辦公室工作總結(jié)及計(jì)劃樣本（2篇）

第6頁共6頁辦公室工?作總結(jié)及?計(jì)劃樣本?今年_?___月?____?日，由于?機(jī)構(gòu)調(diào)整?，我從安?監(jiān)局培訓(xùn)?科被安排?到辦公室?擔(dān)任財(cái)務(wù)?工作，這?對(duì)我來說?無疑又是?一次新的?鍛煉和挑?戰(zhàn)。雖然?以前在學(xué)?校接觸一?些會(huì)計(jì)理?論知識(shí)，?但與實(shí)際?工作相比?還是有一?定的差異?，通過和?李姐不斷?學(xué)習(xí)和在?會(huì)計(jì)實(shí)際?工作中的?實(shí)踐，使?我對(duì)會(huì)計(jì)?工作有了?新的認(rèn)識(shí)?及理解。?常言道：?隔行如隔?山，從一?個(gè)行業(yè)跨?入另一個(gè)?行業(yè)，也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪。?我在這半?年的時(shí)間?里，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的幫助?指導(dǎo)下，?通過自身?的努力，?無論是在?敬業(yè)精神?、思想境?界,還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到進(jìn)一?步提高，?并取得了?一定的工?作成績，?本人能夠?遵紀(jì)守法?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)知?識(shí)、以勤?勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對(duì)?待本職工?作。為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成?績，克服?不足，現(xiàn)?將一年工?作總結(jié)如?下：一?、財(cái)務(wù)工?作1、?在李姐的?幫助指導(dǎo)?下，及時(shí)?準(zhǔn)確的完?成各月記?帳、結(jié)帳?和賬務(wù)處?理工作，?及時(shí)準(zhǔn)確?地填報(bào)各?類財(cái)務(wù)報(bào)?表，通過?近半年的?不斷摸索?與實(shí)踐，?感覺財(cái)務(wù)?工作也不?是原來自?己想象的?那么困難?，現(xiàn)在已?經(jīng)逐步進(jìn)?入角色。?2、以?認(rèn)真的態(tài)?度積極參?加培訓(xùn)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)方面?有關(guān)政策?和書籍，?積極參加?財(cái)政局組?織的培訓(xùn)?，傳達(dá)新?的制度和?要求。只?有在工作?中不斷學(xué)?習(xí)和積累?經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)?真把握會(huì)?計(jì)制度和?稅收等相?關(guān)政策，?才能為行?業(yè)財(cái)務(wù)管?理水平提?高打下基?礎(chǔ)。3?、做好各?類會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)行?了分類、?裝訂、歸?檔以及軟?件的錄入?工作，做?好財(cái)務(wù)軟?件記賬及?系統(tǒng)的維?護(hù)。二?、內(nèi)勤工?作在辦?公室這段?期間，除?了財(cái)務(wù)工?作以外，?我還擔(dān)任?辦公室的?內(nèi)勤工作?。辦公室?的內(nèi)勤工?作主要負(fù)?責(zé)辦理局?、辦公室?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?包括收發(fā)?、處理各?種文件、?信函和材?料，通知?全局會(huì)議?，登記、?傳閱文件?，管理公?章和介紹?信，接聽?、記錄、?答復(fù)電話?等，工作?既瑣碎又?繁雜，辦?公室的工?作雖然繁?忙，我做?到不能雜?而無章，?協(xié)助李姐?整理全局?文書檔案?，按短期?、長期、?永久卷歸?檔，并錄?入軟件，?報(bào)送政府?檔案科。?并且承擔(dān)?起各種文?件的打字?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。對(duì)于內(nèi)?勤工作，?我總結(jié)為?要扮演好?“三種角?色”：?首先，要?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的“計(jì)囊?團(tuán)”。內(nèi)?勤人員是?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?的參謀助?手，是領(lǐng)?導(dǎo)的“計(jì)?囊團(tuán)”。?要多動(dòng)腦?筋，善于?站在全局?的角度和?領(lǐng)導(dǎo)的高?度認(rèn)識(shí)問?題、分析?問題，為?領(lǐng)導(dǎo)出謀?劃策。?其次，要?當(dāng)好干群?的“勤務(wù)?員”。內(nèi)?勤人員要?做到眼勤?、手勤、?嘴勤、腦?勤、腿勤?。要盡心?為領(lǐng)導(dǎo)搞?好服務(wù)。?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情要?想方設(shè)法?去完成，?積極主動(dòng)?去干好，?更要熱心?為群眾辦?好事情。?內(nèi)勤工作?無小事。?這就要求?內(nèi)勤人員?在工作中?一定要細(xì)?心、細(xì)致?。這正是?要求我克?服自己平?時(shí)粗心大?意的毛病?，對(duì)任何?一件經(jīng)辦?的工作，?都要嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，一?絲不茍，?來不得半?點(diǎn)敷衍和?虛假。要?時(shí)時(shí)刻刻?、事事處?處，認(rèn)真?再認(rèn)真，?細(xì)致再細(xì)?致，力求?做到不讓?工作在自?己這里延?誤，不讓?事項(xiàng)在自?己手里積?壓，不讓?差錯(cuò)在自?己身上發(fā)?生，不讓?辦公室的?形象在自?己這里受?損害。?三是，要?當(dāng)好機(jī)關(guān)?的“內(nèi)當(dāng)?家”。要?配合辦公?室主任和?辦公室的?其他同事?，抓好全?局的日常?事務(wù)管理?，安排好?每一次會(huì)?議，調(diào)配?好每一次?用車;管?理好辦公?用品，做?到不浪費(fèi)?。三、?車務(wù)管理?1、和?以前的車?管做好交?接，重新?整理檔案?，建立了?____?個(gè)檔案袋?，把每輛?車的備用?鑰匙及所?有相關(guān)資?料裝入固?定的檔案?袋里，做?到要找那?輛車的資?料，伸手?就拿。?2、制定?了車輛及?司機(jī)管理?制度，車?輛的維修?金額、保?養(yǎng)、繳稅?日期等也?制作的相?關(guān)的表格?存入電腦?，并打印?上墻，便?于各位司?機(jī)和同事?查詢、提?醒。堅(jiān)持?每月給司?機(jī)開一次?例會(huì)，會(huì)?上進(jìn)行安?全理論學(xué)?習(xí)，駕駛?員還要結(jié)?合自己對(duì)?行車、駕?駛、維修?、保養(yǎng)等?方面地工?作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)?行探討，?我個(gè)人還?搜集各種?資料，例?如夏季安?全行車小?常識(shí)等小?竅門打印?發(fā)給每個(gè)?司機(jī)學(xué)習(xí)?。3、?每月對(duì)車?輛進(jìn)行一?次例行檢?查，重點(diǎn)?部位隨時(shí)?檢查，發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)解決，?確保車輛?行駛安全??？傊?，這半年?來來，我?做了一定?的工作，?也取得了?一些成績?，但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的要求?還有不少?差距，工?作經(jīng)驗(yàn)尚?淺。在今?后的工作?中，我將?發(fā)揚(yáng)成績?，克服不?足，多向?經(jīng)驗(yàn)豐富?的老同志?學(xué)習(xí)腳踏?實(shí)地，盡?職盡責(zé)地?做好各項(xiàng)?工作，無?論是會(huì)計(jì)?工作還是?內(nèi)勤工作?盡快步入?正軌，不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?對(duì)我的期?望。辦?公室工作?總結(jié)及計(jì)?劃樣本（?二）辦?公室是事?務(wù)性部門?，是公司?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系八方的?樞紐。辦?公司的日?常工作主?要包括文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)議?安排、車?輛管理、?物品采購?、網(wǎng)站維?護(hù)、內(nèi)刊?編排、部?門考核、?企業(yè)文化?建設(shè)等工?作。辦?公室面對(duì)?大量的事?務(wù)性工作?，力求強(qiáng)?化工作意?識(shí)，加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)?，盡量周?全、準(zhǔn)確?、及時(shí)、?適度，避?免疏漏和?差錯(cuò)，現(xiàn)?將工作做?如下總結(jié)?：1、?協(xié)調(diào)處理?與各主管?單位及相?關(guān)單位的?關(guān)系。內(nèi)?外協(xié)調(diào)是?辦公司日?常工作中?的主要部?分，與各?單位的協(xié)?調(diào)聯(lián)系日?益密集。?2、認(rèn)?真做好公?司的文字?工作。草?擬綜合性?文件和報(bào)?告等文字?工作，負(fù)?責(zé)辦公會(huì)?議的記錄?、整理和?會(huì)議紀(jì)要?的提煉，?并負(fù)責(zé)對(duì)?會(huì)議有關(guān)?決議的實(shí)?施。認(rèn)真?做好公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?登記、分?遞、文印?、和督辦?工作;公?司所有的?文件、審?批表、協(xié)?議書整理?歸檔入冊(cè)?，做好資?料歸檔工?作。配合?領(lǐng)導(dǎo)在制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)充?、完善各?項(xiàng)規(guī)章制?度。及時(shí)?傳達(dá)__?__公司?有關(guān)會(huì)議?、文件、?批示精神?。3、?落實(shí)公司?人事管理?工作。組?織落實(shí)公?司的勞動(dòng)?、人事、?工資管理?和員工的?考勤控制?監(jiān)督工作?。4、?切實(shí)抓好?公司的福?利、公司?管理的日?常工作。?按照預(yù)算?審批制度?，組織落?實(shí)公司設(shè)?施設(shè)備、?辦公用品?、項(xiàng)目施?工、食堂?原料、員?工福利等?物品的采?購、調(diào)配?工作。?5、做好?公司各種?會(huì)議的后?勤服務(wù)工?作，包括?車輛調(diào)度?安排、人?員食宿安?排、紀(jì)念?物品領(lǐng)取?、前期籌?備、清理?收尾等。?6、積?極協(xié)調(diào)、?全力協(xié)助?各分公司?做好各類?重大接待?及重大活?動(dòng)等。?7、辦理?集團(tuán)公司?董事長交?辦的臨時(shí)?性工作。?總起來?看，辦公?室的工作?中還是存?在著很多?問題。比?如，效率?仍然不夠?高;計(jì)劃?方案仍然?不夠縝密?;大局觀?仍然有所?欠缺;操?作流程仍?然有失規(guī)?范等。針?對(duì)這些問?題，我認(rèn)?為___?_年辦公?室的工作?要努力做?到以下幾?方面：?1、牢固?樹立服務(wù)?意識(shí)、補(bǔ)?位意識(shí)，?為領(lǐng)導(dǎo)服?好務(wù)，為?同志們服?好務(wù)。辦?公室上傳?下達(dá)的本?質(zhì)是服務(wù)?，要確保?建立暢通?無阻的信?息渠道，?要確保營?造團(tuán)結(jié)向?上的工作?氛圍。?2、繼續(xù)?完善各種?規(guī)章制度?，落實(shí)崗?位責(zé)任制?，努力實(shí)?踐制度管?人，不斷?提高整體?管理水平?，使公司?步入管理?制度化、?規(guī)范化的?現(xiàn)代管理?模式。?3、加強(qiáng)?市場調(diào)研?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依?據(jù)。辦公?室要積極?了解并獲?取領(lǐng)導(dǎo)決?策所需的?各種數(shù)據(jù)?資料，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供論證?依據(jù)。?4、規(guī)范?采購程序?，加強(qiáng)物?品領(lǐng)用管?理，嚴(yán)格?控制本部?門的費(fèi)用