醫(yī)院治療科室共同投資合作協(xié)議書-經(jīng)典版

xxxxxxxxx醫(yī)院XX醫(yī)院管理有限公司科室意向書20xx年x月xx日第一章

總則第一條xxxxxxxxx醫(yī)院與XXxxx管理有限公司根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著平等互利、風(fēng)險共擔(dān)的原則，通過友好協(xié)商，決定在xxxxxxxxx醫(yī)院共同建立“康復(fù)科”，特簽訂本合同書。第二章

合作雙方第二條合作雙方情況甲方：xxxxxxxxx醫(yī)院法定地址：x法定代表人：x乙方：XXxxx管理有限公司法定地址：法定代表人：第三章

合作目標(biāo)及范圍第三條合作項目應(yīng)當(dāng)堅持“面向xx、積極服務(wù)社會”的原則，滿足xxx免費合理醫(yī)療需求，嚴格執(zhí)行xxxxxx的政策規(guī)定，增強醫(yī)院為xxx服務(wù)保障功能。第四條合作項目應(yīng)當(dāng)堅持“醫(yī)院主導(dǎo)、統(tǒng)一管理”的原則。在醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，一切活動必須遵守國家法律法規(guī)和xxxxxx及醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度，自覺接受醫(yī)院的監(jiān)督檢查。第五條合作項目應(yīng)當(dāng)以提高醫(yī)療技術(shù)水平，促進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，提升醫(yī)院核心競爭力為最終目的。第六條合作項目應(yīng)當(dāng)以甲方現(xiàn)役人員為主，不足人員統(tǒng)一由醫(yī)院進行考核招聘。第四章

合作名稱及年限第七條合作科室的名稱為xxxxxxxxx醫(yī)院康復(fù)科。第八條合作科室的法定地址為xxxxxxxxx醫(yī)院康復(fù)科門診、康復(fù)大廳、理療中心及病房。第九條合作年限為5年，具體時間：年月日至年月日。鑒于甲乙雙方通過合作建立的信任和友誼以及“優(yōu)勢互補、互利互惠”的需要，在合同期滿后，甲乙雙方可再續(xù)簽合同，分成比例按照xxxxxx有關(guān)規(guī)定，比照原合同由雙方協(xié)商確定。第五章

雙方投入及開展項目第十條由甲乙雙方共同投資建立康復(fù)科。甲方投入：提供醫(yī)療用房。（見附件2，分期投資設(shè)備計劃書）乙方投入：（見附件2，分期投資設(shè)備計劃書）第十一條甲乙雙方必須保證雙方投入按時足額到位，并承擔(dān)投入不足而導(dǎo)致的法律責(zé)任。甲乙雙方購進設(shè)備的名稱、品質(zhì)、規(guī)格應(yīng)提供國家商檢部門商檢證明。甲方對乙方購買的設(shè)備有權(quán)檢驗、檢查。如驗收發(fā)現(xiàn)設(shè)備的品質(zhì)、規(guī)格和數(shù)量價格不符、不良或有瑕疵，由乙方承擔(dān)責(zé)任。第六章

組織機構(gòu)及日常管理第十二條康復(fù)科配主任2名，副主任1名，護士長1名，負責(zé)科室行政和業(yè)務(wù)管理工作。醫(yī)師、康復(fù)治療師、護士根據(jù)《二級醫(yī)院康復(fù)科建設(shè)標(biāo)準》，按患者1/3比例配備。經(jīng)營過程要確保醫(yī)療、行政安全，實施合理檢查，合理用藥，合理收費?？剖抑魅斡杉?、乙雙方各排一人擔(dān)任，副主任、護士長由甲方派出，康復(fù)科在醫(yī)院醫(yī)務(wù)處指導(dǎo)下由醫(yī)院統(tǒng)一管理。第十三條科室需要的藥品、耗材等，由甲方統(tǒng)一采購、入庫、配發(fā)等，各項收費均計入科室成本核算。第十四條為xxx體系傷病員實行優(yōu)先醫(yī)療、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。xxx傷病員醫(yī)療費用實行掛賬統(tǒng)一結(jié)算方式。第十五條科室所有收費項目必須納入甲方收費管理系統(tǒng)，并開具合法收費收據(jù)，嚴禁私自收費，如有發(fā)現(xiàn)，立即解約并凍結(jié)乙方全部資金。第七章收入、成本及分配第十六條科室成本為科室維持正常運營所需的全部開支費用，具體項目包擴：藥品費、消耗性材料費、新設(shè)備購買費、設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)費、醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛處理費、對外技術(shù)開發(fā)協(xié)作費、外聘專家、學(xué)術(shù)會議費、醫(yī)保違規(guī)扣款等，以及科室人員工資、市場開發(fā)人員工資、科室目標(biāo)責(zé)任獎、社保金等。其余與醫(yī)療有關(guān)的成本，由雙方共同商定。第十七條科室毛收入構(gòu)成是指康復(fù)科門診與病房的全部收入，具體包括：床位費、治療費、藥品費、護理費、材料費的全部收入以及科室開出的超聲、CT、射線、臨床檢驗費用的30%收入。xxx內(nèi)部人員醫(yī)療收入暫不計入科室毛收入。第十八條甲方計提科室毛收入的15%作為對外宣傳及院方協(xié)作備用金。第十九條科室毛收入的20%作為甲方利潤?？剖颐杖氲?5%扣除科室成本性開支作為乙方利潤。第二十條醫(yī)院其他科室為康復(fù)科開單，由康復(fù)科進行治療收入的30%計入開單科室。第二十一條康復(fù)科收益實行獨立核算，按照院內(nèi)財務(wù)規(guī)定做到日清月結(jié)，自合同成立之日起，甲方于每月15日前將乙方上月利潤轉(zhuǎn)入乙方固定開戶銀行。為確保合作雙贏，收益分配明顯不合理時，雙方科協(xié)商終止合同或調(diào)整分配比例，但不低于xxxxxx規(guī)定標(biāo)準。第七章雙方責(zé)任和任務(wù)第二十二條甲方責(zé)任和義務(wù)：（一）甲方提供醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療用房及辦公場所，水、電取暖設(shè)備等。（二）甲方派出的科室主任、副主任、護士長嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度及醫(yī)療護理操作常規(guī)，加強監(jiān)督檢查，對違反醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程的行為堅決查處。（三）甲方負責(zé)辦理康復(fù)科物價申請，宣傳發(fā)布等工作，經(jīng)費列入康復(fù)科成本。（四）根據(jù)需要，甲方為康復(fù)科提供外線電話（經(jīng)費由乙方負擔(dān)）和內(nèi)線電話。（五）甲方負責(zé)科室專業(yè)技術(shù)人員的聘用，醫(yī)務(wù)處對聘用人員的資質(zhì)嚴格進行審查備案，經(jīng)院方批準后方可上崗。（六）甲方協(xié)助辦理康復(fù)科的其它事宜。第二十三條乙方責(zé)任和義務(wù)：（一）乙方資質(zhì)必須真實、可靠、合法，具備獨立法人資格、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等，應(yīng)具有良好的社會信譽、穩(wěn)定的經(jīng)營狀況、較雄厚的經(jīng)濟實力。（二）乙方根據(jù)實際所需投資購買康復(fù)科所需的醫(yī)療設(shè)備，并負責(zé)設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng)。（三）乙方負責(zé)對康復(fù)科門診、病房進行裝修、改造，費用由乙方承擔(dān)。（四）乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，開拓市場、制訂對外宣傳計劃，所需費用由乙方承擔(dān)，宣傳材料需經(jīng)甲方機關(guān)審定同意。（五）乙方負責(zé)聘請具有高級專業(yè)技術(shù)或知名專家與甲方專家共同組成康復(fù)科專家組，確?？祻?fù)科的診斷、治療質(zhì)量的不斷提高。（六）與甲方密切配合辦理衛(wèi)生行政部門申報手續(xù)。。（七）負責(zé)辦理甲方委托的其它事宜。第八章

其他事項第二十四條甲、乙雙方合作期間，均應(yīng)認真履行合同規(guī)定的雙方責(zé)任和義務(wù)，本著“求大同，存小異”和互諒互讓的原則，盡力維護病人和甲、乙雙方的權(quán)益，確保合作順利進行。甲、乙雙方如違反合同，守約方有權(quán)要求解除合同，并要求違約方承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。第二十五條由于合作一方不履行合同規(guī)定的義務(wù)，或嚴重違反合同規(guī)定，造成科室無法經(jīng)營，守約方有權(quán)終止本合同，并要求違約方賠償由此造成的一切損失（甲方終止合同，應(yīng)賠償乙方投入的所有的康復(fù)科設(shè)備、藥品、耗材和房屋裝修改造費用，乙方終止合同，乙方投資的所有設(shè)備及裝修改造等歸甲方所有）。如要繼續(xù)經(jīng)營，應(yīng)在違約一方賠償另一方的經(jīng)濟損失后方可進行。第二十六條合同到期后，如甲方有意繼續(xù)合作，在乙方提出申請，并附評估報告，績效說明等時，乙方享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。第二十七條合作期滿后，康復(fù)科設(shè)備歸甲方所有（其中不含藥品、耗材等）。第二十八條甲、乙雙方如遇不可抗力的原因（地震、水災(zāi)、戰(zhàn)爭等）終止本合同，可免除相關(guān)責(zé)任。雙方法人代表更換不影響本合同的正常執(zhí)行。第二十九條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同及附件經(jīng)雙方簽字、蓋章后具有同等的法律效力。第三十條本合同簽字后，雙方合作依此合同書各條款實施。本合同修改、變更、補充條款等，經(jīng)雙方簽章后具有同等的法律效力。第三十一條凡因執(zhí)行本合同所產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商或調(diào)解解決。如果協(xié)商或調(diào)解無效，應(yīng)提交人民法院進行裁決附件：1、康復(fù)科主任、副主任職責(zé)2、康復(fù)設(shè)備投資計劃書甲方：xxxxxxxxx醫(yī)院法定代表人：簽定日期：乙方：XX醫(yī)院管理有限公司法定代表人：簽定日期：附件1：康復(fù)科主任具體負責(zé)如下工作：1、負責(zé)康復(fù)科的醫(yī)療、科研、教學(xué)及疾病預(yù)防工作。2、制定康復(fù)科工作計劃，深入科室了解和檢查醫(yī)療和護理安全的情況，組織科研、教學(xué)工作的實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。3、執(zhí)行院部對康復(fù)科的醫(yī)護質(zhì)量、感染管理的各項規(guī)章制度及診療技術(shù)操作規(guī)范，積極配合院部相應(yīng)的檢查。4、參與院部各項會議，傳達會議各項內(nèi)容，執(zhí)行會議決議事項。5、定期查房，共同討論解決重癥疑病例診斷、治療上的問題；組織術(shù)前講座、臨床講座；組織指導(dǎo)危重病員的搶救工作。6、組織康復(fù)科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、實行新療法并及時總結(jié)經(jīng)驗。7、負責(zé)康復(fù)科醫(yī)療糾紛的防范和處理工作，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生，并負責(zé)落實重大事故上報制度。（詳見醫(yī)療差錯事故管理辦法）8、加強人事工作管理，做好職工思想政治工作，增強凝聚力，努力完成康復(fù)科各項任務(wù)，認真抓好職工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)并儲備人才。9、確定醫(yī)生輪轉(zhuǎn)、值班、會診、出診等醫(yī)療工作安排。10、落實康復(fù)科主任、康復(fù)科醫(yī)療、經(jīng)營副主任等人員的崗位職責(zé)，各司其職、各負其責(zé)、相互配合，遵守財經(jīng)制度，加強財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行康復(fù)科制定的各項規(guī)定和制度。12、負責(zé)與醫(yī)院相關(guān)部門的聯(lián)系、溝通，保證康復(fù)科工作的正常開展。13、對康復(fù)科人員進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和愛護醫(yī)療器械、儀器、設(shè)備的教育，充分發(fā)揮設(shè)備效能。14、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作?？祻?fù)科副主任具體負責(zé)如下工作：1、協(xié)助康復(fù)科主任工作，負責(zé)制定中心非醫(yī)療工作規(guī)章制度，努力完成康復(fù)科年度目標(biāo)任務(wù)。2、全面負責(zé)康復(fù)科財務(wù)、企劃、技術(shù)推廣宣傳、績效考核、后勤管理工作，為康復(fù)科業(yè)務(wù)工作開展起到良好的保障作用。3、遵守財經(jīng)制度，嚴格報銷制度，康復(fù)科費用支出報銷需由康復(fù)科副主任簽字認可，并嚴格按照協(xié)議所定的財務(wù)規(guī)定執(zhí)行。4、認真做好康復(fù)科業(yè)務(wù)收支、藥品醫(yī)療器械往來、固定資產(chǎn)保管、庫存