公司財務(wù)個人工作總結(jié)（2篇）

第4頁共4頁公司財務(wù)?個人工作?總結(jié)我?站堅決_?___執(zhí)?行國家的?法律和上?級部門的?政策，依?法依規(guī)征?費。做到?“應(yīng)征不?漏，應(yīng)免?不征”，?按規(guī)定辦?理包交，?現(xiàn)將__?__年度?工作做以?下幾點總?結(jié)：一?、財務(wù)部?作為單位?一個重要?的職能部?門，時時?刻刻要為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供科學(xué)?的依據(jù)。?賬目管?理是整個?財務(wù)工作?的核心，?賬目的好?壞整個收?費站工作?是否成功?的標(biāo)志。?賬目管理?分為兩種?，即票據(jù)?使用賬目?的管理和?現(xiàn)金使用?賬目的管?理。票據(jù)?使用賬目?管理包括?票據(jù)的明?細(xì)賬、總?賬?，F(xiàn)金?使用賬目?管理是整?個站資金?的使用情?況的管理?，確保每?一筆錢用?到恰當(dāng)，?做到心中?有數(shù)，賬?目清晰明?了。二?、注重提?高業(yè)務(wù)技?能。4?、所有財?務(wù)資料，?及時整理?、有序裝?訂和保存?。三、?加強(qiáng)財務(wù)?知識的學(xué)?習(xí)四、?我站在稽?查方面，?實行管理?制度，加?大稽查力?度。每?天六次或?六次以上?稽查，我?站對稽查?工作從不?含糊，使?我站職工?踏踏實實?做人，認(rèn)?認(rèn)真真做?事，對收?費員差錯?都要進(jìn)行?詳細(xì)的分?析，并進(jìn)?一步擴(kuò)大?稽查范圍?，除嚴(yán)查?工作紀(jì)律?、票、款?是否相符?外，還增?加了內(nèi)務(wù)?衛(wèi)生、物?品擺放、?交接班列?隊等內(nèi)容?。我將?繼續(xù)踏實?工作，努?力完成上?級組織交?給的工作?任務(wù)。?1、__?__精神?，立足于?本職工作?。2、?以創(chuàng)新的?思維，構(gòu)?建高效科?學(xué)的財務(wù)?管理機(jī)制?(1)?理論創(chuàng)新?，促使財?務(wù)工作規(guī)?范化(?2)工作?創(chuàng)新，做?好服務(wù)保?障工作?(3)管?理創(chuàng)新，?建立高效?財務(wù)管理?機(jī)制3?、要有節(jié)?約意識，?以財務(wù)規(guī)?范來要求?、約束自?己，多做?工作交流?。4、?真正做到?財務(wù)公開?、民主監(jiān)?督，把有?限的資金?用到刀刃?上。5?、財務(wù)管?理人員熟?練掌握財?務(wù)操作技?術(shù)，提高?了業(yè)務(wù)操?作技能。?公司財?務(wù)個人工?作總結(jié)（?二）我?自___?_年__?__月_?___日?滿懷希望?和激情來?到了__?__公司?財務(wù)部開?始了自己?踏出校園?的職業(yè)生?涯。轉(zhuǎn)眼?間，一年?的時間過?去了，這?期間在公?司各位同?事的大力?支持下，?在其他相?關(guān)人員的?積極配合?下，我與?大家一道?，團(tuán)結(jié)一?心，踏實?工作，較?好地完成?各項工作?任務(wù)。?通過一年?多的實習(xí)?鍛煉，讓?我受益匪?淺，從一?個初出茅?廬對世界?充滿好奇?和未知的?學(xué)生，慢?慢成長為?一個名副?其實的社?會人和職?業(yè)人。過?去的一年?，不管是?在工作，?還是生活?和學(xué)習(xí)方?面，都得?到了很大?的提升，?這期間特?別感謝領(lǐng)?導(dǎo)和同事?給我的幫?助和提攜?。下面我?將過去一?年來自己?的工作向?大家做簡?要匯報：?一、轉(zhuǎn)?變思想，?踏實工作?，順利完?成從一個?學(xué)生蛻變?成一個職?業(yè)人。?首先，學(xué)?習(xí)方面，?進(jìn)入這家?企業(yè)，讓?我有了理?論結(jié)合實?踐的機(jī)會?，更讓我?明白了，?在學(xué)校學(xué)?到扎實的?專業(yè)知識?，對于會?計工作的?基礎(chǔ)作用?，同樣，?在工作的?過程中我?對自己的?會計理論?有了新的?認(rèn)識。很?多在學(xué)校?學(xué)習(xí)的比?較模糊的?知識，在?實踐中得?到了新的?提升和認(rèn)?識，理論?的提升同?樣讓我在?實踐中如?魚得水。?第三，?為人處事?方面：對?于人與人?之間的溝?通、合作?、協(xié)調(diào)有?了新的體?會，要想?做好工作?，首先要?學(xué)會怎么?樣去做人?。財務(wù)部?門是一個?要求細(xì)膩?的部門，?整天與數(shù)?字打交道?，所以不?允許粗心?，而且財?務(wù)部女同?事多，男?同事比較?少，剛開?會由于自?己的矜持?，讓我覺?得是否會?很難融入?這個集體?。但是，?我剛進(jìn)入?公司的第?一天，自?己辦公室?的同事對?我就很熱?情，對我?很是照顧?，這是一?個融洽的?集體，團(tuán)?結(jié)的集體?，和諧的?集體，親?切的集體?。我很感?動，對待?同事自然?也是懷著?感激之情?，用最真?誠的心與?同事交流?著。工作?期間，他?們幫過我?很多，包?括工作上?的和生活?上的，我?會經(jīng)常請?教他們一?些關(guān)于工?作上的問?題，他們?都是很耐?心的幫我?答疑解惑?。領(lǐng)導(dǎo)對?我也很照?顧，經(jīng)常?會問我有?沒有什么?困難，有?困難就提?出來，不?要放在心?里，形成?思想包袱?，要敢于?擔(dān)當(dāng)，虛?心學(xué)習(xí)和?請教。而?對于領(lǐng)導(dǎo)?安排的事?情，我會?去完成，?對于領(lǐng)導(dǎo)?的語重心?長的教導(dǎo)?，我會銘?記在心。?工作上，?難免會和?其他部門?有交叉，?這種交叉?不僅讓我?認(rèn)識了很?多新同事?，也讓我?學(xué)會了怎?么和各種?人交往和?相處，收?獲工作效?果的同時?，也收獲?了很多朋?友。二?、面對現(xiàn)?實，迎難?而上，克?服自身不?足，全面?提升自己?一年來?，圍繞自?身工作職?責(zé)做了一?定的努力?，取得了?一定的成?效，但與?公司的要?求和期望?相比還存?在一些問?題和差距?，主要有?以下幾方?面不足：?1、缺?乏創(chuàng)新精?神。不能?積極主動?地發(fā)揮認(rèn)?真鉆研、?開拓進(jìn)取?的精神，?而是被動?消極地適?應(yīng)工作需?要。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?情基本上?都能完成?，但幾乎?都只是為?了完成工?作而工作?。2.?工作不很?扎實，不?能與時俱?進(jìn)。忙碌?于日常小?事，工作?沒有上升?到一定高?度，很多?知識雖然?了解但卻?不精。在?今后的工?作中，我?將努力改?正自身缺?點，以更?大的熱情?投入到工?作中去。?3、自?身的業(yè)務(wù)?知識和能?力還有欠?缺，需要?不斷地學(xué)?習(xí)和提高?。4、?工作方式?方法上和?工作態(tài)度?還有待改?進(jìn)。在?過去一年?的學(xué)習(xí)和?實踐，我?學(xué)到了很?多，也感?悟了很多?。從原來?在學(xué)校中?被動的學(xué)?習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)?在工作中?發(fā)現(xiàn)問題?主動的學(xué)?習(xí)，團(tuán)隊?合作意識?有了很大?的提高，?能夠在規(guī)?定時間內(nèi)?出色的完?成任務(wù)，?做到讓領(lǐng)?導(dǎo)、自己?都滿意。?當(dāng)然，我?還有很多?不足，處?理問題的?經(jīng)驗方面?有待提高?，團(tuán)隊協(xié)?作能力也?需要進(jìn)一?步增強(qiáng)，?