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第7頁(yè)共7頁(yè)2023?物業(yè)保潔?工作總結(jié)?參考范文?一年來(lái)?在公司的?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?下,經(jīng)過(guò)?部門員工?的共同努?力,完成?了公司的?安排的各?項(xiàng)工作任?務(wù),得到?了業(yè)主的?認(rèn)可。?保潔只不?過(guò)是物業(yè)?服務(wù)管理?行業(yè)中的?一個(gè)行當(dāng)?。它體現(xiàn)?著行業(yè)單?位的態(tài)潔?形象,同?時(shí),也經(jīng)?業(yè)主、使?用視覺(jué)感?觀留下第?一印象。?俗話說(shuō):?進(jìn)門看地?面,坐下?摸板凳。?這就是人?們審視衛(wèi)?生狀況的?習(xí)慣心理?常態(tài)。?回顧一下?,我們是?這樣做的?:一、?保潔標(biāo)準(zhǔn)?化在去?年的基礎(chǔ)?上,在新?細(xì)化工作?內(nèi)容,嚴(yán)?格考評(píng)大?分標(biāo)準(zhǔn)。?不同區(qū)域?,不同部?位都有具?體的分值?考評(píng)。這?樣,便于?操作,利?于檢查。?1.按?標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)?,針對(duì)崗?位輪換和?新員工入?職較多的?實(shí)際,實(shí)?行例會(huì)講?理論,在?崗做示范?的方法進(jìn)?行培訓(xùn)。?班長(zhǎng)手把?手教,熟?練工傳、?幫、帶,?發(fā)揮班長(zhǎng)?的業(yè)務(wù)技?能長(zhǎng),調(diào)?動(dòng)熟練工?的積極性?。這樣做?受培訓(xùn)者?也容易接?受和掌握?,即提高?了受培者?的技能,?有拉近了?同事間的?距離,一?舉兩得,?相得益彰?。嚴(yán)把培?訓(xùn)關(guān),講?清操作要?領(lǐng)要點(diǎn),?做到眼勤?手快(即?:眼勤看?手快做)?;先粗后?細(xì),一步?到步,人?走物清(?即:一次?做徹底,?人走垃圾?、雜物、?工具全帶?走)。?2.按標(biāo)?準(zhǔn)去做。?分二,責(zé)?任到人,?簽定目標(biāo)?責(zé)任書,?讓員工胸?中有標(biāo)準(zhǔn)?,日工作?表上排列?有順序,?操作起來(lái)?有個(gè)準(zhǔn)。?周師傅就?是突出的?一位,大?廳的玻璃?大門,玻?璃幕墻潔?凈透明,?茶幾、沙?發(fā)一塵不?染。袁師?傅發(fā)揚(yáng)著?精益求精?的工作作?風(fēng),樓層?保潔清洗?垃圾桶,?與男性相?比,毫不?遜色,保?持了主樓?衛(wèi)生潔凈?度。名?都大廈現(xiàn)?在是裝修?期間,在?人員少工?作量大的?情況下,?幾位師傅?也拿標(biāo)準(zhǔn)?來(lái)要求自?覺(jué),向標(biāo)?準(zhǔn)去靠攏?,盡量接?近和達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)?他們的工?作,只有?這樣來(lái)描?述:掃地?蕩身灰,?拖地一身?汗。較突?出,調(diào)人?員積極行?動(dòng),毫無(wú)?怨言。老?范師傅責(zé)?任的區(qū)域?是目前最?徹底,較?潔凈的一?塊,從裝?修階段而?言,是難?以見到的?標(biāo)準(zhǔn)典范?。3.?按標(biāo)準(zhǔn)去?查。在檢?查工作中?,不去過(guò)?場(chǎng)。杜絕?一糊二混?,發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題即使提?出,注意?預(yù)期輕重?,盡量不?傷和氣,?出現(xiàn)反常?,多方協(xié)?助。目的?只有一個(gè)?,標(biāo)準(zhǔn)不?放棄。技?之一恒的?日檢查,?是保潔標(biāo)?準(zhǔn)化不可?缺少的措?施,只有?這樣,墻?上貼的才?不會(huì)是一?紙空文,?區(qū)的衛(wèi)生?也才能贏?得業(yè)主和?使用人的?滿意。?二、創(chuàng)衛(wèi)?嚴(yán)要求?創(chuàng)建國(guó)家?級(jí)衛(wèi)生城?市是市委?市政府的?重大決策?,一年來(lái)?,我們始?終繃緊這?根弘,從?不敢松懈?。區(qū)內(nèi)一?直保持著?良好狀態(tài)?。1.?上級(jí)要求?的時(shí)間,?嚴(yán)格執(zhí)行?;按著標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格去?做。過(guò)去?廣場(chǎng)保潔?時(shí)間是:?早城八點(diǎn)?到晚上八?點(diǎn)。為了?創(chuàng)衛(wèi),有?關(guān)部門要?求我們必?須在六點(diǎn)?半之前把?衛(wèi)生做好?,然后再?整理擺放?車輛。在?不增加人?員的情況?下,把兩?人同班改?為上、下?午對(duì)班粒?長(zhǎng)了班時(shí)?間,達(dá)到?了創(chuàng)衛(wèi)的?時(shí)間要求?。誠(chéng)然,?個(gè)班時(shí)間?雖然縮短?了,工作?量去成倍?的增加了?。但是,?二位師傅?二話不說(shuō)?,欣然接?受分配。?同時(shí)標(biāo)準(zhǔn)?不降低,?偌大廣場(chǎng)?很難見到?煙帶和果?殼紙屑。?酷暑里,?晴天一身?汗,雨天?一身水,?嚴(yán)冬時(shí),?頂著星辰?來(lái)上班,?借著路燈?掃廣場(chǎng),?迎著寒風(fēng)?回家去,?已是晚飯?過(guò)幾時(shí)。?天天如此?,實(shí)在不?易,平平?凡凡,難?能可貴。?他倆的敬?業(yè)境界和?吃苦耐勞?精神值得?我們物業(yè)?人好好學(xué)?習(xí)。2?.上級(jí)要?求長(zhǎng)效管?理,我們?至始至終?。從認(rèn)識(shí)?上講,創(chuàng)?衛(wèi)事關(guān)重?大,從工?作職責(zé)來(lái)?說(shuō),我們?是主力軍?,可以,?我們必須?接受任務(wù)?,義不容?辭,隨時(shí)?接受檢查?,全力以?赴做好創(chuàng)?衛(wèi)工作。?用二位師?傅的話來(lái)?說(shuō):“檢?查時(shí)是怎?么做,平?時(shí)也是怎?么做”,?做到了平?時(shí)和檢查?一個(gè)樣。?在無(wú)數(shù)次?的檢查驗(yàn)?收明查暗?訪過(guò)程中?,也證明?了一點(diǎn)。?銀河一塊?沒(méi)問(wèn)題,?我們能放?心。居委?會(huì)領(lǐng)導(dǎo)如?是一說(shuō)。?三、團(tuán)?結(jié)講正氣?在工作?的實(shí)際中?,我們一?直提醒和?要求大家?:不利于?團(tuán)結(jié)的話?不說(shuō)(背?后不議論?別人長(zhǎng)短?);不利?于團(tuán)結(jié)的?話不傳,?不做長(zhǎng)嘴?婆,管好?自己的嘴?;不利于?團(tuán)結(jié)的事?不做,尤?其是值班?期間和交?接班過(guò)程?中,不要?小聰明,?不敷衍了?事,不糊?弄同伴,?做到上清?下接,和?諧相處。?將正氣,?歪風(fēng)邪氣?難存在了?;講正氣?,減少了?猜疑心理?。團(tuán)結(jié)出?心情團(tuán)結(jié)?出精神。?拿女同胞?的話講:?現(xiàn)在我們?的心情舒?暢,干起?活來(lái)有盡?頭,吃點(diǎn)?苦受點(diǎn)累?心甘情愿?,領(lǐng)導(dǎo)提?倡的費(fèi)品?全歸公,?我們堅(jiān)決?服從,樂(lè)?意去做。?由來(lái)已久?的慣例被?打破,杜?絕了任何?人私自處?理廢品的?現(xiàn)象。這?樣以來(lái),?即減少了?互相猜疑?和勾心斗?角的心理?,有增加?了收入,?雖然是很?微不足道?,但是,?它體現(xiàn)了?一種精神?和境界,?更加重要?的是,他?促進(jìn)了團(tuán)?結(jié)增強(qiáng)了?團(tuán)隊(duì)意識(shí)?。公司多?次的突擊?任務(wù)都能?只之即來(lái)?,樂(lè)意干?活,沒(méi)有?怨言。?四、感慨?與無(wú)奈?在人們的?想象中,?做保潔是?做普通不?過(guò)得了,?誰(shuí)都能做?,其他啊?,能做,?不一定會(huì)?做。按照?我們的標(biāo)?準(zhǔn),從不?會(huì)到會(huì)做?,總得有?個(gè)過(guò)程,?且得用心?揣摸。說(shuō)?這些,可?能有人會(huì)?認(rèn)為保潔?有什么門?道,別自?做清高。?感慨:有?人不理解?保潔。?2023?物業(yè)保潔?工作總結(jié)?參考范文?(二)?本人自今?年___?_月__?__日入?職擔(dān)任物?業(yè)部保潔?主管。工?作職責(zé)為?負(fù)責(zé)園區(qū)?A、B、?D日常保?潔、定期?消殺、垃?圾清運(yùn)工?作,及和?物業(yè)辦公?區(qū)和年底?接收的E?、F、G?組團(tuán)開荒?和日常衛(wèi)?生保潔服?務(wù)監(jiān)管管?理。管理?范圍較寬?,人員分?布較散,?這些雖然?給管理工?作帶來(lái)很?大難度,?但并沒(méi)有?改變我對(duì)?工作的熱?情,這既?是挑戰(zhàn)也?是難得的?鍛煉機(jī)會(huì)?。下面將?今年以來(lái)?工作情況?匯報(bào)如下?:一、?開荒工作?工作伊?始,面臨?的工作重?點(diǎn)是AB?D組團(tuán)的?公共區(qū)域?開荒,由?于時(shí)間緊?,維修工?作多,這?給開荒工?作帶來(lái)了?很大的困?難,基本?上整段時(shí)?間內(nèi)是開?荒工作和?大規(guī)模維?修工作同?步進(jìn)行,?這就造成?了完成的?開荒區(qū)域?存在著二?次污染和?重復(fù)清潔?的問(wèn)題。?中水系統(tǒng)?截止到業(yè)?主集中辦?理入伙前?仍沒(méi)有開?通,這對(duì)?開荒工作?來(lái)時(shí)無(wú)疑?也是影響?巨大的,?但在物業(yè)?部王經(jīng)理?的協(xié)調(diào)下?,經(jīng)過(guò)多?方溝通,?聯(lián)系總包?方盡量將?大塊施工?垃圾清走?,剩余部?分少量施?工垃圾由?我安排開?荒人員清?理,另外?通過(guò)協(xié)調(diào)?暫時(shí)借用?了消防水?用做開荒?使用。在?業(yè)主辦理?入伙手續(xù)?前每日現(xiàn)?場(chǎng)監(jiān)督檢?查、整改?返工、逐?項(xiàng)進(jìn)行,?保證了開?荒工作的?順利完成?。同樣在?年底接管?的EFG?組團(tuán)時(shí),?天寒地凍?,大部分?時(shí)間無(wú)法?用水的情?況下,克?服重重困?難完成了?開荒工作?。二、?日常保潔?工作管理?外判公?司保潔作?為基層工?作者普遍?存在著年?紀(jì)偏大,?文化水平?低,人員?流動(dòng)性大?等問(wèn)題。?因本項(xiàng)目?為別墅項(xiàng)?目,工作?環(huán)境只有?園區(qū)和車?庫(kù),條件?比較惡劣?,且每人?所轄區(qū)域?也很大任?務(wù)重。物?業(yè)公司除?定期進(jìn)行?公司背景?、管理制?度、公司?領(lǐng)導(dǎo)等深?入的企業(yè)?文化培訓(xùn)?,同保潔?公司自身?工作制度?的培訓(xùn)交?叉、循環(huán)?培訓(xùn)。并?進(jìn)行保潔?公司內(nèi)部?的保潔工?具實(shí)操,?清潔技巧?知識(shí)等培?訓(xùn),定期?組織逐個(gè)?口頭考核?,優(yōu)勝劣?汰,確保?每個(gè)人都?能盡快的?有所提高?。同樣在?保潔員工?的日常工?作期間,?對(duì)于他們?的休息、?吃飯問(wèn)題?等多加關(guān)?心,聯(lián)系?工程部在?車庫(kù)內(nèi)修?建保潔休?息室,在?夏天高溫?期間發(fā)放?防暑降溫?藥品,使?大家能夠?安心工作?。在__?__月起?,因施工?方戶內(nèi)保?潔撤場(chǎng),?我物業(yè)部?在人員緊?張的情況?下,抽調(diào)?人員在兩?個(gè)月的時(shí)?間內(nèi)累計(jì)?入戶清潔?施工后垃?圾、入戶?內(nèi)打掃達(dá)?____?次,清理?維修期間?公區(qū)亂堆?施工垃圾?超過(guò)__?__次,?保證了施?工結(jié)束后?,業(yè)主入?住前戶內(nèi)?及公共區(qū)?域的衛(wèi)生?要求。?同時(shí)配合?實(shí)際工作?的細(xì)則我?在日常工?作中去總?結(jié)和不斷?修正各項(xiàng)?保潔類規(guī)?章制度。?先后更新?了公司的?《保潔作?業(yè)指導(dǎo)書?》先后制?定、修改?了一系列?管理規(guī)定?細(xì)則和具?體措施,?使各項(xiàng)管?理分工明?確、責(zé)任?到人。并?根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)?情況擬定?了保潔員?工崗位區(qū)?域劃分、?工作流程?、職責(zé)、?安全操作?規(guī)范、應(yīng)?急預(yù)案等?內(nèi)容。同?樣為隨時(shí)?檢查員工?的工作情?況,由外?判公司主?管填寫《?工作日?qǐng)?bào)?表》和我?每日填寫?的《保潔?巡視檢查?表》雙重?巡視檢查?。我將每?日員工工?作表現(xiàn),?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及整改,?與其他部?門的溝通?配合及工?作日志合?并在一張?紙上,減?少了我很?大的文案?工作,也?通過(guò)與保?安主任、?主管及綠?化主管的?溝通,相?互監(jiān)督通?報(bào),用以?彌補(bǔ)保潔?部門只有?我一個(gè)人?巡視檢查?的現(xiàn)狀。?通過(guò)記錄?和檢查表?來(lái)了解他?們的工作?和質(zhì)量情?況,做到?心中有數(shù)?,有據(jù)可?查,并將?其整理存?檔備查。?同客服部?密切配合?,上門處?理兩起保?潔問(wèn)題投?訴,并及?時(shí)做好相?應(yīng)的處理?措施,舉?一反三,?避免再次?出現(xiàn)同樣?問(wèn)題。同?售樓處及?會(huì)所工作?人員交流?配合,順?利完成各?次上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的參觀?檢查接待?任務(wù)。?三、定期?消殺工作?在定期?的消殺除?四害工作?中,公司?提出自行?采購(gòu)藥品?器械,安?排人員進(jìn)?行通過(guò)搜?集資料和?咨詢專業(yè)?人士,多?方比較和?摸索,整?理出一套?適合本項(xiàng)?目現(xiàn)狀的?操作流程?及藥品器?械清單,?節(jié)約了成?本,同時(shí)?配合車庫(kù)?安裝的滅?蚊燈和每?周一次的?消殺頻率?,達(dá)到了?應(yīng)有的效?果,并做?好文字記?錄存檔。?逐步改善?了園區(qū)車?庫(kù)內(nèi)蚊蟲?多的環(huán)境?問(wèn)題。?四、垃圾?清運(yùn)垃?圾清運(yùn)公?司自__?__月_?___日?起正式進(jìn)?場(chǎng),前期?以生活垃?圾為主,?隨著業(yè)主?入住量的?增加,和?裝修戶的?增多,施?工垃圾堆?放與各戶?的車庫(kù)內(nèi)?,所以日?常的工作?中又多了?一項(xiàng)垃圾?的巡視。?做好估量?及時(shí)聯(lián)系?清運(yùn)車輛?進(jìn)場(chǎng)。部?分裝修公?司將施工?物料和垃?圾堆放在?一起,為?了防止出?現(xiàn)誤清運(yùn)?,我設(shè)計(jì)?了表格由?清運(yùn)人員?與現(xiàn)場(chǎng)負(fù)?責(zé)

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