辦公室4大不良習(xí)慣

--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------辦公室4大不良習(xí)慣看看以下有失水準(zhǔn)的行為是否令你紅臉：穿著暴露 在著裝方面即使稍微不注意（比如過短的裙子和透明的上衣）都會影響你作為一個職業(yè)女性的形象。出門上班之前，應(yīng)該養(yǎng)成習(xí)慣在穿衣鏡前認(rèn)真檢查一下，彎彎腰，伸伸手，并坐下來看自己是否暴露了不應(yīng)該暴露的身體部位。 上班遲到“即使上司對你的遲到行為沒有多說什么， 那也不表示她對此毫不在乎?！?《職場禮儀》一書的作者安女士認(rèn)為，上班遲到的習(xí)慣會使你顯得缺乏敬業(yè)精神。 作為一個盡職的下屬，你至少應(yīng)該比你的上司提前15分鐘到達(dá)辦公室。 辦公室閑聊 在辦公室與同事進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕涣魇强梢缘模习鄷r間的閑聊必須有一定的分寸。如果你花太多的時間與同事聊天，就會給人留下一種無所事事的印象，同時還會影響你的同事按時完成工作。 錯誤的隱身人 為了不打攪別人的工作，你總是避免和同事進(jìn)行面對面的交流，你可能不知道，這樣會使你逐漸地從同事中孤立出來，也無法引起上司對你的足夠注意。所以，你應(yīng)該學(xué)會向同事們問好，不要事事都通過E-MAIL。有的工作要主動及時地給上司提交備忘記錄。日本人送禮時，送成雙成對的禮物，如一對筆、兩瓶酒很受歡迎，但1/3送新婚夫婦紅包時，忌諱送2萬日元和2的倍數(shù)，日本民間認(rèn)為“2”這個數(shù)字容易導(dǎo)致夫妻感情破裂，一般送3萬、5萬或7萬日元。禮品包裝紙的顏色也有講究，黑白色代表喪事，綠色為不祥，也不宜用紅色包裝紙，最好用花色紙包裝禮品。日本人接待客人不是在辦公室，而是在會議室、接待室，他們不會輕易領(lǐng)人進(jìn)入辦公機(jī)要部門。日本不流行宴會，商界人士沒有攜帶夫人出席宴會的習(xí)慣。商界的宴會是在大賓館舉行的雞尾酒會。日本人沒有互相敬煙的習(xí)慣。進(jìn)入日本人的住宅時必須脫鞋。在日本，訪問主人家時，窺視主人家的廚房是不禮貌的行為。在日本，沒有請同事到家與全家人交往的習(xí)慣。日本人從來不把工作帶到家里，妻子也以不參與丈夫的事業(yè)為美德。..日本新婚忌送２責(zé)任編輯：飛雪 閱讀：人次 我和婆婆的關(guān)系為什么總隔著一層 Q我一直都把婆婆當(dāng)作自己的親生母親來對待，凡事盡量幫她操持、替她著想，當(dāng)然也希望她把我當(dāng)親生女兒。可是當(dāng)我老公的妹妹和我先后生了孩子后， 她忙里忙外地一直幫自己的女兒，不怎么幫我。這件事真的讓我很傷心，我以后該怎么辦？ A大多數(shù)情況下，“婆婆不是媽媽，兒媳不是女兒”，這句話雖然不中聽，但這是一個客觀存在的現(xiàn)實。盡管大家庭剛開始組成的時候，婆媳之間可能會期望能夠建立一種新的母女關(guān)系。不過，當(dāng)日常生活瑣事接踵而來，特別是小生命誕生以后，這種愿望多半會被遺忘。婆媳之間的矛盾基本上是因為雙方都覺得對方該--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------做而沒做的事引起的，其實，到底什么是“該做的”呢？嚴(yán)格說起來，恐怕只有贍養(yǎng)老人才是當(dāng)盡義務(wù)，其他諸如照顧產(chǎn)婦、帶孩子等等只能是通過商量，量力而行的事情。如果你覺得這些事情天經(jīng)地義，難免就會有不滿和怨氣，反之也一樣。 再說，母親偏袒某一子女的情況太正常不過了，只不過不像對女兒和媳婦那樣明顯。想想你自己和母親的感情，以及你的媽媽為你所付出的一切，就能接受婆婆有親有疏的無意間的舉動。只有轉(zhuǎn)變上面的幾個觀念之后，你的情況才能向好的方向發(fā)展。 如果有可能，讓你的媽媽多照顧你和新生寶寶一些。這樣不但能加深你們母女感情，還能讓你的產(chǎn)后生活更方便一些，因為有些話，有些場面，還是跟自己母親相處更便利。而且，當(dāng)你老公心疼你、照顧你的時候，你的媽媽會看在眼里，喜在心中的（要