11軸超高部位排架搭設施工方案

看臺超高部位模板施工方案看臺超高部位模板工程施工方案一、編制依據(jù)依據(jù)江蘇省教育建筑設計研究院設計的江蘇海事職業(yè)技術學院風雨操場施工圖紙、施工組織設計設計的結(jié)構模板施工方案及現(xiàn)行規(guī)范與規(guī)程要求編制。二、工程概況工程名稱：風雨操場工程位址：南京市江寧大學城建設單位：江蘇海事職業(yè)技術學院設計單位：江蘇省教育建筑設計研究院監(jiān)理單位：江蘇華寧交通工程咨詢監(jiān)理公司監(jiān)督單位：南京市江寧質(zhì)量監(jiān)督站施工單位：江蘇省建工集團有限公司海事學院風雨操場項目部設計概況：現(xiàn)澆框架柱梁板結(jié)構。一層層高3.2m、二層層高4.6m、三層層高4.6m。基礎為獨立柱基和條形基礎；框架柱斷面尺寸為（mm）600*600；梁斷面300*700、250*550、300*600、400*1000等多種；樓板厚度100mm－120mm。8-10軸/F-Q軸為看臺部分，橫向長（F-Q軸）三、施工方法看臺支撐體系：由于本工程8-11軸/F-Q軸部位為看臺，其高度從二層（2.56m）的8軸處起步一直升至四層（12.36m）11軸。9軸處看臺高3.82m，10軸處看臺高5.96m，11軸處看臺模板支撐高度已超過8m，高達9.8m。故該部位(看臺)梁板支撐系統(tǒng)均為滿堂腳手架，搭設時必須使用合格材料，對于有變形和不合格的扣件均不得使用。在模板支撐搭設過程中，必須嚴格按規(guī)定的構造方案和尺寸進行搭設，并與結(jié)構拉結(jié)或采用臨時支頂，確保搭設過程的安全。立桿間距為800mm，立桿之間采用直接扣件錯開對接連接，立柱上的對接扣件應交錯布置，兩個相鄰立桿接頭不能在同一步距內(nèi)，且相鄰立桿接頭在高度方向錯開的距離不小于一個步距，各接頭中心距主節(jié)點(立桿與水平桿的連接點)的距離不應大于步距的1/3。排架立桿底部必須設置縱、橫向掃地桿。掃地桿應采用直角扣件固定在距底座下邊大約250mm處的立桿上。必須在柱網(wǎng)軸線上的兩側(cè)立桿上連續(xù)設置剪刀撐。剪刀撐斜桿與地面夾角在45~60度之間，每組剪刀撐跨越立桿根數(shù)不少于5根。每道剪刀撐寬度不應小于4跨，且不應小于6m。剪刀撐斜桿應與立桿進行連接，底部斜桿的下端應置于地面，嚴禁懸空。剪刀撐斜桿的連接采用3個旋轉(zhuǎn)扣件進行搭接連接，搭接長度不應小于1.0m。間隔一定距離應設置水平剪刀撐。在支撐搭設過程中立桿均要豎直，不得傾斜，搭設過程中應隨時校正桿件垂直度和水平偏差；避免累積偏差過大。搭設時必須在垂直方向，水平方向按50%錯開接頭，所有立桿必須落地，不得在水平桿上加懸空立桿。搭設第一節(jié)立桿時應選用長短不一的鋼管，確保錯開立桿接頭位置。排架每步設雙向水平桿，縱橫向水平桿之間應互相垂直，水平竿間距為1200mm，兩端應伸出扣件外100㎜以上。連接水平桿的對接扣件，開口應朝架子內(nèi)側(cè)，螺栓向上，十字形扣件不得使開口朝下，螺栓應適度擰緊，用力過度致使螺紋滑絲的扣件不得使用。柱、梁、板模板安裝：本工程柱子模板采用16mm厚多層板，并用50*100mm間距200mm方木作通長背楞。當柱子截面大于600㎜*600㎜時，采用對拉螺栓以間距本工程梁底采用35㎜厚木板，梁側(cè)采用16mm厚多層板，側(cè)模用50*100mm方木以間距200mm進行鋪設作通長背楞。當梁的高度大于700㎜時，采用對拉螺栓以間距300㎜至500㎜的密度對拉固定梁對于跨度大于4m梁，按全跨長度的1‰-3‰進行梁底起拱，起拱從支撐開始進行，然后將側(cè)模和底模連在一起。距梁端500mm處，在梁底留設清掃口，待雜物清理干凈后，將其封嚴。梁模加固完畢后，即可支設樓板模板。樓板模板用16mm厚多層板，次楞木用50*100mm方木，間距200mm，主龍骨采用鋼管，間距為安裝梁模支架之前，在專用支柱下腳要鋪設通長腳手板，并且樓層間的上下支座應在一條直線上。支柱采用48mm建筑鋼管雙排，間距取800㎜為宜。支柱連接亦采用48在支柱上調(diào)整預留梁底模板的厚度，符合設計要求后，拉線安裝梁底模板并找直。四、模板拆除的一般要點： 拆除支架部分水平拉桿和剪力撐→拆除梁連接件及側(cè)模板→下調(diào)樓板模板支柱頂翼托螺旋使模板支柱下降→分段分片拆除樓板模板、鋼(木)楞及支柱→拆除梁底模板及支撐系統(tǒng)拆除工藝施工要點：拆除支架部分水平拉桿和剪刀撐，以便作業(yè)。而后拆除梁與樓板模板的連接角模及梁側(cè)模板，以使兩相鄰模板斷連。下調(diào)支柱頂翼托螺桿后，先拆鉤頭螺栓，以使平模與鋼楞脫開。然后用鋼釬輕輕撬動模板，或用木錘輕擊，拆下第一塊，然后逐塊逐段拆除。因該部位高度達9.8m，故不可用鋼釬或鐵錘猛擊亂撬。每塊模板拆下時，或用人工托扶放于地上，或在原有鋼楞上適量搭設腳手板，以托住拆下的模板。嚴禁使拆下的模板自由墜落于地面。拆除梁底模板的方法大致與樓板模板相同。但拆除跨度較大的梁底模板時，應從跨中開始下調(diào)支柱頂翼托螺桿，然后向兩端逐根下調(diào)。五、安全準備：混凝土結(jié)構的模板工程，是混凝土成型施工中的一個組成部分。模板工程的安全技術措施有：1.工作前應戴好安全帽，檢查使用的工具是否牢固，扳手等工具必須用繩鏈系掛在身上，防止掉落傷人。工作時應集中思想，避免釘子扎腳和空中滑落。2.安裝與拆除5米以上的模板，應搭設輔助3.不得在腳手架上堆放大批模板等材料。4.高處、復雜結(jié)構模板的安裝與拆除，事先應有切實安全措施。高處拆模時，應有專人指揮，并在下面標出工作區(qū)。模板裝拆時，上下應有人接應，隨裝拆隨運送，嚴禁從高處擲下。5.支撐、牽杠等不得搭在門窗框架和腳手架上，通路中間的斜撐，拉桿應放在1.8米以上處，支模過程中，如需中途停歇，應將支撐、搭頭、柱頭板等釘牢；拆模間歇，應將已拆除的模板、牽杠、支撐等運走或妥善堆放。6.拆除模板一般用長撬棍。應防止整塊模板掉下傷人。六、腳手架計算本計算書中所指規(guī)范是《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》JGJ130-2001。本工程采用壁厚3.5㎜，外徑為48㎜的焊接鋼管，縱橫向立桿間距均為0.8m，縱橫向水平支撐(步距)間距均為1.2立桿的穩(wěn)定性計算公式其中：N──立桿的軸心壓力實際值；φ──軸心受壓立桿的穩(wěn)定系數(shù),由長細比L/i的結(jié)果查表得出；i──計算立桿的截面回轉(zhuǎn)半徑，i=15.9mmA──立桿凈截面面積，A=424mm2──鋼管立桿受壓強度計算值(N/mm2)；經(jīng)計算得到=142.73[f]──鋼管立桿抗壓強度設計值，[f]=205.00N/mm2；框架梁：模板自重：300N/㎡鋼管自重：[9.8*4+0.8*4*(10÷1.2+1)]*3.84*9.8=2572N/㎡扣件自重：4*(10÷1.2+1)*2=705.6N/㎡新澆混凝土自重：1*0.3*0.7*2500*9.8＝5145N/㎡施工荷載：2500N/㎡合計：10922.6N/㎡每根立桿所承受的荷載為：0.8*0.8*10922.6=6990N；長細比λ=1200÷15.9=75.47N/mm2；N6990查規(guī)范中的附表C可得φ=0.72；N6990φA0.72×424立桿穩(wěn)定性驗算===22.9N/mm2＜f=205N/mm2φA0.72×424立桿的穩(wěn)定性經(jīng)計算<[f],滿足要求!看臺板、梁：模板自重：300N/㎡鋼管自重：[9.8*4+0.8*4*(10÷1.2+1)]*3.84*9.8=2572N/㎡扣件自重：4*(10÷1.2+1)*2=705.6N/㎡新澆混凝土自重：(1*0.08+1*0.15*0.42)*2500*9.8＝3503.5N/㎡施工荷載：2500N/㎡合計：9581.1N/㎡每根立桿所承受的荷載為：0.8*0.8*9581.1=6132N；長細比λ=1200÷15.9=75.47N/mm2；查規(guī)范中的附表C可得φ=0.72；φA6132N0.72×424立桿穩(wěn)定性驗算===20.1N/mm2＜f=205N/mm2φA6132N0.72×424立桿的穩(wěn)定性經(jīng)計算<[f],滿足要求!江蘇省建工集團有限公司風雨操場項目部二00七年六月一日以下是贈送資料勞動合同，不需要下載后可以編輯刪除！！勞動合同

一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

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根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為(二)乙方的工作任務或職責是(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。三、工作時間(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。四，工資待遇(一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。1、乙方試用期工資元／月；試用期滿工資元／月(——元／日)。2、其他形式：。(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。(四)甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。(一)任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。九、本合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責任的；5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的；6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8、本合同訂立時所依據(jù)