![2023技術(shù)員工作總結(jié)參考范文(2篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d47c138b840f40536b49aabc9827e735/d47c138b840f40536b49aabc9827e7351.gif)
![2023技術(shù)員工作總結(jié)參考范文(2篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d47c138b840f40536b49aabc9827e735/d47c138b840f40536b49aabc9827e7352.gif)
![2023技術(shù)員工作總結(jié)參考范文(2篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d47c138b840f40536b49aabc9827e735/d47c138b840f40536b49aabc9827e7353.gif)
![2023技術(shù)員工作總結(jié)參考范文(2篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d47c138b840f40536b49aabc9827e735/d47c138b840f40536b49aabc9827e7354.gif)
![2023技術(shù)員工作總結(jié)參考范文(2篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/d47c138b840f40536b49aabc9827e735/d47c138b840f40536b49aabc9827e7355.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第8頁(yè)共8頁(yè)2023?技術(shù)員工?作總結(jié)參?考范文?緊張而又?繁忙的_?___即?將過(guò)去了?。過(guò)去的?一年是不?平凡的一?年,對(duì)公?司來(lái)說(shuō)也?是不平凡?的一年,?也是我個(gè)?人專業(yè)技?能全面進(jìn)?步的一年?。在過(guò)去?的一年之?中作為一?名技術(shù)員?,在公司?領(lǐng)導(dǎo)和工?友們的關(guān)?心和支持?下,通過(guò)?努力工作?,為企業(yè)?做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?,也有許?多做得不?足的一面??,F(xiàn)將一?年來(lái)的工?作總結(jié)如?下:一?、___?_工作概?況作為?一名剛從?學(xué)校畢業(yè)?出來(lái)的我?,對(duì)于公?司里面的?員工,設(shè)?備儀器等?等都是陌?生的。但?公司的領(lǐng)?導(dǎo)都非常?的信任我?,支持我?,給與我?這么一個(gè)?舞臺(tái)去施?展自己的?才華。整?個(gè)___?_度我主?要負(fù)責(zé)柳?工產(chǎn)品的?相關(guān)技術(shù)?工作。包?括新圖紙?的畫(huà)圖、?審核、工?藝、產(chǎn)品?的重量計(jì)?算;生產(chǎn)?中的一線?操作、現(xiàn)?場(chǎng)的技術(shù)?指導(dǎo),有?時(shí)材料零?件的準(zhǔn)備?,到后期?的跟蹤檢?驗(yàn),零部?件的請(qǐng)購(gòu)?等。面對(duì)?一系列繁?忙的日常?工作任務(wù)?及生產(chǎn)任?務(wù)、有時(shí)?的檢驗(yàn)任?務(wù);面對(duì)?在理論和?生產(chǎn)實(shí)踐?中遇到的?種.種陌?生和難解?決的技術(shù)?工作。我?和技術(shù)部?的全體同?事以及生?產(chǎn)工人一?起共同探?討,在工?作中找方?法,從資?料中找答?案,以慎?重的態(tài)度?,完成了?一項(xiàng)又一?項(xiàng)的任務(wù)?。雖然在?工作中犯?了些錯(cuò)誤?,但是從?這些工作?實(shí)踐當(dāng)中?,這些工?作細(xì)節(jié)當(dāng)?中積累和?汲取了大?量的寶貴?的經(jīng)驗(yàn)。?對(duì)我以后?的工作提?供了寶貴?的經(jīng)驗(yàn)參?考。二?、加強(qiáng)理?論知識(shí)學(xué)?習(xí),將學(xué)?習(xí)心得寫(xiě)?成工作小?結(jié),提高?了自己的?技術(shù)水平?也提高了?工人的理?論水平?在___?_度的工?作中,我?緊跟公司?的步伐,?加強(qiáng)理論?知識(shí)方面?的學(xué)習(xí),?努力做到?認(rèn)識(shí)上有?新提高、?運(yùn)用上有?新收獲,?達(dá)到理論?能指導(dǎo)實(shí)?踐、促進(jìn)?工作、提?高工作水?平的目的?,不斷的?提高自己?的技術(shù)水?平,來(lái)指?導(dǎo)自己的?工作。?認(rèn)真學(xué)習(xí)?相關(guān)的管?理和技術(shù)?知識(shí),以?及ISO?9000?質(zhì)量認(rèn)證?體系的標(biāo)?準(zhǔn)。加強(qiáng)?《設(shè)計(jì)手?冊(cè)》和《?管理手冊(cè)?》的學(xué)習(xí)?,加強(qiáng)對(duì)?標(biāo)準(zhǔn)的理?解,按照?標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)?,按照標(biāo)?準(zhǔn)做事。?為了公司?順利的通?過(guò)ISO?9000?質(zhì)量體系?的論證,?按照公司?領(lǐng)導(dǎo)的要?求和體系?的認(rèn)證標(biāo)?準(zhǔn)開(kāi)展工?作,對(duì)公?司的相關(guān)?的技術(shù)文?件,工藝?,資料的?管理,設(shè)?備保養(yǎng)文?件等進(jìn)行?了完善,?并參與了?車間的整?理,整改?工作,對(duì)?車間的危?險(xiǎn)源和環(huán)?境因素,?進(jìn)行了重?新完善,?對(duì)相關(guān)的?法律法規(guī)?的適宜性?進(jìn)行評(píng)估?。參與了?對(duì)公司的?員工進(jìn)行?了傳達(dá)、?解釋、_?___公?司的管理?方針和公?司在質(zhì)量?/環(huán)境/?職業(yè)健康?安全管理?方面的有?關(guān)要求。?通過(guò)公司?全體員工?的不懈努?力,順利?的通過(guò)了?認(rèn)證。?三、工作?中發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)合作精?神,克服?了工作中?一個(gè)又一?個(gè)的難題?在平時(shí)?的工作中?,首先做?好日常工?作,我與?車間其他?員工既有?分工又有?合,堅(jiān)持?經(jīng)常和其?他技術(shù)人?員進(jìn)行工?作交流,?充分發(fā)揚(yáng)?民主,從?不主張個(gè)?人主義,?因?yàn)閭€(gè)人?能力是有?限的,團(tuán)?隊(duì)的能力?才大。油?箱一直是?我們對(duì)柳?工的輸出?產(chǎn)品,也?是我們的?一個(gè)需以?解決和完?善的技術(shù)?問(wèn)題。從?我們接到?柳工油箱?的第一張?訂單起,?我們就開(kāi)?始為“做?好每一臺(tái)?油箱”的?理念而努?力著。剛?開(kāi)始時(shí)我?們對(duì)做油?箱特別是?柴油箱和?液壓油箱?都沒(méi)有什?么經(jīng)驗(yàn)和?技術(shù),但?是我們發(fā)?揮了不怕?苦,多動(dòng)?手,多試?驗(yàn),多討?論,與主?機(jī)廠多溝?通的理念?;從實(shí)驗(yàn)?中得到經(jīng)?驗(yàn),從失?敗中得到?教訓(xùn),終?于把柴油?箱做穩(wěn)了?下來(lái),并?從生產(chǎn)實(shí)?踐中得到?了許多寶?貴的經(jīng)驗(yàn)?,把工裝?,工藝基?本上完善?了,形成?了小規(guī)模?的生產(chǎn)。?將百頁(yè)?車的維修?改造工作?提高到理?論的層面?,更好地?指導(dǎo)維修?工作。降?低了維修?成本,規(guī)?范了維修?項(xiàng)目和維?修標(biāo)準(zhǔn)。?四、較?好地完成?了工程處?各班組的?材料請(qǐng)購(gòu)?計(jì)劃及車?間難加工?零配件的?作業(yè)指導(dǎo)?書(shū)的編寫(xiě)?和技術(shù)指?導(dǎo)工作?一年以來(lái)?,我根據(jù)?各維修技?術(shù)人員提?供的圖紙?及其它部?門提出的?改造加工?項(xiàng)目,認(rèn)?真做好材?料的計(jì)劃?請(qǐng)購(gòu)和跟?催工作,?較好地配?合了現(xiàn)場(chǎng)?維修、改?造,使所?需的材料?能及時(shí)提?供。今?年___?_月分,?硫化機(jī)維?修時(shí),側(cè)?翼大齒輪?軸磨損嚴(yán)?重,須車?削加工后?重新配軸?瓦銅套。?因齒輪尺?寸大(約?1、__?__米外?徑),重?量又重(?約___?_噸),?而且偏心?嚴(yán)重,屬?曲柄機(jī)構(gòu)?齒輪。在?莆田沒(méi)有?能修復(fù)這?么大齒輪?軸的維修?廠家,要?運(yùn)到原硫?化機(jī)生產(chǎn)?廠家去修?復(fù)。路途?遙遠(yuǎn),往?返運(yùn)費(fèi)昂?貴。修復(fù)?費(fèi)用估計(jì)?需___?_元左右?,而且需?要周期長(zhǎng)?,最少一?個(gè)月時(shí)間?。因公司?生產(chǎn)任務(wù)?特別緊,?要求自行?想辦法修?復(fù),我接?到任務(wù)后?,經(jīng)過(guò)反?復(fù)研究、?論證,認(rèn)?為我公司?那臺(tái)落地?式車可以?用來(lái)修復(fù)?此齒輪軸?,因車間?沒(méi)有加工?修復(fù)大型?工件的相?關(guān)經(jīng)驗(yàn),?也沒(méi)有有?相關(guān)經(jīng)歷?的員工,?都沒(méi)有把?握修復(fù),?不敢試加?工。再加?上那臺(tái)老?式機(jī)床,?多年沒(méi)有?維護(hù)保養(yǎng)?,考慮精?度也會(huì)達(dá)?不到要求?。我多次?跟車間技?術(shù)工人交?流,解釋?公司要求?,并寫(xiě)出?修復(fù)加工?工藝、機(jī)?床精度校?正方法進(jìn)?行講解,?在各方的?共同努力?下,終于?成功將齒?輪軸修復(fù)?,外協(xié)維?修單位都?贊口說(shuō):?“這是_?___公?司其它廠?家都沒(méi)有?辦法辦到?事,你們?辦到了!?”今年已?經(jīng)完成了?多臺(tái)硫化?機(jī)齒輪軸?的修復(fù)加?工,為廠?里節(jié)約了?維修成本?,縮短了?維修時(shí)間?。五、?工作認(rèn)真?仔細(xì)、吃?苦耐勞,?堅(jiān)持原則?不計(jì)個(gè)人?得失在?過(guò)去的一?年里,感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)的支持?理解,無(wú)?論是在施?工監(jiān)理過(guò)?程中,還?是在項(xiàng)目?竣工驗(yàn)收?、零配件?的質(zhì)量驗(yàn)?收過(guò)程中?,我都做?到認(rèn)真仔?細(xì),堅(jiān)持?原則,嚴(yán)?格按照規(guī)?范和要求?進(jìn)行。如?:叉車配?件的驗(yàn)收?,下面反?映倉(cāng)庫(kù)配?件驗(yàn)收工?作,一直?是走過(guò)場(chǎng)?,有時(shí)看?都沒(méi)有看?,見(jiàn)單就?照簽,直?接送到現(xiàn)?場(chǎng)安裝。?我接管配?件驗(yàn)收工?作后,每?樣零配件?都按相關(guān)?要求,認(rèn)?真驗(yàn)收每?個(gè)項(xiàng)目。?在得不?到理解的?情況下,?堅(jiān)持原則?,做不懈?的解釋工?作:設(shè)備?配件質(zhì)量?的好壞,?不能用簡(jiǎn)?單的價(jià)格?和使用壽?命直接地?比較,一?是維修頻?率增多,?增加了人?工成本,?增加了停?機(jī)時(shí)間;?二是使相?關(guān)件提前?損壞,如?:用了不?合格的空?氣濾芯,?因它的過(guò)?濾只有正?品的十分?之一左右?,而使相?關(guān)的氣缸?、活塞、?活環(huán)等提?前損壞;?用了不合?的液壓油?、機(jī)油等?,使相關(guān)?的液壓缸?、密封件?、連桿瓦?等提前損?壞,甚至?于一個(gè)不?合格的零?配件尺寸?公差不符?合要求,?會(huì)將相連?接的其它?零配件拉?變形、拉?裂;三是?使整機(jī)性?能下降,?或使機(jī)架?、機(jī)體永?久變形不?能修復(fù),?使車輛提?前報(bào)廢等?。在監(jiān)?理外協(xié)項(xiàng)?目過(guò)程中?,親力親?為,認(rèn)真?負(fù)責(zé),不?論是負(fù)壓?通風(fēng)工廠?房頂,還?是碳黑庫(kù)?地下室,?或是五號(hào)?路E庫(kù),?都持天天?巡查,對(duì)?每個(gè)關(guān)鍵?工序嚴(yán)格?把關(guān),發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題即?立要求返?工,并向?相關(guān)主管?及時(shí)溝通?、匯報(bào),?使整個(gè)施?工過(guò)程完?全處于受?控狀態(tài),?使每個(gè)工?程項(xiàng)目都?能順利驗(yàn)?收。在?____?,使我在?工作上思?想上都有?了很大的?進(jìn)步。當(dāng)?然成績(jī)只?代表過(guò)去?,在以后?的工作中?我會(huì)加倍?努力,爭(zhēng)?取做的更?好。因?yàn)?技術(shù)在不?斷進(jìn)步更?新,只有?通過(guò)不斷?地學(xué)習(xí),?輔以求精?務(wù)實(shí),腳?踏實(shí)地的?作風(fēng),方?能勝任自?己的工作?崗位。要?使工程施?工,技術(shù)?和質(zhì)檢工?作能貫穿?始終,還?須在工作?經(jīng)驗(yàn)的積?累中,逐?步培養(yǎng)自?己的預(yù)見(jiàn)?性;不斷?在現(xiàn)場(chǎng)檢?查、監(jiān)督?中隨時(shí)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題,?解決問(wèn)題?;使自己?的現(xiàn)場(chǎng)綜?合處理能?力不斷的?得到鍛煉?和提高。?202?3技術(shù)員?工作總結(jié)?參考范文?(二)?成為電器?公司的售?后服務(wù)的?技術(shù)人員?,以來(lái),?我努力工?作,完成?了全年任?何。此刻?對(duì)一年來(lái)?的工作總?結(jié)如下:?1、學(xué)?好本專業(yè)?的技術(shù)。?無(wú)論從事?什么樣的?工作,專?業(yè)技術(shù)永?遠(yuǎn)是立足?之本。作?為售后技?術(shù)這一塊?雖說(shuō)不必?須要求的?技術(shù)要跟?研發(fā)人員?的那么高?,但是最?基本的也?要明白。?起碼客戶?問(wèn)起來(lái)你?能夠立馬?回答得出?并幫忙他?們很好的?解決問(wèn)題?。一開(kāi)始?我老是說(shuō)?工資怎樣?那么低,?但是此刻?想起來(lái)也?就釋然了?,就算是?有一萬(wàn)塊?的月薪放?在那里,?你拿什么?來(lái)?yè)Q。出?來(lái)之前還?滿懷信心?的,但是?接觸幾次?之后就發(fā)?現(xiàn)自我太?稚嫩了,?有時(shí)很想?回去,但?是想想又?不甘心,?我不能灰?溜溜的回?去要有所?得才行。?所以很感?悟,學(xué)好?技術(shù)是重?中之重,?先立足,?在講發(fā)展?,可持續(xù)?發(fā)展。打?扎實(shí)基建?,才能建?得起高樓?大夏。但?是,這些?工控自動(dòng)?化產(chǎn)品的?技術(shù)要想?學(xué)好也不?是那么的?容易,很?枯燥,涉?及的很廣?泛,還務(wù)?必有一個(gè)?對(duì)技術(shù)有?欲望的心?。個(gè)性是?售后技術(shù)?這塊,不?只是只明?白本產(chǎn)品?的,還要?了解它所?應(yīng)用在什?么方面,?是什么機(jī)?械,帶動(dòng)?它的是什?么系統(tǒng)等?等。這些?不可能一?天能夠?qū)W?的會(huì)的,?要想大概?的明白,?務(wù)必要穿?越一些不?為人知的?____?,去學(xué)習(xí)?、去工作?、去摸索?、去思考?。我相信?在這領(lǐng)域?里的人才?想必也是?經(jīng)歷一些?不為人知?的___?_才有這?天的成就?的吧。所?以我什么?都不是,?我就是一?草根,需?要從新學(xué)?習(xí)。2?、學(xué)會(huì)與?人溝通。?做我們這?樣貌的工?作,和人?打交道是?必不可少?的事,有?個(gè)良好的?溝通潛力?可能會(huì)讓?你事半工?倍。還有?就是每次?出差到現(xiàn)?場(chǎng)作業(yè)時(shí)?我都要有?個(gè)心理準(zhǔn)?備,因?yàn)?客戶的情?緒不能確?定,畢竟?買了我們?的產(chǎn)品出?了故障對(duì)?他造成必?須的損失?,隨時(shí)會(huì)?噴你一臉?口水,所?以抗壓潛?力也要強(qiáng)?。在這個(gè)?時(shí)候只能?留意謹(jǐn)慎?的應(yīng)付了?,我一般?只會(huì)說(shuō)“?請(qǐng)你放心?,我會(huì)盡?快幫你解?決問(wèn)題的?”。還有?出門在外?,說(shuō)話也?要留意,?盡量的從?客戶的心?理出發(fā),?態(tài)度要好?,絕對(duì)不?能頂撞人?家,人家?但是我們?的___?_。在與?客戶溝通?時(shí),對(duì)你?從事的技?術(shù)要求也?是很高,?一般在溝?通時(shí)問(wèn)的?最多的也?是技術(shù)性?的問(wèn)題;?有時(shí)碰到?一些不懂?的技術(shù)問(wèn)?題就很糾?結(jié)。如果?是“嗯、?啊、哦”?的回答的?話那就麻?煩了;這?樣的問(wèn)題?最好就不?要正面的?去回答了?,先從自?我會(huì)的入?手,盡量?的轉(zhuǎn)移到?別的地方?去,反正?能幫他解?決問(wèn)題就?能夠了;?要不然客?戶會(huì)對(duì)你?的人產(chǎn)生?懷疑的同?時(shí),也會(huì)?對(duì)公司的?形象造成?損失,最?要命的是?他突然奔?出一句來(lái)?‘你到底?會(huì)不會(huì)的?’那樣的?話自尊心?那就大受?打擊啦。?所以在和?人家溝通?時(shí)要么不?說(shuō)在現(xiàn)場(chǎng)?趕緊解決?故障走人?,要么就?盡量的往?自我明白?的扯少跟?人家在那?里廢話。?3、事?前準(zhǔn)備事?后總結(jié)。?在接到客?戶電話時(shí)?,務(wù)必先?了解最具?體的狀況?看能否電?話解決,?如果要到?現(xiàn)場(chǎng)去的?話,那就?去分析這?個(gè)故障到?底是什么?原因造成?的,然后?從分析中?明白大概?要準(zhǔn)備元?器件,工?具什么的?。俗話說(shuō)?“成功是?為有準(zhǔn)備?的人的”?。完成任?務(wù)之后,?最好做一?下總結(jié),?把現(xiàn)場(chǎng)的?狀況記下?來(lái),比如?:我們機(jī)?器所應(yīng)用?在什么機(jī)?械上,用?到了哪些?參數(shù),輸?入輸出的?電壓電流?等。最后?分析出出?故障的原?先,這個(gè)?是對(duì)技術(shù)?的提高比?較好的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GGFG-PAB-Exatecan-TFA-生命科學(xué)試劑-MCE-7805
- 2025年度私教健身中心教練團(tuán)隊(duì)合作協(xié)議
- 2025年度水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)支持租地合同
- 二零二五年度私人酒店健身教練用工協(xié)議
- 材料采購(gòu)合同
- 食堂操作間衛(wèi)生與消毒措施
- 河道清淤施工方案6篇
- 個(gè)人不服勞動(dòng)合同糾紛仲裁起訴狀范本
- 上海簡(jiǎn)易離婚合同模板
- 上海市商品住宅銷售合同模板
- IQC培訓(xùn)課件教學(xué)課件
- 2025年計(jì)算機(jī)二級(jí)WPS考試題目
- 高管績(jī)效考核全案
- 2024年上海市中考英語(yǔ)試題和答案
- 長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院《無(wú)機(jī)化學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- eras婦科腫瘤圍手術(shù)期管理指南解讀
- GB/T 750-2024水泥壓蒸安定性試驗(yàn)方法
- 初一到初三英語(yǔ)單詞表2182個(gè)帶音標(biāo)打印版
- 《人力資源管理》全套教學(xué)課件
- 【課件】2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期英語(yǔ)開(kāi)學(xué)第一課課件
- 年度重點(diǎn)工作計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論