2023公司行政部年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?公司行政?部年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?一年來(lái)，?我以“服?從領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同事?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、扎實(shí)?工作”為?準(zhǔn)則，完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。一、?工作內(nèi)容?全年主?要工作內(nèi)?容如下：?1、與?同事合作?，完成了?____?等工程投?標(biāo)工作;?2、完?成了__?__等工?程施工資?料;3?、公司資?質(zhì)證書(shū)、?信用手冊(cè)?等證件年?檢以及二?建證書(shū)注?冊(cè)、安全?員證變更?等工作;?4、歸?檔、保管?公司證件?合同等資?料;5?、擬定施?工合同以?及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?二、存在?不足在?組織投標(biāo)?過(guò)程中，?缺少全局?觀念，細(xì)?節(jié)考慮不?夠全面，?容易產(chǎn)生?工作安排?不合理需?要重復(fù)工?作，或者?細(xì)節(jié)出現(xiàn)?問(wèn)題;組?建施工資?料過(guò)程中?，缺少專?業(yè)知識(shí)，?資料內(nèi)容?不夠全面?、詳細(xì)和?準(zhǔn)確;公?司合同資?料較多且?雜，不能?夠準(zhǔn)確記?住資料內(nèi)?容和位置?;另外，?在同一時(shí)?間工作內(nèi)?容較多或?時(shí)間緊迫?的時(shí)候，?情緒波動(dòng)?較大，易?遷怒。?三、努力?方向未?來(lái)一年，?對(duì)于組織?投標(biāo)工作?，要多思?考，盡量?合理安排?工作內(nèi)容?，避免重?復(fù)工作;?多檢查，?避免細(xì)節(jié)?問(wèn)題的出?現(xiàn)。對(duì)于?組建施工?資料，多?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)，從?而完善、?豐富資料?內(nèi)容。對(duì)?于合同管?理，勤能?補(bǔ)拙，因?此，要定?期翻看。?工作內(nèi)容?較多時(shí)，?合理安排?工作順序?，克服心?理因素的?影響。?隨著工作?時(shí)間的積?累，工作?內(nèi)容的累?積，我吸?收了許多?經(jīng)驗(yàn)，也?發(fā)現(xiàn)了許?多不足。?在新的一?年中，我?將繼續(xù)在?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，以?認(rèn)真負(fù)責(zé)?、積極進(jìn)?取、樂(lè)觀?向上的態(tài)?度，投入?到工作中?。努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識(shí)，不斷?提高自身?的業(yè)務(wù)水?平和工作?能力，做?好本職工?作，發(fā)揮?自己微弱?的能量，?為_(kāi)__?_的建設(shè)?和發(fā)展貢?獻(xiàn)一份力?量。綜?合行政部?___?_年__?__月_?___日?202?3公司行?政部年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）?在作風(fēng)上?，能遵章?守紀(jì)、團(tuán)?結(jié)同事、?務(wù)真求實(shí)?、樂(lè)觀上?進(jìn)，始終?保持嚴(yán)謹(jǐn)?認(rèn)真的工?作態(tài)度和?一絲不茍?的工作作?風(fēng)，勤勤?懇懇，任?勞任怨。?在生活中?發(fā)揚(yáng)艱苦?樸素、勤?儉耐勞、?樂(lè)于助人?的優(yōu)良傳?統(tǒng)，始終?做到老老?實(shí)實(shí)做人?，勤勤懇?懇做事，?勤勞簡(jiǎn)樸?的生活，?嚴(yán)格要求?自己，在?任何時(shí)候?都要起到?模范帶頭?作用。?今后努力?的方向：?隨著公司?各項(xiàng)制度?的實(shí)行，?可以預(yù)料?我們的工?作將更加?繁重，要?求也更高?，需掌握?的知識(shí)也?更高更廣?。為此，?我將更加?勤奮的工?作，刻苦?的學(xué)習(xí)，?努力提高?文化素質(zhì)?和各種工?作技能，?為公司做?出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。即?將過(guò)去的?這一年，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各部?門(mén)經(jīng)理的?正確領(lǐng)導(dǎo)?與協(xié)助下?，我們的?工作著重?于公司的?經(jīng)營(yíng)方針?、宗旨和?效益目標(biāo)?上，緊緊?圍繞重點(diǎn)?展開(kāi)工作?，在緊張?的工作之?余，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，打造一?個(gè)業(yè)務(wù)全?面，工作?熱情高漲?的團(tuán)隊(duì)。?作為一個(gè)?管理者，?對(duì)下屬充?分做到“?察人之長(zhǎng)?、用人之?長(zhǎng)、聚人?之長(zhǎng)、展?人之長(zhǎng)”?，充分發(fā)?揮他們的?主觀能動(dòng)?性及工作?積極性。?提高團(tuán)隊(duì)?的整體素?質(zhì)，樹(shù)立?起開(kāi)拓創(chuàng)?新、務(wù)實(shí)?高效的部?門(mén)新形象?。我充分?認(rèn)識(shí)到自?己既是一?個(gè)管理者?，更是一?個(gè)執(zhí)行者?。要想帶?好一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，除了?熟悉業(yè)務(wù)?外，還需?要負(fù)責(zé)具?體的工作?及業(yè)務(wù)，?首先要以?身作則，?這樣才能?保證在人?員偏緊的?情況下，?大家都能?夠主動(dòng)承?擔(dān)工作。?對(duì)此我向?領(lǐng)導(dǎo)做如?下：一?、嚴(yán)于律?已，自覺(jué)?加強(qiáng)黨性?鍛煉，黨?性修養(yǎng)和?政治思想?覺(jué)悟進(jìn)一?步提高?一年來(lái)，?我始終堅(jiān)?持運(yùn)用_?___的?立場(chǎng)、觀?點(diǎn)和方法?論，運(yùn)用?辯證唯物?主義與歷?史唯物主?義去分析?和觀察事?物，明辨?是非，堅(jiān)?持真理，?堅(jiān)持正確?的世界觀?、人生觀?、價(jià)值觀?，用正確?的世界觀?、人生觀?、價(jià)值觀?指導(dǎo)自己?的學(xué)習(xí)、?工作和生?活實(shí)踐，?在思想上?積極構(gòu)筑?抵御資產(chǎn)?階級(jí)民主?和自由化?、拜金主?義、自由?主義等一?切腐朽思?想侵蝕的?堅(jiān)固防線?。熱愛(ài)祖?國(guó)，熱愛(ài)?____?，熱愛(ài)社?會(huì)主義，?擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)?的管理思?想，堅(jiān)信?社會(huì)主義?最終必然?戰(zhàn)勝資本?主義，對(duì)?社會(huì)主義?充滿必勝?的信心。?認(rèn)真__?__執(zhí)行?____?、___?_、__?__，為?加快社會(huì)?主義建設(shè)?事業(yè)認(rèn)真?做好本職?工作。工?作積極主?動(dòng)，勤奮?努力，不?畏艱難，?盡職盡責(zé)?，在平凡?的工作崗?位上作出?力所能及?的貢獻(xiàn)。?二、強(qiáng)?化理論和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身綜?合素質(zhì)?我重視加?強(qiáng)理論和?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，在?工作中，?堅(jiān)持一邊?工作一邊?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?身綜合素?質(zhì)水平。?（1）?為進(jìn)一步?加快完善?社會(huì)主義?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?體制，全?面建設(shè)小?康社會(huì)作?出自己的?努力。?三、努力?工作，按?時(shí)完成工?作任務(wù)?一年來(lái)，?我始終堅(jiān)?持嚴(yán)格要?求自己，?勤奮努力?，時(shí)刻牢?記公司制?度，全心?全意為公?司創(chuàng)造利?益的宗旨?，努力實(shí)?踐公司各?項(xiàng)目標(biāo)的?重要思想?，在自己?平凡而普?通的工作?崗位上，?努力做好?本職工作?。在具體?工作中，?為老板當(dāng)?好參謀助?手：（?1）認(rèn)真?收集各項(xiàng)?信息數(shù)據(jù)?，全面、?準(zhǔn)確地了?解和掌握?各方面工?作的開(kāi)展?情況，分?析工作存?在的主要?問(wèn)題，總?結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn)，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，讓領(lǐng)?導(dǎo)盡量能?全面、準(zhǔn)?確地了解?和掌握最?近工作的?實(shí)際情況?，為解決?問(wèn)題作出?科學(xué)的、?正確的決?策。（?2）領(lǐng)導(dǎo)?交辦的每?一項(xiàng)工作?，分清輕?重緩急，?科學(xué)安排?時(shí)間，按?時(shí)、按質(zhì)?、按量完?成任務(wù)。?（3）?在接待來(lái)?訪客戶的?工作中，?堅(jiān)持按照?工作要求?，熱情接?待來(lái)訪客?戶、認(rèn)真?聽(tīng)取來(lái)訪?客戶反映?的問(wèn)題，?提出的要?求、建議?。同時(shí)，?對(duì)客戶要?求解決但?一時(shí)又解?決不了的?問(wèn)題認(rèn)真?解釋，耐?心做好客?戶的思想?工作，讓?客戶相信?協(xié)盛。?在領(lǐng)導(dǎo)與?同事們的?關(guān)心、支?持和幫助?下，各項(xiàng)?服務(wù)工作?圓滿的完?成任務(wù)的?好成績(jī)，?得到領(lǐng)導(dǎo)?和客戶的?肯定。?回顧一年?來(lái)的工作?，我在思?想上、學(xué)?習(xí)上、工?作上取得?了新的進(jìn)?步，但我?也認(rèn)識(shí)到?自己的不?足之處，?理論知識(shí)?水平還比?較低，現(xiàn)?代辦公技?能還不強(qiáng)?。今后，?我一定認(rèn)?真克服缺?點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，自?覺(jué)把自己?置于公司?組織和客?戶的監(jiān)督?之下，刻?苦學(xué)習(xí)、?勤奮工作?，做一名?合格的管?理人員，?為全面建?設(shè)協(xié)盛的?目標(biāo)作出?自己的貢?獻(xiàn)!本?人具有較?強(qiáng)的指導(dǎo)?、管理、?協(xié)調(diào)能力?。在指導(dǎo)?工作中，?總是先認(rèn)?真領(lǐng)會(huì)有?關(guān)文件精?神，深思?熟慮，擬?定一套工?作方案;?然后征求?各方面的?意見(jiàn)，集?思廣益，?把檔精神?與實(shí)際情?況結(jié)合起?來(lái)，把個(gè)?人的智慧?與集體的?智慧結(jié)合?起來(lái)。在?工作過(guò)程?中，堅(jiān)持?靠前指揮?，找準(zhǔn)工?作重點(diǎn)、?難點(diǎn)，抓?住主要矛?盾，有的?放矢地解?決問(wèn)題，?化解矛盾?，牢牢把?握工作的?主動(dòng)權(quán)。?在管理工?作中，堅(jiān)?持每月初?召開(kāi)一次?分管、協(xié)?管部門(mén)負(fù)?責(zé)人會(huì)議?，聽(tīng)取上?月工作情?況匯報(bào)，?研究當(dāng)月?工作安排?計(jì)劃，加?強(qiáng)管理，?督促內(nèi)控?制度的落?實(shí)。在協(xié)?調(diào)工作中?，堅(jiān)持以?人為本，?充分發(fā)揮?人的主觀?能動(dòng)性和?團(tuán)隊(duì)精神?，共同完?成復(fù)雜、?繁重的工?作任務(wù)?四、在勤?的方面：?本人事?業(yè)心、責(zé)?任心強(qiáng)，?奮發(fā)進(jìn)取?，一心撲?在工作上?;工作認(rèn)?真，態(tài)度?積極，雷?厲風(fēng)行，?勇挑重?fù)?dān)?，敢于負(fù)?責(zé)，不計(jì)?較個(gè)人得?失;工作?勤勉，兢?兢業(yè)業(yè)，?任勞任怨?;無(wú)故不?遲到、不?早退。一?年來(lái)，本?人基本無(wú)?休工齡假?，節(jié)假日?較常值班?和加班，?協(xié)調(diào)有關(guān)?工作，審?核有關(guān)報(bào)?表。五?、在績(jī)的?方面：?本人工作?思路清晰?，計(jì)劃性?、前瞻性?、領(lǐng)導(dǎo)性?強(qiáng);開(kāi)拓?進(jìn)取，經(jīng)?常提出合?理化建議?并獲采納?，完成較?重的本職?工作任務(wù)?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作;講?究工作方?法，效率?較高;能?按時(shí)或提?前完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作，工?作成績(jī)比?較突出，?效果良好?。六、?在廉的方?面：（?1）嚴(yán)格?執(zhí)行和維?護(hù)___?_“四大?紀(jì)律八項(xiàng)?要求”，?紀(jì)律、經(jīng)?濟(jì)工作紀(jì)?律，工作?紀(jì)律。自?覺(jué)做到與?公司__?__保持?一致，不?陽(yáng)奉陰違?、自行其?是;遵守?民主集中?制，不獨(dú)?斷專行、?軟弱放任?;依法行?使權(quán)力，?不濫用職?權(quán)、玩忽?職守;廉?潔奉公，?不接受任?何影響公?正執(zhí)行公?務(wù)的利益?;不允許?他人利用?本人的影?響謀取私?利;公道?正派用人?，不任人?唯親、營(yíng)?私舞弊;?艱苦奮斗?，不奢侈?浪費(fèi)、貪?圖享受;?務(wù)實(shí)為公?司，員工?，不弄虛?作假、與?公司爭(zhēng)利?。（2?）在干部?選拔任用?工作中，?認(rèn)真執(zhí)行?《行員管?理暫行辦?法》的有?關(guān)規(guī)定，?堅(jiān)持公開(kāi)?、平等、?競(jìng)爭(zhēng)、擇?優(yōu)的原則?，推動(dòng)協(xié)?盛用人機(jī)?制的改革?，并逐步?走向法治?化的軌道?。（4?）密切聯(lián)?系客戶，?努力實(shí)現(xiàn)?、維護(hù)、?發(fā)展公司?和客戶的?根本利益?。本人牢?固樹(shù)立正?確的權(quán)力?觀、地位?觀、利益?觀，樹(shù)立?為人民服?務(wù)的思想?，把客戶?滿意不滿?意、擁護(hù)?不擁護(hù)、?贊成不贊?成作為工?作的出發(fā)?點(diǎn)和落腳?點(diǎn)，努力?為公司辦?實(shí)事、辦?好事。為?客戶創(chuàng)造?利潤(rùn)就是?為公司創(chuàng)?造價(jià)值。?（5）?按規(guī)定執(zhí)?行個(gè)人重?大事項(xiàng)報(bào)?告制度。?總的來(lái)?說(shuō)，一年?來(lái)，本人?分管、協(xié)?管的部門(mén)?較多，工?作范圍廣?、任務(wù)重?、責(zé)任大?，由于本?人正確理?解上級(jí)的?工作部署?，堅(jiān)定執(zhí)?行公司和?領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)?營(yíng)方針政?策，嚴(yán)格?執(zhí)行公司?的規(guī)章制?度，較好?地履行了?作為行政?職務(wù)和作?為專業(yè)技?術(shù)職務(wù)的?職責(zé)，發(fā)?揮了領(lǐng)導(dǎo)?管理和組?織協(xié)調(diào)能?力，充分?調(diào)動(dòng)廣大?員工的工?作積極性?，較好地?完成了分?管和協(xié)管?股室全年?的工作任?務(wù)。