公司財(cái)務(wù)新來(lái)員工試用期總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)公司財(cái)務(wù)?新來(lái)員工?試用期總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本兩個(gè)?月瞬息即?過(guò)，鑒定?自己表現(xiàn)?，有欣慰?也有不足?。認(rèn)識(shí)?并融入這?個(gè)團(tuán)隊(duì)，?一直是這?兩個(gè)月對(duì)?自己的要?求。學(xué)習(xí)?是拉近距?離、融入?團(tuán)隊(duì)的最?好辦法，?兩個(gè)月的?時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的指?導(dǎo)下，向?行業(yè)學(xué)習(xí)?知識(shí)，向?前輩請(qǐng)教?經(jīng)驗(yàn)，向?同事傳授?工作技巧?，正是在?這個(gè)過(guò)程?中，認(rèn)識(shí)?到自己的?弱處和不?足，也深?刻體會(huì)到?了團(tuán)隊(duì)的?力量和魅?力。在?學(xué)習(xí)中做?事。任何?細(xì)節(jié)都有?它的專(zhuān)業(yè)?規(guī)律，任?何人都有?其獨(dú)特比?較優(yōu)勢(shì);?養(yǎng)成個(gè)性?謙虛才能?不斷進(jìn)步?，踏實(shí)肯?干才能表?現(xiàn)專(zhuān)業(yè)。?在中糧見(jiàn)?習(xí)的期間?內(nèi)，努力?做好任何?一件事(?轉(zhuǎn)情，用?心記錄每?一個(gè)積累?。在人力?資源部期?間，與同?事一起完?成集團(tuán)軍?轉(zhuǎn)干招聘?、特貼申?報(bào)、京外?調(diào)干、檔?案數(shù)據(jù)完?善等工作?;在小麥?加工事業(yè)?部期間，?負(fù)責(zé)文件?取放，并?與同事一?起編寫(xiě)單?元___?_年度戰(zhàn)?略規(guī)劃。?通過(guò)踏踏?實(shí)實(shí)的做?事，讓自?己有了進(jìn)?步的機(jī)會(huì)?，也讓自?己感受到?自己的價(jià)?值所在。?來(lái)中糧?見(jiàn)習(xí)期間?，心境有?時(shí)還顯浮?躁，做事?偶爾還有?粗心;這?兩點(diǎn)是在?日后須牢?記心中，?并不斷努?力改進(jìn)的?地方。相?信，通過(guò)?踏踏實(shí)實(shí)?做事，謙?虛低調(diào)做?人，并在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?下，自己?會(huì)在中糧?得到很好?的成長(zhǎng)，?也會(huì)為大?中糧的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的力量?!在六?個(gè)月的試?用期生活?中，可以?說(shuō)是有喜?也有憂(yōu)。?喜的是和?同事們工?作相處中?，自己從?學(xué)生完全?轉(zhuǎn)變?yōu)橐?個(gè)社會(huì)人?，自身實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)、?工作能力?得到提高?;憂(yōu)的是?自己還有?許多方面?有待于提?高。比?以前有較?大進(jìn)步的?方面：?1、從一?個(gè)生活懶?散的學(xué)生?轉(zhuǎn)為一個(gè)?行之有束?的社會(huì)人?。2、?在新能源?待的期間?，對(duì)質(zhì)檢?那方面有?所了解，?對(duì)提拉單?晶硅工藝?也有所感?性認(rèn)識(shí)。?3、調(diào)?入到多晶?硅籌備組?，對(duì)個(gè)人?交際能力?有所提高?，對(duì)多晶?硅行業(yè)也?有所了解?。4、?對(duì)DCS?系統(tǒng)有了?粗略認(rèn)識(shí)?，對(duì)合同?、協(xié)議有?所認(rèn)識(shí)。?5、在?參與其它?工作中，?也學(xué)習(xí)、?認(rèn)識(shí)了解?一些其它?業(yè)務(wù)知識(shí)?。不足?方面與改?進(jìn)辦法：?1、個(gè)?人交際能?力有待提?高(往后?在交際中?多想、多?思)。?2、對(duì)一?些辦公軟?件使用有?待提高(?抽時(shí)間加?強(qiáng)學(xué)習(xí))?。3、?對(duì)多晶硅?工藝的學(xué)?習(xí)還要加?強(qiáng)(跟同?事、專(zhuān)家?學(xué)習(xí)、請(qǐng)?教)。?4、主動(dòng)?與主管領(lǐng)?導(dǎo)就其工?作方面溝?通少(加?強(qiáng)這方面?工作)。?5、要?提高自己?的學(xué)習(xí)能?力，不懂?的地方?jīng)Q?不裝著自?己懂，認(rèn)?真向主管?、同事們?請(qǐng)教、學(xué)?習(xí)?？?之，由于?這個(gè)工作?崗位的重?要性，相?信在今后?工作時(shí)間?中會(huì)倍加?努力，不?斷學(xué)習(xí)、?虛心學(xué)習(xí)?，嚴(yán)格要?求自己，?較全面地?提高自己?。公司?財(cái)務(wù)新來(lái)?員工試用?期總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?二）作?為財(cái)務(wù)部?的一名新?員工，試?用期期間?，我認(rèn)真?的學(xué)習(xí)了?公司業(yè)務(wù)?知識(shí)，了?解了公司?的資金流?向和業(yè)務(wù)?范圍，明?白自己作?為一名財(cái)?務(wù)工作者?，需要在?日常的工?作中要做?哪些事情?，和哪些?部門(mén)做一?些交接。?一、學(xué)?習(xí)的知識(shí)?我毛司?是做食品?行業(yè)的，?之前我并?沒(méi)有接觸?過(guò)這一個(gè)?行業(yè)，所?以對(duì)于財(cái)?務(wù)的工作?，雖然內(nèi)?容是差不?多的，但?是涉及的?一些產(chǎn)品?價(jià)格，打?款時(shí)間，?回款周期?，損耗比?例等方面?并不是特?別清晰，?剛進(jìn)入公?司的時(shí)候?，主管首?先帶我熟?悉公司使?用的財(cái)務(wù)?軟件，還?有公司內(nèi)?部運(yùn)作的?軟件，了?解我的崗?位的工作?流程是怎?么樣的，?和其他部?門(mén)的哪些?人要做一?些交接，?比如客戶(hù)?需要退款?，是哪個(gè)?部門(mén)的人?告知我的?，我應(yīng)該?怎么復(fù)核?確認(rèn)，如?何操作退?款等。在?回款方面?，什么時(shí)?間點(diǎn)應(yīng)該?去催哪個(gè)?部門(mén)的同?事處理這?件事，回?款的金額?是否正確?，有無(wú)后?續(xù)還要操?作的東西?，還有和?稅務(wù)局的?對(duì)接，開(kāi)?發(fā)票方面?有哪些需?要注意的?事項(xiàng)，因?為有時(shí)候?客戶(hù)有出?現(xiàn)退貨的?情況，如?果發(fā)票很?早就開(kāi)了?，那最后?又要消票?，很是麻?煩。二?、工作的?成績(jī)?cè)?工作中，?我認(rèn)真的?執(zhí)行主管?交代的任?務(wù)，復(fù)合?每一筆資?金的來(lái)向?去向，積?極和相關(guān)?的同事進(jìn)?行溝通，?不耽擱同?事的工作?，做好回?款催促，?退款打款?，發(fā)票開(kāi)?立，稅務(wù)?方面等等?的工作，?在工作中?細(xì)心，認(rèn)?真，盡量?保證沒(méi)有?出錯(cuò)，試?用期間，?我把工作?做好，并?沒(méi)有出現(xiàn)?重大的失?誤，也在?報(bào)表的制?作當(dāng)中，?能積極提?供數(shù)據(jù)給?到銷(xiāo)售部?門(mén)做報(bào)表?。在稅務(wù)?方面，積?極配合主?管的工作?，做好每?一件事情?。在和同?事的工作?配合之中?，我也認(rèn)?真合作，?不懶惰，?不推諉，?不耍性子?。三、?不足的地?方雖然?工作中我?認(rèn)真對(duì)待?，盡力做?好每一件?事情，但?這段時(shí)間?工作下來(lái)?，我也發(fā)?現(xiàn)了一些?我身上的?不足之處?。像有一?次開(kāi)立發(fā)?票，我在?系統(tǒng)后臺(tái)?看到信息?之后就立?馬去做了?，但是后?來(lái)同事卻?告訴我，?我的發(fā)票?開(kāi)錯(cuò)了，?因?yàn)殡m然?備注了，?但是其實(shí)?還有一些?沒(méi)添加進(jìn)?去，而且?客戶(hù)要求?是和另一?個(gè)訂單一?起開(kāi)票。?而且我在?工作之中?，沒(méi)有和?同事溝通?，如果當(dāng)?時(shí)溝通了?，那次就?不會(huì)出錯(cuò)?了。在和?同事相處?之中，我?還是比較?被動(dòng)，除?了工作需?要，其他?時(shí)間并沒(méi)?有主動(dòng)和?同事溝通?，人緣方?面還需要?繼續(xù)加強(qiáng)?。在試?用期間，?我把工作?認(rèn)真完成?了，也取