員工勞動(dòng)合同示例

員工勞動(dòng)合同示例一、甲方公司名稱：XXX有限公司

地址：XXXXX

法定代表人：XXX

聯(lián)系方式：XXX二、乙方姓名：XXX

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系方式：XXX三、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。四、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方的崗位為XXXXX，工作內(nèi)容包括但不限于XXXXX，XXXXX等。

工作地點(diǎn)為甲方公司所在地及相關(guān)分支機(jī)構(gòu)。五、工作時(shí)間與休息工作時(shí)間為每周X天，每天X小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排確定。公司根據(jù)國家法定假日安排放假，乙方不得擅自請假或曠工。六、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月向乙方支付工資，工資總額為XXX元。甲方基于成本考慮，有權(quán)根據(jù)乙方工作情況進(jìn)行浮動(dòng)調(diào)整。甲方按規(guī)定代繳乙方應(yīng)交納的社保、公積金等費(fèi)用。七、工作保密乙方應(yīng)對從事工作所知悉的甲方保密信息予以保密，不得擅自泄露。乙方應(yīng)遵守公司保密規(guī)定，在公司內(nèi)部不得散布謠言或告知外人公司信息。八、工作崗位變動(dòng)及調(diào)整根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位。如調(diào)動(dòng)涉及工資、績效等，甲方將另行與乙方協(xié)商解決。九、勞動(dòng)合同解除因不可抗力因素，致使合同不能繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定合理協(xié)商，解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究其相應(yīng)責(zé)任：違反甲方創(chuàng)辦宗旨，損害公司利益的；因違法犯罪行為被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的；擅自泄露甲方商業(yè)機(jī)密的；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、紀(jì)律或違背公司職業(yè)道德的。十、其他約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。修改、補(bǔ)充或終止本合同，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方正式蓋章后生效。本合同采用電子合同的形式訂立。甲方將合同以電子文本的方式發(fā)給乙方，在乙方予以確定后生效。本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，均具有同等效力。十一、附則本合同的任何改動(dòng)、擴(kuò)充、修訂或變更須得到雙方的書面同意。該協(xié)