學(xué)校辦公室工作總結(jié)格式范本（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)學(xué)校辦公?室工作總?結(jié)格式范?本學(xué)校?轉(zhuǎn)隸后，?根據(jù)工作?安排，今?年___?_月份到?辦公室工?作，一年?來(lái)，在辦?公室領(lǐng)導(dǎo)?的帶動(dòng)下?，在全體?成員的幫?助下，我?順利完成?了從組織?處干事到?辦公室秘?書(shū)的崗位?轉(zhuǎn)換，在?工作中不?斷改進(jìn)方?法，提高?效率，較?好地完成?了各項(xiàng)任?務(wù)，現(xiàn)就?一年來(lái)的?工作總結(jié)?如下。?一、作為?秘書(shū)，注?重在服務(wù)?上體現(xiàn)超?前意識(shí)。?牢固地樹(shù)?立了秘書(shū)?工作的超?前意識(shí)，?全面把握?學(xué)部黨委?和領(lǐng)導(dǎo)的?工作思路?，正確_?___委?和領(lǐng)導(dǎo)的?意圖，當(dāng)?好參謀和?助手，努?力做一名?合格的秘?書(shū)。在辦?文上講求?質(zhì)量，今?年，我先?后起草了?《學(xué)部黨?委議事規(guī)?則》、《?學(xué)部督辦?制度》、?《學(xué)院黨?政聯(lián)席會(huì)?議制度》?、《辦公?室人員素?質(zhì)基本要?求》、《?辦公室業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)制?度》等規(guī)?章制度，?為領(lǐng)導(dǎo)起?草各種匯?報(bào)材料、?講話稿等?數(shù)十篇。?在辦會(huì)上?注重標(biāo)準(zhǔn)?，今年共?籌辦了十?六次黨委?會(huì)和其它?一些臨時(shí)?性會(huì)議，?每次會(huì)前?都精心擬?定會(huì)議程?序，分析?各種細(xì)節(jié)?，做好會(huì)?務(wù)工作，?確保會(huì)議?效果和質(zhì)?量;在辦?事上體現(xiàn)?細(xì)致，堅(jiān)?持從小事?做起，從?大事著眼?，努力提?高辦事水?平。凡是?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情，?都想方設(shè)?法地辦好?，遇有接?待任務(wù)時(shí)?，都精心?準(zhǔn)備，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)擬?定的接待?計(jì)劃，注?意細(xì)節(jié)，?保質(zhì)保量?。二是?作為支部?委員，注?重在工作?中發(fā)揮職?能作用。?積極配合?書(shū)記、副?書(shū)記開(kāi)展?工作，十?一期間，?協(xié)助支部?其它成員?組織開(kāi)展?了一次活?動(dòng)。在近?半年的先?進(jìn)性教育?活動(dòng)中，?積極參加?學(xué)部和黨?支部組織?的各種學(xué)?習(xí)活動(dòng)，?保證了學(xué)?習(xí)時(shí)間，?并認(rèn)真撰?寫(xiě)學(xué)習(xí)筆?記，上交?了心得體?會(huì)，既學(xué)?習(xí)了理論?，又學(xué)習(xí)?了相關(guān)知?識(shí)和有關(guān)?政策法規(guī)?，武裝了?頭腦、更?新了觀念?、提高素?質(zhì)。同時(shí)?，對(duì)于支?部建設(shè)積?極提建議?、出主意?、想辦法?，力爭(zhēng)使?先進(jìn)性教?育活動(dòng)能?夠豐富多?彩，確保?了支部的?先進(jìn)性教?育活動(dòng)收?到良好效?果。三?是作為辦?公室一員?，注重在?崗位上樹(shù)?好形象。?堅(jiān)持嚴(yán)格?要求自己?，注重以?身作則，?講奉獻(xiàn)、?樹(shù)正氣，?以誠(chéng)待人?，樹(shù)一流?形象。辦?公室工作?最大的規(guī)?律就是“?無(wú)規(guī)律”?，可以說(shuō)?，當(dāng)初在?組織處不?加班的時(shí)?候少，半?夜之前能?回家的時(shí)?候少，但?是到辦公?室工作以?來(lái)，我感?到，辦公?室工作的?這種“無(wú)?規(guī)律”性?更加明顯?，特別是?越是放假?事情越多?，在這種?時(shí)候，我?能夠正確?認(rèn)識(shí)和擺?正自己的?位置，正?確處理工?作與家庭?的關(guān)系，?不論是撰?寫(xiě)材料、?文件收發(fā)?、打印裝?訂，還是?協(xié)調(diào)辦事?、接待來(lái)?訪，甚至?添茶倒水?、打掃衛(wèi)?生等工作?，我都會(huì)?講標(biāo)準(zhǔn)、?講質(zhì)量，?以高度負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，一絲不?茍地做好?。辦公室?工作很雜?，也很忙?，工作中?我很注重?和辦公室?領(lǐng)導(dǎo)及其?它幾個(gè)秘?書(shū)之間溝?通和配合?，做到多?請(qǐng)示，多?匯報(bào)，工?作上分工?不分家。?四是作?為大學(xué)中?的普通一?員，注重?在是常生?活中提高?素質(zhì)。我?始終把提?高素質(zhì)作?為適應(yīng)本?職崗位的?首位條件?，平時(shí)注?重學(xué)習(xí)，?除參加學(xué)?部組織的?正常學(xué)習(xí)?外，特別?注意學(xué)習(xí)?文秘工作?業(yè)務(wù)知識(shí)?，努力增?強(qiáng)適應(yīng)本?職崗位工?作能力。?利用辦公?室的學(xué)習(xí)?資料或起?草講話稿?的同時(shí)，?細(xì)心學(xué)習(xí)?，改掉自?己的不足?，并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)教?，在不斷?地學(xué)習(xí)和?探索中使?自己在文?字材料上?有所提高?。經(jīng)過(guò)近?一年的學(xué)?習(xí)和鍛煉?，自己在?文字功夫?上取得一?定的進(jìn)步?。一年?來(lái)，工作?中雖然取?得了一定?成績(jī)，但?也存在一?些不足，?一是終身?學(xué)習(xí)、系?統(tǒng)學(xué)習(xí)觀?念還不夠?強(qiáng)。雖然?平時(shí)也比?較注重學(xué)?習(xí)，但學(xué)?習(xí)內(nèi)容不?系統(tǒng)、不?全面。有?時(shí)候只注?重和本職?工作有關(guān)?方面知識(shí)?的學(xué)習(xí)和?積累，對(duì)?一些相關(guān)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)卻缺乏?興趣;有?時(shí)候?qū)W習(xí)?憑心情，?心情好的?時(shí)候多學(xué)?一點(diǎn)，心?情不好的?時(shí)候就可?能幾天都?不動(dòng)書(shū)本?。二是?工作標(biāo)準(zhǔn)?和工作效?率還有待?提高。有?時(shí)只注重?工作標(biāo)準(zhǔn)?而忽略了?效率，有?時(shí)為了追?求效率而?忘了標(biāo)準(zhǔn)?。特別是?在工作多?的情況下?，由于缺?乏對(duì)問(wèn)題?的梳理和?歸納能力?，容易造?成工作的?忙亂，有?時(shí)存在應(yīng)?付了事和?得過(guò)且過(guò)?的思想，?影響了工?作效率和?質(zhì)量。?三是創(chuàng)新?意識(shí)和創(chuàng)?新能力還?需加強(qiáng)。?對(duì)新環(huán)境?、新崗位?的研究不?夠，在平?時(shí)工作中?套用以往?部隊(duì)工作?的方法和?套路，缺?少創(chuàng)造性?開(kāi)展工作?的動(dòng)力，?不能著眼?地方高等?教育的特?點(diǎn)規(guī)律，?為圖省時(shí)?省力，不?愿打破陳?規(guī)舊律。?四是深?入基層聯(lián)?系群眾意?識(shí)還不夠?強(qiáng)。打電?話多，跑?腿的時(shí)候?少;盯著?領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)?間多，和?群眾接觸?的機(jī)會(huì)少?;要情況?要材料的?時(shí)候多，?親自去了?解的少。?不能及時(shí)?準(zhǔn)確的了?解下情，?造成工作?被動(dòng)。?五是參謀?助手的作?用發(fā)揮不?夠明顯。?缺乏對(duì)學(xué)?部整體發(fā)?展建設(shè)和?學(xué)科專(zhuān)業(yè)?建設(shè)等方?面知識(shí)的?了解，許?多工作不?知道或者?是不了解?，往往都?是跟著領(lǐng)?導(dǎo)的思路?在走，根?本不能為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供科學(xué)?的有見(jiàn)地?的意見(jiàn)和?建議。平?時(shí)對(duì)學(xué)部?內(nèi)部的信?息和資料?掌握的也?不及時(shí)，?很多情況?都是領(lǐng)導(dǎo)?先知道，?所以也不?能更好地?為領(lǐng)導(dǎo)提?供準(zhǔn)確信?息。_?___年?是學(xué)部轉(zhuǎn)?隸后快速?發(fā)展的關(guān)?鍵之年，?學(xué)部的各?項(xiàng)建設(shè)和?工作任務(wù)?更加艱巨?，作為辦?公室秘書(shū)?，要努力?做學(xué)部改?革和發(fā)展?的帶頭人?，因此，?在新的一?年里要努?力做到：?一是適?應(yīng)崗位需?求。適應(yīng)?崗位需求?最重要的?就是要加?強(qiáng)學(xué)習(xí)。?學(xué)習(xí)要成?系統(tǒng)，要?有目標(biāo)，?下一步要?結(jié)合實(shí)際?給自己制?訂學(xué)習(xí)計(jì)?劃，這樣?才能做到?綜合協(xié)調(diào)?發(fā)展。在?學(xué)好政治?理論，還?要努力學(xué)?好現(xiàn)代科?學(xué)文化知?識(shí)，了解?學(xué)部專(zhuān)業(yè)?設(shè)置和專(zhuān)?業(yè)發(fā)展情?況，及時(shí)?廣泛地了?解和掌握?最新的教?育學(xué)理論?，不斷開(kāi)?拓視野，?更新觀念?，豐富知?識(shí)。學(xué)習(xí)?和掌握現(xiàn)?代化辦公?設(shè)備，提?高辦公質(zhì)?量和效果?。要主動(dòng)?適應(yīng)地方?靈活的辦?事規(guī)則，?與學(xué)校和?地方相關(guān)?部門(mén)取得?聯(lián)系，并?進(jìn)行廣泛?的溝通，?真正融入?到地方的?這種環(huán)境?中去。?二是樹(shù)立?服務(wù)理念?。秘書(shū)這?個(gè)崗位，?是連接領(lǐng)?導(dǎo)和基層?的樞紐，?擔(dān)負(fù)著上?情下達(dá)和?下情上報(bào)?的任務(wù)，?在工作中?要把服務(wù)?放在第一?位。要樹(shù)?立為廣大?教職學(xué)工?服好務(wù)的?思想，在?點(diǎn)滴工作?中展現(xiàn)辦?公室工作?人員的基?本素質(zhì)。?同時(shí)，要?與廣大教?職學(xué)工進(jìn)?行廣泛的?接觸，了?解和掌握?學(xué)部人員?的基本思?想狀況，?并及時(shí)做?好信息的?傳遞與反?饋，切實(shí)?做到對(duì)上?負(fù)責(zé)與對(duì)?下負(fù)責(zé)的?統(tǒng)一。?三是轉(zhuǎn)變?工作觀念?。學(xué)校?辦公室工?作總結(jié)格?式范本（?二）時(shí)?光荏苒，?轉(zhuǎn)眼間_?___高?中創(chuàng)辦已?一年了。?一年來(lái)，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?下，在學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，?在辦公室?幾位同志?的配合下?，我服從?安排，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?認(rèn)真履行?職責(zé)，全?面提高自?己的認(rèn)識(shí)?和工作能?力，較好?地完成了?各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)。但?由于我校?尚處創(chuàng)辦?初期，辦?公室的工?作還有待?完善，我?們將為此?作出長(zhǎng)足?的努力。?現(xiàn)將過(guò)?去一年的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真履行?職責(zé)，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做?好行政管?理工作?辦公室是?學(xué)校行政?管理單位?之一，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做?好行政管?理工作是?其重要職?責(zé)。1?.每周一?次行政干?部會(huì)議，?每二周一?次全體教?師會(huì)是我?校日常工?作的大事?，我室長(zhǎng)?期堅(jiān)持?做好會(huì)前?準(zhǔn)備工作?，會(huì)中記?錄工作和?會(huì)后的保?密及歸檔?工作。?2.認(rèn)真?做好材料?的撰寫(xiě)、?打印、信?息上報(bào)和?檔案管理?等工作，?確保及時(shí)?撰寫(xiě)和上?報(bào)，做好?文件的收?發(fā)工作。?3.完?成___?_的行政?工作計(jì)劃?、總結(jié)等?的編寫(xiě)工?作。4?.完成本?學(xué)期開(kāi)辦?公的檔案?收集、整?理和歸檔?工作，并?監(jiān)督學(xué)校?其它處室?的相關(guān)工?作，完成?各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的上?報(bào)工作。?5.學(xué)?校創(chuàng)辦至?今，上級(jí)?機(jī)關(guān)多次?來(lái)我校進(jìn)?行評(píng)估驗(yàn)?收和檢查?考察，社?會(huì)上各方?面也很關(guān)?注我校發(fā)?展情況，?辦公室目?前共接待?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?15批次?，接待社?會(huì)人群1?80批次?。6.?及時(shí)參加?市教委及?其它上級(jí)?部門(mén)的活?動(dòng)，及時(shí)?了解和傳?達(dá)上級(jí)精?神，完成?上級(jí)交代?的各項(xiàng)任?務(wù)。如：?組織職工?參加衛(wèi)生?防役站的?體檢等。?二加強(qiáng)?組織協(xié)調(diào)?能力，保?障學(xué)校重?大活動(dòng)的?順利開(kāi)展?學(xué)校由?多個(gè)處室?構(gòu)成，各?個(gè)處室的?和諧發(fā)展?是學(xué)校工?作順利運(yùn)?行的重要?保證。從?辦公室的?職能分析?，組織協(xié)?調(diào)是辦公?室各項(xiàng)工?作的重要?組成部分?。我室在?上一年度?中曾協(xié)助?各處室組?織過(guò)多場(chǎng)?活動(dòng)，如?：___?_月，協(xié)?助政教處?、教務(wù)處?、團(tuán)委等?舉辦了我?校第__?__屆詩(shī)?歌朗誦比?賽，取得?圓滿成功?。教職?工是學(xué)校?的細(xì)胞，?豐富教職?工的業(yè)余?生活，創(chuàng)?造和諧良?好的工作?環(huán)境是辦?公室的另?一個(gè)職責(zé)?。在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下，辦?公室曾多?次組織教?職工的業(yè)?余活動(dòng)，?如：__?__月_?___日?組織女教?職工座談?會(huì)、看_?___、?看黃梅戲?，并每人?發(fā)一份紀(jì)?念品。今?年五???四節(jié)期間?，我室協(xié)?助庫(kù)校長(zhǎng)?組織全體?青年教師?到九江參?觀學(xué)習(xí)等?。本著?我校人性?化管理的?方針和規(guī)?范化管理?的原則，?辦公室有?的放矢地?開(kāi)展工作?，積極為?創(chuàng)造和諧?健康的校?園環(huán)境作?出了自己?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。三?積極參加?政治理論?學(xué)習(xí)，作?好思想作?風(fēng)建設(shè)?思想有多?遠(yuǎn)，我們?就能走多?遠(yuǎn)。思想?是建設(shè)的?先導(dǎo)，是?指揮棒，?加強(qiáng)思想?建設(shè)是優(yōu)?化辦公?室各項(xiàng)工?作的前提?。因此，?我室同志?一年來(lái)始?終把學(xué)習(xí)?放在重要?位置，努?力提高自?身綜合素?質(zhì)。我們?重點(diǎn)學(xué)習(xí)?了___?_和__?__屆全?國(guó)___?_五次會(huì)?議精神等?。我們嚴(yán)?格按照胡?____?提出的勤?于學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)造?、樂(lè)于奉?獻(xiàn)的要求?，堅(jiān)持講?學(xué)習(xí)、講?政治、講?正氣的原?則，始終?把增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)作?為一切工?作的基礎(chǔ)?，腳踏實(shí)?地埋頭苦?干。我?們正確認(rèn)?識(shí)到自身?的工作和?價(jià)值，正?確處理苦?與樂(lè)、個(gè)?人利益與?集體利益?、工作與?家庭的關(guān)?系，堅(jiān)持?誠(chéng)實(shí)敬業(yè)?，一年到?頭，經(jīng)常?加班加點(diǎn)?，從不叫?苦叫累，?就算領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)也不?言悔，從?而保證了?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。四?主動(dòng)工作?，為招生?大計(jì)出力?獻(xiàn)計(jì)不?同時(shí)代有?不同的國(guó)?情，我校?現(xiàn)在也有?特殊的校?情。學(xué)校?創(chuàng)辦只有?一年，各?項(xiàng)工作尚?在起步中?，有的甚?至處于艱?難的境地?，需要全?校每位同?志的共同?努力，辦?公室也沒(méi)?有置身事?外，而是?密切關(guān)注?，積極參?與，主動(dòng)?承擔(dān)責(zé)任?。譬如?招生工作?。去年創(chuàng)?辦鄂高時(shí)?，我作為?學(xué)校的一?分子，從?開(kāi)始的申?請(qǐng)辦學(xué)，?到后來(lái)的?派發(fā)宣傳?單、粘貼?宣傳廣告?，再到上?門(mén)走訪，?最后終于?為我校貢?獻(xiàn)了大量?生源。?今年的招?生同樣受?到公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和大力支?持，部署?早就啟動(dòng)?，到現(xiàn)在?為止我們?已完成了?三期宣傳?工作。期?間，我代?表學(xué)校到?大金中學(xué)?、四望中?學(xué)、鐵石?中學(xué)、徐?建中學(xué)等?初中發(fā)送?宣傳材料?，到實(shí)驗(yàn)?中學(xué)、紅?旗中學(xué)、?小橋中學(xué)?等校裝訂?招生簡(jiǎn)章?的宣傳牌?;另外，?我正起草?好《鄂高?招生宣傳?細(xì)則》材?料，為學(xué)?校下一步?的招生工?作做準(zhǔn)備?。<收集?整理>?綜上所述?，辦公室?在這一年?中基本能?夠完成各?項(xiàng)工作，?但離領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的要求還?有不少差?距：1?.由于時(shí)?間關(guān)系，?工作條件?和人員安?排上的限?制，辦公?室的各種?規(guī)章制度?還不夠健?全，有些?工作展開(kāi)?得不夠具?體深入。?___?_個(gè)人工?作經(jīng)驗(yàn)不?足，導(dǎo)致?工作中缺?乏強(qiáng)有力?的管理，?開(kāi)展工作?時(shí)缺乏魄?力。就?目前的狀?況，我作?了深入地?思考，并?制定了今?后工作的?思路走向?：1.?沒(méi)有規(guī)矩?，不成方?圓。辦公?室的特殊?地位和工?作性質(zhì)要?求辦公室?必須是一?個(gè)制度健?全、管理?嚴(yán)格的戰(zhàn)?斗集體。?要本著從?嚴(yán)、從細(xì)?、可行的?原則，進(jìn)?一步完善?辦公室的?各項(xiàng)制度?。2.?辦公室主?任是管理?者也是實(shí)?踐者，是?領(lǐng)導(dǎo)意志?的體現(xiàn)，?也是基層?問(wèn)題的反?饋者，因?此，更要?樹(shù)立起良?好的自身?形象，在?工作中成?為同事的?榜樣，在?感情上成?為同事信?任的伙伴