安全管理制度

第第頁(yè)安全管理制度在社會(huì)進(jìn)展不絕提速的今日，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項(xiàng)有很多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？這次帥氣的我為您整理了安全管理制度【優(yōu)秀5篇】，假如能幫忙到您，我的一切努力都是值得的。安全管理規(guī)章制度篇一1、全體領(lǐng)導(dǎo)和教職工均要以高度的責(zé)任心對(duì)每個(gè)同學(xué)的安全負(fù)責(zé)。大型集體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐安全管理要以“完備預(yù)案、嚴(yán)格申報(bào)、全程關(guān)注、確保安全”為引導(dǎo)思想，落實(shí)安全管理，確?；顒?dòng)安全。2、建立活動(dòng)安全管理組織系統(tǒng)。組建活動(dòng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。班級(jí)集體開(kāi)展活動(dòng)中，班主任實(shí)在負(fù)責(zé)本班同學(xué)活動(dòng)安全。同學(xué)活動(dòng)中，學(xué)校衛(wèi)生老師也應(yīng)參加安全工作。3、完善活動(dòng)方案訂立和安全工作信息呈報(bào)。每一個(gè)活動(dòng)都需訂立活動(dòng)方案和安全預(yù)案，落實(shí)安全崗位責(zé)任，并適時(shí)呈報(bào)。在活動(dòng)中假如發(fā)生師生受損害事件，要適時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)，并由學(xué)校上報(bào)教育局。4、發(fā)生重點(diǎn)突發(fā)事件、事故適時(shí)上報(bào)。如學(xué)校不適時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)造成嚴(yán)重后果，將追究學(xué)校緊要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員責(zé)任。5、實(shí)施特別體質(zhì)同學(xué)活動(dòng)管理。由班主任牽頭，建立特別體質(zhì)同學(xué)檔案，記錄體檢情況和向家長(zhǎng)告知的身體特別情況，并告之相關(guān)活動(dòng)組織部門(mén)?；顒?dòng)組織者應(yīng)依據(jù)已知情況，禁止布置或限制特別體質(zhì)同學(xué)參加不適合的活動(dòng)。6、活動(dòng)前要加強(qiáng)安全教育。對(duì)同學(xué)進(jìn)行思想、運(yùn)動(dòng)常識(shí)、生理衛(wèi)生和運(yùn)動(dòng)安全教育，要向同學(xué)提出安全保衛(wèi)要求和注意事項(xiàng)，教育同學(xué)遵守紀(jì)律、聽(tīng)從指揮，提高同學(xué)的安全防范意識(shí)，讓同學(xué)把握自護(hù)、自救、互救安全防范的學(xué)問(wèn)和本領(lǐng)。同學(xué)活動(dòng)如需家長(zhǎng)搭配的，適時(shí)加強(qiáng)家校聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)家校的有效溝通和搭配。活動(dòng)結(jié)束后要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，評(píng)價(jià)同學(xué)對(duì)活動(dòng)安全的執(zhí)行情況。7、同學(xué)在活動(dòng)中如遇緊急情況，活動(dòng)組織老師要快速做好處理工作，本著同學(xué)優(yōu)先的原則進(jìn)行，盡最大努力確保同學(xué)人身安全，救助為先。并在第一時(shí)間上報(bào)活動(dòng)負(fù)責(zé)人及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。安全管理制度篇二為確保學(xué)校組織的師生集體活動(dòng)安全，適時(shí)、快速、高效、有序地處理學(xué)校各類(lèi)突發(fā)事件，保障我校全體師生生命財(cái)產(chǎn)安全和身心健康，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，依據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)要求結(jié)合我校實(shí)際，特訂立本制度。一、集體活動(dòng)項(xiàng)目學(xué)校開(kāi)展的集體活動(dòng)是指在由學(xué)校組織的校內(nèi)外集體活動(dòng)，如春秋游、冬夏令營(yíng)、六一慶祝等集會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、實(shí)踐活動(dòng)等。二、管理措施1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全員安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法制意識(shí)，加強(qiáng)工作責(zé)任心。學(xué)校各職能部門(mén)（大隊(duì)部、教育處、總務(wù)處，衛(wèi)生室，體育組，班主任等）應(yīng)保持溝通，加強(qiáng)協(xié)作。2、執(zhí)行大型活動(dòng)申請(qǐng)報(bào)備制度，全班性校內(nèi)活動(dòng)由班級(jí)組長(zhǎng)審批，年段性校內(nèi)活動(dòng)由班級(jí)主任審批，全校性校內(nèi)活動(dòng)由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批并上報(bào)鎮(zhèn)教育主管部門(mén)備案；校外或跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)大型活動(dòng)上報(bào)鎮(zhèn)教育主管部門(mén)審批，報(bào)縣教育局備案。3、活動(dòng)負(fù)責(zé)人必需在每次活動(dòng)前訂立好活動(dòng)計(jì)劃和安全管理方案、應(yīng)急預(yù)案等，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)和實(shí)在管理人員以及車(chē)輛布置等。假如是由旅游公司承辦的活動(dòng)，要為參加人員購(gòu)買(mǎi)意外損害保險(xiǎn)。4、活動(dòng)前、活動(dòng)中對(duì)活動(dòng)涉及的場(chǎng)所和設(shè)備器材（如學(xué)校建筑，專(zhuān)用設(shè)備，體育器材，教室門(mén)窗）進(jìn)行檢查，發(fā)覺(jué)不安全因素，應(yīng)立刻向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，適時(shí)進(jìn)行修理。5、活動(dòng)前利用廣播，晨會(huì)，班會(huì)等加強(qiáng)同學(xué)的安全教育和自我保護(hù)的宣揚(yáng)，培育同學(xué)良好的行為習(xí)慣。6、在室外教學(xué)活動(dòng)中，老師應(yīng)了解并注意少數(shù)生病、特異體質(zhì)同學(xué)的身體情況，注意運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，運(yùn)動(dòng)量和天氣對(duì)身體的影響，加強(qiáng)保護(hù)措施。7、在校外社會(huì)教育實(shí)踐活動(dòng)中，帶班老師要有高度的工作責(zé)任心，按學(xué)校訂立的紀(jì)律和要求教育同學(xué)，并帶領(lǐng)好同學(xué)進(jìn)行活動(dòng)。8、每次活動(dòng)中衛(wèi)生員應(yīng)配備必需的藥品，隨隊(duì)活動(dòng)。9、活動(dòng)之后做好書(shū)面記錄，整理相關(guān)資料。安全管理制度篇三第一章編制總則第一條為規(guī)范集團(tuán)安全文化建設(shè)工作，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，健全安全生產(chǎn)工作體系，營(yíng)造深厚的安全生產(chǎn)工作氛圍，激發(fā)全員安全生產(chǎn)源動(dòng)力，使其堅(jiān)固樹(shù)立“安全第一”意識(shí)，培育踐行“生命高于一切”的道德價(jià)值觀，培育形成遵紀(jì)守法、按章操作的思想自發(fā)和行動(dòng)自發(fā)，不絕提升集團(tuán)本質(zhì)安全水平，參照《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，訂立本制度。第二條本制度所指安全文化，是指安全理念、安全意識(shí)以及在其引導(dǎo)下的各項(xiàng)行為的總稱(chēng)，是全體員工所共享的安全價(jià)值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范構(gòu)成的統(tǒng)一體。緊要包含安全觀念、行為安全、系統(tǒng)安全、工藝安全等。安全文化是集團(tuán)文化的子文化，是集團(tuán)文化的緊要構(gòu)成部分，安全文化建設(shè)應(yīng)與集團(tuán)文化建設(shè)保持一致，并服從和服務(wù)集團(tuán)文化。第三條安全文化建設(shè)堅(jiān)持以人為本、重視實(shí)效的原則，從構(gòu)建安全理念文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化啟程，建立健全管理制度，強(qiáng)化全員的安全意識(shí)，規(guī)范各崗位員工作業(yè)行為，營(yíng)造深厚的安全生產(chǎn)氛圍。第四條本制度適用于集團(tuán)及各子公司（下稱(chēng)各單位），安全文化的主體是全體員工（包含正式工、合同工、臨時(shí)工）。安全文化建設(shè)是安全生產(chǎn)管理的緊要內(nèi)容，各單位應(yīng)將安全文化建設(shè)工作納入安全管理體系統(tǒng)一管理，實(shí)行同規(guī)劃、同運(yùn)行、同考核、同激勵(lì)。第二章管理責(zé)任第五條各單位緊要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全文化建設(shè)工作負(fù)有全面管理責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決本單位安全生產(chǎn)文化建設(shè)工作中的重點(diǎn)問(wèn)題，審批有關(guān)緊要文件，保障安全文化建設(shè)投入的有效落實(shí)。第六條各單位安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)本單位安全文化建設(shè)工作，組織并參加本單位安全文化建設(shè)工作計(jì)劃、活動(dòng)方案、規(guī)章制度的編制、審核、落實(shí)、檢查和考核等工作。第七條各單位其他分管負(fù)責(zé)人和各部門(mén)緊要負(fù)責(zé)人依據(jù)職能分工，負(fù)責(zé)分管范圍的安全文化建設(shè)相關(guān)工作。第八條各單位安全生產(chǎn)管理部門(mén)為本單位安全文化建設(shè)歸口管理部門(mén)，實(shí)在負(fù)責(zé)本單位安全文化建設(shè)工作計(jì)劃、活動(dòng)方案、規(guī)章制度的編制、報(bào)批、落實(shí)及監(jiān)督考核等工作。第九條各單位全體員工應(yīng)積極參加本單位安全文化建設(shè)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握安全文化建設(shè)相關(guān)學(xué)問(wèn)和技能，成為本單位安全文化建設(shè)的參加者、實(shí)踐者和傳播者。第三章基本要素第十條安全承諾（一）各單位應(yīng)建立包含安全價(jià)值觀、安全愿景、安全使命和安全目標(biāo)等在內(nèi)的安全承諾。（二）安全承諾應(yīng)符合下列要求：1、切合本單位經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理實(shí)際，反映共同安全意愿和決心；2、明確安全問(wèn)題在本單位內(nèi)部有最高優(yōu)先權(quán)；3、聲明全部與本單位安全有關(guān)的緊要活動(dòng)都努力探求杰出；4、含義清楚明白，并被全體員工和相關(guān)方所知曉和理解。（三）各單位各級(jí)緊要負(fù)責(zé)人應(yīng)以上率下，對(duì)安全承諾作出表率，接受全體員工對(duì)履諾實(shí)踐的監(jiān)督。（四）全體員工應(yīng)充分理解和接受本單位安全承諾機(jī)制，并結(jié)合自身崗位進(jìn)行承諾踐諾。（五）必需時(shí)應(yīng)要求相關(guān)供應(yīng)商、承包商、承租商等相關(guān)方供應(yīng)相應(yīng)的安全承諾。第十一條行為規(guī)范和程序各單位應(yīng)建立并完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和責(zé)任體系，明確各級(jí)各崗位員工在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任與權(quán)限；健全并細(xì)化安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程和工作程序，教育全體員工嚴(yán)格依照規(guī)定程序開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，有效規(guī)范各崗位員工生產(chǎn)作業(yè)行為。第十二條安全行為激勵(lì)各單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際建立健全安全績(jī)效評(píng)估（考核）體系，建立科學(xué)有效的獎(jiǎng)罰制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，全面強(qiáng)化各崗位員工安全意識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)程的落實(shí)。在決議實(shí)施懲罰前，應(yīng)審慎對(duì)待員工的差錯(cuò)，認(rèn)真權(quán)衡懲罰措施，避開(kāi)員工因過(guò)多關(guān)注錯(cuò)誤自身和懲罰措施而隱瞞錯(cuò)誤。第十三條教育培訓(xùn)各單位應(yīng)建立有效的崗位適任資格評(píng)估和安全教育培訓(xùn)制度機(jī)制，確保全體員工充分勝任所承當(dāng)?shù)墓ぷ?，并布置必需的培?xùn)和定期復(fù)訓(xùn)，建立有效的安全學(xué)習(xí)模式，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)進(jìn)展的安全學(xué)習(xí)過(guò)程，保證安全生產(chǎn)水平和管理本領(lǐng)的持續(xù)提升。第十四條宣揚(yáng)與溝通各單位應(yīng)健全安全信息宣揚(yáng)體系，設(shè)立安全生產(chǎn)宣揚(yáng)陣地，綜合利用板報(bào)、宣揚(yáng)欄、微信群、簡(jiǎn)報(bào)等媒介，宣揚(yáng)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、概念定義、實(shí)踐閱歷、典型案例等內(nèi)容。同時(shí)，建立良好的安全事項(xiàng)溝通程序，確保本單位與屬地政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)和相關(guān)方、本單位內(nèi)部各類(lèi)各級(jí)員工之間在安全生產(chǎn)方面進(jìn)行有效溝通，暢通信息渠道。第十五條參加機(jī)制各單位應(yīng)依據(jù)自身運(yùn)營(yíng)實(shí)際，以簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查、組織安全競(jìng)賽活動(dòng)、開(kāi)展崗位風(fēng)險(xiǎn)隱患自查自糾和教育培訓(xùn)等活動(dòng)，讓全體員工和相關(guān)方參加本單位安全生產(chǎn)事務(wù)，強(qiáng)化全體員工和相關(guān)方安全責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和相關(guān)方安全責(zé)任的有效落實(shí)。第十六條審核與評(píng)估各單位應(yīng)參照《全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)自身安全文化建設(shè)情況進(jìn)行定期的全面審核與評(píng)估。審核與評(píng)估要實(shí)事求是，客觀反應(yīng)本單位安全文化建設(shè)狀態(tài)，著眼安全文化建設(shè)各要素的完備性和實(shí)效性，找出存在的問(wèn)題和不足，針對(duì)性地提出改進(jìn)措施并嚴(yán)格落實(shí)，保證安全文化建設(shè)持續(xù)改進(jìn)。第十七條推動(dòng)與保障各單位應(yīng)充分認(rèn)得安全文化建設(shè)的階段性、多而雜性和持續(xù)改進(jìn)性，由本單位緊要負(fù)責(zé)人組織訂立本單位安全文化建設(shè)的長(zhǎng)期規(guī)劃和階段性計(jì)劃，并保證為安全文化建設(shè)供應(yīng)必需的人力、物力、財(cái)力保障。第四章附則第十八條本制度最后解釋權(quán)歸集團(tuán)安全管理部。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)篇四機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度之相關(guān)制度和職責(zé)，為了盡快規(guī)范我礦機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保礦井驗(yàn)收的順當(dāng)通過(guò)，機(jī)電管理部特訂立機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，其內(nèi)容如下：一、全礦各單位負(fù)責(zé)本單位機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。二、機(jī)電管理部負(fù)責(zé)監(jiān)。。為了盡快規(guī)范我礦機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保礦井驗(yàn)收的順當(dāng)通過(guò)，機(jī)電管理部特訂立機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，其內(nèi)容如下：一、全礦各單位負(fù)責(zé)本單位機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。二、機(jī)電管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和考核各項(xiàng)機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。三、檢查工作分為動(dòng)態(tài)和定期兩種，動(dòng)態(tài)檢查的問(wèn)題以“三定表”的`形式顯現(xiàn)，不予考核，并定期進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果要做為考核依據(jù)，并將沒(méi)有定期處理的問(wèn)題予以通報(bào)，機(jī)電管理部相關(guān)人員進(jìn)行隨機(jī)檢查。定期檢查每半個(gè)月一次，實(shí)在時(shí)間由機(jī)電管理部調(diào)度會(huì)上另行通知，被檢查單位要由相關(guān)人員參加，定期檢查的問(wèn)題要依照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，并出機(jī)電通報(bào)。四、機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核分?jǐn)?shù)分為上半月考核分、下半月考核分、全月考核分；全月考核分由以下幾個(gè)部分構(gòu)成：上半月考核分占40%，下半月考核分占40%，指令性任務(wù)完成情況考核分占5%，機(jī)電事故率考核分占5%，日常動(dòng)態(tài)檢查考核分占10%。五、各考核分按百分制計(jì)算，指令性任務(wù)每有一次（一項(xiàng)）未完成者，扣10分，扣完為止；機(jī)電事故率每超0.1%，扣10分，扣完為止；日常動(dòng)態(tài)檢查每有一項(xiàng)未定時(shí)處理扣5分，直至扣完為止。六、全月考核分不得低于85分，每少0.5分扣50元，低于75分，扣1000元，株連機(jī)電負(fù)責(zé)人200元，單位正職100元，連續(xù)兩個(gè)月以上低于75分，加倍考核。七、定期檢查被檢查單位不派相關(guān)人員參加扣單位100元/次，遲到扣參加者50元，中途私自離開(kāi)，扣參加者50元。八、“三定表”上無(wú)故不簽字，扣單位200元/次，無(wú)理取鬧，胡攪蠻纏者扣單位1000元。如遇爭(zhēng)議，以機(jī)電管理部裁決為準(zhǔn)。九、考核標(biāo)準(zhǔn)按機(jī)電管理部下發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度執(zhí)行，沒(méi)有明確的按比照?qǐng)?zhí)行。安全管理制度篇五一、貫徹執(zhí)行“安全第一，防備為主”的方針，堅(jiān)持管生產(chǎn)必需管安全的原則。二、工程開(kāi)工前，施工單位必需認(rèn)真核對(duì)設(shè)計(jì)文件，依據(jù)施工地段的地形、地質(zhì)、水文、氣象等資料，在編制施工組織設(shè)計(jì)的同時(shí)，訂立相應(yīng)的安全技術(shù)措施。三、參加施工的人員，必需接受安全技術(shù)教育，熟知和遵守本工種的各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程，并應(yīng)定期進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方準(zhǔn)上崗操作。對(duì)于從事電氣、起重、建筑登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐、壓力容器、焊接、車(chē)輛駕駛、機(jī)動(dòng)船艇駕駛、爆破、瓦斯檢驗(yàn)等特別工種的人員，應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，獲得合格證書(shū)后，方準(zhǔn)持證上崗。四、施工單位均應(yīng)按國(guó)家規(guī)定建立健全各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)和設(shè)立專(zhuān)職或兼職安全檢查人員。五、施工現(xiàn)場(chǎng)要設(shè)臵充分的消防設(shè)備。施工人員應(yīng)諳習(xí)消防設(shè)備的性能和使用方法，并應(yīng)組織一支經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的義務(wù)消防隊(duì)伍。六、施工單位應(yīng)加強(qiáng)與氣象、水文等部門(mén)的聯(lián)系，適時(shí)把握氣溫、雨雪、風(fēng)暴和汛情等預(yù)報(bào)，做好防范工作。七、施工中接受新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)，必需訂立相應(yīng)的安全技術(shù)措施。八、操作人員上崗前，必需按