2023年車間年終工作總結(jié)匯編六篇

2023年車間年終工作總結(jié)匯編六篇車間年終工作總結(jié)篇1

20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一年里我經(jīng)驗(yàn)了許多、學(xué)會(huì)了許多、同時(shí)也收獲了許多。在這一年里我通過不斷的努力，加強(qiáng)電氣的技術(shù)學(xué)問學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，把好質(zhì)量關(guān)，盡自已最大的努力把工作做到最好。在這一年里我們?cè)诠镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下，以“平穩(wěn)供電，確保生產(chǎn)”為主要工作目標(biāo)，以“精細(xì)管理年”為契機(jī)，從基礎(chǔ)工作入手，扎實(shí)整改，穩(wěn)定電力，確保電氣設(shè)備平安穩(wěn)定長(zhǎng)周期運(yùn)行，并圓滿完成了年初制定的安排。

現(xiàn)總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化平安意識(shí)，落實(shí)平安措施。

在20xx年度的工作中，我們高度重視裝置的平安工作，充分利用班前班后會(huì)，向員工進(jìn)行平安教化，使員工清晰了平安工作的重要性，提高了員工平安工作的防范意識(shí)。同時(shí)車間加大了自檢自查和懲罰力度，有效地避開了各類事故的發(fā)生。車間堅(jiān)持每周五檢查班組平安學(xué)習(xí)，督促班組隱患治理。每周六在周六活動(dòng)上我們講評(píng)平安檢查狀況、講評(píng)平安隱患整改落實(shí)狀況。職工平安意識(shí)顯著增加，在電氣運(yùn)行和設(shè)備維護(hù)的過程中，能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)電氣規(guī)程和制度，通過我們?cè)鷮?shí)細(xì)致的平安工作，確保了我車間裝置全年平安生產(chǎn)無(wú)事故。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，科學(xué)嚴(yán)細(xì)管理。

基礎(chǔ)工作是電氣平安運(yùn)行的前提。年初，電儀車間把“精細(xì)管理”作為貫穿全年的基礎(chǔ)工作。我們把完善基礎(chǔ)資料，嚴(yán)格細(xì)致管理作為重點(diǎn)工作。依據(jù)車間工作安排，仔細(xì)支配好電氣設(shè)備大中小修（例如l機(jī)，m機(jī)，羅茨風(fēng)機(jī)），并按要求完成了新增技改工作（例如新老煤球主窯，復(fù)肥等）。

電氣運(yùn)行須要嚴(yán)格的工作制度，我們?cè)诠ぷ髦袌?zhí)行了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施。車間領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持查崗制度，加大監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)決杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

設(shè)備管理上，我們接著加強(qiáng)了三級(jí)巡察檢查制度。每天支配倆人對(duì)全公司的電器巡檢，專區(qū)包機(jī)人員自檢，車間管理人員抽查，一年在巡檢中發(fā)覺解決了35kv1號(hào)主變壓器出口開關(guān)觸頭發(fā)熱、鍋爐2號(hào)給水泵軸承故障等問題，為削減非安排停機(jī)工作出了貢獻(xiàn)。

技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，以車間領(lǐng)導(dǎo)，主管，技術(shù)員在車間講課為主，專區(qū)包機(jī)人員為輔的方式。講課內(nèi)容貼近生產(chǎn)實(shí)際，緊扣電工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)和基礎(chǔ)理論。一線職工都有提高。

三、努力為生產(chǎn)服務(wù)，提高服務(wù)意識(shí)

今年初，我們?cè)谌囬g開展了形勢(shì)與任務(wù)教化，教化職工樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電工在創(chuàng)效益”的含義。一方面走訪生產(chǎn)車間，與各車間干部職工加強(qiáng)溝通。一方面召開職工座談會(huì)，組織職工探討三個(gè)議題：自己的思想水平如何適應(yīng)公司的發(fā)展？車間在管理上還有哪些須要改進(jìn)之處？如何理解“處理事故快速牢靠，維護(hù)設(shè)備優(yōu)質(zhì)完好”？通過探討，職工明確相識(shí)到了在金融危機(jī)的形勢(shì)下，自己的利益和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)休戚相關(guān)。若想在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，必需充溢自己，全面提高素養(yǎng)。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置。把提高服務(wù)意識(shí)，改善工作質(zhì)量作為車間對(duì)班組、對(duì)職工個(gè)人進(jìn)行考核的主要依據(jù)，職工為生產(chǎn)服務(wù)的看法明顯改進(jìn)。

四、以人為本，搞好職工隊(duì)伍建設(shè)

我們做了下面幾項(xiàng)工作：

1、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范職工的行為。

2、抓好以勞動(dòng)紀(jì)律為首的五項(xiàng)紀(jì)律。

3、加強(qiáng)內(nèi)部各項(xiàng)工作的檢查、監(jiān)督和考核。

4、獎(jiǎng)懲分明、加大力度，進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的主動(dòng)性。

5、開展切實(shí)可行的形勢(shì)任務(wù)教化。

6、加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn)。

7、了解職工思想動(dòng)態(tài)，制定深化細(xì)致的解決職工思想問題的方法。

8、搞好干群關(guān)系，在車間創(chuàng)建一個(gè)職工團(tuán)結(jié)一心，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心和緊迫感，有良好工作作風(fēng)，又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法，使其更具有針對(duì)性和可操作性。

9、合理搭配人員安排工作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

10、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化和科學(xué)化，做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

11、進(jìn)一步完善備件、材料、資料、設(shè)備、安排、消耗、記錄管理，為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

五、接著在車間開展成本推動(dòng)戰(zhàn)略工作，努力增收節(jié)支

年初，我們根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析了車間修舊利廢狀況，制定嚴(yán)格的成本和節(jié)支考核細(xì)則，車間領(lǐng)導(dǎo)班組長(zhǎng)管理人員分工負(fù)責(zé)。每月檢查一次，綜合評(píng)定打分。各班組努力做到修舊利廢，車間削減了外協(xié)工作。目前，我們共檢修電機(jī)46臺(tái)，檢修斷路器35臺(tái)，檢修觸器39臺(tái)，檢修開關(guān)28臺(tái)，全年車間總成本指標(biāo)與年度進(jìn)度相適應(yīng)，節(jié)約費(fèi)用XX00元。

六、存在的問題：

1、車間管理還存在漏洞，廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設(shè)備管理不到位。

2、個(gè)別職工和班長(zhǎng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒有深刻領(lǐng)悟“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電工在創(chuàng)效益”的含義，對(duì)待工作仍舊推諉扯皮，嚴(yán)峻影響車間整體形象。以上問題，我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。

七、新一年的努力方向

20xx年就要到了，在即將起先的新一年的工作中，為了在今后的工作中取得更好的成果，我將朝著以下方向努力：

1、有安排的做好電氣設(shè)備的修理保養(yǎng)工作。嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程進(jìn)行支配作業(yè)，并負(fù)責(zé)做好修理過程的檢驗(yàn)工作，保證按質(zhì)按量完成修理任務(wù)。

2、協(xié)調(diào)好日常修理工作，組織好突發(fā)故障的搶修工作。

3、剛好跟進(jìn)公司生產(chǎn)進(jìn)度，當(dāng)出現(xiàn)待工待料或者技術(shù)問題時(shí)，在第一時(shí)間與生產(chǎn)部和車間管理人員聯(lián)系，以剛好確認(rèn)解決方法及完成時(shí)間。

4、主動(dòng)主動(dòng)地完成公司及車間支配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、工作中以身作則，多與大家溝通，形成共識(shí)，追求規(guī)范化和效益化。

6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，主動(dòng)參加各種疑難問題的分析及解決，不斷提高自身的技術(shù)水平，使自己的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)學(xué)問更上一個(gè)臺(tái)階，使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù)，為公司創(chuàng)建更大效益。

車間年終工作總結(jié)篇2

20xx年工作總結(jié)當(dāng)20xx年即將來(lái)臨之際，我們慶豐已經(jīng)勝利改制一年多?；仡欉^去的一年里，修理車間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以生產(chǎn)為中心，克服人員驚慌、管理困難等諸多不利因素，不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作，狠抓落實(shí)，經(jīng)過全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步走向正軌。

修理車間在上級(jí)職能部門和各個(gè)生產(chǎn)車間的關(guān)切與幫助下，在車間全體員工的共同努力下，順當(dāng)完成各種維護(hù)保養(yǎng)、檢修、技改等任務(wù)。雖然取得了肯定的工作業(yè)績(jī)，但是也存在肯定的不足之處?，F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：

一、完善制度建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理

修理車間經(jīng)過公司從國(guó)有制改為民營(yíng)體制，為了滿意制度的相宜性、時(shí)效性。剛好支配專人協(xié)作公司做好修理車間的各項(xiàng)制度的草似，以實(shí)踐閱歷結(jié)合當(dāng)今好的管理模式，依據(jù)公司的規(guī)定與要求，對(duì)國(guó)有體制中的各項(xiàng)管理制度作一個(gè)總的梳理，取長(zhǎng)補(bǔ)短。并在此基礎(chǔ)上完善了車間的定員、定崗工作，幫助公司人事部編制了各崗位的《崗位職責(zé)》，明確各崗位的要求、職責(zé)，健全了修理車間的管理體系建設(shè)及各項(xiàng)工作的管理規(guī)章制度建設(shè)。通過規(guī)范修理車間的管理制度，使車間的各項(xiàng)工作得到落實(shí)，并使管理水平在原來(lái)的基礎(chǔ)上有了顯著的提升。

二、加強(qiáng)教化培訓(xùn)，提高職工綜合素養(yǎng)

4、消防學(xué)問、平安生產(chǎn)培訓(xùn)

修理車間在EHS部的幫助協(xié)調(diào)下，多次組織全體員工參與平安知

識(shí)培訓(xùn)，在培訓(xùn)中結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況，輕松有序，并且內(nèi)容通俗易懂。

通過培訓(xùn)活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增加了修理人員的平安生產(chǎn)意識(shí)和平安消防學(xué)問。灌輸全體員工平安不是一個(gè)人的事情，是須要人人參加，才能切實(shí)做好“平安第一，預(yù)防為主”的理念，也為以后的平安管理工作有一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

5、加強(qiáng)新員工的培訓(xùn)，做好新舊換血工作

為了充溢修理車間的技術(shù)實(shí)力，在公司人力資源部的幫助下，

支配新員工進(jìn)入修理車間這個(gè)大家庭。車間的管理班子對(duì)新員工的到來(lái)表示熱情的歡迎與高度的重度，由班組長(zhǎng)牽頭，支配嫻熟的技工從技能、平安生產(chǎn)學(xué)問等進(jìn)行維護(hù)崗位實(shí)際操作培訓(xùn)。在實(shí)習(xí)期內(nèi)，新員工對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位操作技能。通過一段時(shí)間的培訓(xùn)，已能獨(dú)立對(duì)簡(jiǎn)潔的故障進(jìn)行維護(hù)，得到其它員工的一樣確定，也贏得了車間領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

三、加強(qiáng)節(jié)能降耗工作，爭(zhēng)創(chuàng)企業(yè)效益

為了保障公司的正常運(yùn)行，合理降低生產(chǎn)成本。修理車間依據(jù)公司的統(tǒng)一支配，緊緊圍繞“節(jié)能降耗”的工作方針，主要做了以下：

1、車間內(nèi)部初步實(shí)行檢修的質(zhì)量管理和返修限制方面的規(guī)定，

相應(yīng)的制度還在草似中。

2、檢修質(zhì)量通過全體員工的思想教化，與車間班組的主動(dòng)引導(dǎo)，

通過《ISO9000質(zhì)量管理體系》的學(xué)習(xí)，使每個(gè)人對(duì)設(shè)備的維護(hù)質(zhì)量有一個(gè)充分的相識(shí)。

3、堅(jiān)持“設(shè)備是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)”的管理思路，修理車間通過

各種激勵(lì)機(jī)制與精神引導(dǎo)，加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，努力確保在用設(shè)備完好，保障車間的生產(chǎn)正常運(yùn)行。但是因我車間的人員編制存在肯定的不足，這方面的工作還存在肯定困難。

4、堅(jiān)持修舊利廢的活動(dòng)，在保證平安的基礎(chǔ)上，能修復(fù)的主動(dòng)

修復(fù)，合理限制設(shè)備的維護(hù)成本。

四、加強(qiáng)車間平安管理工作，強(qiáng)化員工平安意識(shí)

依據(jù)公司制定“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安方針，車間在做好職工平安培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)協(xié)作人力資源部、公司EHS部完善各項(xiàng)平安規(guī)章制度，并與EHS部簽訂《平安責(zé)任書》，并將公司的平安目標(biāo)（指標(biāo)）層層分解到各班組，并與班組簽訂《班組平安責(zé)任書》

一年來(lái)，車間始終把平安工作作為重點(diǎn)工作，車間支配專職人員對(duì)車間的各項(xiàng)平安工作進(jìn)行管理，并對(duì)車間的環(huán)境因素、危急源進(jìn)行了識(shí)別。定期組織員工對(duì)車間內(nèi)的平安消防設(shè)施、噴淋裝置、有毒有害氣體報(bào)警裝置、防毒面具柜進(jìn)行檢查，發(fā)覺問題剛好巡查。同時(shí)，車間依據(jù)EHS部與生產(chǎn)部的要求，對(duì)氨氣與氮?dú)獾倪\(yùn)用狀況全程進(jìn)行監(jiān)護(hù)。

通過工作的開展，職工的平安意識(shí)、操作技能、自我防護(hù)意識(shí)和實(shí)力都有了顯著的提高。20xx年基本上實(shí)現(xiàn)了無(wú)重大平安責(zé)任事故、火災(zāi)事故為零，但是由于王迪立同志由于長(zhǎng)期疲憊操作，造成摔傷事故，這是全年修理車間平安工作中美中不足的一點(diǎn)。

五、加強(qiáng)設(shè)備管理工作，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行

1、主動(dòng)與生產(chǎn)車間進(jìn)行溝通，加強(qiáng)在用生產(chǎn)設(shè)備的信息收集。依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際狀況，制定設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)安排。

1.1、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)方面，組織修理人員與生產(chǎn)車間操作人員參加，梳理設(shè)備存在的跑冒滴漏、不正常的密封材料、固定螺絲的缺失等問題并加以仔細(xì)解決；

1.2、依據(jù)設(shè)備的實(shí)際生產(chǎn)狀況與故障存在的問題，做好設(shè)備的換型或零配件材質(zhì)的更換等工作，使車間的設(shè)備修理率同比有了顯著的提高。

2、努力提升技術(shù)裝備素養(yǎng)，確保設(shè)備保值、增值。

設(shè)備管理的任務(wù)是通過修理人員的維護(hù)保養(yǎng)與操作人員的細(xì)心操作，確保設(shè)備的完好率，提高設(shè)備的運(yùn)用性能，創(chuàng)建良好的經(jīng)濟(jì)效益。修理車間依據(jù)公司的年度支配，立足于實(shí)際，在生產(chǎn)運(yùn)行部的統(tǒng)一支配下并與各個(gè)生產(chǎn)車間主動(dòng)協(xié)調(diào)，做了以下的工作：

進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的修理、保養(yǎng)工作：依據(jù)車間生產(chǎn)支配，駕馭設(shè)備運(yùn)行過程中的設(shè)備狀態(tài)，合理制定設(shè)備維護(hù)安排，在保證生產(chǎn)正常的前提下，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的監(jiān)測(cè)，制定相應(yīng)的保養(yǎng)安排，降低設(shè)備的故障發(fā)生率。

車間年終工作總結(jié)篇3

跟著學(xué)問經(jīng)濟(jì)期間的到來(lái)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨猛烈，公司對(duì)人力資本的要求也愈來(lái)愈高，是以，加快職工訓(xùn)誨工作的步調(diào)，力求培育一支高本質(zhì)的職工步隊(duì)成了車間整體工作中的不行貧乏的驚慌關(guān)鍵之一。早在年初，車間就將職教工作納入到全年工作籌劃中，并訂定了細(xì)致的職教工作籌劃，使該項(xiàng)工作得以井井有條的綻開。中斷200X年11月，依據(jù)籌劃，針對(duì)現(xiàn)行人員的實(shí)際技巧、表面程度環(huán)境，車間別離對(duì)在崗的89名員工進(jìn)行了差別式樣的培訓(xùn)。培訓(xùn)人數(shù)、課時(shí)及內(nèi)容以下：

1、內(nèi)培環(huán)境

培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)人數(shù)課時(shí)微機(jī)監(jiān)控、保衛(wèi)系統(tǒng)運(yùn)行人員58名40整流系統(tǒng)運(yùn)行人員58名30電工技巧愛護(hù)人員15名20安定規(guī)程、電工表面全部人員40輪回水（空壓機(jī)）操縱及愛護(hù)綜合人員10

2、外培環(huán)境

培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)人數(shù)課時(shí)油化驗(yàn)分析2人15天空壓機(jī)2人15天綜合自動(dòng)化2人10天

結(jié)束驚慌工作及成果：

綻開多樣化、多渠道的班組級(jí)培訓(xùn)，一貫是車間職教工作的一大特點(diǎn)。為了互助車間職教工作的綻開，班組接受傳、幫、帶的方法，以老帶新，將公司綻開的“導(dǎo)師帶徒”活舉動(dòng)為主線，班員在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，搭配綻開崗?fù)ぞ毐⒆儊y料想、反變亂練習(xí)、按期技巧考核等活動(dòng)，激勵(lì)職工參與進(jìn)修的樂趣，經(jīng)過議定彼其間的交換，增加大家的學(xué)問，進(jìn)步技巧程度。車間則在此根本上，珍視周全安定訓(xùn)誨與崗前訓(xùn)誨相聯(lián)合，個(gè)人技巧本質(zhì)與崗?fù)?shí)際要求相聯(lián)合，接受集結(jié)講課培訓(xùn)為主，并將職工訓(xùn)誨溶入到“月明星”工作競(jìng)賽中，對(duì)各班組的職教工作按期進(jìn)行考核，訂定響應(yīng)的激勵(lì)和嘉獎(jiǎng)方法，將考核成果與班組獎(jiǎng)金、評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)資格掛鉤，在車間內(nèi)構(gòu)成了“爭(zhēng)進(jìn)步、爭(zhēng)聲譽(yù)、比貢獻(xiàn)”的精良氛圍。別的，車間團(tuán)支部也自動(dòng)激勵(lì)職工綻開“五小”“公道化發(fā)起”、“技巧立異”等多種式樣的職教活動(dòng)，以此來(lái)變動(dòng)職工鉆研交易的'自動(dòng)性。日前，車間已建立健康了以“班組培訓(xùn)為主，集結(jié)講課為輔”的兩級(jí)職教辦理收集，二者彼此互助，相得益彰。車間在做好內(nèi)培工作的同時(shí)，也不失機(jī)遇的與配置廠家關(guān)聯(lián)委派專人遠(yuǎn)赴上海凱撒公司參與空壓機(jī)學(xué)問培訓(xùn)、綜合自動(dòng)化培訓(xùn)、前去湖北省電氣配置試驗(yàn)探討所參與油化驗(yàn)分析培訓(xùn)，經(jīng)過議定進(jìn)修，員工根本把握了相干儀器的根本工作道理、利用方法和程序，并對(duì)相干配置的試驗(yàn)方法、試驗(yàn)要求、愛護(hù)保養(yǎng)和機(jī)能有了必定的明白。為車間配置的安定平常運(yùn)行供應(yīng)了技巧保險(xiǎn)。表里培工作的有機(jī)聯(lián)合使職工們操縱的典范性、應(yīng)變的敏捷性和判別變亂的精確性有了明顯進(jìn)步，并能將所學(xué)學(xué)問伶俐利用到實(shí)踐中。200X年6月，車間剛好發(fā)覺并告成清除了4＃整流變壓器內(nèi)部線圈燒損這一浩大隱患，為公司挽回了經(jīng)濟(jì)吃虧。職教工作的公道綻開使員工在保險(xiǎn)安定出產(chǎn)的同時(shí)，在技巧立異意識(shí)上也有了質(zhì)的奔騰，本年車間報(bào)告的“微機(jī)五防”改革項(xiàng)目獲鋁業(yè)公司“五小”結(jié)果一等獎(jiǎng)；職工們?cè)谄匠９ぷ鲿r(shí)所提的公道化發(fā)起也稀有條被車間及公司所接受，大都已由發(fā)起人結(jié)束改革。精良的職工培訓(xùn)打造了一支技巧過硬的職工步隊(duì)，這使得車間的安定出產(chǎn)工作有了肯定的保險(xiǎn)。中斷到本年11月10日，車間兌現(xiàn)連續(xù)安運(yùn)1427天的好成果。

技巧培訓(xùn)要抓牢，職工思維操行訓(xùn)誨更是不能少。車間在珍視職工學(xué)技巧、學(xué)交易外，更珍視職工的思維、政治訓(xùn)誨，按期綻開各種政治進(jìn)修與交換活動(dòng).。為了讓職工進(jìn)一步明白并適應(yīng)公司各項(xiàng)軌制的改革，車間特地構(gòu)造人員進(jìn)修公司下發(fā)的有關(guān)文件，并綻開各項(xiàng)評(píng)論辯論，要求學(xué)員寫出心得領(lǐng)悟，以此富有變動(dòng)廣闊黨員和入黨自動(dòng)分子的自動(dòng)性、自動(dòng)性，進(jìn)步他們的思維本質(zhì)和集體程度。讓職工富有的明白改革的必要性和驚慌性，富有相識(shí)到本身的責(zé)任感和任務(wù)感，讓職工們都能以自動(dòng)的心態(tài)投入到工作中去。

存在的不敷和來(lái)歲的籌劃：

1、交易骨干忙于工作，貧乏進(jìn)修機(jī)遇；

2、員工的專業(yè)分散，內(nèi)培工作需加快步調(diào)；

3、車間工作量大、技巧面廣，要求技巧人員把握的專業(yè)學(xué)問跨度大且人員少，經(jīng)費(fèi)有限，在很大程度上感化了外培工作的綻開；

4、來(lái)歲車間將進(jìn)一步加大外培工作力度，特殊是多為青工和新工供應(yīng)外出進(jìn)修的機(jī)遇。讓車間氣力盡大略的均衡。

來(lái)歲，車間將一如既往的將職教工作深切綻開下去，為公司培育更多優(yōu)秀技巧人才。

車間年終工作總結(jié)篇4

今年xx月，我來(lái)到xx工廠苯酚車間工作。回顧一年來(lái)的工作狀況，感受很深，收獲頗豐。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研，我很快駕馭了裝置工藝流程技術(shù)，同時(shí)工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步，個(gè)人綜合素養(yǎng)也有了新的提高。

回顧這一年來(lái)的工作歷程，工作總結(jié)主要有以下幾點(diǎn)：

一、思想上與集體保持高度一樣

在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深切體會(huì)到，苯酚車間是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一樣、嚴(yán)于律己、主動(dòng)上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。

二、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)苯酚工藝流程有了較為深刻的相識(shí)

1、抓住車間倒班學(xué)習(xí)

俗話說(shuō)“一分耕耘、一分收獲”。進(jìn)廠期間，在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我深化苯酚車間進(jìn)行視察和了解。我們一邊視察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各條工藝流程的介紹，并仔細(xì)地作了記錄。后來(lái)深化車間倒班，我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班，是我一段豐滿的記憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù)，同時(shí)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實(shí)施“名師帶徒”安排，師徒的傳幫帶，始終把自己培育成“一崗精、兩崗?fù)?、多崗能”的目?biāo)作為自己的奮斗方向。對(duì)于剛剛畢業(yè)的我，很快融入了基層班組，通過一年的工作學(xué)習(xí)，確保了裝置的平安、穩(wěn)定、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、抓住車間每個(gè)四點(diǎn)班的學(xué)習(xí)

不斷的學(xué)習(xí)，是我不斷進(jìn)步的保障。每班第一個(gè)四點(diǎn)學(xué)習(xí)，是車間組織的車間級(jí)學(xué)習(xí)。在課堂上能仔細(xì)聽取兼職老師所講的內(nèi)容，并將其與實(shí)際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來(lái)，努力做到學(xué)以致用。

3、利用日常時(shí)間學(xué)習(xí)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術(shù)為了確保生產(chǎn)平安、高效進(jìn)行，我主動(dòng)學(xué)習(xí)工廠及車間的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”，留意生產(chǎn)上的細(xì)微環(huán)節(jié)問題。

精餾崗位是利用精餾原理，將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品，在丙酮提純中，存在與沸點(diǎn)范圍相近的醛類及雜質(zhì)，單憑精餾無(wú)法將其從丙酮中除去，將稀堿加入塔內(nèi)使醛發(fā)生羥醛縮合反應(yīng)，生成高分子量化合物，可用精餾方法與丙酮分別開。

4、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)

實(shí)施“車間級(jí)”培訓(xùn)，車間建立對(duì)管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培育的“梯級(jí)平臺(tái)”的同時(shí)，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，進(jìn)一步保證裝置的平安運(yùn)行，這也使自己在這項(xiàng)工作中也受益匪淺。

加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作實(shí)力和水平，大力開展仿真培訓(xùn)；開拓他們的視野，建立新的“以文化力強(qiáng)凝合力、以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力”的管理理念。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作實(shí)力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中，自己真正懂得了企業(yè)假如要生存、要發(fā)展，員工的培訓(xùn)是缺一不行的。

三、要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自己

20xx年又是一個(gè)充溢激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素養(yǎng)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：

1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理學(xué)問，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2、不斷熬煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的實(shí)力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，主動(dòng)、熱忱、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

3、在這一年的時(shí)間，我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處，漸漸改掉馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注意熬煉自己的應(yīng)變實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力、組織實(shí)力以及創(chuàng)建實(shí)力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

總之，在今后的工作中，我要接著努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)政治理論學(xué)問和業(yè)務(wù)學(xué)問方面的學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。

車間年終工作總結(jié)篇5

一年來(lái)，我們班組以集團(tuán)戰(zhàn)略方針和年初職代會(huì)精神為指引，在車間班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體職工同心協(xié)力，狠抓班級(jí)各項(xiàng)管理，落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任，較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。主要工作如下:

一、加強(qiáng)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，圓滿實(shí)現(xiàn)平安無(wú)事故。

在日常工作中，我們時(shí)刻牢牢繃緊平安這根弦，嚴(yán)格遵守崗位平安操作規(guī)程，較好地完成了車間交辦的各項(xiàng)平安工作;主動(dòng)參與分公司組織的各項(xiàng)平安活動(dòng);加強(qiáng)設(shè)備巡察，把事故殲滅于萌芽狀態(tài);仔細(xì)執(zhí)行交接班程序。經(jīng)過以上措施實(shí)施，我們今年做到了平安無(wú)事故。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢(shì)，適應(yīng)工作崗位新要求。

在日常工作中，我們非常留意職工的學(xué)習(xí)教化工作。利用班前講話時(shí)間學(xué)習(xí)集團(tuán)及分公司下發(fā)的文件，在當(dāng)班期間學(xué)習(xí)理論學(xué)問，學(xué)習(xí)崗位操作技能，努力提高自己思想政治覺悟，理論文化水平，及業(yè)務(wù)操作技能。特殊是今年以來(lái)，在學(xué)習(xí)“西太”閱歷方面，我們班組主動(dòng)協(xié)作車間工作，全員參加到編寫新版操作規(guī)程的工作中，使得新版操作規(guī)程的編寫工作得以順當(dāng)完成。之后，我們又主動(dòng)地參加到新版操作規(guī)程的學(xué)習(xí)中，精確嫻熟地駕馭新版操作規(guī)程。在以后的操作中沒出現(xiàn)一起操作失誤，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

三、加強(qiáng)自我修煉，提高自身素養(yǎng)，努力打造一支高效精干的班組隊(duì)伍。

今年我們班組主動(dòng)協(xié)作車間工作，無(wú)論是在操作方面，還是在巡檢方面都做到精益求精，使得產(chǎn)品合格率連續(xù)達(dá)標(biāo)，現(xiàn)場(chǎng)問題處理上剛好精確。我們還主動(dòng)參與分公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高自身素養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，細(xì)心打造一支高效精干、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的班組隊(duì)伍。同時(shí)，我們還大力加強(qiáng)了班組創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化活動(dòng)，深化開展精細(xì)化管理，把先進(jìn)的企業(yè)文化理念滲透到職工的日常工作中，以先進(jìn)的文化引導(dǎo)職工思想，規(guī)范職工行為。

四、搞好隊(duì)伍建設(shè)。

在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、講評(píng)互評(píng)等活動(dòng)，極大地提高了職工的工作主動(dòng)性、主觀能動(dòng)性，在我們班組形成了一股黨員班長(zhǎng)帶頭，人人爭(zhēng)先進(jìn)，個(gè)個(gè)當(dāng)模范，一心為工作的良好氛圍。

xx年的工作快要結(jié)束了，我們雖然取得了一些成果，但是還有許多不足之處。在新的一年即將到來(lái)之際，我們班組將在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，克服以往工作的不足，更加努力地工作，確保平安生產(chǎn)，為我分公司的整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

車間年終工作總結(jié)篇6

在繁忙的工作中轉(zhuǎn)瞬之間20xx年度已經(jīng)接近尾聲，又迎來(lái)了一年一度的年度總結(jié)，在過去的一年中，在車間領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和支持下，通過自身的努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足，回顧過去的一年，我本著“責(zé)任比實(shí)力更重要”這樣一個(gè)目標(biāo)，來(lái)主動(dòng)圓滿的完成好車間領(lǐng)導(dǎo)和班組支配的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要所做的工作以及指標(biāo)任務(wù)完成狀況

1、自今年一月份調(diào)入檢修車間以來(lái)，仔細(xì)學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)自身的動(dòng)手和動(dòng)腦實(shí)力，注意平常一些細(xì)微環(huán)節(jié)學(xué)問的積累，如前一段時(shí)間剖分剪在剪切厚板時(shí)常有剖不開的狀況發(fā)生，給生產(chǎn)帶來(lái)了較大的影響，后組織相關(guān)人員分析發(fā)覺剖分剪上刀和下刀在剪切動(dòng)作時(shí)，上下刀片之間沒有剪切重疊量因此導(dǎo)致剪切厚的剖分板發(fā)生了剖不開的現(xiàn)象，因此支配剖分剪在刀片的裝配過程中，在原來(lái)上刀180mm的高度基礎(chǔ)上又增加了2mm墊片的高度來(lái)加大上下刀片在剪切時(shí)的重疊量，后經(jīng)過一段時(shí)間的生產(chǎn)視察再也沒有出現(xiàn)過剖分板剖不開的狀況發(fā)生。

2、仔細(xì)布置好每次的日修，周修，月修等各項(xiàng)檢修工作任務(wù)，對(duì)生產(chǎn)班反饋的各類設(shè)備問題支配人員逐一進(jìn)行落實(shí)確認(rèn)，并且利用好一班三檢的制度每天對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的設(shè)備進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行狀況的了解，對(duì)存在有隱患的設(shè)備剛好進(jìn)行支配檢修處理和督促整改，通過努力每月的故障時(shí)間，檢修時(shí)間都未突破車間所下發(fā)的規(guī)定，且檢修質(zhì)量的完成率每月都在100%，在搞好檢修的同時(shí)，也主動(dòng)組織全體鉗液人員抓好對(duì)所在包干區(qū)域內(nèi)文明衛(wèi)生定制的管理，做到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)道路整齊暢通，設(shè)備本體干凈無(wú)油污，地下室液壓站墻角地面無(wú)死角，每月衛(wèi)生旗類評(píng)比未被評(píng)到過一次衛(wèi)生黑旗。

3、做好協(xié)助工作的開展和落實(shí)，在三季度中由于生產(chǎn)的須要，要將7#門的修理場(chǎng)地整體搬遷至5#電氣室后的備樣間，并且在原來(lái)場(chǎng)地的基礎(chǔ)上還需鋪設(shè)耐火磚以及為鋼管廠增設(shè)余材切割場(chǎng)地，面對(duì)工作量較大，人員少任務(wù)多的狀況下合理支配人員進(jìn)行一些加班加點(diǎn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前圓滿完了車間布置的任務(wù)。在工作開展的同時(shí)，傳達(dá)好總廠下發(fā)的關(guān)于自由課題攻關(guān)的相關(guān)規(guī)定，并且在9月份和10月份的自由課題攻關(guān)項(xiàng)目中仔細(xì)組織相關(guān)人員進(jìn)行課題的申報(bào)工作，并且也參加了相關(guān)課題的一些攻關(guān)工作。

4、做好大修的打算工作，由于大修工作的開展是在今年的12月份盡管離大修還有一段時(shí)間，但絕不能輕視今年的這次大修工作，今年這次大修精整地面機(jī)械設(shè)備檢修立項(xiàng)共計(jì)92項(xiàng)，其中2#3#冷床立項(xiàng)22項(xiàng)，1#修磨臺(tái)立項(xiàng)9項(xiàng)，火切機(jī)立項(xiàng)9項(xiàng)，切頭剪立項(xiàng)12項(xiàng)，組合剪立項(xiàng)20