2023出納年度個(gè)人工作總結(jié)模板（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?出納年度?個(gè)人工作?總結(jié)模板?一、開?學(xué)期間日?常工作?1、與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?發(fā)放工作?。2、?清理客戶?欠費(fèi)名單?，并與各?個(gè)相關(guān)部?門通力合?作，共同?完成欠費(fèi)?的催收工?作。3?、核對(duì)保?險(xiǎn)名單，?與保險(xiǎn)公?司辦理好?交接手續(xù)?，完成對(duì)?我公司職?工的意外?傷害險(xiǎn)的?投保工作?。4、?做好__?__各種?財(cái)務(wù)報(bào)表?及統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，并及?時(shí)送交相?關(guān)主管部?門。二?、其他工?作1、?迎接公司?評(píng)估，準(zhǔn)?備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料，及時(shí)?送交辦公?室。2?、為迎接?審計(jì)部門?對(duì)我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對(duì)檢查?中可能出?現(xiàn)的問(wèn)題?做好統(tǒng)計(jì)?，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。3、?按照公司?部署，做?好了社會(huì)?公益活動(dòng)?及困難職?工救濟(jì)工?作.三?、在本年?度工作中?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。?2、及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?，開出收?據(jù)，及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?，從無(wú)坐?支現(xiàn)金。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?，及時(shí)發(fā)?放教工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核算(發(fā)?票上必須?有經(jīng)手人?、驗(yàn)收人?、審批人?簽字方可?報(bào)帳)，?對(duì)不符手?續(xù)的發(fā)票?不付款。?在過(guò)去?的一年中?，熱愛黨?，熱愛社?會(huì)主義，?對(duì)___?_堅(jiān)信不?移，始終?不渝地堅(jiān)?持馬__?__、_?___及?____?學(xué)習(xí)，并?在工作實(shí)?際中努力?實(shí)踐，使?自己的政?治理論水?平不斷提?高，始終?堅(jiān)持堅(jiān)定?正確的政?治方向，?努力掌握?過(guò)硬的業(yè)?務(wù)技能，?保持一貫?艱苦樸素?的生活作?風(fēng)。堅(jiān)持?四項(xiàng)基本?原則，認(rèn)?真___?_、__?__、_?___，?同___?_在政治?上、思想?上、行動(dòng)?上___?_保持一?致。在歷?次重大政?治斗爭(zhēng)中?立場(chǎng)堅(jiān)定?，旗幟鮮?明的和_?___保?持一致，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?《黨章》?知識(shí)，積?極參加黨?課教育，?主動(dòng)交納?黨費(fèi)。?在工作中?，始終以?黨員的標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要?求自己，?熱愛集體?，團(tuán)結(jié)同?志，踏實(shí)?肯干。在?業(yè)務(wù)技術(shù)?方面，總?是力爭(zhēng)精?益求精，?在其負(fù)責(zé)?的總賬、?往來(lái)賬和?會(huì)計(jì)報(bào)表?的諸工作?中，更是?拋下了辛?勤的汗水?，其報(bào)表?質(zhì)量在歷?年陜紡總?公司總評(píng)?中都榮獲?一等獎(jiǎng)。?堅(jiān)持原?則，堅(jiān)持?按會(huì)計(jì)法?和醫(yī)院的?各項(xiàng)規(guī)章?制度約束?自己和處?理一切業(yè)?務(wù)，廉潔?自律，一?心奉公，?無(wú)違紀(jì)現(xiàn)?象，善于?接受新事?物，主動(dòng)?更新知識(shí)?，在清理?往來(lái)賬項(xiàng)?、核對(duì)賬?目、盤活?資金、提?高資金使?用效率等?方面也做?出了突出?貢獻(xiàn)，因?此，在_?___度?被評(píng)為“?創(chuàng)佳評(píng)差?”先進(jìn)個(gè)?人。在其?管理的財(cái)?務(wù)科計(jì)算?機(jī)網(wǎng)絡(luò)工?作中，經(jīng)?常義務(wù)加?班加點(diǎn)，?維護(hù)及處?理網(wǎng)絡(luò)故?障，保障?了財(cái)務(wù)工?作的安全?順利運(yùn)行?，并能對(duì)?年輕同志?的會(huì)計(jì)和?計(jì)算機(jī)業(yè)?務(wù)進(jìn)行指?導(dǎo)。多次?幫助院內(nèi)?科室處理?計(jì)算機(jī)軟?硬件故障?，參與并?承擔(dān)起院?辦網(wǎng)絡(luò)的?管理維護(hù)?工作。_?___月?份，被總?公司審計(jì)?處借調(diào)審?計(jì)咸陽(yáng)紡?織工業(yè)學(xué)?校，在一?周的審計(jì)?工作中，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，成績(jī)突?出，受到?審計(jì)處的?好評(píng)。?2023?出納年度?個(gè)人工作?總結(jié)模板?（二）?回首__?__的工?作，物業(yè)?財(cái)務(wù)出納?向規(guī)范管?理合理調(diào)?配又向前?跨了一步?，完成了?____?物業(yè)公司?與___?_的財(cái)務(wù)?分賬、物?業(yè)公司財(cái)?務(wù)管理模?式的轉(zhuǎn)變?、財(cái)務(wù)制?度的制定?、管理臺(tái)?賬體系的?建立等等?幾個(gè)重要?的任務(wù)，?使物業(yè)公?司的財(cái)務(wù)?工作在以?前的一些?基礎(chǔ)工作?之上得到?了全新的?改變，與?整個(gè)集團(tuán)?財(cái)務(wù)工作?達(dá)成一致?的高度，?邁上了一?個(gè)新的臺(tái)?階。具體?工作如下?：一、?____?物業(yè)公司?與___?_的財(cái)務(wù)?分賬從?____?月份開始?，根據(jù)集?團(tuán)財(cái)務(wù)中?心的要求?，完成世?家軒與物?業(yè)管理公?司的分賬?處理工作?，開設(shè)世?家軒金碟?賬套，獨(dú)?立核算，?對(duì)已輸入?金碟的憑?證進(jìn)行整?理裝訂入?冊(cè)并存檔?備查。_?___月?份，又把?該賬套移?交給集團(tuán)?會(huì)計(jì)核算?部。二?、物業(yè)公?司管理臺(tái)?賬體系的?建立根?據(jù)___?_集團(tuán)財(cái)?務(wù)中心的?統(tǒng)一要求?，結(jié)合物?業(yè)公司的?實(shí)際情況?，在以前?的會(huì)計(jì)核?算基礎(chǔ)之?上，從管?理的角度?，制定了?物業(yè)公司?的管理臺(tái)?賬體系(?____?物業(yè)公司?及___?_)。包?括管理臺(tái)?賬、管理?臺(tái)賬的匯?總、管理?報(bào)表、財(cái)?務(wù)分析、?資金計(jì)劃?、資金計(jì)?劃執(zhí)行情?況匯總表?等等一系?列的工作?的開展和?圓滿完成?，與整個(gè)?集團(tuán)達(dá)成?一致，使?物業(yè)的財(cái)?務(wù)工作真?正走上集?團(tuán)的財(cái)務(wù)?工作軌道?，真正發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?管理的作?用。三?、物業(yè)公?司財(cái)務(wù)制?度的制定?在__?__集團(tuán)?財(cái)務(wù)中心?的統(tǒng)一指?導(dǎo)下，制?定了物業(yè)?公司的財(cái)?務(wù)制度體?系。包括?《___?_物業(yè)財(cái)?務(wù)制度》?、《__?__物業(yè)?管理臺(tái)賬?核算辦法?》、《_?___物?業(yè)財(cái)務(wù)付?款管理辦?法》、《?____?物業(yè)付款?審批權(quán)限?的規(guī)定》?、《__?__物業(yè)?財(cái)務(wù)部部?門職責(zé)》?、《__?__集團(tuán)?內(nèi)部服務(wù)?結(jié)算管理?辦法》的?制定。規(guī)?范了整個(gè)?物業(yè)公司?的財(cái)務(wù)運(yùn)?作流程，?使物業(yè)公?司的財(cái)務(wù)?工作得到?了全面的?提升和改?善。特別?是在付款?的審批流?程上有了?明確的規(guī)?定，從根?本上進(jìn)行?了一次大?的提升。?四、財(cái)?務(wù)管理模?式的轉(zhuǎn)變?物業(yè)公?司財(cái)務(wù)管?理模式的?轉(zhuǎn)變物業(yè)?財(cái)務(wù)部對(duì)?一些以前?的會(huì)計(jì)核?算工作進(jìn)?行了相應(yīng)?的規(guī)范、?理順之后?，根據(jù)集?團(tuán)財(cái)務(wù)中?心的要求?，物業(yè)公?司財(cái)務(wù)部?與會(huì)計(jì)核?算部進(jìn)行?了工作交?接，把會(huì)?計(jì)核算工?作并入集?團(tuán)會(huì)計(jì)核?算部，物?業(yè)公司財(cái)?務(wù)部負(fù)責(zé)?管理臺(tái)賬?、財(cái)務(wù)管?理工作，?從以前基?礎(chǔ)的會(huì)計(jì)?核算工作?之上，提?升到真正?的財(cái)務(wù)管?理工作，?從公司的?利益出發(fā)?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)做好?財(cái)務(wù)參謀?，提供最?準(zhǔn)確的財(cái)?務(wù)管理數(shù)?據(jù)。物業(yè)?財(cái)務(wù)部與?會(huì)計(jì)核算?部為保證?工作的順?利開展執(zhí)?行，作出?了具體的?工作事項(xiàng)?互相協(xié)調(diào)?配合，逐?步的完善?整個(gè)財(cái)務(wù)?工作流程?，確保物?業(yè)公司財(cái)?務(wù)工作的?規(guī)范性、?準(zhǔn)確性，?提高財(cái)務(wù)?工作效率?。五、?完成目標(biāo)?工作配?合客服中?心完成了?下半年二?期的收樓?工作，加?強(qiáng)管理費(fèi)?的收繳工?作。從_?___月?份開始，?共收樓_?___戶?，收樓費(fèi)?用___?_萬(wàn)；從?____?月份開始?，重點(diǎn)加?強(qiáng)管理費(fèi)?的催繳工?作，__?__-_?___月?共追繳了?管理費(fèi)_?___萬(wàn)?，收費(fèi)率?比上半年?大大的提?高。六?、完成_?___財(cái)?務(wù)部門的?數(shù)據(jù)錄入?一期維?修基金以?及欠費(fèi)情?況的徹底?清查。匯?報(bào)公司領(lǐng)?導(dǎo)，進(jìn)行?催繳工作?。監(jiān)控?____?的財(cái)務(wù)開?支、價(jià)格?審核及收?款流程的?管理。對(duì)?收銀人員?進(jìn)行財(cái)務(wù)?培訓(xùn)，并?且于__?__月份?開始增設(shè)?了收銀機(jī)?，使收銀?工作更加?規(guī)范，大?大提高了?工作效率?。七、?____?財(cái)務(wù)出納?工作思路?1、建?立物業(yè)公?司的成本?庫(kù)。根據(jù)?____?物業(yè)公司?和___?_的實(shí)際?工作情況?編制物業(yè)?公司的成?本庫(kù)。合?理、準(zhǔn)確?、清晰的?了解物業(yè)?公司的成?本經(jīng)營(yíng)狀?況。為財(cái)?務(wù)分析提?供最真實(shí)?的數(shù)據(jù)。?2、進(jìn)?一步加強(qiáng)?對(duì)收費(fèi)的?管理力度?，徹底清?理欠費(fèi)情?況，把一?期的收費(fèi)?率提高到?____?%，二期?____?%。并且?對(duì)一些代?收代付的?收費(fèi)還需?進(jìn)一步明?確劃分，?包括水費(fèi)?、有線電?視開通費(fèi)?的返還部?分，代收?業(yè)主收取?的差價(jià)部?分等等一?些費(fèi)用的?劃分歸類?都有待明?確。3?、從管理?的角度，?對(duì)___?_的經(jīng)營(yíng)?狀況進(jìn)行?進(jìn)一步的?核算。把?員工包餐?與對(duì)外經(jīng)?營(yíng)徹底分?開核算，?對(duì)于一些?經(jīng)營(yíng)費(fèi)用?也應(yīng)該合?理的分?jǐn)?，真實(shí)的?反映__?__的經(jīng)?營(yíng)成果。?一份汗?水一份收?獲，物業(yè)?公司全體?員工在_?___工?作中雖然?取得了一?定的成績(jī)?，但離工?作的目標(biāo)?仍有很大?的差距。?由于物業(yè)?公司規(guī)模?的迅速壯?大，員工?隊(duì)伍不斷?遞增，傳?統(tǒng)的管理?方法和運(yùn)?作模式已?經(jīng)無(wú)法適?應(yīng)新形勢(shì)?下的發(fā)展?要求。長(zhǎng)?期以來(lái)形?成的權(quán)責(zé)?和職責(zé)不?清使內(nèi)部?工作發(fā)生?重復(fù)、遺?漏和相互?推諉現(xiàn)象?，這直接?制約著企?業(yè)向前邁?進(jìn)的步伐?。___?_我們將?從源頭上?抑制不良?歪風(fēng)的蔓?延，向科?學(xué)化、規(guī)?范化方向?邁進(jìn)。