人力資源實(shí)務(wù)總復(fù)習(xí)考試題型和知識點(diǎn)匯總_第1頁
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文檔簡介

試卷分類信息國家“人力資源實(shí)務(wù)崗位證書”全國統(tǒng)一考試試卷題型共有五大類：一、單選題（每小題1分，共計(jì)20分）二、多選題（每小題2分，共計(jì)30分）三、判斷題（每小題1分，共計(jì)10分）四、簡答題（每小題5分，共計(jì)10分）五、案例分析題（每小題15分，

共計(jì)30分）重要知識點(diǎn)梳理（一）勞動合同管理實(shí)務(wù)p471、事實(shí)勞動關(guān)系（三種類型）48頁2、訂立勞動合同的法定時效（1個月）3、產(chǎn)生事實(shí)勞動關(guān)系的法律后果

滿一個月不滿一年的雙倍工資

滿一年的視為訂立了無固定期限合同4、勞動合同期限的類型（三種）5、訂立無固定期限勞動合同的法定情形（四種）6、試用期的期限7、同一用人單位和同一勞動者只能約定一次試用期8、試用期工資的法定限制（三條）9、試用期解除勞動關(guān)系的要件（不符合錄用條件\舉證\考核）10、勞動合同變更的程序11、勞動合同續(xù)訂（提前\逾期形成事實(shí)勞動關(guān)系）12、續(xù)訂待遇：不低于或高于原合同標(biāo)準(zhǔn)13、勞動合同條款（法定條款\約定條款）（二）社會保險(xiǎn)p1011、社保分類及險(xiǎn)種（上海戶籍（A證）、外地城鎮(zhèn)戶籍、外地非城鎮(zhèn)戶籍、原小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)）2、各類型的繳費(fèi)基數(shù)（上/下限）3、社保企業(yè)與個人的繳費(fèi)比例（2種）4、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件5、工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定情形（7種）6、視同工傷的情形（3種）7、不屬于工傷的情形（3種）8、工傷認(rèn)定的申報(bào)時限（企業(yè)30天/個人及親屬1年內(nèi)）9、工傷認(rèn)定的提交材料（3項(xiàng)）10、傷殘鑒定的等級（1

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