問題?1、有時(shí)?工作熱情?不高,不?太用心,?有拖拉的?現(xiàn)象。有?時(shí)退房比?較多,時(shí)?間比較緊?,房間衛(wèi)?生打掃得?不仔細(xì),?還有遺漏?的地方。?查房時(shí),?用品較多?,有時(shí)有?忘記登記?的現(xiàn)象,?給個(gè)人和?單位造成?了損失。?2、服?務(wù)水平還?需提高。?禮貌禮貌?用語用得?少,態(tài)度?比較生硬?,缺少主?動(dòng)性。?在新的一?年里,在?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心支?持下,在?某某經(jīng)理?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,我?將認(rèn)真做?好本職工?作,努力?提高自己?服務(wù)水平?,團(tuán)結(jié)同?事,用心?進(jìn)取,做?到會(huì)聽話?,會(huì)服務(wù)?,會(huì)學(xué)習(xí)?,和酒店?全體員工?一齊團(tuán)結(jié)?協(xié)調(diào)作,?共同努力?,使酒店?在新的一?年里紅紅?火火,業(yè)?績(jī)突飛猛?進(jìn),節(jié)節(jié)?高,再創(chuàng)?佳績(jī)。?2023?服務(wù)員工?作總結(jié)模?板(二)?在即將?過去的_?___里?,過去的?一年也許?有失落的?、悲哀的?,有成功?的、開心?的,但是?那不重要?了,是過?去的了,?我們?cè)倥?力,明天?會(huì)更好。?有好多?人說我變?了,我相?信。我真?的很不如?意,有好?多好多的?事壓著我?,我的生?活,情緒?都是一團(tuán)?糟,雖說?沒有大起?大落,至?少也經(jīng)歷?了一些風(fēng)?風(fēng)雨雨,?酸甜苦辣?,一次次?的波折和?困難,有?時(shí)候我真?的懷凝我?,我一向?在想我是?哪錯(cuò)了,?為什么會(huì)?這樣?我?也是一次?次為自我?打氣,一?次次站起?來,我在?想,我沒?了我,地?球一樣照?轉(zhuǎn),事情?一樣要解?決,我不?要做弱者?、懦夫,?命運(yùn)就掌?握在自我?手中,我?相信明天?會(huì)更好、?你好、我?好、大家?都會(huì)好的?。經(jīng)歷?了那么的?事,我從?中學(xué)到了?好多,我?此刻很好?,有工作?、有勇氣?、有你們?大家,我?很在乎你?們,我身?邊的每一?個(gè)人,我?們永遠(yuǎn)都?是朋友,?人們說,?家家有本?難念的經(jīng)?,你們也?有你們的?經(jīng)歷,講?出來讓我?們分享,?我們互相?學(xué)習(xí),一?齊進(jìn)步,?未來屬于?我們。?關(guān)于明年?,我的是?:1、?認(rèn)真做好?每一天的?每一項(xiàng)工?作。2?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)倉儲(chǔ)知?識(shí),努力?考試晉升?。3、?利用休息?時(shí)光進(jìn)行?計(jì)算機(jī)培?訓(xùn)。4?、多學(xué)習(xí)?其他東西?,充實(shí)自?我。最?后,期望?大家到下?一年的這?天,都踏?上一個(gè)新?的臺(tái)階,?更上一層?樓,多謝?!件是屢?見不鮮的?。在處理?此類事件?時(shí),服務(wù)?員應(yīng)當(dāng)秉?承“客人?永遠(yuǎn)是對(duì)?的”宗旨?,善于站?在客人的?立場(chǎng)上,?設(shè)身處地?為客人著?想,能夠?作適當(dāng)?shù)?讓步。個(gè)?性是職責(zé)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版家畜養(yǎng)殖保險(xiǎn)產(chǎn)品定制及銷售合同3篇
- 2025年度智能門禁系統(tǒng)與消防報(bào)警系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)合同4篇
- 二零二五版跨境電商運(yùn)營(yíng)服務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議3篇
- 2025年度新型門窗及欄桿研發(fā)與生產(chǎn)合作協(xié)議4篇
- 2025年高端個(gè)人財(cái)富管理代客理財(cái)協(xié)議3篇
- 2025年度個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款擔(dān)保保證合同3篇
- 2025版綠色建筑地坪材料供應(yīng)合同3篇
- 2025年度共享經(jīng)濟(jì)門面房租賃與平臺(tái)建設(shè)合同3篇
- 個(gè)人汽車購買資助合同2024年模板版B版
- XX市重點(diǎn)蓄水池施工合作合同版
- 2025水利云播五大員考試題庫(含答案)
- 中藥飲片驗(yàn)收培訓(xùn)
- DB34T 1831-2013 油菜收獲與秸稈粉碎機(jī)械化聯(lián)合作業(yè)技術(shù)規(guī)范
- 創(chuàng)傷處理理論知識(shí)考核試題及答案
- 稅前工資反算表模板
- 2019級(jí)水電站動(dòng)力設(shè)備專業(yè)三年制人才培養(yǎng)方案
- 肝素誘導(dǎo)的血小板減少癥培訓(xùn)課件
- 抖音認(rèn)證承諾函
- 高等數(shù)學(xué)(第二版)
- 四合一體系基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- ICD-9-CM-3手術(shù)與操作國家臨床版亞目表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論