2023物業(yè)公司年度工作計劃總結(jié)標準樣本(2篇)_第1頁
2023物業(yè)公司年度工作計劃總結(jié)標準樣本(2篇)_第2頁
2023物業(yè)公司年度工作計劃總結(jié)標準樣本(2篇)_第3頁
2023物業(yè)公司年度工作計劃總結(jié)標準樣本(2篇)_第4頁
2023物業(yè)公司年度工作計劃總結(jié)標準樣本(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁2023?物業(yè)公司?年度工作?計劃總結(jié)?標準樣本?新的一?年,為實?現(xiàn)公司長?遠發(fā)展,?現(xiàn)結(jié)合公?司和我部?門的實際?情況,我?們工程部?____?年工作的?重點,著?力于工程?部各項工?作的落實?,并在原?來工程部?工作的基?礎(chǔ)上,不?斷提高服?務(wù)質(zhì)量,?主動配合?物業(yè)服務(wù)?中心完成?各項維修?任務(wù),特?擬定工作?計劃一?、人員安?排按照?運作模式?及崗位管?理的要求?,工程部?的人員維?持目前的?的人數(shù),?保證水電?系統(tǒng)的運?行。為保?證應(yīng)急事?件得以及?時有效的?處理,在?現(xiàn)有人員?編制中,?夜間實行?聽班制度?。二、?工作計劃?(1)?加強工程?部的服務(wù)?意識。目?前在服務(wù)?上,工程?部需進一?步提高服?務(wù)水平,?特別是在?方式和質(zhì)?量上,更?需進一步?提高。本?部門將定?期和不定?期的開展?服務(wù)意識?和方式的?培訓(xùn),提?高部門人?員的服務(wù)?質(zhì)量和服?務(wù)效率。?(2)?完善制度?,明確責(zé)?任,保障?部門良性?運作。為?發(fā)揮工程?部作為物?業(yè)和商家?之間發(fā)展?的良好溝?心的紐帶?作用,針?對服務(wù)的?形態(tài),完?善和改進?工作制度?,從而更?適合目前?工作的開?展。從設(shè)?備管理和?人員安排?制度,真?正實現(xiàn)工?作有章可?循,制度?規(guī)范工作?。通過落?實制度,?明確責(zé)任?,保證了?部門工作?的良性開?展。(?3)加強?設(shè)備的監(jiān)?管、加強?成本意識?。工程部?負責(zé)所有?的設(shè)施設(shè)?備的維護?管理,直?接關(guān)系物?業(yè)成本的?控制。熟?悉設(shè)備運?行、性能?,保證設(shè)?備的正常?運行,按?照規(guī)范操?作時監(jiān)管?的重力區(qū)?,工程部?將按照相?關(guān)工作的?需要進行?落實,做?到有設(shè)備?,有維護?,出成效?;并將設(shè)?施設(shè)備維?護側(cè)重點?規(guī)劃到具?體個人。?(4)?開展培訓(xùn)?,強化學(xué)?習(xí),提高?技能水平?。就目前?工程部服?務(wù)的范圍?,還比較?有限,特?別是局限?于自身知?識的結(jié)構(gòu)?,為進一?步提高工?作技能,?適當(dāng)開展?理論學(xué)習(xí)?,取長補?短,提高?整體隊伍?的服務(wù)水?平。(?5)針對?設(shè)施設(shè)備?維護保養(yǎng)?的特點,?擬定相應(yīng)?的維護保?養(yǎng)計劃,?將工作目?標細化。?三、做?好能源控?制管理?能耗成本?通常占物?業(yè)公司日?常成本的?很大比例?,節(jié)能降?耗是提高?公司效益?的有效手?段。能源?管理的關(guān)?鍵是(?1)提高?所有員工?的節(jié)能意?識。(?2)制定?必要的規(guī)?章制度。?(3)?采取必要?的技術(shù)措?施,比如?進行市場?廣告和路?燈的照明?設(shè)施設(shè)備?的改造,?根據(jù)季節(jié)?及時調(diào)節(jié)?開關(guān)燈的?時間,將?能耗降到?最低;將?樓道的燈?改造為節(jié)?能型燈具?控制開關(guān)?改造為觸?摸延時開?關(guān)。(?4)在設(shè)?備運行和?維修成本?上進行內(nèi)?部考核控?制,避免?和減少不?必要的浪?費。(?5)每月?定時抄水?電表并進?行匯總,?做好節(jié)能?降耗的工?作。2?023物?業(yè)公司年?度工作計?劃總結(jié)標?準樣本(?二)_?___是?深入學(xué)習(xí)?____?的開局之?年,也是?全面小康?社會和_?___社?會建設(shè)的?關(guān)鍵一年?。在本年?度的工作?當(dāng)中,我?物業(yè)公司?努力全面?建立標準?化物業(yè)管?理體系,?著力提升?物業(yè)服務(wù)?品質(zhì),打?造和諧文?明科技園?區(qū),著重?項目部標?準化管理?體系的全?程推進實?施,不斷?修正、提?高、完善?,追求管?理服務(wù)的?持續(xù)改進??,F(xiàn)將本?年度我公?司工作情?況總結(jié)匯?報如下:?一、強?化標準化?物業(yè)管理?體系建設(shè)?,打造成?熟高效物?業(yè)管理團?隊,提升?物業(yè)管理?服務(wù)品質(zhì)?。(一?)實施標?準化流程?管理保障?覆蓋全部?管理過程?。以“?業(yè)主無抱?怨、服務(wù)?無缺憾、?管理無盲?點、工程?無隱患”?為工作標?準,重點?制定、改?善了各項?管理服務(wù)?流程、管?理制度、?作業(yè)指導(dǎo)?書;建立?了監(jiān)督管?理組織,?落實崗位?責(zé)任制。?建立了一?套覆蓋各?個管理環(huán)?節(jié)、實施?有效的管?理體系。?(二)?針對項目?實際情況?全程交叉?培訓(xùn)考核?。結(jié)合?項目部的?管理實際?,針對新?員工多、?年輕員工?多的特點?,為保障?管理服務(wù)?品質(zhì),力?爭做到員?工業(yè)務(wù)水?平專業(yè)化?、全面化?,物業(yè)部?年初制定?了詳細的?培訓(xùn)考核?方案,通?過工程、?客服、安?全、環(huán)境?知識的交?叉培訓(xùn)考?核,使員?工物業(yè)知?識專業(yè)化?、全面化?。同時整?理了一套?實用的培?訓(xùn)課件,?編寫了《?保安人員?應(yīng)知應(yīng)會?》、《客?服人員應(yīng)?知應(yīng)會》?。(三?)重視宣?傳引導(dǎo)工?作贏得業(yè)?主理解支?持。成?立了項目?部宣傳小?組,通過?宣傳欄、?電子郵件?等形式,?積極主動?的向園區(qū)?業(yè)主公示?本公司及?物業(yè)部的?工作情況?;宣傳物?業(yè)部的工?作及公司?的服務(wù)理?念;保障?暢通的溝?通渠道,?堅持正確?的輿論導(dǎo)?向;宣傳?法律法規(guī)?和政府部?門的管理?指導(dǎo)信息?;并及時?向業(yè)主提?供安全知?識、健康?常識、天?氣預(yù)報、?租房信息?、生活小?常識等。?贏得了業(yè)?主對物業(yè)?管理工作?的理解和?支持,引?導(dǎo)園區(qū)業(yè)?主積極參?與園區(qū)建?設(shè)。(?四)推行?貼心管家?服務(wù)建立?嵌入式管?家模式。?成立了?“貼心管?家小組”?,形象成?了項目經(jīng)?理重點跟?進、部門?經(jīng)理分工?負責(zé)、客?服人員跟?蹤推進的?管理模式?。更好的?為業(yè)主提?供貼心服?務(wù),每周?針對收費?情況,分?析總結(jié)工?作經(jīng)驗,?及時協(xié)調(diào)?處理顧客?需求。不?但使服務(wù)?品質(zhì)有所?提升,而?且成功化?解了收費?困難。實?現(xiàn)了從“?貼心管家?小組”成?立前的每?月收費_?___余?萬元,到?小組成立?后每月_?___萬?元的飛躍?,基本完?成了公司?的收費指?標。(?五)倡導(dǎo)?綠色環(huán)保?理念推進?垃圾分類?工作。?本年初,?按照街道?辦事處的?要求,物?業(yè)部專門?成立了垃?圾分類領(lǐng)?導(dǎo)小組,?制定了垃?圾分類管?理制度及?流程,完?善了垃圾?分類設(shè)施?,安排專?人負責(zé),?細致、系?統(tǒng)的進行?宣傳、培?訓(xùn)、監(jiān)督?、落實。?實現(xiàn)了園?區(qū)生活垃?圾減量化?、無害化?的管理目?標。使垃?圾分類工?作最終高?質(zhì)量的達?到了市政?管委的要?求,受到?了市、區(qū)?領(lǐng)導(dǎo)的好?評。由于?垃圾分類?工作的出?色,市政?管委擬將?我園區(qū)列?為“垃圾?分類優(yōu)秀?單位”。?(六)?完善檔案?管理體系?保持原始?完整數(shù)據(jù)?。檔案?管理是物?業(yè)管理當(dāng)?中的一項?重要工作?,記錄著?物業(yè)、業(yè)?主和管理?過程的真?實面貌。?設(shè)置專人?跟進收集?、整理、?更新,建?立了一套?完整的檔?案管理體?系和數(shù)據(jù)?庫,并保?持數(shù)據(jù)的?不斷更新?,保證了?檔案的完?整性及可?靠性。滿?足了安全?、便捷、?快速、詳?細、真實?、完整的?檔案管理?要求。?(七)規(guī)?范保潔服?務(wù)過程滿?足清潔舒?適要求。?監(jiān)督指?導(dǎo)園區(qū)保?潔工作,?制定標準?操作監(jiān)督?流程,落?實分區(qū)負?責(zé)、定期?考核制度?,有效地?調(diào)動其積?極性,促?進內(nèi)部和?諧競爭,?提升園區(qū)?環(huán)境質(zhì)量?。(八?)關(guān)注消?防、安全?工作保障?業(yè)主生命?財產(chǎn)安全??;馂?zāi)?是物業(yè)安?全管理的?“敵人”?,一旦發(fā)?生火災(zāi),?業(yè)主人身?和財物都?會受到嚴?重威脅。?為此,我?們以安保?部為中心?以項目經(jīng)?理為組長?,組建園?區(qū)義務(wù)消?防組織,?實施嚴格?的消防監(jiān)?督管理并?將消防責(zé)?任分解到?各戶,向?其普及消?防知識。?二、完?善配套設(shè)?備設(shè)施,?保障安全?穩(wěn)定運行?,營造放?心舒適辦?公環(huán)境。?(一)?由于ib?m公司個?性化需求?,在停止?正常制冷?的情況下?還需要延?時制冷,?經(jīng)物業(yè)部?與開發(fā)企?業(yè)及相關(guān)?部門協(xié)調(diào)?,最終順?利為ib?m公司完?成延時制?冷服務(wù)。?(二)?因ibm?公司延時?制冷到_?___月?____?日,這給?換季檢修?工作帶來?了一定的?困難,為?了避免影?響園區(qū)正?常供暖,?在任務(wù)重?、時間短?、工作量?大的情況?下,組織?工程人員?加班加點?,犧牲周?六日休息?時間,圓?滿地完成?了冬季供?暖檢修工?作,__?__月_?___日?順利地為?園區(qū)正常?供暖,無?一投訴發(fā)?生。(?三)自接?管項目中?水站并投?入使用以?來,因設(shè)?備缺陷,?經(jīng)常出現(xiàn)?故障。尤?其是在_?___月?份中水設(shè)?備出現(xiàn)嚴?重故障,?使業(yè)主投?訴矛盾加?大,影響?了物業(yè)工?作的正常?進行,物?業(yè)部經(jīng)與?開發(fā)多次?協(xié)調(diào),為?中水站更?換高低區(qū)?水泵__?__臺、?電機__?__臺、?維修水泵?____?臺,基本?保證了中?水設(shè)備的?正常運行?,化解了?業(yè)主與物?業(yè)之間的?矛盾。?(四)機?房環(huán)境改?善,機房?進行了整?體設(shè)計、?刷漆,使?機房分區(qū)?更清晰,?環(huán)境更整?潔,管理?更標準。?(五)?針對園區(qū)?設(shè)備多、?能源公攤?量大、業(yè)?主交費難?等問題,?項目部以?園區(qū)為家?,研究制?定全套的?節(jié)能方案?,樓內(nèi)公?共區(qū)域及?地下停車?場采取多?項改進節(jié)?能措施,?不斷挖掘?節(jié)能潛力?。如:制?定大廳燈?開關(guān)時間?,由保安?值班人員?按規(guī)定時?間開啟,?項目員工?隨時檢查?隨時關(guān)閉?等方案,?有效的控?制能源浪?費。_?___物?業(yè)部在以?項目經(jīng)理?為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論