房地產(chǎn)個人工作總結(jié)精編版（2篇）

第20頁共20頁房地產(chǎn)個?人工作總?結(jié)精編版?___?_對我來?說是非常?充實的一?年，在公?司領(lǐng)導及?同事的支?持和幫助?下，我較?好的完成?了本職工?作，也順?利完成了?領(lǐng)導交辦?的各項任?務，自身?在工作和?學習兩方?面都有所?提升，為?____?年的芊域?陽光、灃?東城市廣?場、灃東?新城第一?學校等項?目竣工驗?收工作打?下了良好?的基礎(chǔ)。?現(xiàn)將本人?____?年主要完?成工作匯?報如下：?一、_?___年?度個人完?成的主要?工作根?據(jù)___?_年部門?內(nèi)部工作?調(diào)整，主?要負責在?建項目前?期規(guī)劃審?查、消防?、人防、?測繪、水?、電、氣?暖等市政?手續(xù)辦理?及配合部?門內(nèi)部其?它相關(guān)工?作辦理。?臨電及正?式用電：?1、完?成芊域陽?光項目正?式用電新?建住宅配?套費__?__%費?用繳納?。(最終?和財務溝?通緩繳至?____?年初，由?于六村堡?變正在內(nèi)?部改造，?等其增容?完畢才可?接入，通?電準確時?間還要項?目部配合?土建施工?進度)?2、完成?灃東城市?廣場項目?正式用電?方案取得?。(因馬?王變正在?籌建，通?電時間待?定)3?、完成芊?域溪源項?目臨時用?電增容通?電確保項?目現(xiàn)場施?工進度。?4、完?成灃東新?城第一學?校項目臨?電通電及?后期增容?遷改等手?續(xù)。(芊?域溪源、?灃東新城?第一學校?項目正式?用電資料?均已報入?供電局)?天然氣：?1、完?成芊域陽?光項目天?然氣支線?工程報建?，簽訂合?同并完成?項目交底?進場施工?手續(xù)。(?移交項目?部，具體?進場施工?時間根據(jù)?現(xiàn)場施工?進度決定?)2、?完成灃東?城市廣場?項目天然?氣支線工?程報建，?簽訂合同?并完成項?目交底進?場施工手?續(xù)。(因?項目現(xiàn)場?不具備天?然氣施工?條件，具?體進場時?間由項目?部溝通)?規(guī)劃審查?、消防、?人防：?1、完成?芊域溪源?、灃東新?城第一學?校項目總?平面及單?體施工圖?規(guī)劃、消?防、人防?、綠化、?節(jié)能等審?查。測繪?：1、?完成芊域?溪源項目?、灃東新?城第一學?校項目定?驗線復合?。2、?完成王寺?城改、秦?時明月項?目地形圖?購買及紅?線圖繪制?。配合部?門及其它?部門：?1、配合?完成灃東?新城第一?學校項目?在市立項?及相關(guān)審?批手續(xù)的?辦理。?2、配合?完成芊域?溪源B區(qū)?、灃東城?市廣場項?目國有土?地證的取?得。3?、配合完?成芊域溪?源、灃東?城市廣場?、灃東新?城第一學?校項目防?雷檢測相?關(guān)手續(xù)辦?理。4?、配合完?成部門工?作標準化?流程、合?同審核及?會簽相關(guān)?工作。?3、配合?財務部完?成全年相?關(guān)融資手?續(xù)辦理。?二、_?___年?度個人在?業(yè)務技能?提升方面?的得與失?回顧項?目報建過?程，其間?手續(xù)繁多?，一環(huán)扣?一環(huán)，統(tǒng)?籌安排至?關(guān)重要，?這就需要?在做一件?事之前，?要充分了?解到后面?所有相關(guān)?事項，做?到走一步?，看多步?，分清輕?重緩急，?只有這樣?，才能高?效快捷的?完成工作?任務。當?然工作還?需要細致?的態(tài)度，?報建中對?資料的準?備工作也?是重中之?重，所以?，每次在?相關(guān)部門?所需資料?準備齊全?的前提下?，依然將?所有相關(guān)?材料同時?攜帶，以?備不時之?需，提高?工作效率?。___?_年，雖?然順利的?完成了工?作任務，?這與領(lǐng)導?及各位同?事的大力?支持密不?可分，也?是辦公室?全體同仁?共同努力?的結(jié)果，?但細想起?來，仍然?存在很多?的不足：?1、學?習的主動?性和自覺?性尚須加?強，不能?僅僅滿足?于目前已?掌握的知?識，要通?過進一步?學習掌握?更為全面?的知識，?以使自己?的工作更?上一個臺?階。2?、丟掉粗?心大意、?養(yǎng)成良好?的工作習?慣，對于?各項資料?要善于總?結(jié)、勤于?歸納。?3、工作?中時有急?躁情緒，?謙虛謹慎?的作風有?待于進一?步加強，?做到戒急?、戒躁，?提高工作?效率，保?持良好的?心態(tài)，正?所謂細節(jié)?決定成敗?，性格決?定命運。?4、還?須進一步?提高自己?對外公關(guān)?及協(xié)調(diào)能?力。入行?三年來，?面對過許?多不同的?崗位的人?員，從每?一次的溝?通與交流?中，我也?漸漸的成?熟穩(wěn)重起?來，印象?最深刻的?一次就是?今年__?__月中?旬，接到?市局通知?上調(diào)相關(guān)?配套費基?數(shù)，經(jīng)過?公司領(lǐng)導?商議，決?定在__?__月1?5前必須?完成芊域?溪源項目?規(guī)劃審查?，接到任?務后，在?張部長帶?領(lǐng)下，我?們倒排時?間節(jié)點，?工作細化?到每天，?專人專項?，客服了?時間緊、?公關(guān)難、?資料不全?等難題。?最終在部?門全體同?事的努力?下提前完?成了項目?規(guī)劃審查?，為公司?節(jié)約成本?約___?_萬元。?房地產(chǎn)?個人工作?總結(jié)范文?____?年即將已?經(jīng)過去，?新的挑戰(zhàn)?又在眼前?。在過去?的一年里?，有壓力?也有挑戰(zhàn)?。年初的?時候，房?地產(chǎn)市場?還沒有完?全復蘇，?那時的壓?力其實挺?大的。?客戶有著?重重顧慮?，媒體有?各種不利?宣傳，我?卻堅信青?島地產(chǎn)的?穩(wěn)定性和?升值潛力?，在稍后?的幾個月?里，房市?回升，我?和同事們?抓緊時機?，達到了?公司指標?，創(chuàng)造了?不錯了業(yè)?績。在?實踐工作?中，我又?對銷售有?了新的體?驗，在此?我總結(jié)幾?點與大家?分享：?(一)不?做作，以?誠相待，?客戶分辯?的出真心?假意。得?到客戶信?任，客戶?聽你的，?反之，你?所說的一?切，都將?起到反效?果。(?二)了解?客戶需求?。第一?時間了解?客戶所需?要的，做?針對性講?解，否則?，所說的?一切都是?白費時間?。(三?)推薦房?源要有把?握，了解?所有的房?子，包括?它的優(yōu)劣?勢，做到?對客戶的?所有問題?都有合理?解釋，但?對于明顯?硬傷，則?不要強詞?奪理，任?何東西沒?有完美的?，要使客?戶了解，?如果你看?到了完美?的，那必?定存在謊?言。(?四)保持?客戶關(guān)系?，每個客?戶都有各?種人脈，?只要保證?他們對項?目的喜愛?，他們會?將喜愛傳?遞，資源?無窮無盡?。(五?)確定自?己的身份?，我們不?是在賣房?子，而是?顧問，以?我們的專?業(yè)來幫助?客戶。多?與客戶講?講專業(yè)知?識，中立?的評價其?它樓盤，?都可以增?加客戶的?信任度。?(六)?團結(jié)、協(xié)?作，好的?團隊所必?需的。?自己也還?存在一些?需要改進?之處：?一、有時?缺乏耐心?，對于一?些問題較?多或說話?比較沖的?客戶往往?會針鋒相?對。其實?，對于這?種客戶可?能采用迂?回、或以?柔克剛的?方式更加?有效，所?以，今后?要收斂脾?氣，增加?耐心，使?客戶感覺?更加貼心?，才會有?更多信任?。二、?對客戶關(guān)?切不夠。?有一些客?戶，需要?銷售人員?的時時關(guān)?切，否則?，他們有?問題可能?不會找你?詢問，而?是自己去?找別人打?聽或自己?瞎琢磨，?這樣，我?們就會對?他的成交?喪失主動?權(quán)。所?以，以后?我要加強?與客戶的?聯(lián)絡，時?時關(guān)切，?通過詢問?引出他們?心中的問?題，再委?婉解決，?這樣不但?可以掌握?先機，操?控全局，?而且還可?以增加與?客戶之間?的感情，?增加客帶?的機率。?現(xiàn)今我?已來工作?半年多了?，在上半?年的工作?中，本人?的銷售套?數(shù)為69?套，總銷?額為__?__千萬?。在今后?的工作中?，我要更?加完善自?己，提升?自己，增?加各方面?的知識和?對青島各?個地區(qū)的?了解，不?但要做好?這個項目?，更要跟?著公司一?起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南?北，開拓?新的戰(zhàn)場?。在此?，我非常?感謝領(lǐng)導?給我的這?次鍛煉機?會，我也?會更加努?力的去工?作，去學?習，交出?自己滿意?的成績單?。房地產(chǎn)?工作自我?總結(jié)不知?不覺，在?康城工作?已經(jīng)足月?有余，在?這個把月?里，工作?量不大，?要學的卻?不少，盡?管自己原?來也是從?事房地產(chǎn)?銷售，可?是銷售知?識永遠是?個無底深?淵。也正?因為如此?，我才樂?此不彼，?越來越喜?歡這份工?作。以前?常聽說也?遭遇過銷?售員之間?為了比拼?業(yè)績，爭?奪提成，?經(jīng)常是不?擇手段，?詭計迭出?。幸運的?是目前的?康城擁有?一個和諧?的銷售氛?圍，同事?之間既有?競爭更有?互相幫助?，每次分?歧總能在?溝通中消?除，每次?難題也常?常在集思?廣益中(?即便我們?只有__?__人)?化解。正?因為有這?樣濃厚的?企業(yè)氛圍?和團隊精?神，才給?了我在康?城成長所?需的養(yǎng)分?。但是?通過工作?，還是發(fā)?現(xiàn)自身仍?存在許多?缺點急待?解決。首?先，剛進?入康城，?對中建地?產(chǎn)的企業(yè)?文化及康?城這個項?目的相關(guān)?情況還沒?能夠了然?于心，跟?客戶介紹?的時候不?足為企業(yè)?和項目展?示很好的?口碑與形?象，致使?客戶對我?們的企業(yè)?品牌與項?目一知半?解。我想?作為一個?大企業(yè)的?置業(yè)顧問?，不僅要?精通賣房?業(yè)務，更?要讓客戶?感覺中建?無論是從?企業(yè)品牌?，社區(qū)環(huán)?境，物業(yè)?質(zhì)量以及?員工素質(zhì)?各方面都?比其他樓?盤有優(yōu)勢?，堅定客?戶購買的?信心。針?對這個問?題，我已?經(jīng)與同事?小沈深刻?討論過，?多學習，?多討教，?從自身做?起樹立對?本企業(yè)品?牌的絕對?信心與優(yōu)?越感，以?此感染每?個客戶。?其次，?由于進入?康城時所?有的住房?已基本售?罄，唯有?兩套17?0平大戶?型以及商?鋪在售，?所以對于?商鋪銷售?基本可以?說是毫無?經(jīng)驗。我?想，相對?于住宅，?商鋪客戶?這類高收?入投資群?體的購房?心態(tài)及個?人氣質(zhì)各?方面肯定?也有所不?同，因此?對于這兩?類客戶的?銷售方式?也必須有?相應的變?化。比如?商鋪客戶?考慮的更?多的是收?益回報率?問題，那?么我們就?應該著重?介紹周邊?的發(fā)展趨?勢與發(fā)展?前景，堅?定客戶購?買的信心?，讓其買?得開心，?買得放心?。以前總?以為一個?優(yōu)秀的銷?售員必須?有自己的?個性，沒?有個性的?銷售員不?過是個服?務員而已?。但是通?過實踐工?作我才發(fā)?現(xiàn)，一個?真正成功?的銷售員?除了必須?有能夠感?染客戶的?個性外，?更應該具?備能夠隨?時適應不?同消費者?心態(tài)的應?變能力，?同時牢記?，專業(yè)、?禮貌、主?動服務、?給予客戶?比他想象?的更多，?并堅持公?司利益至?上的職業(yè)?操守。所?以，為了?做好康城?商鋪的銷?售工作，?我急待提?高自身修?養(yǎng)，無論?從個人氣?質(zhì)和專業(yè)?能力方面?都要把自?己打造成?一個適合?中建地產(chǎn)?大氣之風?的置業(yè)顧?問。另?外，由于?進入康城?的時間不?長，所以?自己對公?司的一些?規(guī)章制度?和流程方?面還沒有?機會完全?了解，偶?爾犯下一?些低級錯?誤。雖然?在主管的?幫助下已?經(jīng)改善了?許多，但?肯定還有?很多地方?不夠清楚?，這方面?也急待在?今后的工?作生活中?得到改進?，一方面?自己會多?學多問，?另一方面?也希望領(lǐng)?導的鞭策?，同事的?提點。?我深知個?人的發(fā)展?離不開企?業(yè)的發(fā)展?，而熱愛?則是做好?每件工作?所必不可?缺的。所?以，在這?充滿希望?的企業(yè)里?，我必將?全力服務?公司，熱?愛崗位，?勤奮工作?，嚴于律?己，認真?專研，繼?續(xù)學習，?用使命般?的激情面?對客戶，?用認真嚴?謹?shù)膽B(tài)度?面對我的?職業(yè)，為?客戶制造?感動，為?公司創(chuàng)造?利潤!房?地產(chǎn)公司?員工個人?工作自我?總結(jié)不知?不覺已經(jīng)?畢業(yè)六個?來月了，?畢業(yè)后一?直工作于?房地產(chǎn)公?司，作為?剛剛畢業(yè)?的大學生?，這段期?間的工作?歷程對我?來說是十?分有意義?的。六?個月前，?當我剛到?公司時，?對于房地?產(chǎn)方面知?識不是很?精通的我?心里總是?有點緊張?，畢竟這?是我踏進?社會里所?要面試的?第一份工?作。面試?期間陳局?向我介紹?了公司的?一些基本?情況，使?我對這公?司的性質(zhì)?以及房地?產(chǎn)市場有?了初步的?了解，為?我以后如?何工作奠?定了基礎(chǔ)?。六個?月后，當?我再次認?真分析之?前所做的?工作，重?新審視自?己工作中?的不足。?在這六個?月的工作?中，我主?要負責聯(lián)?村民返回?地的代建?工作，偶?爾應領(lǐng)導?要求去整?理下村代?建工程的?一些資料?，盡最大?努力完成?領(lǐng)導安排?的工作。?工作期間?我得到了?公司領(lǐng)導?、部門領(lǐng)?導的正確?引導和幫?助，大大?提高了我?的工作能?力，少走?了許多彎?路，而且?使我的目?標更明確?，態(tài)度更?加端正了?。在工?作之余，?公司還組?織了一系?列的活動?如集體去?燒烤、集?體聚餐等?。在這一?次次的活?動中，同?事們積極?參與，互?相合作，?表現(xiàn)的十?分積極，?增進了同?事間的友?誼;彼此?更加了解?對方，更?加有了默?契，對以?后的工作?也起到了?輔助作用?。經(jīng)過?這六個月?的工作，?讓我體會?最深的就?是工作忙?碌時間的?不定性;?有時候事?情特別多?，忙的不?可開交;?有時候閑?的無聊，?好幾個星?期都很空?閑。但是?空余時間?我也不斷?充實自己?，瀏覽一?些建筑規(guī)?范之類的?書籍，不?段完善自?己。在?今后的工?作中，作?為一名年?輕工作者?，對待工?作我不敢?有絲毫懈?怠。我應?該嚴格要?求自己，?要多記筆?記，多做?記錄，盡?量把工作?中的得失?和每次出?現(xiàn)的問題?記下來以?吸取經(jīng)驗?教訓;遇?到疑難問?題或工作?中遇到困?難就向有?經(jīng)驗的同?事尋求解?決方法;?多聽取同?事們提出?的好的意?見、建議?，改進工?作。這?一年是有?意義的、?有價值的?、有收獲?的。公司?在每一名?員工的努?力下，將?在新一年?中有新的?突破、新?的氣象，?能夠在日?益激烈的?市場競爭?中，占有?一席之地?。我也希?望自己在?新的一年?有所建樹?，希望公?司領(lǐng)導多?多給予支?持，多多?給予鞭策?，多多給?予鼓勵。?房地產(chǎn)公?司個人工?作總結(jié)尊?敬的皮總?、各位領(lǐng)?導、同事?：大家?好！_?___年?勝利之歌?已經(jīng)奏響?，時間的?車輪推動?著滿載碩?果的列車?正開往_?___年?那個陽光?明媚、充?滿希望的?春天，現(xiàn)?在正是回?顧過去，?展望未來?的日子。?我進入?匯川公司?已將近兩?年的時間?，在公司?領(lǐng)導強有?力的帶領(lǐng)?以及關(guān)心?支持下，?個人在_?___年?取得了不?小的進步?。在此，?我衷心的?感謝皮總?對我的信?任與栽培?；感謝各?位領(lǐng)導對?我工程技?術(shù)上的指?導與教育?；感謝所?有同事對?我工作上?的支持與?生活上的?關(guān)心。我?只能盡最?好的工作?態(tài)度、發(fā)?揚學海無?涯的精神?，來回報?大家，從?而提升自?身綜合素?質(zhì)。現(xiàn)?將___?_年的個?人工作情?況作如下?總結(jié)：?一、__?__年工?作情況?1、深入?____?公司各項?規(guī)章制度?。作為?匯川公司?的一員，?我為這個?團隊感到?自豪，同?時也感到?自身的壓?力。工作?中，我以?公司的各?項規(guī)章制?度為準則?，嚴格要?求自己，?在堅持原?則的情況?下敢于創(chuàng)?新，更快?更好的完?成工作任?務。作為?一名優(yōu)秀?員工，要?以“政令?通暢、紀?律嚴明”?為核心思?想。按時?、按量的?落實領(lǐng)導?安排的工?作任務，?謹記“落?而不實等?于沒有落?實的道理?”。2?、工程部?資料的整?理工作。?認真履?行工程資?料、收發(fā)?文、行政?資料的整?理，努力?做到條理?清晰，歸?檔有序。?落實工程?相關(guān)人員?的聯(lián)系聯(lián)?絡工作，?保證信息?的通暢，?為工程建?設提供后?勤服務。?3、售?樓部與辦?公樓的值?班工作。?這雖是?一個平凡?的工作，?但我一直?全心對待?。因為這?不僅僅是?皮總的信?任，它還?關(guān)乎公司?財產(chǎn)的安?全，也是?公司形象?的象征。?4、“?萊茵小鎮(zhèn)?”二標段?第一負責?人的工作?。(1?)安全生?產(chǎn)情況。?安全生?產(chǎn)以預防?為主，提?高安全意?識，是工?程質(zhì)量和?控制成本?的基本保?障。積極?與監(jiān)理、?施工單位?就安全工?作進行溝?通協(xié)調(diào)，?參與不定?期的安全?檢查，并?記錄在案?。___?_年浩宇?(二標)?發(fā)生安全?事故三起?。(2?)工程質(zhì)?量情況。?①施工?現(xiàn)場的跟?蹤，參與?隱蔽工程?驗收的工?作，嚴格?要求按圖?施工，遵?守施工規(guī)?范。②?深入現(xiàn)場?，對現(xiàn)場?的布置做?更深層次?的了解，?在掌握第?一手資料?后，查閱?相關(guān)資料?，積極向?工程部領(lǐng)?導匯報，?為施工方?案的編制?，提供可?靠的數(shù)據(jù)?。③加?強與監(jiān)理?人員的聯(lián)?系，充分?發(fā)揮監(jiān)理?體系的質(zhì)?量控制能?動性。?④參與二?標段各項?質(zhì)量檢查?，對質(zhì)量?隱患記錄?在案，一?則可以跟?蹤整改到?位，二則?可以防止?類似問題?發(fā)生。?⑤至__?__月_?___日?二標段_?___棟?建筑，分?兩批全部?中檢合格?，無重大?質(zhì)量事故?。(3?)工程進?度情況。?①施工?過程中對?施工單位?進度目標?進行動態(tài)?跟蹤和控?制，加強?與監(jiān)理和?施工單位?負責人的?聯(lián)系，避?免工程進?度無故滯?后。②?按照二標?段進度計?劃的要求?，收集施?工進度實?際值。?③定期對?浩宇公司?項目部提?供的施工?進度計劃?值與工程?進度實際?值進行比?較分析，?積極向上?級匯報，?查找滯后?原因，以?便采取有?效的糾偏?措施。?④浩宇(?二標)共?____?棟建筑于?____?月___?_日開工?。至__?__月_?___日?主體工程?依次封頂?；至__?__月_?___日?分兩批全?部中檢合?格；現(xiàn)已?進入裝飾?裝修施工?階段。?(4)施?工現(xiàn)場的?旁站。?①通過現(xiàn)?場旁站深?入了我對?施工工藝?的了解，?有利于加?強質(zhì)量控?制。②?現(xiàn)場旁站?記錄以及?收集現(xiàn)場?影像資料?，是工程?簽證的重?要依據(jù)，?有效控制?建設成本?。5、?認真完成?領(lǐng)導安排?的其它工?作。積?極、主動?完成領(lǐng)導?臨時安排?的其它工?作，時刻?端正工作?態(tài)度，勿?以善小而?不為、勿?以惡小而?為之。?二、工作?中的不足?回想自?己本年度?的工作，?雖有一定?工作量，?但是閃光?點不多，?許多工作?還有不盡?如意之處?，突出分?析如下：?1、欠?缺計劃性?和預見性?在工作?過程中，?由于經(jīng)驗?缺乏，沒?有整體的?計劃性和?預見性，?導致目標?不明確，?主次矛盾?不清晰，?常常是“?事倍功半?”，領(lǐng)導?不滿意不?說，自己?還一肚子?憋屈。好?在有公司?領(lǐng)導的細?心指導，?總算沒有?走太多的?彎路。?2、專業(yè)?面狹窄?作為土建?工程師(?雖然我還?未考得工?程師證，?但我無時?無刻不以?工程師的?標準來要?求自己，?壓力往往?是一切動?力的源泉?。)在基?本熟悉圖?紙的情況?下，我欠?缺對施工?規(guī)范、施?工工藝、?法律法規(guī)?的了解程?度。在以?后的工作?過程中，?我會加強?各方面的?學習，充?分利用公?司資源，?提高自身?的主觀能?動性，爭?取能成為?一專多能?的人才。?3、不?夠細心?①資料的?整理，還?是未能達?到清晰有?序，有待?積累與提?升。②二?標段本年?度雖未發(fā)?生重大質(zhì)?量事故，?還是因為?圖紙等問?題出現(xiàn)了?一些質(zhì)量?瑕疵，沒?能提前發(fā)?現(xiàn)問題。?③領(lǐng)導安?排的其它?任務，有?時候因為?粗心，而?耽誤了時?間。④要?加強記錄?工作，俗?話說“好?記性不如?亂筆頭”?。三、?工作心得?、自我激?勵1、?在溝通上?有所進步?。發(fā)現(xiàn)?問題積極?向工程部?領(lǐng)導匯報?，保證工?作質(zhì)量；?加強與監(jiān)?理、施工?單位的聯(lián)?系工作，?保證信息?的通暢與?快捷；有?效的與班?組長、工?人溝通，?因為有些?質(zhì)量控制?現(xiàn)場管理?要比會議?更直接，?效果更好?。2、?專業(yè)知識?有所增強?。剛來?匯川公司?，無論專?業(yè)知識或?者工作經(jīng)?驗，我都?非常不足?，經(jīng)過將?近___?_年的鍛?煉，加上?公司各位?領(lǐng)導的悉?心指導與?專業(yè)書籍?引領(lǐng)，工?作中多了?一份得心?應手，少?了一份茫?然。當然?，離領(lǐng)導?的要求還?很遠，我?會再接再?厲。3?、深入施?工現(xiàn)場?作為工程?管理人員?，特別是?作為經(jīng)驗?欠缺的我?，要深入?施工現(xiàn)場?觀察與學?習，脫離?現(xiàn)場的管?理，免不?了紙上談?兵。馬克?思說的好?“實踐是?檢驗真理?的唯一標?準”。?四、今后?努力方向?“匯川?·萊茵小?鎮(zhèn)”是我?發(fā)揮能力?與才華的?平臺；是?我學習更?多專業(yè)管?理知識的?校園；是?我體現(xiàn)人?生精彩價?值的舞臺?，因此我?非常珍惜?我的工作?，重視我?的每一次?提升與鍛?煉的機會?。絕不辜?負公司對?我的信任?，要對得?起皮總對?我的栽培?。擁有?良好的人?格素質(zhì)與?過硬的專?業(yè)素質(zhì)是?我做人、?做事的宗?旨；“先?做對，再?做好”是?我要發(fā)揚?的精神；?“事實勝?于雄辯”?是我信奉?的座右銘?；缺點、?弱點不少?，可我一?直在努力?改正。我?真誠的希?望在今后?的工作中?，各位領(lǐng)?導、同事?對我多加?指導、考?核與批評?，再次謝?謝你們！?最后，?在進軍_?___年?的號角吹?響之前，?我預祝大?家在新的?一年里身?體健康、?萬事如意?。我們期?待___?_年匯川?公司全體?員工在皮?總的帶領(lǐng)?下，繼續(xù)?打造“萊?茵小鎮(zhèn)”?精品工程?，引領(lǐng)江?南房地產(chǎn)?潮流。?總結(jié)人：?姚杰_?___年?____?月29?房地產(chǎn)個?人工作總?結(jié)精編版?（二）?一、工作?簡要回顧?(一)?房地產(chǎn)產(chǎn)?權(quán)產(chǎn)籍管?理進一步?規(guī)范。截?止月日，?我局城鎮(zhèn)?房屋發(fā)證?戶，登記?城鎮(zhèn)住房?萬，完成?年初計劃?的，與去?年同比，?增長了，?實現(xiàn)微機?繕證、微?機繪圖達?到;辦理?房地產(chǎn)抵?押登記宗?，抵押額?億元，抵?押面積萬?;整理產(chǎn)?籍檔案資?料卷，為?社會各界?、內(nèi)部業(yè)?務科室提?供查檔服?務余卷。?(二)?房地產(chǎn)交?易監(jiān)理進?一步加強?。，共辦?理房地產(chǎn)?產(chǎn)易宗，?交易總額?萬元，交?易面積萬?，其中：?商品房銷?售登記宗?，銷售額?萬元，銷?售面積萬?;私房交?易宗，交?易額萬元?，交易面?積萬。共?發(fā)放《商?品房預售?許可證》?本，登記?備案預售?面積萬。?(三)?城市房屋?拆遷監(jiān)管?力度進一?步加大。?年，我局?嚴格按照?規(guī)定程序?審批拆遷?項目，共?核發(fā)《房?屋拆遷許?可證》本?，批準拆?除房屋面?積萬，實?現(xiàn)拆遷許?可證單位?發(fā)放率達?。目前，?鐘佛山舊?城改造工?程房屋拆?遷二期工?程正在有?條不紊地?進行。?(四)房?地產(chǎn)執(zhí)法?監(jiān)察力度?進一步增?強。年，?我們著手?清理整頓?房地產(chǎn)開?發(fā)市場，?取締無資?質(zhì)開發(fā)，?房地產(chǎn)交?易市場得?到了有序?發(fā)展。一?年來，查?處違法交?易宗，下?發(fā)限期整?改通知書?份;協(xié)助?法院辦理?查封、解?封過戶起?;受縣政?府委托出?庭代理房?權(quán)行政糾?紛案起。?(五)?危房鑒定?職能進一?步發(fā)揮。?年，我們?共進行危?房鑒定宗?，鑒定危?房面積萬?，出具危?房鑒定報?告份，發(fā)?出限期拆?除通知書?份，有效?地防止了?房屋安全?隱患的發(fā)?生。二?、主要做?法(一?)改進作?風，強化?服務意識?⒈強化?干部的政?治思想學?習。年，?我們認真?抓好干部?職工的思?想道德建?設，把學?習、宣傳?、___?_和__?__貫穿?于全年工?作的始終?，貫穿于?精神文明?創(chuàng)建的各?項活動中?，從而掀?起了政治?學習的熱?潮。首先?，我們運?用政治學?習日集中?進行學習?局領(lǐng)導班?子成員除?每月集中?學習兩次?外，還要?堅持參加?全體干部?職工的每?月一次的?政治學習?，同每個?干部職工?一樣做好?學習筆記?，寫學習?心得。為?了推介好?的學習經(jīng)?驗，交流?學習心得?，我們在?辦公室外?設立了學?習園地，?從單位有?限的經(jīng)費?中擠出元?為每位干?部職工訂?閱了《學?習導報》?、《半月?談》、《?湖南日報?》等黨報?黨刊。其?次，突出?重點，有?的放矢。?一年來，?我們以_?___為?重點，在?全體干部?中深入開?展了政治?思想教育?。同時，?廣泛開展?學習競賽?活動以及?創(chuàng)建青年?文明號活?動，用活?動的形式?熏陶干部?職工的思?想。再次?，有意識?地著力培?養(yǎng)有事業(yè)?心、有上?進心的進?步青年，?及時地把?他們推薦?到建黨積?極子培訓?班，接受?組織的教?育和培養(yǎng)?。通過正?面引導、?理論灌輸?和交心通?氣等方式?深入進行?政治思想?教育，全?局講政治?、講奉獻?、愛崗敬?業(yè)蔚然成?風。年，?有名同志?被推薦到?建黨積極?分子培訓?班，名同?志光榮地?加入了中?國黨，局?支部得到?不壯大和?發(fā)展，被?建設系統(tǒng)?黨委評為?年度先進?基層組織?。⒉強?化干部的?業(yè)務知識?培訓。房?產(chǎn)工作是?一項業(yè)務?性強的工?作，為了?提高業(yè)務?水平，我?們采取五?條措施狠?抓干部職?工的業(yè)務?知識培訓?。一是針?對全局干?部職工業(yè)?務素質(zhì)普?遍偏低的?狀況，采?取請進來?，送出去?的方式，?經(jīng)常聘請?業(yè)務知識?方面的專?家進行授?課，必要?時，把業(yè)?務骨干送?到前面地?區(qū)進行培?訓。二是?每星期五?下午舉行?一次業(yè)務?學習交流?。大家一?起交流、?探討，相?互促進，?共同提高?。三是開?展傳、幫?、帶結(jié)對?幫助活動?，手把手?把工作經(jīng)?驗不足、?業(yè)務能力?欠缺的同?志帶向成?熟;四是?積極組織?各項知識?競賽，在?競賽中鍛?煉提高;?五是努力?為干部職?工深造學?習創(chuàng)造條?件。對積?極要求深?造的干部?，我們給?予充裕時?間，給予?安靜環(huán)境?。通過以?上措施，?一年來，?我們送出?名同志到?瀏陽市參?加產(chǎn)權(quán)產(chǎn)?籍培訓班?學習，送?出名同志?參加全省?《行政許?可法》培?訓班學習?，為加強?我局的產(chǎn)?權(quán)產(chǎn)籍管?理和行政?執(zhí)法能力?奠定了基?礎(chǔ)。業(yè)務?水平和業(yè)?務素質(zhì)的?提高，有?力地促進?了我局各?項工作的?開展。?⒊強化干?部崗位目?標責任制?。為充分?調(diào)動干部?職工的工?作積極性?和主動性?，增強責?任感和緊?迫感，我?們嚴格執(zhí)?行崗位目?標責任制?。在總結(jié)?以往目標?責任制和?實際完成?情況的基?礎(chǔ)上，做?了大量的?調(diào)查研究?，制定了?年崗位目?標管理責?任制，使?其較以往?更為詳細?完善，科?學合理，?切實可行?，便于操?作。在制?定崗位責?任書時，?因事?lián)袢?，因人而?事，實事?求是，既?做到一碗?水端平，?又做到統(tǒng)?籌兼顧。?為使崗位?責任制落?到實處，?我們實施?激勵約束?機制，獎?優(yōu)罰劣，?獎勤罰懶?，實行完?成目標任?務與出勤?補助、崗?位津貼、?工資資金?三掛鉤，?按月考核?。每人每?月從工資?中扣元作?風險抵押?金，完成?任務者月?底退回，?并享受各?項獎勵，?未能完成?任務者，?扣掉押金?，不享受?各項獎勵?。在執(zhí)行?過程中，?我們從領(lǐng)?導帶頭做?起，鐵面?無私，一?抓到底。?取得了良?好效果。?一年來，?每個同志?都能按崗?位目標責?任制的要?求，盡職?盡責，努?力完成任?務，沒有?出現(xiàn)違反?崗位目標?責任制的?現(xiàn)象，為?單位各項?工作的完?成提供了?強有力的?制度保證?。⒋樹?立房產(chǎn)行?業(yè)新風。?一年來，?我們繼續(xù)?推行一把?椅子讓坐?，一杯暖?茶熱心，?一句好話?送行的微?笑服務，?大力倡導?為民、高?效、廉潔?、服務的?房產(chǎn)精神?，進一步?轉(zhuǎn)變行業(yè)?作風，徹?底轉(zhuǎn)變了?門難進、?臉難看、?話難聽、?事難辦的?衙門作風?，堅決杜?絕了吃、?拿、卡、?要、報和?冷、硬、?推